河南省后備人才訓(xùn)練基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為全面提升我省競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)體育后備人才訓(xùn)練基地建設(shè)，使基地管理更加科學(xué)、規(guī)范、合理，現(xiàn)借鑒外省市管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、本標(biāo)準(zhǔn)采用百分制的積分方法。總積分達(dá)到60分為基本合格，80分以上為優(yōu)秀。

二、基本條件（30分）

（一）教練員隊(duì)伍10分

1.教練員結(jié)構(gòu)4分。

中級(jí)教練比例≥50%，高級(jí)教練比例≥10%，得2分；中級(jí)教練比例≥40%，高級(jí)教練比例≥5%，得1分。教練年齡35歲以下占20%—25%，36歲—49歲占45%—50%，50歲以上占25%—30%，完全符合得2分，有一項(xiàng)未符合得1分。

2.理論水平6分。

（1）在公開(kāi)發(fā)行得全國(guó)學(xué)術(shù)刊物或總局刊物上發(fā)表的論文及作品，每篇0.5分，最多得2分；參與公開(kāi)發(fā)行的教材及在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文的（教材統(tǒng)計(jì)年限10年，其它作品5年），每篇0.2分，最多1分。

（2）訓(xùn)練計(jì)劃總結(jié)。100%教練員有多年、年度、階段、周訓(xùn)練計(jì)劃及教案，并齊全、規(guī)范的得4分，80%教練員有多年、年度、階段、周訓(xùn)練計(jì)劃及教案，并齊全、規(guī)范的得2分，70%教練員有多年、年度、階段、周訓(xùn)練計(jì)劃及教案，并齊全、規(guī)范的得1分。

（二）設(shè)施設(shè)備10分

1.訓(xùn)練設(shè)施7分。

（1）專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練設(shè)施。有與開(kāi)設(shè)項(xiàng)目相適應(yīng)的訓(xùn)練場(chǎng)（館、房），有足夠的使用面積并能全天候訓(xùn)練，通風(fēng)、采光、照明條件好，項(xiàng)目訓(xùn)練器材齊全、完好，能滿(mǎn)足或保證訓(xùn)練需要。完全符合得4分，基本符合得2分，條件一般1分。

（2）基礎(chǔ)訓(xùn)練設(shè)施。開(kāi)設(shè)田徑項(xiàng)目的必須具有400米標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)；不開(kāi)設(shè)田徑項(xiàng)目的具有保證身體訓(xùn)練的200—300米田徑場(chǎng)；身體訓(xùn)練房達(dá)100平方米以上；質(zhì)量好、通風(fēng)、采光好，有保證力量、速度、柔韌等素質(zhì)訓(xùn)練的設(shè)備器材。完全符合得3分，基本符合得2分，條件一般得1分。

2.科研設(shè)備3分。

有科研測(cè)試室，總面積不少于120平方米，并配有專(zhuān)職人員；具有保證選材及機(jī)能評(píng)定監(jiān)測(cè)需要的全套形態(tài)測(cè)量?jī)x器、心血管功能測(cè)試儀器、血乳酸測(cè)試儀器、血尿素測(cè)試器、血尿常規(guī)檢測(cè)儀器、功率自行車(chē)、攝像機(jī)、微機(jī)等。完全符合要求得3分，儀器缺一件2分，儀器缺二件得1分。

（三）經(jīng)費(fèi)10分

1.運(yùn)動(dòng)員全年人均經(jīng)費(fèi)。4500元以上，得5分；4000元—4500元，得3分；3500元—4000元，得2分；3000元—3500元，得1分。

2.運(yùn)動(dòng)員伙食。人均伙食經(jīng)費(fèi)15元以上，得5分；人均伙食經(jīng)費(fèi)13—14元以上，得3分；人均伙食經(jīng)費(fèi)10—12元以上，得2分；人均伙食經(jīng)費(fèi)10元以下，得1分。

二、培育工作（30分）

（一）科學(xué)選材10分

1.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)5分。開(kāi)設(shè)項(xiàng)目能以總局編印的教學(xué)訓(xùn)練大綱選材標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，并進(jìn)行選材測(cè)試工作；設(shè)置選材測(cè)試小組，并配有專(zhuān)人實(shí)施選材工作；測(cè)試內(nèi)容須包括形態(tài)、機(jī)能、生理、升化、身體素質(zhì)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)等；每年至少測(cè)試一次，并與育才緊密結(jié)合；建立系統(tǒng)、完善的測(cè)試資料檔案，并有專(zhuān)人管理。完全符合內(nèi)涵要求得5分，較好符合要求得3分，一般符合要求得1分。

2.選材資料3分。運(yùn)動(dòng)員測(cè)試有資料記錄，參賽、輸送、綜合達(dá)標(biāo)等管理制度健全并有資料記錄，考核評(píng)定檔案資料齊全。完全符合內(nèi)涵要求得3分，較好符合要求得2分，一般符合要求得1分。

3.人才庫(kù)2分。配有微機(jī)設(shè)備，并能為訓(xùn)練服務(wù)；運(yùn)動(dòng)員數(shù)據(jù)庫(kù)存有隊(duì)員測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、追蹤測(cè)試時(shí)間的數(shù)據(jù)資料記錄。符合此條件得2分。

（二）科學(xué)育才10分

1.訓(xùn)練監(jiān)控5分。建立機(jī)能評(píng)定、生理、生化檢測(cè)監(jiān)控近期訓(xùn)練的制度和方法；保證重點(diǎn)隊(duì)員實(shí)施檢測(cè)監(jiān)控訓(xùn)練；重點(diǎn)隊(duì)員訓(xùn)練計(jì)劃、總結(jié)齊全、規(guī)范，并實(shí)施。完全符合要求得5分，較好符合要求得3分，一般符合得1分。

2.訓(xùn)練恢復(fù)5分。有保證訓(xùn)練后洗澡的男、女浴室，能保證每天供應(yīng)熱水，小型恢復(fù)器材和儀器，每天保證重點(diǎn)隊(duì)員使用；投入一定營(yíng)養(yǎng)恢復(fù)的專(zhuān)款，保證重點(diǎn)隊(duì)員使用；機(jī)能評(píng)定、檢測(cè)結(jié)果能迅速反饋并指導(dǎo)訓(xùn)練。

（三）管理工作10分

1.教練員管理4分。

（1）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。對(duì)教練員培訓(xùn)有總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和總結(jié)，注重中青年教練員實(shí)踐能力的培養(yǎng)及教練員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高；積極組織教練員參加總局、省局舉辦的崗位培訓(xùn)及各種短訓(xùn)班。培訓(xùn)率達(dá)60%得2分，達(dá)30%得1分。

（2）考核及建檔。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行教練員崗位責(zé)任制；制定教練員德、能、勤、績(jī)綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)辦法，并有定期考核記錄；教練員管理資料齊全，建檔規(guī)范。完全符合要求得2分，較好符合要求得1分。

2.訓(xùn)練管理4分。

（1）訓(xùn)練常規(guī)管理。選材測(cè)試、訓(xùn)練監(jiān)控、大綱考核及訓(xùn)練質(zhì)量檢查、技術(shù)分析等制度健全；教練員聘任考核制度健全、考核登記、評(píng)審、聘任嚴(yán)格把關(guān)，并充分運(yùn)用考評(píng)機(jī)制加強(qiáng)教練員隊(duì)伍管理；運(yùn)動(dòng)員進(jìn)、退隊(duì)，考勤、參賽、輸送、大綱考核、綜合達(dá)標(biāo)等管理工作有序。完全符合要求得2分，較好符合要求得1分。

（2）訓(xùn)練考核制度。對(duì)運(yùn)動(dòng)員的考核，每年須按大綱要求全面測(cè)試一次，冬、夏訓(xùn)練階段結(jié)束有測(cè)驗(yàn)；測(cè)試指標(biāo)包括基礎(chǔ)指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)、完成指標(biāo)和達(dá)標(biāo)等情況，對(duì)未達(dá)標(biāo)隊(duì)員要采取措施。完全符合要求得2分，較好符合要求得1分。

3.運(yùn)動(dòng)員管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍、運(yùn)動(dòng)員交流管理制度；運(yùn)動(dòng)員思想品德考核制度健全、落實(shí)；教室、訓(xùn)練場(chǎng)館、宿舍、餐廳等管理制度健全，管理有序；有運(yùn)動(dòng)員管理制度。完全符合要求得2分，較好符合要求得1分。

三、質(zhì)量與專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入（40分）

（一）人才質(zhì)量30分

1.大賽成績(jī)（加分因素）

（1）運(yùn)動(dòng)員獲全運(yùn)會(huì)、城運(yùn)會(huì)、冠軍賽、錦標(biāo)賽第一名計(jì)5分，第二名計(jì)3分，第三名計(jì)1分，按人次累積分，上不封頂。

（2）運(yùn)動(dòng)員獲省運(yùn)會(huì)、冠軍賽、錦標(biāo)賽第一名計(jì)3分，第二名計(jì)2分，第三名計(jì)1分，按人次累計(jì)分，上不封頂。

2.達(dá)到等級(jí)（加分因素）

運(yùn)動(dòng)員達(dá)到國(guó)家健將標(biāo)準(zhǔn)每人計(jì)3分，達(dá)到一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)每人1分，按人次累計(jì)分，上不封頂。

3.輸送率（附輸送隊(duì)員名單及接受單位證明）以評(píng)估前一年為一個(gè)周期統(tǒng)計(jì)。以2003年為例：

輸送率＝前一年輸送總?cè)藬?shù)〖〗1997年在編隊(duì)員＋1998年～2002年招生人數(shù)×100%

輸送