鐵路機(jī)車司機(jī)職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)鐵路機(jī)車司機(jī)作為鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位，其職業(yè)技能水平直接關(guān)系到鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?、正點(diǎn)與效率。為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)機(jī)車司機(jī)的綜合能力，規(guī)范考核行為，特制定本職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)旨在為鐵路機(jī)車司機(jī)的選拔、培養(yǎng)、任用及職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，確保從業(yè)人員具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。一、考核對(duì)象與基本要求本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類鐵路（包括國(guó)家鐵路、地方鐵路、合資鐵路等）從事機(jī)車駕駛工作的在崗及預(yù)備機(jī)車司機(jī)?；疽蟀ǎ?.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛鐵路事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。2.身體健康，符合國(guó)家及鐵路行業(yè)關(guān)于機(jī)車司機(jī)職業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)妨礙安全行車的疾病和生理缺陷。3.具備相應(yīng)的學(xué)歷要求，通常應(yīng)具有高中（或中專、中技）及以上文化程度。4.持有有效的鐵路機(jī)車車輛駕駛證（針對(duì)在崗司機(jī)）或通過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)（針對(duì)預(yù)備司機(jī)）。5.遵章守紀(jì)，無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄，無(wú)重大責(zé)任事故記錄。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)機(jī)車司機(jī)職業(yè)技能考核內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋其崗位職責(zé)所需的知識(shí)、技能、素質(zhì)和安全要求，主要包括以下幾個(gè)方面：（一）專業(yè)知識(shí)專業(yè)知識(shí)是機(jī)車司機(jī)勝任本職工作的理論基礎(chǔ)，考核以理解和應(yīng)用為重點(diǎn)。1.規(guī)章制度與法律法規(guī)：熟練掌握并能準(zhǔn)確應(yīng)用《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《鐵路行車組織規(guī)則》、《鐵路機(jī)車運(yùn)用管理規(guī)則》等核心規(guī)章，以及與行車安全相關(guān)的法律法規(guī)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律。理解規(guī)章制定的原則和精神實(shí)質(zhì)，能夠在復(fù)雜情況下正確援引和執(zhí)行。2.機(jī)車專業(yè)知識(shí)：熟悉所駕駛機(jī)型的構(gòu)造、性能、主要技術(shù)參數(shù)、各系統(tǒng)（走行、制動(dòng)、牽引、受電弓、制動(dòng)機(jī)、柴油機(jī)/牽引電機(jī)、輔助系統(tǒng)等）的工作原理、控制邏輯及常見故障的成因與判斷方法。了解機(jī)車檢修的基本知識(shí)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。3.行車知識(shí)：掌握列車運(yùn)行圖、編組計(jì)劃、區(qū)間閉塞方式、信號(hào)顯示意義、道岔類型及特性、線路平縱斷面對(duì)行車的影響、列車牽引計(jì)算基礎(chǔ)等知識(shí)。熟悉行車調(diào)度指揮系統(tǒng)的基本原理和使用方法。（二）實(shí)作技能實(shí)作技能是機(jī)車司機(jī)職業(yè)能力的核心體現(xiàn)，考核注重規(guī)范性、準(zhǔn)確性、熟練程度和效率。1.機(jī)車檢查與試驗(yàn)：能夠按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)車進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查（包括靜態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)檢查），準(zhǔn)確判斷部件技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在故障。熟練進(jìn)行制動(dòng)機(jī)試驗(yàn)、柴油機(jī)啟動(dòng)與停機(jī)（內(nèi)燃機(jī)車）、受電弓升降與主斷路器分合（電力機(jī)車）等各項(xiàng)機(jī)能試驗(yàn)，并能正確判斷試驗(yàn)結(jié)果。2.駕駛操縱技能：*平穩(wěn)操縱：在各種線路條件、天氣狀況和列車重量下，能夠做到起車平穩(wěn)、加速均勻、運(yùn)行平穩(wěn)、停車準(zhǔn)確，減少列車沖動(dòng)，確保旅客舒適和貨物安全。*精確控制：準(zhǔn)確控制列車速度，嚴(yán)格執(zhí)行限速要求，合理使用機(jī)車功率，確保列車正點(diǎn)運(yùn)行。熟練掌握各種調(diào)速方法（牽引、制動(dòng)、電阻制動(dòng)/再生制動(dòng)等）的運(yùn)用時(shí)機(jī)和操作技巧。*車站作業(yè)：熟練進(jìn)行列車的始發(fā)、到達(dá)、會(huì)讓、越行、調(diào)車等作業(yè)的操縱，準(zhǔn)確執(zhí)行信號(hào)指令和調(diào)車作業(yè)計(jì)劃，規(guī)范執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控。3.故障判斷與應(yīng)急處理：針對(duì)機(jī)車在運(yùn)行中可能發(fā)生的常見故障及突發(fā)情況（如走行部異音、制動(dòng)系統(tǒng)故障、受電弓故障、柴油機(jī)故障、電路故障、行車安全裝備故障等），能夠迅速判斷故障部位和原因，并按照應(yīng)急處置預(yù)案和故障處理指南，果斷采取正確的應(yīng)急措施，盡可能維持運(yùn)行或安全停車，防止事態(tài)擴(kuò)大。4.行車安全裝備使用：熟練操作和使用列車運(yùn)行監(jiān)控裝置（LKJ）、機(jī)車信號(hào)、列車無(wú)線調(diào)度通信設(shè)備、列尾裝置等行車安全裝備，能夠正確進(jìn)行參數(shù)輸入、數(shù)據(jù)查詢、故障簡(jiǎn)單處理，并理解其工作原理和限制。（三）安全素養(yǎng)安全是鐵路運(yùn)輸?shù)纳€，安全素養(yǎng)是對(duì)機(jī)車司機(jī)的基本要求和核心考核點(diǎn)。1.安全意識(shí)：牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在任何情況下都將行車安全放在首位。2.安全知識(shí)：掌握鐵路行車事故的分類、成因、預(yù)防措施及處理原則，熟悉勞動(dòng)安全、消防安全、電氣化安全等基本知識(shí)和防護(hù)措施。3.安全行為：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和作業(yè)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)急處置能力機(jī)車司機(jī)的職業(yè)特性要求其具備良好的綜合素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力。1.責(zé)任心與敬業(yè)精神：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，忠于職守，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。2.心理素質(zhì)：具備良好的情緒調(diào)控能力、心理承受能力和抗干擾能力，在單調(diào)、重復(fù)、高壓或突發(fā)情況下，能保持冷靜、沉著應(yīng)對(duì)。3.協(xié)調(diào)溝通能力：能夠與副司機(jī)（若有）、車站值班員、調(diào)度員等相關(guān)人員進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息溝通和協(xié)調(diào)配合。4.應(yīng)急處置：在遭遇自然災(zāi)害（如暴雨、洪水、地震、大風(fēng)、冰雪）、線路故障、信號(hào)故障、行車事故及其他突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，沉著冷靜，判斷準(zhǔn)確，措施果斷，有效處置，最大限度保障人身和行車安全。三、考核實(shí)施與管理1.考核組織：明確考核組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，確保考核工作的權(quán)威性和公正性。通常由鐵路企業(yè)的勞動(dòng)人事部門、安全監(jiān)察部門、機(jī)務(wù)管理部門共同組織實(shí)施。2.考核方式：采用理論考試（筆試、機(jī)考）與實(shí)作考核相結(jié)合的方式。理論考試側(cè)重知識(shí)的理解和應(yīng)用；實(shí)作考核可在模擬駕駛設(shè)備或?qū)嶋H機(jī)車上進(jìn)行，必要時(shí)可結(jié)合跟班作業(yè)進(jìn)行綜合考評(píng)。3.考核周期與等級(jí)：根據(jù)鐵路企業(yè)實(shí)際情況和司機(jī)技能等級(jí)（如初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師）設(shè)定相應(yīng)的考核周期和考核標(biāo)準(zhǔn)。新職司機(jī)、轉(zhuǎn)崗司機(jī)、晉升司機(jī)必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核合格后方可獨(dú)立值乘。在崗司機(jī)應(yīng)定期參加技能鑒定和年度考核。4.成績(jī)?cè)u(píng)定與應(yīng)用：考核成績(jī)應(yīng)客觀公正記錄?？己撕细裾撸娇蓽?zhǔn)予或繼續(xù)從事相應(yīng)崗位的機(jī)車駕駛工作。考核結(jié)果應(yīng)作為司機(jī)崗位任用、職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格者，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)補(bǔ)考，仍不合格者，應(yīng)調(diào)整崗位或重新評(píng)定技能等級(jí)。5.持續(xù)改進(jìn)：建立考核標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制，根據(jù)鐵路技術(shù)發(fā)展、裝備更新、規(guī)章變化和運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際需求，定期對(duì)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和完善，確保其科學(xué)性、先進(jìn)性和適用性。四、結(jié)語(yǔ)鐵路機(jī)車司機(jī)職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量司機(jī)業(yè)務(wù)水平、