版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
寧夏社工考試題庫(kù)及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作的核心價(jià)值不包括()A.助人自助B.促進(jìn)公平C.追求利潤(rùn)D.服務(wù)社會(huì)2.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是()A.尊重B.接納C.同感D.真誠(chéng)3.以下哪種不屬于小組工作的模式()A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.個(gè)體模式4.社區(qū)工作的主要模式不包括()A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式5.社會(huì)工作行政的功能不包括()A.將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)B.合理運(yùn)用資源C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制訂和修改社會(huì)政策D.直接提供服務(wù)6.社會(huì)工作督導(dǎo)的類型不包括()A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.自由式督導(dǎo)7.以下哪個(gè)不是社會(huì)工作研究的特性()A.以困難群體及其議題為主要對(duì)象B.注重采用社會(huì)工作視角C.研究目的在于盈利D.研究者可以是資料的收集者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者8.社會(huì)工作倫理的基本原則不包括()A.保護(hù)生命原則B.差別平等原則C.完全自決原則D.最小傷害原則9.青少年社會(huì)工作的主要內(nèi)容不包括()A.發(fā)展性青少年社會(huì)工作B.預(yù)防性青少年社會(huì)工作C.治療性青少年社會(huì)工作D.娛樂性青少年社會(huì)工作10.老年社會(huì)工作的特點(diǎn)不包括()A.服務(wù)對(duì)象的特殊性B.服務(wù)內(nèi)容的單一性C.工作方法的獨(dú)特性D.工作過(guò)程的長(zhǎng)期性答案:1.C2.A3.D4.D5.D6.D7.C8.C9.D10.B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作的要素包括()A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.價(jià)值觀D.助人活動(dòng)2.社會(huì)工作者的角色包括()A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.管理者3.小組工作的特點(diǎn)有()A.小組組員問題的共同性或相似性B.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與C.注重團(tuán)體的動(dòng)力D.運(yùn)用小組治療性因素4.社區(qū)工作的目標(biāo)包括()A.推動(dòng)社區(qū)居民參與B.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)C.善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求D.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德5.社會(huì)工作行政的程序包括()A.將社會(huì)政策變?yōu)榫唧w的社會(huì)服務(wù)B.合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù)C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制訂和修改社會(huì)政策D.評(píng)估服務(wù)效果6.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中的技巧包括()A.督導(dǎo)的相互契合技巧B.訂立協(xié)議C.開展話題的技巧D.同感與分享感受的技巧7.社會(huì)工作研究的方法包括()A.問卷調(diào)查B.實(shí)驗(yàn)研究C.個(gè)案研究D.行動(dòng)研究8.社會(huì)工作倫理的主要內(nèi)容包括()A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任B.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任D.社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任9.兒童社會(huì)工作的類型包括()A.支持性兒童福利服務(wù)B.補(bǔ)充性兒童福利服務(wù)C.替代性兒童福利服務(wù)D.兒童保護(hù)服務(wù)10.婦女社會(huì)工作的主要內(nèi)容包括()A.婦女婚姻與家庭工作B.針對(duì)婦女的生殖健康服務(wù)C.婦女就業(yè)工作D.婦女參政工作答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作就是慈善活動(dòng)。()2.服務(wù)對(duì)象自決意味著社會(huì)工作者完全不干預(yù)。()3.小組工作中組員必須嚴(yán)格遵守小組規(guī)范。()4.社區(qū)工作不需要居民參與。()5.社會(huì)工作行政只負(fù)責(zé)執(zhí)行,不參與政策制定。()6.督導(dǎo)就是對(duì)社會(huì)工作者的批評(píng)。()7.社會(huì)工作研究可以不遵循科學(xué)研究方法。()8.社會(huì)工作倫理是可有可無(wú)的。()9.青少年社會(huì)工作只關(guān)注問題青少年。()10.老年社會(huì)工作主要是照顧老年人生活起居。()答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的功能。答:促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活、促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)、維持社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧。2.簡(jiǎn)述小組工作的過(guò)程。答:準(zhǔn)備階段、開始階段、中期轉(zhuǎn)折階段、后期成熟階段、結(jié)束階段。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的介入策略。答:促進(jìn)居民參與,解決社區(qū)問題;改善社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)品質(zhì);挖掘社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的目的。答:發(fā)展知識(shí)、改善實(shí)踐。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高社會(huì)工作服務(wù)的效果?答:精準(zhǔn)評(píng)估需求,制定個(gè)性化方案,提升工作者專業(yè)能力,加強(qiáng)與多方合作,持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。2.怎樣增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作的參與度?答:加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),舉辦多樣活動(dòng),建立參與機(jī)制,培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖,解決居民實(shí)際問題。3.小組工作中如何
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶市涪陵區(qū)武陵山鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年湖口縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員參考考試試題附答案解析
- 2026河北雄安人才服務(wù)有限公司招聘53人備考考試試題附答案解析
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘91人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026浙江自然博物院(安吉館)招聘編外人員1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026山東濰坊瀚聲學(xué)校招聘生活老師備考考試試題附答案解析
- 2026年度威海榮成市事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(84人)備考考試試題附答案解析
- 2026年畜禽屠宰場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案演練方案
- 保密常識(shí)保密涉密載體管理最佳實(shí)踐題庫(kù)及答案
- 酒店人事部員工培訓(xùn)管理制度
- 交通運(yùn)輸安全檢查與處理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- UCL介紹教學(xué)課件
- 扁鵲凹凸脈法課件
- 2026年開封大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 北京市2025北京市體育設(shè)施管理中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)2套試卷
- 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)流程
- DB31∕T 1234-2020 城市森林碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 園林綠化施工工藝及注意事項(xiàng)
- 2025年高中語(yǔ)文必修上冊(cè)《登泰山記》文言文對(duì)比閱讀訓(xùn)練(含答案)
- 2025年金蝶AI蒼穹平臺(tái)新一代企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)報(bào)告-
- 2025中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司(國(guó)機(jī)集團(tuán))社會(huì)招聘19人筆試參考題庫(kù)附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論