2025企業(yè)勞動(dòng)合同示范文本第一條勞動(dòng)合同期限本合同為年月日生效，有效期至年月日。本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，安排乙方（員工）在崗位工作，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，并服從甲方的合理工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，乙方每周工作天，每天工作個(gè)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為（如：上午點(diǎn)至下午點(diǎn)）。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括但不限于節(jié)、節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。乙方享有帶薪年休假，每年天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），試用期工資為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納比例為%。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第八條勞動(dòng)合同的變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。若甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條解除、終止勞動(dòng)合同的條件若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，若協(xié)商一致，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若因甲方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。若因乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條其他福利待遇乙方享有（如：住房公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等）。甲方應(yīng)為乙方提供（如：?jiǎn)T工食堂、健身房、年度體檢等）。第十二條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條競(jìng)業(yè)限制在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位兼職或任職。合同終止后個(gè)月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫：）。第十四條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條附則本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：