合理化建議相關(guān)知識(shí)測(cè)試試卷（含有效無效建議判定等）基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________手機(jī)號(hào)碼：________________________部門：________________________一、單項(xiàng)選擇題（每題5

分，共10

題，總計(jì)50

分）1.合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)原則是（）[單選題]*A.按貢獻(xiàn)大小排序獎(jiǎng)勵(lì)B.先提先得，首先提出者視為有效(正確答案)C.隨機(jī)抽取獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象D.部門推薦后獎(jiǎng)勵(lì)2.下列哪項(xiàng)不屬于技術(shù)類合理化建議的內(nèi)容（）[單選題]*A.技術(shù)創(chuàng)新B.工藝改進(jìn)C.制度創(chuàng)新(正確答案)D.生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化3.以下哪項(xiàng)屬于無效建議（）[單選題]*A.有利于成本降低的建議B.與法律法規(guī)相抵觸的建議(正確答案)C.能發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出改善措施的建議D.有利于提高工作效率的建議4.有效建議中，有利于優(yōu)化管理的內(nèi)容不包括（）[單選題]*A.制度流程優(yōu)化B.超越現(xiàn)有做法和方案C.僅因個(gè)人喜好改變工作方式(正確答案)D.管理模式創(chuàng)新5.合理化建議的上報(bào)程序正確的是（）[單選題]*A.填寫表格→評(píng)審小組評(píng)估→部門負(fù)責(zé)人評(píng)估→老板審批→獎(jiǎng)勵(lì)B.填寫表格→部門負(fù)責(zé)人評(píng)估→評(píng)審小組評(píng)估→老板審批→獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)C.部門負(fù)責(zé)人評(píng)估→填寫表格→評(píng)審小組評(píng)估→老板審批→獎(jiǎng)勵(lì)D.填寫表格→老板審批→部門負(fù)責(zé)人評(píng)估→評(píng)審小組評(píng)估→獎(jiǎng)勵(lì)6.建議合理規(guī)范，考慮周到完善，可行性強(qiáng)，操作簡(jiǎn)單的處理情況是（）[單選題]*A.直接使用(正確答案)B.可以試用C.暫時(shí)保留D.不予采納7.技術(shù)類合理化建議被采納后，獎(jiǎng)勵(lì)金額范圍是（）[單選題]*A.500-1000元B.1000-2000元C.2000-3000元(正確答案)D.3000-4000元8.管理類合理化建議被采納后，獎(jiǎng)勵(lì)金額范圍是（）[單選題]*A.500-1000元B.1000-2000元(正確答案)C.2000-3000元D.3000-4000元9.除無效建議外，只要評(píng)定為有效建議至少獎(jiǎng)勵(lì)（）[單選題]*A.1分B.2分(正確答案)C.5分D.10分10.獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)時(shí)間是（）[單選題]*A.當(dāng)年年底B.當(dāng)月(正確答案)C.次月初D.季度末二、判斷題（每題5分，共10題，總計(jì)50分）1.合理化建議主要分為無效建議和有效建議兩類。（

）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2.重復(fù)提案屬于有效建議。（

）[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3.有利于品質(zhì)提升、確保品質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定可控的建議屬于有效建議。（

）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4.上級(jí)已明確方案要求實(shí)施或正在實(shí)施的建議屬于有效建議。（

）[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5.建議目前無可行性，或操作有難度的，處理情況為暫時(shí)保留。（

）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)6.投機(jī)取巧、竊取或利用他人勞動(dòng)成果的建議屬于無效建議。（

）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7.合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)由評(píng)審小組直接決定，無需報(bào)老板批準(zhǔn)。（

）[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.有效建議中，有利于提高銷售業(yè)績(jī)的創(chuàng)新方法屬于管理類建議。（

）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)9.無建設(shè)性、無益于個(gè)人和公司發(fā)展的建議屬于無效建議。（

）