第1篇第一章總則第一條為規(guī)范項(xiàng)目手機(jī)使用，提高工作效率，確保項(xiàng)目信息的安全與保密，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有參與項(xiàng)目的人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員、外包人員等。第三條項(xiàng)目手機(jī)管理制度遵循以下原則：1.安全保密原則：確保項(xiàng)目信息不外泄，防止商業(yè)秘密泄露。2.效率提升原則：通過規(guī)范手機(jī)使用，提高工作效率。3.簡便易行原則：制度內(nèi)容簡潔明了，便于員工理解和執(zhí)行。第二章手機(jī)使用范圍與要求第四條項(xiàng)目手機(jī)使用范圍：1.用于項(xiàng)目工作溝通、信息收集、資料查閱等。2.用于日常辦公，如郵件收發(fā)、日程安排等。3.不得用于個(gè)人娛樂、游戲、炒股等非工作用途。第五條項(xiàng)目手機(jī)使用要求：1.手機(jī)應(yīng)保持良好的通訊狀態(tài)，確保能夠及時(shí)接收和回復(fù)項(xiàng)目信息。2.手機(jī)應(yīng)安裝必要的辦公軟件，如郵件客戶端、項(xiàng)目管理軟件等。3.手機(jī)應(yīng)保持整潔，不得隨意放置，以防丟失或損壞。第六條手機(jī)管理：1.項(xiàng)目組成員應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告手機(jī)使用情況，包括手機(jī)型號(hào)、操作系統(tǒng)、內(nèi)存容量等。2.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期檢查項(xiàng)目組成員的手機(jī)使用情況，確保手機(jī)符合項(xiàng)目需求。第三章手機(jī)安全與保密第七條手機(jī)安全：1.手機(jī)應(yīng)設(shè)置密碼或指紋識(shí)別等安全措施，防止他人非法使用。2.項(xiàng)目組成員不得將手機(jī)借給他人使用，以防信息泄露。3.項(xiàng)目組成員應(yīng)定期更新手機(jī)操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序，以確保手機(jī)安全。第八條手機(jī)保密：1.項(xiàng)目組成員不得將項(xiàng)目信息通過手機(jī)發(fā)送至非公司郵箱或社交媒體等平臺(tái)。2.項(xiàng)目組成員不得在手機(jī)上存儲(chǔ)涉及項(xiàng)目機(jī)密信息的文件。3.項(xiàng)目組成員在離職或調(diào)離項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)將手機(jī)交還公司，并確保手機(jī)內(nèi)無任何項(xiàng)目機(jī)密信息。第四章手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷第九條項(xiàng)目組成員的手機(jī)費(fèi)用按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：1.項(xiàng)目組成員每月可報(bào)銷一定數(shù)額的手機(jī)話費(fèi)和流量費(fèi)。2.項(xiàng)目組成員在出差期間，如需使用手機(jī)進(jìn)行工作，可申請報(bào)銷相應(yīng)的通訊費(fèi)用。第五章違規(guī)處理第十條違反本制度的行為，將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：1.對違反手機(jī)使用規(guī)定的項(xiàng)目組成員，由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行批評教育，并要求其立即改正。2.對嚴(yán)重違反手機(jī)使用規(guī)定的項(xiàng)目組成員，可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。3.對泄露項(xiàng)目機(jī)密信息的項(xiàng)目組成員，將依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第十一條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。附錄：手機(jī)使用規(guī)范示例一、手機(jī)使用規(guī)范1.項(xiàng)目組成員應(yīng)使用公司統(tǒng)一規(guī)定的手機(jī)品牌和型號(hào)。2.手機(jī)不得隨意更換，如需更換，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。3.手機(jī)不得隨意借給他人使用，如需借用，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。4.手機(jī)不得用于從事與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)，如炒股、賭博等。二、手機(jī)安全與保密規(guī)范1.手機(jī)應(yīng)設(shè)置密碼或指紋識(shí)別等安全措施，確保手機(jī)安全。2.手機(jī)不得存儲(chǔ)涉及項(xiàng)目機(jī)密信息的文件。3.項(xiàng)目組成員不得將項(xiàng)目信息通過手機(jī)發(fā)送至非公司郵箱或社交媒體等平臺(tái)。4.項(xiàng)目組成員在離職或調(diào)離項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)將手機(jī)交還公司，并確保手機(jī)內(nèi)無任何項(xiàng)目機(jī)密信息。三、手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范1.項(xiàng)目組成員每月可報(bào)銷一定數(shù)額的手機(jī)話費(fèi)和流量費(fèi)。2.項(xiàng)目組成員在出差期間，如需使用手機(jī)進(jìn)行工作，可申請報(bào)銷相應(yīng)的通訊費(fèi)用。（注：以上規(guī)范僅供參考，具體內(nèi)容以公司實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范項(xiàng)目手機(jī)使用，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有參與項(xiàng)目的人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員、外部合作人員等。第三條本制度旨在明確手機(jī)使用規(guī)范，提高項(xiàng)目管理水平，保障公司利益。第二章手機(jī)使用范圍第四條項(xiàng)目手機(jī)主要用于以下范圍：1.項(xiàng)目溝通：包括與項(xiàng)目組成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、供應(yīng)商等之間的日常溝通；2.項(xiàng)目信息查詢：獲取項(xiàng)目相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、文件等；3.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤：記錄項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃；4.項(xiàng)目協(xié)作：使用項(xiàng)目管理工具，協(xié)同完成項(xiàng)目任務(wù)；5.項(xiàng)目決策支持：收集項(xiàng)目相關(guān)信息，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。第五條項(xiàng)目手機(jī)不得用于以下范圍：1.個(gè)人娛樂：如玩游戲、看電影、聽音樂等；2.私人通訊：如使用微信、QQ等社交軟件進(jìn)行私人聊天；3.私人事務(wù)處理：如處理個(gè)人郵件、支付賬單等；4.其他與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。第三章手機(jī)使用規(guī)范第六條項(xiàng)目手機(jī)應(yīng)保持良好的通訊狀態(tài)，確保隨時(shí)能夠接聽電話、接收短信和郵件。第七條項(xiàng)目手機(jī)不得隨意更換號(hào)碼，如需更換，應(yīng)提前向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條項(xiàng)目手機(jī)不得擅自修改手機(jī)設(shè)置，如需修改，應(yīng)征得項(xiàng)目經(jīng)理同意。第九條項(xiàng)目手機(jī)不得擅自外借他人使用，如需借用，應(yīng)征得項(xiàng)目經(jīng)理同意，并確保手機(jī)安全。第十條項(xiàng)目手機(jī)不得擅自安裝與工作無關(guān)的軟件，如需安裝，應(yīng)征得項(xiàng)目經(jīng)理同意。第十一條項(xiàng)目手機(jī)不得隨意丟棄或損壞，如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。第四章手機(jī)管理責(zé)任第十二條項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目手機(jī)的整體管理工作，包括：1.制定項(xiàng)目手機(jī)使用規(guī)范；2.監(jiān)督項(xiàng)目手機(jī)使用情況；3.對違反本制度的行為進(jìn)行處理；4.定期對項(xiàng)目手機(jī)進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十三條項(xiàng)目組成員應(yīng)自覺遵守本制度，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行手機(jī)管理工作。第五章手機(jī)使用獎(jiǎng)懲第十四條對遵守本制度、使用手機(jī)效率高的項(xiàng)目組成員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對違反本制度、濫用手機(jī)的項(xiàng)目組成員，給予相應(yīng)的處罰，包括：1.警告；2.記過；3.暫停使用手機(jī)；4.嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)合同。第六章附則第十六條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章項(xiàng)目手機(jī)安全與保密第十八條項(xiàng)目手機(jī)應(yīng)設(shè)置密碼，確保手機(jī)信息安全。第十九條項(xiàng)目手機(jī)不得存儲(chǔ)、傳輸、處理涉及公司秘密的信息。第二十條項(xiàng)目手機(jī)不得在公共場所隨意展示公司秘密信息。第二十一條項(xiàng)目手機(jī)在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。第八章項(xiàng)目手機(jī)費(fèi)用管理第二十二條項(xiàng)目手機(jī)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司財(cái)務(wù)部門制定。第二十三條項(xiàng)目組成員使用手機(jī)產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)如實(shí)記錄，并定期向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。第二十四條項(xiàng)目手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷，應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。第九章項(xiàng)目手機(jī)報(bào)廢與回收第二十五條項(xiàng)目手機(jī)使用期滿或因故障無法修復(fù)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。第二十六條項(xiàng)目手機(jī)報(bào)廢前，應(yīng)將手機(jī)中的信息進(jìn)行備份，并刪除涉及公司秘密的信息。第二十七條項(xiàng)目手機(jī)報(bào)廢后，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行回收處理。第十章項(xiàng)目手機(jī)培訓(xùn)與考核第二十八條公司應(yīng)定期對項(xiàng)目組成員進(jìn)行手機(jī)使用培訓(xùn)，提高手機(jī)使用技能。第二十九條項(xiàng)目手機(jī)使用情況應(yīng)納入項(xiàng)目組成員的考核范圍，作為評價(jià)其工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第十一章特別規(guī)定第三十條對于涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感項(xiàng)目的手機(jī)使用，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司保密規(guī)定。第三十一條本制度未盡事宜，可由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第三十二條本制度如有變更，以最新版本為準(zhǔn)。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范項(xiàng)目手機(jī)使用，提高工作效率，確保項(xiàng)目信息安全和保密，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有參與項(xiàng)目的人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度遵循以下原則：1.合理使用原則：手機(jī)作為工作工具，應(yīng)在不影響正常工作秩序的前提下合理使用。2.安全保密原則：嚴(yán)格保護(hù)項(xiàng)目信息和公司秘密，防止信息泄露。3.效率優(yōu)先原則：通過規(guī)范手機(jī)使用，提高工作效率，確保項(xiàng)目進(jìn)度。第二章手機(jī)使用范圍與權(quán)限第四條手機(jī)使用范圍：1.項(xiàng)目工作溝通：包括項(xiàng)目會(huì)議、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶溝通等。2.項(xiàng)目資料查閱：查閱項(xiàng)目相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等。3.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤：通過手機(jī)應(yīng)用程序跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。4.項(xiàng)目管理工具使用：使用項(xiàng)目管理軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理。第五條手機(jī)使用權(quán)限：1.項(xiàng)目經(jīng)理：擁有手機(jī)使用的最高權(quán)限，可隨時(shí)調(diào)用項(xiàng)目成員的手機(jī)進(jìn)行工作溝通。2.項(xiàng)目成員：在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)下，可使用手機(jī)進(jìn)行項(xiàng)目工作。3.實(shí)習(xí)生：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，可使用手機(jī)進(jìn)行項(xiàng)目輔助工作。第三章手機(jī)使用規(guī)范第六條手機(jī)使用時(shí)間：1.工作時(shí)間：手機(jī)主要用于項(xiàng)目工作，不得用于與工作無關(guān)的事宜。2.非工作時(shí)間：非工作時(shí)間不得使用手機(jī)處理項(xiàng)目工作，以免影響個(gè)人生活。第七條手機(jī)使用場合：1.項(xiàng)目現(xiàn)場：在項(xiàng)目現(xiàn)場，手機(jī)主要用于工作溝通和資料查閱。2.辦公室：在辦公室，手機(jī)可用于工作溝通、資料查閱和項(xiàng)目管理工具使用。第八條手機(jī)使用內(nèi)容：1.項(xiàng)目工作溝通：僅限于項(xiàng)目工作內(nèi)容，不得涉及個(gè)人隱私和公司秘密。2.項(xiàng)目資料查閱：僅限于項(xiàng)目相關(guān)資料，不得查閱與項(xiàng)目無關(guān)的信息。3.項(xiàng)目管理工具使用：僅限于項(xiàng)目管理工具，不得使用其他與工作無關(guān)的應(yīng)用程序。第九條手機(jī)使用注意事項(xiàng)：1.不得將手機(jī)帶入保密區(qū)域，如涉密會(huì)議室、檔案室等。2.不得將手機(jī)交由他人使用，以免信息泄露。3.不得在手機(jī)中存儲(chǔ)與項(xiàng)目無關(guān)的文件和資料。4.不得在手機(jī)中下載和安裝與工作無關(guān)的應(yīng)用程序。第四章信息安全和保密第十條信息安全：1.不得在手機(jī)中存儲(chǔ)、傳輸、處理公司秘密和項(xiàng)目信息。2.不得將手機(jī)中的項(xiàng)目信息泄露給無關(guān)人員。3.不得在手機(jī)中安裝惡意軟件，以免信息泄露或手機(jī)被控制。第十一條保密措施：1.對手機(jī)進(jìn)行加密，設(shè)置密碼保護(hù)。2.定期備份手機(jī)中的重要數(shù)據(jù)，以防數(shù)據(jù)丟失。3.在手機(jī)丟失或被盜時(shí)，立即向公司報(bào)告，并采取措施防止信息泄露。第五章獎(jiǎng)懲制度第十二條對遵守本制度，表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對違反本制度，造成信息泄露或工作效率降低的個(gè)人，進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。第十四條對嚴(yán)重違反本制度，造成嚴(yán)重后果的個(gè)人，依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第十五條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章手機(jī)使用流程第十七條項(xiàng)目成員在獲得手機(jī)使用權(quán)限后，需按照以下流程使用手機(jī)：1.在手機(jī)中安裝公司規(guī)定的項(xiàng)目管理