海事局適任考試《船員管理事務(wù)考試資料》模擬考試卷單項選擇題1.《中華人民共和國船員條例》規(guī)定，船員用人單位應(yīng)當(dāng)為船員提供符合（）和防治船舶污染海洋環(huán)境要求的生活和工作環(huán)境，建立健全船員在船人身安全、衛(wèi)生、健康和工作安全保障制度，為船員提供必要的生活用品、防護用品、醫(yī)療用品，建立船員健康檔案，并為船員定期進行健康檢查，防治職業(yè)疾病。A.船舶安全航行B.船舶適航C.船舶營運D.船舶建造規(guī)范答案：A分析：船員工作環(huán)境需符合船舶安全航行要求，以保障航行安全及船員權(quán)益，所以選A。2.船員服務(wù)機構(gòu)為船員用人單位提供船舶配員服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定訂立（）。A.勞動合同B.勞務(wù)合同C.船舶配員服務(wù)協(xié)議D.合作協(xié)議答案：C分析：船員服務(wù)機構(gòu)為用人單位提供配員服務(wù)應(yīng)訂立船舶配員服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，選C。3.申請船員注冊，應(yīng)當(dāng)年滿（）周歲，但不超過65周歲。A.16B.18C.20D.22答案：B分析：法律規(guī)定申請船員注冊需年滿18周歲且不超65周歲，選B。4.船員在船工作期間，未攜帶本條例規(guī)定的有效證件的，由海事管理機構(gòu)責(zé)令改正，可以處（）元以下罰款。A.1000B.2000C.5000D.10000答案：B分析：相關(guān)法規(guī)規(guī)定未攜帶有效證件可處2000元以下罰款，選B。5.船員適任證書的有效期不超過（）年。A.2B.3C.5D.10答案：C分析：船員適任證書有效期一般不超5年，選C。多項選擇題1.船員應(yīng)當(dāng)遵守（），履行崗位職責(zé)，保障船舶航行、停泊和作業(yè)安全。A.法律B.行政法規(guī)C.船上的規(guī)章制度D.國際公約答案：ABC分析：船員需遵守法律、行政法規(guī)和船上規(guī)章制度保障安全，國際公約并非直接遵守對象，選ABC。2.船員服務(wù)機構(gòu)向船員提供船員服務(wù)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)與船員簽訂船員服務(wù)協(xié)議，明確（）。A.雙方的權(quán)利B.雙方的義務(wù)C.違約責(zé)任D.服務(wù)期限答案：ABCD分析：船員服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任和服務(wù)期限等內(nèi)容，選ABCD。3.下列屬于船員在船工作期間應(yīng)履行的職責(zé)有（）。A.攜帶本條例規(guī)定的有效證件B.掌握船舶的適航狀況和航線的通航保障情況C.遵守船上的管理制度和值班規(guī)定D.參加船舶應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)答案：ABCD分析：船員在船需攜帶有效證件，了解船舶和航線情況，遵守制度和規(guī)定，參加應(yīng)急訓(xùn)練等，ABCD都正確。4.海事管理機構(gòu)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)船員用人單位或者船員服務(wù)機構(gòu)存在違反《中華人民共和國船員條例》規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)（）。A.責(zé)令改正B.依法給予行政處罰C.記入企業(yè)或者個人信用檔案D.吊銷相關(guān)證書答案：ABC分析：發(fā)現(xiàn)違規(guī)先責(zé)令改正，可依法處罰并記入信用檔案，不一定直接吊銷證書，選ABC。5.申請船員適任證書，應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.已經(jīng)取得船員服務(wù)簿B.符合船員任職崗位健康要求C.經(jīng)過相應(yīng)的船員適任培訓(xùn)、特殊培訓(xùn)D.具備相應(yīng)的船員任職資歷，并且任職表現(xiàn)和安全記錄良好答案：ABCD分析：申請適任證書需取得服務(wù)簿，符合健康要求，經(jīng)過培訓(xùn)，具備資歷且記錄良好，ABCD都對。判斷題1.船員在船工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守船上的作息時間安排，不得擅自離開船舶。（）答案：正確分析：船員在船需遵守作息和管理規(guī)定，不得擅自離船，保障船舶正常運行。2.船員服務(wù)機構(gòu)可以向船員收取服務(wù)費用，但應(yīng)當(dāng)在服務(wù)協(xié)議中明確收費標(biāo)準(zhǔn)和方式。（）答案：正確分析：船員服務(wù)機構(gòu)可收費，但要在協(xié)議中明確標(biāo)準(zhǔn)和方式，保障船員知情權(quán)。3.船員適任證書可以轉(zhuǎn)借他人使用。（）答案：錯誤分析：適任證書是船員個人資質(zhì)證明，不得轉(zhuǎn)借，以確保航行安全。4.海事管理機構(gòu)對船員用人單位和船員服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)至少每年進行一次。（）答案：錯誤分析：法規(guī)未規(guī)定監(jiān)督檢查至少每年一次，說法錯誤。5.船員在船工作期間，發(fā)現(xiàn)船舶存在安全隱患或者其他異常情況，應(yīng)當(dāng)立即向船長報告。（）答案：正確分析：船員發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向船長報告，保障船舶安全。簡答題1.簡述船員注冊的條件。答：申請船員注冊，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：年滿18周歲（在船實習(xí)、見習(xí)人員年滿16周歲）但不超過65周歲；符合船員健康要求；經(jīng)過船員基本安全培訓(xùn)，并經(jīng)海事管理機構(gòu)考試合格。2.船員服務(wù)機構(gòu)的禁止性行為有哪些？答：船員服務(wù)機構(gòu)不得有下列行為：以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段為船員取得船員服務(wù)簿、船員適任證書、船員培訓(xùn)合格證書等船員證件提供便利；克扣船員用人單位、船員的工資或者其他報酬；提供虛假信息或者以其他手段誆騙船員服務(wù)；為未取得船員服務(wù)簿、船員適任證書、船員培訓(xùn)合格證書的船員提供船舶配員服務(wù)。3.船員在船工作期間的職責(zé)有哪些？答：船員在船工作期間應(yīng)履行以下職責(zé)：攜帶本條例規(guī)定的有效證件；掌握船舶的適航狀況和航線的通航保障情況，以及有關(guān)航區(qū)氣象、海況等必要的信息；遵守船上的管理制度和值班規(guī)定，按照水上交通安全和防治船舶污染的操作規(guī)則操縱、控制和管理船舶，如實填寫有關(guān)船舶法定文書，不得隱匿、篡改或者銷毀有關(guān)船舶法定證書、文書；參加船舶應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)，按照船舶應(yīng)急部署的要求，落實各項應(yīng)急預(yù)防措施；遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或者影響航行安全的情況，應(yīng)當(dāng)及時報告；在不嚴(yán)重危及自身安全的情況下，盡力救助遇險人員；不得利用船舶私載旅客、貨物，不得攜帶違禁物品。案例分析題某船員服務(wù)機構(gòu)為某航運公司提供船舶配員服務(wù)，在服務(wù)過程中，該船員服務(wù)機構(gòu)未對所提供船員的資質(zhì)進行嚴(yán)格審核，導(dǎo)致一名未取得相應(yīng)船員適任證書的人員被安排上船工作。該航運公司在接收船員時也未進行認(rèn)真核實。船舶在航行過程中，因該無適任證書船員操作失誤，導(dǎo)致船舶發(fā)生碰撞事故，造成一定的經(jīng)濟損失和環(huán)境污染。問題：1.該船員服務(wù)機構(gòu)和航運公司分別違反了哪些規(guī)定？2.針對此次事故，海事管理機構(gòu)應(yīng)如何處理？答：1.船員服務(wù)機構(gòu)違反了《中華人民共和國船員條例》中關(guān)于為未取得船員適任證書的船員提供船舶配員服務(wù)的禁止性規(guī)定，未對船員資質(zhì)嚴(yán)格審核。航運公司違反了接收船員時應(yīng)認(rèn)真核實其資質(zhì)的職責(zé)，未履行對所接收船員資質(zhì)的審查義務(wù)。2.海事管理機構(gòu)應(yīng)責(zé)令船員服務(wù)機構(gòu)和航運公司改正違法行為。對于船員服務(wù)機構(gòu)，依法給予行政處罰，記入企業(yè)信用檔案；對于航運公司，也可依法給予行政處罰。對造成事故的無適任證書船員，按相關(guān)規(guī)定進行處理。同時，要求相關(guān)方對事故造成的經(jīng)濟損失和環(huán)境污染進行賠償和治理。單項選擇題6.船員在船工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守（）的值班規(guī)定。A.船長B.大副C.輪機長D.公司答案：A分析：船上值班規(guī)定由船長制定，船員應(yīng)遵守船長的值班規(guī)定，選A。7.船員適任證書損壞或者遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)向（）申請補發(fā)。A.原發(fā)證海事管理機構(gòu)B.任意海事管理機構(gòu)C.船籍港海事管理機構(gòu)D.船舶所在地海事管理機構(gòu)答案：A分析：適任證書損壞或遺失應(yīng)向原發(fā)證海事管理機構(gòu)申請補發(fā)，選A。8.船員服務(wù)機構(gòu)為船員提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)建立船員服務(wù)檔案，如實記載船員的（）等情況。A.服務(wù)資歷B.培訓(xùn)情況C.健康狀況D.以上都是答案：D分析：船員服務(wù)檔案應(yīng)如實記載服務(wù)資歷、培訓(xùn)情況、健康狀況等，選D。9.船員用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)船員職業(yè)的風(fēng)險性、艱苦性、流動性等因素，向船員支付合理的（）。A.工資B.獎金C.福利待遇D.以上都是答案：D分析：用人單位應(yīng)綜合考慮各種因素，向船員支付合理工資、獎金和提供福利待遇，選D。10.海事管理機構(gòu)實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)有（）名以上執(zhí)法人員參加，并出示有效的執(zhí)法證件。A.1B.2C.3D.4答案：B分析：監(jiān)督檢查需2名以上執(zhí)法人員并出示證件，選B。多項選擇題6.下列關(guān)于船員適任證書的說法，正確的有（）。A.船員適任證書是船員具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)知識和技能的證明B.船員適任證書由海事管理機構(gòu)簽發(fā)C.船員適任證書的有效期根據(jù)不同情況有所不同D.船員適任證書應(yīng)當(dāng)注明適用的航區(qū)、船舶種類、職務(wù)和職能答案：ABCD分析：船員適任證書證明船員能力，由海事機構(gòu)簽發(fā)，有效期不同，且注明適用航區(qū)等信息，ABCD都正確。7.船員服務(wù)機構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有（）。A.為船員提供就業(yè)信息B.為船員提供培訓(xùn)服務(wù)C.為船員用人單位提供船舶配員服務(wù)D.為船員辦理各類證件答案：ABCD分析：船員服務(wù)機構(gòu)可提供就業(yè)信息、培訓(xùn)服務(wù)、配員服務(wù)和辦理證件等業(yè)務(wù)，ABCD都對。8.船員在船工作期間，有權(quán)（）。A.獲得合理的工資和其他勞動報酬B.享受國家規(guī)定的社會保險待遇C.獲得必要的休息和休假D.獲得船上的生活和工作條件答案：ABCD分析：船員在船工作有權(quán)獲得報酬、社保待遇，有休息休假權(quán)利和良好生活工作條件，ABCD都正確。9.海事管理機構(gòu)對船員的監(jiān)督檢查內(nèi)容包括（）。A.船員的適任證書情況B.船員的健康狀況C.船員的培訓(xùn)情況D.船員在船工作的履職情況答案：ABCD分析：海事管理機構(gòu)監(jiān)督檢查內(nèi)容包括適任證書、健康、培訓(xùn)和履職情況等，ABCD都對。10.船員用人單位應(yīng)當(dāng)為船員提供（）等必要的勞動保護用品。A.救生衣B.安全帽C.防護手套D.防護服答案：ABCD分析：用人單位應(yīng)為船員提供救生衣、安全帽、防護手套、防護服等勞動保護用品，ABCD都正確。判斷題6.船員服務(wù)機構(gòu)可以為未取得船員服務(wù)簿的船員提供船舶配員服務(wù)。（）答案：錯誤分析：船員服務(wù)機構(gòu)不得為未取得船員服務(wù)簿的船員提供配員服務(wù)，說法錯誤。7.船員在船工作期間，有權(quán)拒絕執(zhí)行船長的違法指令。（）答案：正確分析：船員有權(quán)拒絕違法指令，保障自身和船舶合法權(quán)益。8.船員適任證書的有效期屆滿后，自動失效，不能申請延期。（）答案：錯誤分析：有效期屆滿可按規(guī)定申請延期，說法錯誤。9.海事管理機構(gòu)對船員的監(jiān)督檢查可以采取登船檢查、查閱資料等方式。（）答案：正確分析：海事機構(gòu)可通過登船檢查、查資料等方式監(jiān)督檢查船員。10.船員用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為船員辦理工傷保險。（）答案：正確分析：用人單位應(yīng)按規(guī)定為船員辦理工傷保險。簡答題4.簡述船員適任證書的申請程序。答：首先，申請人向有相應(yīng)管理權(quán)限的海事管理機構(gòu)提交申請材料，包括船員服務(wù)簿、船員體格檢查表、船員適任培訓(xùn)證明和考試合格證明等相關(guān)資料。然后，海事管理機構(gòu)對申請材料進行審核，審核內(nèi)容包括材料的完整性、真實性以及申請人是否符合適任證書申請條件。若審核通過，海事管理機構(gòu)將組織申請人參加相應(yīng)的考試和評估?？荚嚭驮u估合格后，海事管理機構(gòu)予以簽發(fā)船員適任證書。5.船員服務(wù)機構(gòu)在為船員提供服務(wù)時，應(yīng)遵循哪些原則？答：船員服務(wù)機構(gòu)應(yīng)遵循以下原則：合法原則，即遵守相關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；誠信原則，提供真實、準(zhǔn)確的信息，不得欺騙、誆騙船員和船員用人單位；公平原則，公平對待船員和用人單位，不得偏袒一方；自愿原則，不得強迫船員接受服務(wù)或強迫用人單位接受其推薦的船員。案例分析題某航運公司新招聘了一批船員，在安排船員上船工作前，未對船員進行必要的崗前培訓(xùn)，也未對船員的健康狀況進行檢查。其中一名船員上船后不久，因身體不適無法正常履行職責(zé)，影響了船舶的正常運行。同時，由于部分船員對船上設(shè)備操作不熟悉，在一次應(yīng)急演練中表現(xiàn)不佳，未能有效應(yīng)對模擬事故。問題：1.該航運