第1篇第一章總則第一條為了規(guī)范康復(fù)驛站的管理，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，保障康復(fù)對(duì)象權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合康復(fù)驛站實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于康復(fù)驛站的各項(xiàng)工作和管理活動(dòng)。第三條康復(fù)驛站應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）以人為本，關(guān)愛(ài)康復(fù)對(duì)象，尊重其意愿和需求；（二）科學(xué)管理，注重康復(fù)效果，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量；（三）依法治站，保障康復(fù)對(duì)象合法權(quán)益；（四）創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)康復(fù)事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條康復(fù)驛站設(shè)立站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、管理員、康復(fù)師、護(hù)理員等崗位。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的全面工作，主持制定康復(fù)驛站發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，確?？祻?fù)驛站正常運(yùn)行。第六條副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)康復(fù)驛站日常管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確?？祻?fù)服務(wù)質(zhì)量和康復(fù)對(duì)象權(quán)益。第七條管理員負(fù)責(zé)康復(fù)驛站日常行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等工作。第八條康復(fù)師負(fù)責(zé)康復(fù)對(duì)象的評(píng)估、康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練等工作。第九條護(hù)理員負(fù)責(zé)康復(fù)對(duì)象的日常生活照料、康復(fù)輔助器具管理等工作。第三章康復(fù)服務(wù)與質(zhì)量第十條康復(fù)驛站應(yīng)提供以下康復(fù)服務(wù)：（一）康復(fù)評(píng)估：對(duì)康復(fù)對(duì)象進(jìn)行全面的康復(fù)評(píng)估，了解其康復(fù)需求和康復(fù)潛力；（二）康復(fù)治療：根據(jù)康復(fù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案，實(shí)施康復(fù)治療；（三）康復(fù)訓(xùn)練：指導(dǎo)康復(fù)對(duì)象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，提高其生活自理能力；（四）康復(fù)輔助器具適配：為康復(fù)對(duì)象提供康復(fù)輔助器具適配服務(wù)；（五）健康教育：普及康復(fù)知識(shí)，提高康復(fù)對(duì)象及其家屬的康復(fù)意識(shí)；（六）心理咨詢：為康復(fù)對(duì)象提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。第十一條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保康復(fù)服務(wù)質(zhì)量。第十二條康復(fù)驛站應(yīng)定期對(duì)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十三條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)康復(fù)師、護(hù)理員等工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。第四章康復(fù)對(duì)象權(quán)益保障第十四條康復(fù)驛站應(yīng)尊重康復(fù)對(duì)象的意愿和需求，保障其合法權(quán)益。第十五條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)對(duì)象信息檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整。第十六條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)對(duì)象投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決康復(fù)對(duì)象反映的問(wèn)題。第十七條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)與康復(fù)對(duì)象及其家屬的溝通，了解其需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第五章財(cái)務(wù)管理第十八條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十九條康復(fù)驛站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。第二十條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理使用資金，提高資金使用效益。第六章檔案管理第二十一條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。第二十二條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)檔案管理，定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔、備份。第二十三條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全檔案查閱制度，確保檔案查閱方便、快捷。第七章人員管理第二十四條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全人員管理制度，規(guī)范人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。第二十五條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)。第二十六條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。第八章安全管理第二十七條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全安全管理制度，確保康復(fù)驛站安全、有序。第二十八條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高康復(fù)對(duì)象及其家屬的安全意識(shí)。第二十九條康復(fù)驛站應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第三十條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)。第九章附則第三十一條本制度由康復(fù)驛站負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度共九章，包括總則、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、康復(fù)服務(wù)與質(zhì)量、康復(fù)對(duì)象權(quán)益保障、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、人員管理、安全管理、附則。第一章總則第一條為了規(guī)范康復(fù)驛站的管理，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，保障康復(fù)對(duì)象權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合康復(fù)驛站實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于康復(fù)驛站的各項(xiàng)工作和管理活動(dòng)。第三條康復(fù)驛站應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）以人為本，關(guān)愛(ài)康復(fù)對(duì)象，尊重其意愿和需求；（二）科學(xué)管理，注重康復(fù)效果，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量；（三）依法治站，保障康復(fù)對(duì)象合法權(quán)益；（四）創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)康復(fù)事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條康復(fù)驛站設(shè)立站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、管理員、康復(fù)師、護(hù)理員等崗位。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的全面工作，主持制定康復(fù)驛站發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，確?？祻?fù)驛站正常運(yùn)行。第六條副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)康復(fù)驛站日常管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確?？祻?fù)服務(wù)質(zhì)量和康復(fù)對(duì)象權(quán)益。第七條管理員負(fù)責(zé)康復(fù)驛站日常行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等工作。第八條康復(fù)師負(fù)責(zé)康復(fù)對(duì)象的評(píng)估、康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練等工作。第九條護(hù)理員負(fù)責(zé)康復(fù)對(duì)象的日常生活照料、康復(fù)輔助器具管理等工作。第三章康復(fù)服務(wù)與質(zhì)量第十條康復(fù)驛站應(yīng)提供以下康復(fù)服務(wù)：（一）康復(fù)評(píng)估：對(duì)康復(fù)對(duì)象進(jìn)行全面的康復(fù)評(píng)估，了解其康復(fù)需求和康復(fù)潛力；（二）康復(fù)治療：根據(jù)康復(fù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案，實(shí)施康復(fù)治療；（三）康復(fù)訓(xùn)練：指導(dǎo)康復(fù)對(duì)象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，提高其生活自理能力；（四）康復(fù)輔助器具適配：為康復(fù)對(duì)象提供康復(fù)輔助器具適配服務(wù)；（五）健康教育：普及康復(fù)知識(shí)，提高康復(fù)對(duì)象及其家屬的康復(fù)意識(shí)；（六）心理咨詢：為康復(fù)對(duì)象提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。第十一條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，確?？祻?fù)服務(wù)質(zhì)量。第十二條康復(fù)驛站應(yīng)定期對(duì)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十三條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)康復(fù)師、護(hù)理員等工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。第四章康復(fù)對(duì)象權(quán)益保障第十四條康復(fù)驛站應(yīng)尊重康復(fù)對(duì)象的意愿和需求，保障其合法權(quán)益。第十五條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)對(duì)象信息檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整。第十六條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)對(duì)象投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決康復(fù)對(duì)象反映的問(wèn)題。第十七條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)與康復(fù)對(duì)象及其家屬的溝通，了解其需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第五章財(cái)務(wù)管理第十八條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十九條康復(fù)驛站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。第二十條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理使用資金，提高資金使用效益。第六章檔案管理第二十一條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。第二十二條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)檔案管理，定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔、備份。第二十三條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全檔案查閱制度，確保檔案查閱方便、快捷。第七章人員管理第二十四條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全人員管理制度，規(guī)范人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。第二十五條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)。第二十六條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。第八章安全管理第二十七條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全安全管理制度，確保康復(fù)驛站安全、有序。第二十八條康復(fù)驛站應(yīng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高康復(fù)對(duì)象及其家屬的安全意識(shí)。第二十九條康復(fù)驛站應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第三十條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)。第九章附則第三十一條本制度由康復(fù)驛站負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度共九章，包括總則、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、康復(fù)服務(wù)與質(zhì)量、康復(fù)對(duì)象權(quán)益保障、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、人員管理、安全管理、附則。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)康復(fù)驛站的管理，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，保障康復(fù)患者權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合康復(fù)驛站實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于康復(fù)驛站的所有工作人員、康復(fù)患者及其家屬。第三條康復(fù)驛站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，關(guān)愛(ài)患者，全心全意為患者服務(wù)；（二）科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)，確?？祻?fù)效果；（三）公開(kāi)透明，公平公正，維護(hù)患者權(quán)益；（四）持續(xù)改進(jìn)，追求卓越，提升康復(fù)驛站整體水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條康復(fù)驛站設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成人員及職責(zé)：（一）主任：負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的全面工作，主持管理委員會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門工作；（二）副主任：協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)分管部門的工作；（三）委員：負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作，參與康復(fù)驛站重大決策。第六條康復(fù)驛站設(shè)立以下部門：（一）辦公室：負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的日常行政管理、后勤保障等工作；（二）康復(fù)科：負(fù)責(zé)康復(fù)患者的評(píng)估、康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練等工作；（三）護(hù)理部：負(fù)責(zé)康復(fù)患者的護(hù)理工作，保障患者生命安全；（四）醫(yī)務(wù)科：負(fù)責(zé)康復(fù)驛站醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等工作；（五）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的財(cái)務(wù)管理工作；（六）人力資源部：負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的人力資源管理工作。第三章康復(fù)患者管理第七條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全康復(fù)患者管理制度，確保康復(fù)治療效果。第八條康復(fù)患者入院前，應(yīng)進(jìn)行以下工作：（一）登記患者基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等；（二）對(duì)患者進(jìn)行健康評(píng)估，了解患者的病情、康復(fù)需求等；（三）簽訂康復(fù)治療協(xié)議，明確康復(fù)治療目標(biāo)、方法、期限等。第九條康復(fù)治療期間，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）康復(fù)患者應(yīng)遵守康復(fù)驛站規(guī)章制度，服從醫(yī)護(hù)人員管理；（二）康復(fù)患者應(yīng)積極配合康復(fù)治療，按醫(yī)囑進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（三）康復(fù)患者應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生；（四）康復(fù)患者應(yīng)定期接受康復(fù)評(píng)估，了解康復(fù)效果。第十條康復(fù)治療結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行以下工作：（一）對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)效果評(píng)估，總結(jié)康復(fù)經(jīng)驗(yàn)；（二）向患者及家屬反饋康復(fù)效果，提供康復(fù)建議；（三）建立康復(fù)患者檔案，跟蹤康復(fù)情況。第四章康復(fù)治療與護(hù)理第十一條康復(fù)治療應(yīng)遵循以下原則：（一）個(gè)體化治療：根據(jù)患者病情、康復(fù)需求制定個(gè)體化康復(fù)治療方案；（二）綜合治療：采用多種康復(fù)治療方法，如物理治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療等；（三）循序漸進(jìn)：康復(fù)治療應(yīng)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，逐步提高康復(fù)難度；（四）持之以恒：康復(fù)治療需長(zhǎng)期堅(jiān)持，直至康復(fù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。第十二條康復(fù)治療項(xiàng)目包括：（一）物理治療：包括運(yùn)動(dòng)療法、電療、磁療等；（二）作業(yè)治療：包括日常生活活動(dòng)訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練等；（三）言語(yǔ)治療：包括言語(yǔ)評(píng)估、言語(yǔ)訓(xùn)練等；（四）心理治療：包括心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)等。第十三條護(hù)理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）關(guān)愛(ài)患者，關(guān)注患者心理需求；（二）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；（三）加強(qiáng)病情觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；（四）做好患者健康教育，提高患者康復(fù)意識(shí)。第五章醫(yī)療質(zhì)量管理第十四條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，確保醫(yī)療安全。第十五條醫(yī)療質(zhì)量管理包括以下內(nèi)容：（一）醫(yī)療質(zhì)量管理組織：設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理工作；（二）醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控：定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；（三）醫(yī)療安全：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確?；颊甙踩?；（四）醫(yī)療文書(shū)管理：規(guī)范醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，確保醫(yī)療文書(shū)完整、準(zhǔn)確。第六章財(cái)務(wù)管理第十六條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)安全。第十七條財(cái)務(wù)管理包括以下內(nèi)容：（一）財(cái)務(wù)預(yù)算：制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理分配資金；（二）財(cái)務(wù)核算：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督：設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；（四）財(cái)務(wù)公開(kāi)：定期公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況，接受社會(huì)監(jiān)督。第七章人力資源管理第十八條康復(fù)驛站應(yīng)建立健全人力資源管理制度，提高員工素質(zhì)。第十九條人力資源管理包括以下內(nèi)容：（一）招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，選拔優(yōu)秀人才；（二）培訓(xùn)與考核：定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平；（三）薪酬福利：制定合理的薪酬福利制度，激勵(lì)員工積極性；（四）績(jī)效考核：建立績(jī)效考核制度，激發(fā)員工潛能。第八章附則第二十條本制度由康復(fù)驛站管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)康復(fù)驛站的管理，保障康復(fù)驛站正常運(yùn)營(yíng)，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合康復(fù)驛站實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于康復(fù)驛站的所有工作人員、康復(fù)患者及其家屬。第三條康復(fù)驛站應(yīng)遵循以人為本、服務(wù)至上、規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條康復(fù)驛站設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)職責(zé)：1.制定康復(fù)驛站的發(fā)展規(guī)劃、管理制度和操作規(guī)程；2.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的財(cái)務(wù)、人事、設(shè)施設(shè)備等管理工作；3.監(jiān)督康復(fù)驛站的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，確保服務(wù)質(zhì)量；4.組織開(kāi)展康復(fù)驛站內(nèi)部培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作；5.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。第六條康復(fù)驛站設(shè)立康復(fù)部，負(fù)責(zé)康復(fù)患者的康復(fù)治療、護(hù)理、心理支持等工作。第七條康復(fù)部職責(zé)：1.根據(jù)患者的病情和需求，制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案；2.負(fù)責(zé)康復(fù)患者的日常護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)評(píng)估；3.組織開(kāi)展康復(fù)患者的心理支持和健康教育；4.跟進(jìn)康復(fù)患者的康復(fù)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整康復(fù)方案；5.協(xié)助其他部門完成康復(fù)驛站的相關(guān)工作。第八條康復(fù)驛站設(shè)立行政部，負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的行政事務(wù)、后勤保障等工作。第九條行政部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等工作；2.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作；3.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的安全保衛(wèi)、消防安全等工作；4.負(fù)責(zé)康復(fù)驛站的信息收集、整理和報(bào)送工作；5.協(xié)助其他部門完成康復(fù)驛站的相關(guān)工作。第三章康復(fù)患者管理第十條康復(fù)驛站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行患者入院、出院管理制度。第十一條患者入院程序：1.患者或家屬向康復(fù)驛站提出入院申請(qǐng)；2.康復(fù)驛站對(duì)患者進(jìn)行初步評(píng)估，確認(rèn)患者符合入院條件；3.患者或家屬簽訂入院協(xié)議，繳納相關(guān)費(fèi)用；4.康復(fù)驛站為患者辦理入院手續(xù)，安排病房。第十二條患者出院程序：1.患者康復(fù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或病情穩(wěn)定，經(jīng)康復(fù)醫(yī)生評(píng)估后，可申請(qǐng)出院；2.患者或家屬繳納相關(guān)費(fèi)用，辦理出院手續(xù)；3.康復(fù)驛站對(duì)患者進(jìn)行出院評(píng)估，了解患者康復(fù)情況。第十三條康復(fù)驛站應(yīng)建立患者檔案，詳細(xì)記錄患者的病情、康復(fù)進(jìn)展、費(fèi)用等情況。第十四條康復(fù)驛站應(yīng)定期對(duì)康復(fù)患者進(jìn)行隨訪，了解患者康復(fù)