企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)標(biāo)準(zhǔn)模板好的，作為一名資深文章作者，我很樂(lè)意為您撰寫(xiě)一份企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)模板。這份模板旨在為企業(yè)提供一個(gè)結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容全面且具有實(shí)際指導(dǎo)意義的參考框架，企業(yè)可根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)及具體崗位進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一、總則為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，特簽訂本責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)是企業(yè)與各責(zé)任主體在安全生產(chǎn)工作中權(quán)利與義務(wù)的明確約定，各責(zé)任主體必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。二、簽訂雙方甲方（責(zé)任主體）：[企業(yè)全稱或其授權(quán)的部門(mén)/單位名稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：聯(lián)系電話：乙方（責(zé)任對(duì)象）：[具體部門(mén)名稱/崗位名稱/責(zé)任人姓名]職務(wù)/崗位：聯(lián)系電話：三、責(zé)任期限本責(zé)任書(shū)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。四、甲方責(zé)任與權(quán)利（一）責(zé)任1.制度保障：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。2.資源投入：保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。3.教育培訓(xùn)：組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.安全管理：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。5.隱患排查：組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，定期組織排查本單位的安全生產(chǎn)隱患，對(duì)排查出的隱患要及時(shí)采取措施予以消除。6.應(yīng)急管理：組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。7.事故報(bào)告與處理：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織搶救，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。8.法律法規(guī)遵守：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（二）權(quán)利1.對(duì)乙方安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。2.對(duì)乙方在安全生產(chǎn)工作中存在的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，有權(quán)予以制止、糾正和處罰。3.對(duì)乙方未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或履行不到位，可能導(dǎo)致安全事故的，有權(quán)責(zé)令其限期整改；逾期未整改或整改不合格的，有權(quán)采取包括調(diào)離崗位、降職等進(jìn)一步處理措施。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。五、乙方責(zé)任與義務(wù)（一）責(zé)任1.嚴(yán)格履職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)本崗位（或本部門(mén)/本區(qū)域）的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任（或直接管理責(zé)任）。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全操作技能，熟悉本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急處置方法，特種作業(yè)人員必須持證上崗。3.隱患排查與報(bào)告：嚴(yán)格落實(shí)崗位安全檢查制度，每日（或定期）對(duì)本崗位（或本部門(mén)/本區(qū)域）的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)消除的隱患，應(yīng)立即采取防范措施并按規(guī)定程序及時(shí)向甲方報(bào)告。4.規(guī)范作業(yè)：嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（簡(jiǎn)稱“三違”）。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)本崗位（或本部門(mén)/本區(qū)域）設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，安全防護(hù)裝置齊全有效。6.應(yīng)急處置：熟悉并能正確使用本崗位（或本部門(mén)/本區(qū)域）配備的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，掌握基本的應(yīng)急自救互救技能。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施防止事故擴(kuò)大，并立即向甲方報(bào)告。7.環(huán)境保持：保持作業(yè)場(chǎng)所整潔有序，物料堆放符合安全規(guī)定，通道暢通。8.宣傳教育：（如為部門(mén)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)組織本部門(mén)（或班組）員工的日常安全教育和安全技術(shù)交底，提高員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。9.信息反饋：及時(shí)向甲方反饋安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題、建議及改進(jìn)措施。（二）義務(wù)1.遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.接受甲方的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和考核。3.積極參與甲方組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)和應(yīng)急演練。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方將根據(jù)本責(zé)任書(shū)及相關(guān)考核辦法，定期（如每季度、每半年、每年）對(duì)乙方安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升以及獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的重要依據(jù)。3.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)、成績(jī)顯著，或有效避免、減少事故損失的乙方，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)未認(rèn)真履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成不良影響的，甲方將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，按照甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于：警告、罰款、降職、直至解除勞動(dòng)合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、責(zé)任書(shū)期限本責(zé)任書(shū)自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至______年____月____日止。八、爭(zhēng)議解決因本責(zé)任書(shū)履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方如發(fā)生崗位變動(dòng)，本責(zé)任書(shū)自動(dòng)失效，需根據(jù)新的崗位重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。（以下為簽署頁(yè)）甲方（蓋章/簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日乙方（簽字）：日期：______年____月____日---使用說(shuō)明：1.本模板為通用標(biāo)準(zhǔn)格式，企業(yè)在實(shí)際使用時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)規(guī)模、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置等具體情況進(jìn)行調(diào)整、細(xì)化和補(bǔ)充，確保責(zé)任書(shū)的針對(duì)性和可操作性。2.“[]”中的內(nèi)容為提示性或待填充內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)或修改。3.對(duì)于不同層級(jí)的人員（如企業(yè)主要