下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025健身俱樂部教練勞動合同范本示例合同編號:本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂:甲方(用人單位):健身俱樂部地址:法定代表人:聯系方式:乙方(勞動者):身份證號碼:地址:聯系方式:鑒于甲方需要專業(yè)教練人員為其會員提供健身指導及相關服務,乙方具備相應的專業(yè)資質和能力,愿意為甲方提供服務。根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致,簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年。合同期滿后,雙方可協商續(xù)簽。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意在甲方健身俱樂部擔任教練崗位,主要負責以下工作內容:(1)為會員提供健身指導、訓練計劃及營養(yǎng)建議;(2)協助會員完成健身目標,確保會員在鍛煉過程中的安全;(3)參與俱樂部組織的其他相關活動;(4)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的其他合理工作任務。2.2乙方的工作地點為:健身俱樂部(地址:)。若甲方因業(yè)務需要調整工作地點,需提前30日書面通知乙方,乙方可在收到通知后15日內選擇同意或拒絕。若乙方拒絕,本合同自動解除,雙方互不承擔責任。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制,每日不超過8小時,每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定,并提前通知乙方。3.2若因工作需要,甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作,乙方應服從安排。甲方將依法支付乙方相應的加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資,基本工資為人民幣元(大寫:元整),績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績確定。4.2甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日,支付日期可順延。4.3乙方的績效考核標準由甲乙雙方另行約定,并作為本合同的附件。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休息休假權利,具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利:(1)員工優(yōu)惠卡,乙方及其直系親屬可享受俱樂部會員折扣;(2)每年提供一次健康體檢;(3)其他福利待遇由甲方根據實際情況確定。5.3乙方如需享受其他社會保險或福利待遇,需另行提出申請,并經甲方審核批準。第六條培訓與職業(yè)發(fā)展6.1甲方為乙方提供崗前培訓和在職培訓,乙方應積極參與并完成培訓任務。6.2甲方鼓勵乙方提升專業(yè)技能,對于乙方參加與工作相關的資質認證或培訓,甲方將依法給予支持和補助。6.3乙方在合同期內取得的證書或資質,其所有權歸乙方個人,但乙方應優(yōu)先為甲方提供服務。第七條保密義務與競業(yè)限制7.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、會員信息、財務數據及其他機密信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同期內及合同終止后年內,不得在與甲方具有競爭關系的健身俱樂部或其他相關機構從事相同或類似的工作。7.3本條款的履行不以支付額外報酬為前提,但甲方承諾在乙方遵守本條款的情況下,提供相應的職業(yè)發(fā)展機會。第八條知識產權8.1乙方在工作中產生的創(chuàng)意、方法、技巧或其他智力成果,其所有權歸甲方所有。乙方有權在甲方授權下使用這些成果,但不得擅自對外使用或轉讓。8.2甲方尊重乙方的個人權益,對于乙方的個人作品或建議,如需采用,將與乙方另行協商使用事宜。第九條合同的變更、解除與終止9.1經甲乙雙方協商一致,可以書面形式變更本合同內容。變更后的合同內容應當符合法律法規(guī)規(guī)定,并由雙方簽字蓋章確認。9.2在合同期內,任何一方不得單方面解除合同,除非符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除情形。9.3合同解除或終止時,甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付應結算的工資及相關費用。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定的義務,均應承擔相應的違約責任。違約金的數額由雙方協商確定,但不得超過法律規(guī)定標準。10.2因乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或其他重要條款,導致甲方遭受損失的,乙方應賠償甲方的實際損失。第十一條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,任何一方可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對于仲裁裁決不服的,任何一方可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江2025年黑龍江省科學院智能制造研究所招聘博士科研人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與員工職業(yè)發(fā)展:醫(yī)療組織健康績效
- 菏澤2025年山東菏澤巨野縣中醫(yī)醫(yī)院招聘急需專業(yè)技術人員26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 秦皇島2025年河北秦皇島市體育局招聘事業(yè)單位工作人員2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湛江廣東湛江市坡頭區(qū)財政局招聘三類編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南2025年海南省第二衛(wèi)生學校招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市東潤外國語學校編外人員招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都青羊區(qū)招聘社區(qū)工作者和黨建服務專員117人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣州廣東廣州市越秀區(qū)東山街招聘輔助人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天津2025年天津市市場監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 癌癥患者生活質量量表EORTC-QLQ-C30
- QCT55-2023汽車座椅舒適性試驗方法
- 孕產婦妊娠風險評估表
- 消化系統(tǒng)疾病健康教育宣教
- 河南省洛陽市2023-2024學年九年級第一學期期末質量檢測數學試卷(人教版 含答案)
- Unit-3-Reading-and-thinking課文詳解課件-高中英語人教版必修第二冊
- 新版出口報關單模板
- 14K118 空調通風管道的加固
- 加油站財務管理制度細則
- 全過程工程咨詢服務技術方案
- YS/T 1152-2016粗氫氧化鈷
評論
0/150
提交評論