2025全職勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人才及勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：a.執(zhí)行甲方分配的工作任務(wù)，完成崗位要求的各項指標(biāo)；b.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理；c.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護甲方的合法權(quán)益；d.積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；e.按時完成甲方交付的其他合理工作要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力、健康狀況及甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，如雙方不能達成一致，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作安排由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體請假程序和要求按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方同意每月支付乙方的工資為人民幣元（大寫：元整），其中基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況另行確定。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，并向乙方提供書面工資單。5.3乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金及其他津補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位職責(zé)和乙方工作表現(xiàn)確定。5.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。6.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation。6.4乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的兼職工作或經(jīng)營活動，不得在合同期內(nèi)自營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。6.5乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、警告、記過、降職、扣薪直至解除本合同的處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更條款因甲方經(jīng)營狀況或乙方個人情況發(fā)生變化，需要變更本合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.2解除條款a.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；b.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；c.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；d.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；e.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除合同；f.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的，乙方有權(quán)解除合同；g.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。7.3終止條款a.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止；b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止；c.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止；e.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第八條經(jīng)濟補償8.1除本合同第七條7.2款規(guī)定的情形外，甲方解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。8.2經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付乙方一個月工資，不滿一年的按一年計算。第九條培訓(xùn)服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限。9.2乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金或賠償損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人