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文檔簡介

油脂廠物料報廢制度適用范圍本制度適用于油脂廠全體員工,涵蓋原輔料、包裝材料、生產(chǎn)半成品、成品及各類廢棄物等物料的報廢管理,同時適用于客戶在采購、使用過程中產(chǎn)生的與油脂廠產(chǎn)品相關(guān)的報廢物料處理。一、總則1.1目的為規(guī)范油脂廠物料報廢管理,減少資源浪費,控制生產(chǎn)成本,確保安全生產(chǎn),符合國家環(huán)保法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本制度。1.2原則(1)分類管理:按物料性質(zhì)、報廢原因進行分類,明確審批權(quán)限和處置方式;(2)流程規(guī)范:遵循“申請→審核→審批→處置”的閉環(huán)管理,確保責(zé)任到人;(3)效益優(yōu)先:優(yōu)先考慮回收再利用、變廢為寶,降低處置成本;(4)安全環(huán)保:危險廢棄物需委托專業(yè)機構(gòu)處理,符合《固體廢物污染環(huán)境防治法》要求。1.3適用對象(1)內(nèi)部員工:生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢、采購等部門人員;(2)外部客戶:因產(chǎn)品質(zhì)量或儲存不當(dāng)需退回的物料。二、物料報廢分類2.1可回收類(1)金屬包裝桶(鐵桶、鋁桶)、周轉(zhuǎn)箱等耐用品;(2)未開封的原輔料、包裝袋(如塑料袋、紙箱);(3)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的可提煉油脂(如壓榨殘渣)。2.2降級使用類(1)輕微污染的包裝材料(如油漬未覆蓋90%以上的紙箱);(2)允許降級使用的生產(chǎn)輔料(需經(jīng)技術(shù)部門評估)。2.3危險廢棄物類(1)廢礦物油(如液壓油泄漏污染的棉紗);(2)含重金屬的催化劑廢料;(3)過期或變質(zhì)的食品級添加劑。2.4其他報廢類(1)無法修復(fù)的精密設(shè)備零部件;(2)因管理不善導(dǎo)致霉變、變質(zhì)的原輔料。三、報廢流程3.1報廢申請(1)內(nèi)部物料:-倉庫管理員發(fā)現(xiàn)物料損壞或過期,填寫《物料報廢申請單》,附報廢明細及原因說明;-生產(chǎn)車間因工藝調(diào)整產(chǎn)生的報廢,由班組長匯總后提交技術(shù)部審核。(2)客戶退回物料:-客戶需提供采購合同、檢驗報告,注明退回原因;-銷售部核對信息后,轉(zhuǎn)交質(zhì)檢部進行鑒定。3.2審核與審批(1)一般報廢(價值<1萬元):由部門主管審批,報財務(wù)部備案;(2)重大報廢(價值≥1萬元):需經(jīng)生產(chǎn)副總簽字,并提交廠務(wù)會議討論;(3)危險廢棄物:必須附環(huán)保部門出具的《危險廢物鑒別報告》,由廠長最終審批。3.3報廢處置(1)可回收類:-金屬桶交由廢品回收站,簽訂回收合同并上繳殘值;-包裝材料分類存放,定期聯(lián)系物流公司再利用。(2)危險廢棄物:-委托有資質(zhì)的環(huán)保公司處理,費用計入管理成本;-保留處置憑證,存檔3年備查。(3)其他報廢:-不可回收的物料作焚燒或填埋處理,符合《國家危險廢物名錄》標準;-價值較高的設(shè)備部件,評估殘值后入庫備售或拆解。四、責(zé)任與考核4.1崗位職責(zé)(1)倉庫管理員:負責(zé)報廢物料的登記、分類及初步鑒定;(2)技術(shù)部:對降級使用物料提供技術(shù)支持;(3)財務(wù)部:監(jiān)督報廢資產(chǎn)減值計提;(4)環(huán)保專員:全程跟蹤危險廢棄物處置流程。4.2績效考核(1)報廢率超標部門,取消年度評優(yōu)資格;(2)因管理不善導(dǎo)致物料浪費,追究直接責(zé)任人賠償(按物料價值的20%處罰);(3)危險廢棄物違規(guī)處置,承擔(dān)法律責(zé)任并扣罰部門獎金。五、行業(yè)特點與企業(yè)文化融合5.1節(jié)能減排鼓勵員工挖掘報廢物料的再利用價值,如廢油提煉生物柴油、包裝桶改造成工具箱等,體現(xiàn)“變廢為寶”的綠色生產(chǎn)理念。5.2扁平化管理簡化審批流程,部門間通過OA系統(tǒng)實時共享報廢信息,減少文書傳遞時間。5.3社會效益優(yōu)先采購環(huán)保型包裝材料,推動循環(huán)經(jīng)濟,如使用可降解塑料袋替代傳統(tǒng)油膜袋。六、安全生產(chǎn)保障6.1危險廢棄物隔離設(shè)立專用倉庫存放危險廢棄物,張貼警示標識,禁止無關(guān)人員進入。6.2操作規(guī)范(1)拆解金屬桶時防止尖銳邊緣傷人;(2)焚燒不可回收物料需在室外空曠地帶進行,配備滅火設(shè)備。6.3應(yīng)急預(yù)案發(fā)生泄漏或火災(zāi),立即啟動《危險廢物處置應(yīng)急預(yù)案》,環(huán)保專員24小時值班。七、人文關(guān)懷7.1員工培訓(xùn)定期開展報廢管理培訓(xùn),強調(diào)“物盡其用”的工匠精神;7.2客戶服務(wù)對客戶退回的報廢物料,提供免費檢測報告,維護企業(yè)信譽。八、附則

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