用工協(xié)議范本7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.乙方的工作地點為_________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周工作_________天，每周休息_________天。2.甲方可因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費用。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為_________元。甲方也可因乙方工作崗位的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的加班費用。3.甲方應(yīng)在協(xié)議終止時支付乙方工資及相應(yīng)費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動條件和必要的安全防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)建立安全操作規(guī)程，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.甲方應(yīng)對可能發(fā)生的事故制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對事故的能力。5.甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，應(yīng)立即停止工作，并進行治療。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及地方性法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，并對乙方進行規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)如需解除協(xié)議，應(yīng)提前協(xié)商一致，并按照相關(guān)規(guī)定辦理解除協(xié)議手續(xù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲乙雙方在協(xié)議期滿后可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前提前告知對方。6.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。7.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)互相尊重對方的合法權(quán)益，如有爭議應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.甲方按乙方的工作崗位和職務(wù)確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.甲方每月向乙方支付工資，工資以貨幣形式直接支付。3.乙方在試用期間的工資為_________元/月。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。2.甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動保護和安全生產(chǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全和衛(wèi)生規(guī)定。六、社會保險和福利1.甲方按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有社會保險的待遇。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方有權(quán)制定規(guī)章制度，并對違反規(guī)章制度的乙方進行處理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。3.對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、保密條款1.乙方應(yīng)對工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息保密。2.乙方不得將保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方對保密信息有保密義務(wù)，未經(jīng)許可，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3.甲方解除合同的，應(yīng)書面通知乙方，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。4.合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。5.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)并離開工作崗位。如因乙方原因未能及時辦理離職手續(xù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.乙方在試用期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資待遇為______元。試用期工資待遇為______元。2.乙方在試用期滿后的工資待遇根據(jù)甲方制定的薪酬體系進行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方制定的規(guī)章制度進行調(diào)整。3.乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。六、保密條款1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動。3.乙方在離開甲方后，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自解除勞動合同或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位擔(dān)任____職務(wù)，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點在_______________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，按照國家相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部工資制度，確定乙方的工資結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月以____形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。3.甲方應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。3.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工作流程和安全衛(wèi)生制度，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。六、保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。八、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.除上述情形外，甲乙雙方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。4.協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方任意一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇5甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱為：__________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：_____________________________________。2.休假制度按照國家的法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資和績效獎等，具體發(fā)放方式和數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照公司規(guī)定及國家相關(guān)政策執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的所有商業(yè)機密及機密信息予以保密。2.乙方在離職后的特定期間（一般為離職后的一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任意一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額及損失賠償?shù)挠嬎惴绞剑鶕?jù)違約情況雙方協(xié)商確定。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可因乙方達到法定退休年齡、雙方協(xié)商一致、甲方破產(chǎn)等原因而終止。2.本協(xié)議可因乙方違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)或本協(xié)議約定而由甲方解除。八、其他約定1.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為：____________________________________________。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方確保乙方享有法定休息休假和帶薪年休假等相關(guān)權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。3.甲方支付工資的時間為每月______日。五、社會保險及其他福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。3.其他約定：_______________________________________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.乙方應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，按規(guī)定正確使用勞動防護用品。七、紀(jì)律規(guī)定及獎懲辦法1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反規(guī)定的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。3.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可給予獎勵。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本用工協(xié)議即行終止。篇7甲方（用人單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號乙方（員工）：XX性別：XX家庭位置：XX市XX區(qū)XX路XX號鑒于甲方需要雇傭乙方從事工作，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達成如下用工協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二