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文檔簡介
安全漏洞修復方案制度規(guī)定規(guī)范規(guī)范一、概述
安全漏洞修復方案制度規(guī)定規(guī)范旨在建立一套系統(tǒng)化、標準化的漏洞管理流程,確保組織的信息系統(tǒng)安全得到持續(xù)有效的保障。通過明確的職責劃分、處理流程和監(jiān)督機制,降低安全風險,提升整體防護能力。本規(guī)范適用于組織內所有涉及信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試等環(huán)節(jié)的部門及人員,強調預防為主、快速響應的原則。
二、基本原則
(一)及時性原則
1.漏洞發(fā)現(xiàn)后應在規(guī)定時限內完成評估和修復,避免安全事件發(fā)生。
2.高危漏洞需在24小時內啟動應急響應,中低危漏洞應在7個工作日內處理。
(二)閉環(huán)管理原則
1.漏洞從發(fā)現(xiàn)到修復需形成完整記錄,包括報告、評估、處置、驗證等環(huán)節(jié)。
2.修復后需進行回歸測試,確保無二次風險。
(三)最小權限原則
1.修復過程中需限制操作權限,僅授權必要人員介入。
2.修復方案應優(yōu)先采用無感更新或低影響方式。
三、管理流程
(一)漏洞發(fā)現(xiàn)與報告
1.系統(tǒng)自動掃描工具定期檢測(如每月1次),人工滲透測試每年至少2次。
2.發(fā)現(xiàn)漏洞后需在2小時內通過漏洞管理系統(tǒng)提交報告,包含漏洞詳情、影響范圍等要素。
(二)漏洞評估與分級
1.按CVSS評分(0-10分)或企業(yè)自定義標準進行風險分類:
-高危(7-10分):需立即修復
-中危(4-6分):30日內修復
-低危(0-3分):90日內修復
2.評估結果由安全部門聯(lián)合技術團隊確認,并存檔備查。
(三)修復實施與驗證
1.修復步驟需按以下流程執(zhí)行:
(1)制定修復方案(含技術路徑、回退計劃)
(2)編寫測試用例(覆蓋業(yè)務和邊界場景)
(3)部署修復(分批次、灰度發(fā)布優(yōu)先)
(4)驗證修復效果(至少3輪回歸測試)
2.修復完成后需提交驗證報告,經(jīng)安全負責人審批后關閉流程。
(四)效果監(jiān)控與改進
1.修復后30天內加強監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)異常需重新啟動流程。
2.每季度分析漏洞趨勢,優(yōu)化掃描規(guī)則和修復策略。
四、職責分工
(一)安全部門
1.負責漏洞掃描、評估及修復監(jiān)督。
2.定期發(fā)布漏洞通報清單。
(二)技術部門
1.承擔漏洞修復技術實施。
2.提供修復方案的技術可行性分析。
(三)運維部門
1.負責修復后的系統(tǒng)部署與上線。
2.監(jiān)控修復后業(yè)務穩(wěn)定性。
五、配套措施
(一)培訓與演練
1.每半年組織1次漏洞修復培訓。
2.每年開展1次應急修復演練(模擬高危漏洞)。
(二)工具與資源
1.統(tǒng)一使用漏洞管理平臺(如Jira+Nessus集成)。
2.設立專項預算(年漏洞管理費用占IT總預算的5%-8%)。
(三)考核與審計
1.漏洞響應時效納入部門KPI考核。
2.每半年由內審部門抽查修復記錄。
六、附則
本規(guī)范自發(fā)布之日起30日后生效,由安全委員會負責解釋。技術更新時同步修訂流程,確保持續(xù)適用性。
一、概述
安全漏洞修復方案制度規(guī)定規(guī)范旨在建立一套系統(tǒng)化、標準化的漏洞管理流程,確保組織的信息系統(tǒng)安全得到持續(xù)有效的保障。通過明確的職責劃分、處理流程和監(jiān)督機制,降低安全風險,提升整體防護能力。本規(guī)范強調預防為主、快速響應的原則,適用于組織內所有涉及信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試等環(huán)節(jié)的部門及人員,強調流程的嚴謹性和操作的規(guī)范性,以實現(xiàn)漏洞的有效管理和閉環(huán)控制。
二、基本原則
(一)及時性原則
1.漏洞發(fā)現(xiàn)后應在規(guī)定時限內完成評估和修復,避免安全事件發(fā)生。具體而言,高危漏洞的應急響應啟動時限應不超過4小時,中危漏洞的修復啟動時限應不超過24小時,低危漏洞的修復啟動時限應不超過7個工作日。對于自動掃描或滲透測試發(fā)現(xiàn)的漏洞,安全部門應在掃描或測試完成后2個工作日內完成初步評估并通知相關責任部門;對于外部報告或用戶反饋的漏洞,安全部門應在收到報告后的4小時內進行初步核實。
2.高危漏洞需在24小時內啟動應急響應,中低危漏洞應在7個工作日內處理。對于高危漏洞,應立即啟動應急響應流程,成立臨時應急小組,制定并執(zhí)行緊急修復方案;對于中低危漏洞,應根據(jù)風險評估結果和業(yè)務影響,合理安排修復計劃,并在規(guī)定時限內完成修復工作。
(二)閉環(huán)管理原則
1.漏洞從發(fā)現(xiàn)到修復需形成完整記錄,包括報告、評估、處置、驗證等環(huán)節(jié)。具體記錄應包括漏洞發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)方式、漏洞詳情(如CVE編號、影響版本、攻擊鏈描述等)、影響范圍、風險評估結果、修復方案、實施時間、驗證結果、關閉時間等信息,并存儲在統(tǒng)一的漏洞管理平臺中,確保記錄的完整性、準確性和可追溯性。
2.修復后需進行回歸測試,確保無二次風險?;貧w測試應由測試部門或安全部門負責,測試范圍應覆蓋漏洞存在過的所有業(yè)務場景和功能模塊,測試方法應包括手動測試和自動化測試,測試結果應形成文檔并存檔。
(三)最小權限原則
1.修復過程中需限制操作權限,僅授權必要人員介入。在修復過程中,應遵循最小權限原則,僅授權給修復工作所必需的人員訪問相關系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的權限,并嚴格控制權限的有效時間,修復完成后應及時撤銷這些權限。
2.修復方案應優(yōu)先采用無感更新或低影響方式。在制定修復方案時,應優(yōu)先考慮對業(yè)務影響最小的修復方式,如無感更新、熱補丁等,避免因修復工作導致業(yè)務中斷或用戶體驗下降。
三、管理流程
(一)漏洞發(fā)現(xiàn)與報告
1.系統(tǒng)自動掃描工具定期檢測(如每月1次),人工滲透測試每年至少2次。自動掃描工具應至少包括網(wǎng)絡掃描器、Web應用掃描器、數(shù)據(jù)庫掃描器等,掃描頻率應根據(jù)系統(tǒng)變化情況和風險評估結果進行調整;人工滲透測試應由專業(yè)的安全團隊執(zhí)行,測試范圍應覆蓋所有核心業(yè)務系統(tǒng),測試方法應模擬真實攻擊場景。
2.發(fā)現(xiàn)漏洞后需在2小時內通過漏洞管理系統(tǒng)提交報告,包含漏洞詳情、影響范圍等要素。漏洞報告應包括以下內容:漏洞名稱、CVE編號、漏洞描述、影響系統(tǒng)及版本、攻擊鏈描述、危害等級、復現(xiàn)步驟、修復建議等。漏洞報告應提交至統(tǒng)一的漏洞管理平臺,并通知相關責任部門。
(二)漏洞評估與分級
1.按CVSS評分(0-10分)或企業(yè)自定義標準進行風險分類:高危(7-10分)、中危(4-6分)、低危(0-3分)。CVSS評分應使用最新的CVSS版本進行評估,評估結果應綜合考慮漏洞的攻擊復雜度、影響范圍、利用難度等因素;企業(yè)自定義標準應根據(jù)企業(yè)的實際情況和風險評估結果制定,并定期進行review和更新。
2.評估結果由安全部門聯(lián)合技術團隊確認,并存檔備查。評估過程應由安全部門組織,并邀請技術部門的開發(fā)人員、測試人員、運維人員等相關人員參與,共同對漏洞的風險等級進行評估,并形成評估報告。評估報告應包括漏洞詳情、評估過程、評估結果等內容,并存儲在漏洞管理平臺中。
(三)修復實施與驗證
1.修復步驟需按以下流程執(zhí)行:
(1)制定修復方案:修復方案應包括漏洞修復的技術方案、資源需求、時間計劃、回退計劃等內容。技術方案應詳細說明修復方法、修復步驟、涉及代碼或配置的修改等;資源需求應包括人力資源、工具資源、環(huán)境資源等;時間計劃應明確每個階段的起止時間;回退計劃應制定在修復過程中出現(xiàn)意外情況時的應對措施。
(2)編寫測試用例:測試用例應覆蓋漏洞存在過的所有業(yè)務場景和功能模塊,測試方法應包括手動測試和自動化測試。測試用例應詳細說明測試步驟、預期結果、實際結果等內容。
(3)部署修復:修復部署應遵循分批次、灰度發(fā)布的原則,先在測試環(huán)境或非核心環(huán)境進行部署,驗證通過后再逐步擴大部署范圍。修復部署過程中應進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
(4)驗證修復效果:修復驗證應包括功能驗證、性能驗證、安全驗證等多個方面。功能驗證應確保修復后的系統(tǒng)功能正常;性能驗證應確保修復后的系統(tǒng)性能滿足要求;安全驗證應確保漏洞已被有效修復,未引入新的安全風險。
2.修復完成后需提交驗證報告,經(jīng)安全負責人審批后關閉流程。驗證報告應包括修復詳情、驗證過程、驗證結果等內容。驗證報告應提交至安全部門進行審批,審批通過后應在漏洞管理平臺中關閉該漏洞的處理流程。
(四)效果監(jiān)控與改進
1.修復后30天內加強監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)異常需重新啟動流程。修復完成后,應在30天內加強對該系統(tǒng)的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的異常情況。如發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)新的問題或漏洞,應重新啟動漏洞管理流程,對該問題或漏洞進行處理。
2.每季度分析漏洞趨勢,優(yōu)化掃描規(guī)則和修復策略。安全部門應每季度對漏洞管理情況進行統(tǒng)計分析,分析漏洞的趨勢、原因、修復效果等,并根據(jù)分析結果優(yōu)化漏洞掃描規(guī)則和修復策略,提高漏洞管理的效率和質量。
四、職責分工
(一)安全部門
1.負責漏洞掃描、評估及修復監(jiān)督。安全部門應負責制定漏洞管理策略和流程,并負責漏洞掃描、漏洞評估、漏洞修復監(jiān)督等工作。安全部門應定期進行漏洞掃描,并對發(fā)現(xiàn)的漏洞進行評估,確定漏洞的風險等級,并監(jiān)督相關責任部門進行漏洞修復。
2.定期發(fā)布漏洞通報清單。安全部門應定期發(fā)布漏洞通報清單,通報組織內發(fā)現(xiàn)的漏洞情況、修復情況等信息,并提醒相關人員進行關注和處理。
(二)技術部門
1.承擔漏洞修復技術實施。技術部門應負責根據(jù)安全部門提供的修復方案,進行漏洞修復的技術實施工作。技術部門應確保修復工作的質量,并配合安全部門進行修復驗證工作。
2.提供修復方案的技術可行性分析。技術部門應在制定修復方案前,對修復方案的技術可行性進行分析,并提供專業(yè)的技術建議,確保修復方案的有效性和可行性。
(三)運維部門
1.負責修復后的系統(tǒng)部署與上線。運維部門應負責根據(jù)技術部門提供的修復后的系統(tǒng),進行系統(tǒng)的部署和上線工作。運維部門應確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,并及時處理系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題。
2.監(jiān)控修復后業(yè)務穩(wěn)定性。運維部門應在系統(tǒng)修復后,對系統(tǒng)的業(yè)務穩(wěn)定性進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的異常情況,確保業(yè)務的正常運行。
五、配套措施
(一)培訓與演練
1.每半年組織1次漏洞修復培訓。培訓內容應包括漏洞基礎知識、漏洞掃描工具使用、漏洞修復流程、安全意識等。培訓對象應包括所有涉及信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試等環(huán)節(jié)的員工。
2.每年開展1次應急修復演練(模擬高危漏洞)。演練內容應包括漏洞發(fā)現(xiàn)、漏洞評估、應急響應、漏洞修復、漏洞驗證等環(huán)節(jié)。演練對象應包括安全部門、技術部門、運維部門等相關人員。
(二)工具與資源
1.統(tǒng)一使用漏洞管理平臺(如Jira+Nessus集成)。漏洞管理平臺應具備漏洞掃描、漏洞管理、風險評估、流程管理等功能,并能夠與其他信息系統(tǒng)安全工具進行集成,實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。
2.設立專項預算(年漏洞管理費用占IT總預算的5%-8%)。專項預算應包括漏洞掃描工具購置費用、漏洞修復人員費用、漏洞管理平臺維護費用等。
(三)考核與審計
1.漏洞響應時效納入部門KPI考核。漏洞響應時效應作為安全部門、技術部門、運維部門等相關部門的KPI考核指標,并定期進行考核和評估。
2.每半年由內審部門抽查修復記錄。內審部門應每半年對漏洞修復記錄進行抽查,檢查漏洞修復流程的執(zhí)行情況,并形成審計報告。
六、附則
本規(guī)范自發(fā)布之日起30日后生效,由安全委員會負責解釋。技術更新時同步修訂流程,確保持續(xù)適用性。安全委員會應定期對本規(guī)范進行review和更新,確保本規(guī)范與最新的安全技術和安全要求保持一致。同時,安全委員會應組織相關人員進行培訓,確保所有相關人員了解并能夠正確執(zhí)行本規(guī)范。
一、概述
安全漏洞修復方案制度規(guī)定規(guī)范旨在建立一套系統(tǒng)化、標準化的漏洞管理流程,確保組織的信息系統(tǒng)安全得到持續(xù)有效的保障。通過明確的職責劃分、處理流程和監(jiān)督機制,降低安全風險,提升整體防護能力。本規(guī)范適用于組織內所有涉及信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試等環(huán)節(jié)的部門及人員,強調預防為主、快速響應的原則。
二、基本原則
(一)及時性原則
1.漏洞發(fā)現(xiàn)后應在規(guī)定時限內完成評估和修復,避免安全事件發(fā)生。
2.高危漏洞需在24小時內啟動應急響應,中低危漏洞應在7個工作日內處理。
(二)閉環(huán)管理原則
1.漏洞從發(fā)現(xiàn)到修復需形成完整記錄,包括報告、評估、處置、驗證等環(huán)節(jié)。
2.修復后需進行回歸測試,確保無二次風險。
(三)最小權限原則
1.修復過程中需限制操作權限,僅授權必要人員介入。
2.修復方案應優(yōu)先采用無感更新或低影響方式。
三、管理流程
(一)漏洞發(fā)現(xiàn)與報告
1.系統(tǒng)自動掃描工具定期檢測(如每月1次),人工滲透測試每年至少2次。
2.發(fā)現(xiàn)漏洞后需在2小時內通過漏洞管理系統(tǒng)提交報告,包含漏洞詳情、影響范圍等要素。
(二)漏洞評估與分級
1.按CVSS評分(0-10分)或企業(yè)自定義標準進行風險分類:
-高危(7-10分):需立即修復
-中危(4-6分):30日內修復
-低危(0-3分):90日內修復
2.評估結果由安全部門聯(lián)合技術團隊確認,并存檔備查。
(三)修復實施與驗證
1.修復步驟需按以下流程執(zhí)行:
(1)制定修復方案(含技術路徑、回退計劃)
(2)編寫測試用例(覆蓋業(yè)務和邊界場景)
(3)部署修復(分批次、灰度發(fā)布優(yōu)先)
(4)驗證修復效果(至少3輪回歸測試)
2.修復完成后需提交驗證報告,經(jīng)安全負責人審批后關閉流程。
(四)效果監(jiān)控與改進
1.修復后30天內加強監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)異常需重新啟動流程。
2.每季度分析漏洞趨勢,優(yōu)化掃描規(guī)則和修復策略。
四、職責分工
(一)安全部門
1.負責漏洞掃描、評估及修復監(jiān)督。
2.定期發(fā)布漏洞通報清單。
(二)技術部門
1.承擔漏洞修復技術實施。
2.提供修復方案的技術可行性分析。
(三)運維部門
1.負責修復后的系統(tǒng)部署與上線。
2.監(jiān)控修復后業(yè)務穩(wěn)定性。
五、配套措施
(一)培訓與演練
1.每半年組織1次漏洞修復培訓。
2.每年開展1次應急修復演練(模擬高危漏洞)。
(二)工具與資源
1.統(tǒng)一使用漏洞管理平臺(如Jira+Nessus集成)。
2.設立專項預算(年漏洞管理費用占IT總預算的5%-8%)。
(三)考核與審計
1.漏洞響應時效納入部門KPI考核。
2.每半年由內審部門抽查修復記錄。
六、附則
本規(guī)范自發(fā)布之日起30日后生效,由安全委員會負責解釋。技術更新時同步修訂流程,確保持續(xù)適用性。
一、概述
安全漏洞修復方案制度規(guī)定規(guī)范旨在建立一套系統(tǒng)化、標準化的漏洞管理流程,確保組織的信息系統(tǒng)安全得到持續(xù)有效的保障。通過明確的職責劃分、處理流程和監(jiān)督機制,降低安全風險,提升整體防護能力。本規(guī)范強調預防為主、快速響應的原則,適用于組織內所有涉及信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試等環(huán)節(jié)的部門及人員,強調流程的嚴謹性和操作的規(guī)范性,以實現(xiàn)漏洞的有效管理和閉環(huán)控制。
二、基本原則
(一)及時性原則
1.漏洞發(fā)現(xiàn)后應在規(guī)定時限內完成評估和修復,避免安全事件發(fā)生。具體而言,高危漏洞的應急響應啟動時限應不超過4小時,中危漏洞的修復啟動時限應不超過24小時,低危漏洞的修復啟動時限應不超過7個工作日。對于自動掃描或滲透測試發(fā)現(xiàn)的漏洞,安全部門應在掃描或測試完成后2個工作日內完成初步評估并通知相關責任部門;對于外部報告或用戶反饋的漏洞,安全部門應在收到報告后的4小時內進行初步核實。
2.高危漏洞需在24小時內啟動應急響應,中低危漏洞應在7個工作日內處理。對于高危漏洞,應立即啟動應急響應流程,成立臨時應急小組,制定并執(zhí)行緊急修復方案;對于中低危漏洞,應根據(jù)風險評估結果和業(yè)務影響,合理安排修復計劃,并在規(guī)定時限內完成修復工作。
(二)閉環(huán)管理原則
1.漏洞從發(fā)現(xiàn)到修復需形成完整記錄,包括報告、評估、處置、驗證等環(huán)節(jié)。具體記錄應包括漏洞發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)方式、漏洞詳情(如CVE編號、影響版本、攻擊鏈描述等)、影響范圍、風險評估結果、修復方案、實施時間、驗證結果、關閉時間等信息,并存儲在統(tǒng)一的漏洞管理平臺中,確保記錄的完整性、準確性和可追溯性。
2.修復后需進行回歸測試,確保無二次風險?;貧w測試應由測試部門或安全部門負責,測試范圍應覆蓋漏洞存在過的所有業(yè)務場景和功能模塊,測試方法應包括手動測試和自動化測試,測試結果應形成文檔并存檔。
(三)最小權限原則
1.修復過程中需限制操作權限,僅授權必要人員介入。在修復過程中,應遵循最小權限原則,僅授權給修復工作所必需的人員訪問相關系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的權限,并嚴格控制權限的有效時間,修復完成后應及時撤銷這些權限。
2.修復方案應優(yōu)先采用無感更新或低影響方式。在制定修復方案時,應優(yōu)先考慮對業(yè)務影響最小的修復方式,如無感更新、熱補丁等,避免因修復工作導致業(yè)務中斷或用戶體驗下降。
三、管理流程
(一)漏洞發(fā)現(xiàn)與報告
1.系統(tǒng)自動掃描工具定期檢測(如每月1次),人工滲透測試每年至少2次。自動掃描工具應至少包括網(wǎng)絡掃描器、Web應用掃描器、數(shù)據(jù)庫掃描器等,掃描頻率應根據(jù)系統(tǒng)變化情況和風險評估結果進行調整;人工滲透測試應由專業(yè)的安全團隊執(zhí)行,測試范圍應覆蓋所有核心業(yè)務系統(tǒng),測試方法應模擬真實攻擊場景。
2.發(fā)現(xiàn)漏洞后需在2小時內通過漏洞管理系統(tǒng)提交報告,包含漏洞詳情、影響范圍等要素。漏洞報告應包括以下內容:漏洞名稱、CVE編號、漏洞描述、影響系統(tǒng)及版本、攻擊鏈描述、危害等級、復現(xiàn)步驟、修復建議等。漏洞報告應提交至統(tǒng)一的漏洞管理平臺,并通知相關責任部門。
(二)漏洞評估與分級
1.按CVSS評分(0-10分)或企業(yè)自定義標準進行風險分類:高危(7-10分)、中危(4-6分)、低危(0-3分)。CVSS評分應使用最新的CVSS版本進行評估,評估結果應綜合考慮漏洞的攻擊復雜度、影響范圍、利用難度等因素;企業(yè)自定義標準應根據(jù)企業(yè)的實際情況和風險評估結果制定,并定期進行review和更新。
2.評估結果由安全部門聯(lián)合技術團隊確認,并存檔備查。評估過程應由安全部門組織,并邀請技術部門的開發(fā)人員、測試人員、運維人員等相關人員參與,共同對漏洞的風險等級進行評估,并形成評估報告。評估報告應包括漏洞詳情、評估過程、評估結果等內容,并存儲在漏洞管理平臺中。
(三)修復實施與驗證
1.修復步驟需按以下流程執(zhí)行:
(1)制定修復方案:修復方案應包括漏洞修復的技術方案、資源需求、時間計劃、回退計劃等內容。技術方案應詳細說明修復方法、修復步驟、涉及代碼或配置的修改等;資源需求應包括人力資源、工具資源、環(huán)境資源等;時間計劃應明確每個階段的起止時間;回退計劃應制定在修復過程中出現(xiàn)意外情況時的應對措施。
(2)編寫測試用例:測試用例應覆蓋漏洞存在過的所有業(yè)務場景和功能模塊,測試方法應包括手動測試和自動化測試。測試用例應詳細說明測試步驟、預期結果、實際結果等內容。
(3)部署修復:修復部署應遵循分批次、灰度發(fā)布的原則,先在測試環(huán)境或非核心環(huán)境進行部署,驗證通過后再逐步擴大部署范圍。修復部署過程中應進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
(4)驗證修復效果:修復驗證應包括功能驗證、性能驗證、安全驗證等多個方面。功能驗證應確保修復后的系統(tǒng)功能正常;性能驗證應確保修復后的系統(tǒng)性能滿足要求;安全驗證應確保漏洞已被有效修復,未引入新的安全風險。
2.修復完成后需提交驗證報告,經(jīng)安全負責人審批后關閉流程。驗證報告應包括修復詳情、驗證過程、驗證結果等內容。驗證報告應提交至安全部門進行審批,審批通過后應在漏洞管理平臺中關閉該漏洞的處理流程。
(四)效果監(jiān)控與改進
1.修復后30天內加強監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)異常需重新啟動流程。修復完成后,應在30天內加強對該系統(tǒng)的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的異常情況。如發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)新的問題或漏洞,應重新啟動漏洞管理流程,對該問題或漏洞進行處理。
2.每季度分析漏洞趨勢,優(yōu)化掃描規(guī)則和修復策略。安全部門應每季度對漏洞管理情況進行統(tǒng)計分析,分析漏洞的趨勢、原因、修復效果等,并根據(jù)分析結果優(yōu)化漏洞掃描規(guī)則和修復策略,提高漏洞管理的效率和質量。
四、職責分工
(一)安全部門
1.負責漏洞掃描、評估及修復監(jiān)督。安全部門應負責制定漏洞管理策略和流程,并負責漏洞掃描、漏洞評估、漏洞修復監(jiān)督等工作。安全部門應定期進行漏洞掃描,并對發(fā)現(xiàn)的漏洞進行評估,確定漏洞的風險等級,并監(jiān)督相關責任部門進行漏洞修復。
2.定期發(fā)布漏洞通報清單。安全部門應定期發(fā)布漏洞通報清單,通報組織內發(fā)現(xiàn)的漏洞情況、修復情況等信息,并提醒相關人員進行關注和處理。
(二)技術部門
1.承擔漏洞修復技術實施。技術部門應負責根據(jù)安全部門提供的修復方
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