中級注冊安全工程師考試(安全生產管理)模擬試題及答案(2025年江蘇泰州市)一、單項選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.泰州市某化工企業(yè)2024年新購入一臺反應釜，依據《安全生產法》及相關規(guī)定，企業(yè)應在設備投入使用前完成的安全管理工作是（）。A.委托第三方進行安全預評價B.對操作員工開展設備操作規(guī)程專項培訓并考核合格C.在設備顯著位置設置“當心腐蝕”警示標志D.向泰州市應急管理局備案設備使用登記答案：B解析：根據《安全生產法》第三十條，生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。反應釜操作屬于特種作業(yè)（需持證），企業(yè)需確保員工培訓考核合格后上崗。A項安全預評價針對新建、改建、擴建項目；C項警示標志需設置但非“投入使用前”首要工作；D項設備登記備案非強制要求。2.泰州市某機械制造企業(yè)開展2024年度安全風險辨識，針對沖壓車間設備老化問題，采用LEC法（風險矩陣）進行定量分析。已知事故發(fā)生可能性（L）分值為3，暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E）分值為6，事故后果嚴重性（C）分值為7，則該風險等級為（）。A.可接受風險（18分以下）B.中度風險（19-70分）C.重大風險（71-160分）D.不可接受風險（161分以上）答案：B解析：LEC法計算公式為D=L×E×C=3×6×7=126分？不，3×6=18，18×7=126？哦，原題中L=3，E=6，C=7，計算得D=3×6×7=126分？但實際LEC法分級標準通常為：D≤20可接受，20<D≤70中度，70<D≤160重大，D>160不可接受。126分屬于重大風險？這里可能我記錯了標準。需要確認：正確分級應為D=LEC，其中：≤20可接受，20-70中度，70-160重大，>160不可接受。本題中3×6×7=126，屬于重大風險（C選項）。但可能我之前混淆了數(shù)值，需要核實。正確答案應為C。（注：此處可能存在筆誤，實際LEC法標準中，70-160為顯著風險/重大風險，故正確答案為C。）3.泰州市某煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2024年12月發(fā)生一起倉儲區(qū)火災事故，無人員傷亡但直接經濟損失80萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故應（）。A.由企業(yè)負責人組織調查B.由泰州市應急管理局組織調查C.由縣級人民政府組織調查D.由設區(qū)的市級人民政府組織調查答案：C解析：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條，一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經濟損失）由縣級人民政府組織調查。本題直接經濟損失80萬元，屬于一般事故，應由事故發(fā)生地（泰州市下轄縣級行政區(qū)）縣級人民政府調查。4.某船舶修造企業(yè)（位于泰州市高港區(qū)）開展2025年安全生產標準化二級企業(yè)復評，依據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），下列不屬于“目標職責”要素的是（）。A.制定年度安全生產目標并分解到各部門B.建立安全總監(jiān)崗位并明確安全管理職責C.定期對承包商作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查D.按規(guī)定提取并使用安全生產費用答案：C解析：《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》中“目標職責”包括目標、機構和職責、全員參與、安全生產投入、安全文化、安全生產信息化6個二級要素。C項屬于“現(xiàn)場管理”要素中的“承包商管理”內容。5.泰州市某化工園區(qū)企業(yè)因危險化學品儲罐區(qū)可燃氣體報警裝置故障，導致2024年11月發(fā)生一起泄漏事故。依據《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》，該企業(yè)在隱患治理中應優(yōu)先采取的措施是（）。A.臨時增加巡檢頻次B.立即更換故障報警裝置C.對相關責任人進行經濟處罰D.修訂《可燃氣體檢測報警管理制度》答案：B解析：隱患治理應遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護”的優(yōu)先順序?？扇細怏w報警裝置故障屬于直接影響安全的設備隱患，應立即更換（工程控制措施），優(yōu)先于管理措施（A、D）和處罰（C）。二、多項選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.泰州市某金屬冶煉企業(yè)2025年制定《安全生產責任制》，下列內容符合《安全生產法》要求的有（）。A.明確總經理負責組織制定并實施本企業(yè)安全生產教育和培訓計劃B.規(guī)定車間主任每季度至少檢查1次本車間的安全生產工作C.要求安全管理人員負責督促落實本企業(yè)重大危險源的安全管理措施D.約定特種作業(yè)人員未持證上崗導致事故的，由操作人員承擔全部責任E.明確工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督答案：A、C、E解析：B項錯誤，車間主任（屬于其他負責人）應每月至少檢查1次；D項錯誤，安全生產責任制不能約定減輕或免除單位責任；A項符合《安全生產法》第二十一條（主要負責人職責）；C項符合第二十五條（安全管理人員職責）；E項符合第七條（工會職責）。2.泰州市某物流企業(yè)（涉及危險貨物運輸）開展2025年應急預案演練，下列做法符合《生產安全事故應急條例》及相關規(guī)定的有（）。A.針對危險貨物泄漏事故，組織駕駛員、押運員、應急救援隊伍開展實戰(zhàn)演練B.演練前未通知周邊居民，避免干擾演練真實性C.演練結束后，編制包括演練基本情況、存在問題及改進措施的總結報告D.每半年至少組織1次生產安全事故應急救援預案演練E.演練中使用真實危險化學品模擬泄漏，檢驗應急處置能力答案：A、C、D解析：B項錯誤，可能影響周邊單位和人員的，應提前通知；E項錯誤，演練不得使用真實危險化學品（可能引發(fā)事故）；A項符合“相關人員參與”要求；C項符合“總結報告”規(guī)定；D項符合“危險物品運輸企業(yè)每半年至少1次演練”要求（《生產安全事故應急條例》第八條）。3.泰州市某電子廠（存在噪聲、苯系物等職業(yè)病危害因素）2024年職業(yè)病防治工作中，下列符合《職業(yè)病防治法》的有（）。A.委托具有資質的機構每3年進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價B.對接觸噪聲的員工每半年進行1次職業(yè)健康檢查C.在產生苯系物的車間設置“有毒氣體”警示標識和中文警示說明D.與新入職員工簽訂勞動合同時，如實告知工作過程中可能產生的職業(yè)病危害E.將職業(yè)健康檢查結果書面告知勞動者本人答案：C、D、E解析：A項錯誤，職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價周期為每年1次（嚴重）或每3年1次（一般），電子廠苯系物屬嚴重危害，應每年1次；B項錯誤，噪聲作業(yè)健康檢查周期為每年1次；C項符合第二十四條（警示標識）；D項符合第三十三條（合同告知）；E項符合第三十五條（結果告知）。三、案例分析題（共4題，每題20分，共80分）（一）泰州市某化工有限公司（以下簡稱“甲公司”）位于泰興經濟開發(fā)區(qū)，主要生產聚氨酯原料（涉及苯、甲苯等危險化學品），現(xiàn)有員工260人，其中安全管理人員8人（含注冊安全工程師2人）。2025年3月15日，甲公司罐區(qū)巡檢人員發(fā)現(xiàn)1甲苯儲罐呼吸閥密封墊老化泄漏，立即報告車間主任張某。張某查看后認為泄漏量小（約50mL/h），且當天有降雨，揮發(fā)風險低，決定先記錄為一般隱患，待4月檢修計劃時一并處理。3月20日19時，當?shù)仫L力增大（4-5級），泄漏的甲苯蒸汽在罐區(qū)擴散，遇維修作業(yè)人員王某使用的非防爆手電產生的電火花，引發(fā)爆炸燃燒事故。事故造成3人死亡、5人重傷（其中2人經搶救無效于3月22日死亡），直接經濟損失2100萬元。根據以上場景，回答下列問題：1.分析本次事故的直接原因和間接原因。（6分）答案：直接原因：（1）1甲苯儲罐呼吸閥密封墊老化泄漏，甲苯蒸汽擴散；（2）維修作業(yè)人員王某使用非防爆手電產生電火花，引燃可燃蒸汽。間接原因：（1）甲公司隱患排查治理不到位：車間主任張某未按規(guī)定及時處理一般隱患（甲苯泄漏），未采取臨時控制措施（如堵漏、強制通風）；（2）安全管理制度執(zhí)行不嚴：維修作業(yè)未執(zhí)行動火/受限空間作業(yè)審批，未使用防爆工具；（3）安全培訓不足：作業(yè)人員王某缺乏危險場所防爆工具使用知識；（4）安全管理人員履職不到位：未跟蹤督辦隱患整改情況；（5）企業(yè)主要負責人未有效督促安全生產工作（未定期檢查隱患治理情況）。2.確定本次事故的等級，并說明依據。（4分）答案：事故等級為重大事故。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條，重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。本次事故最終死亡5人（3人當場死亡+2人搶救無效死亡），重傷5人（未達50人），直接經濟損失2100萬元（未達5000萬元）。但需注意，事故等級判定以最終傷亡人數(shù)為準。題目中3月20日事故造成3死5傷，3月22日新增2人死亡，最終死亡5人，屬于較大事故（3-9人死亡）?？赡芪抑罢`判，正確應為較大事故。（修正：較大事故，死亡5人屬于3-9人范圍，直接經濟損失2100萬元屬一般事故，但按“就高”原則，死亡人數(shù)優(yōu)先，故為較大事故。）3.指出甲公司在隱患治理過程中的違法違規(guī)行為。（6分）答案：（1）未及時消除事故隱患：發(fā)現(xiàn)甲苯泄漏隱患（一般隱患）后，未在規(guī)定時間內整改（一般隱患應在15日內整改，特殊情況需采取臨時措施并上報）；（2）未采取隱患治理臨時控制措施：泄漏期間未采取堵漏、設置警戒、強制通風等措施，導致蒸汽擴散；（3）未執(zhí)行危險作業(yè)安全管理規(guī)定：維修作業(yè)前未進行風險分析，未使用防爆工具，未辦理作業(yè)票；（4）安全管理人員未履行督辦職責：安全管理人員未跟蹤檢查該隱患整改情況，未向主要負責人報告；（5）未如實記錄隱患治理情況：未在隱患治理臺賬中記錄采取的臨時措施和整改期限。4.簡述甲公司應采取的事故防范和整改措施。（4分）答案：（1）立即全面排查罐區(qū)設備隱患，重點檢查呼吸閥、密封墊等易損部件，建立“一機一檔”；（2）修訂《隱患排查治理制度》，明確一般隱患整改時限（≤15日）和臨時控制措施要求；（3）加強危險作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），落實作業(yè)審批、現(xiàn)場監(jiān)護、防爆工具使用等要求；（4）開展全員安全培訓，重點培訓危險化學品泄漏應急處置、防爆工具使用、隱患識別等內容；（5）增設罐區(qū)可燃氣體監(jiān)測報警裝置，實現(xiàn)泄漏實時預警；（6）落實安全生產主體責任，主要負責人每月至少檢查1次安全生產工作，督辦重大隱患整改。（二）泰州市某機械制造有限公司（以下簡稱“乙公司”）成立于2010年，主要從事汽車零部件加工，現(xiàn)有員工400人，設有噴涂車間（使用溶劑型涂料，含二甲苯）、沖壓車間（8臺沖壓機）、機加工車間。2025年4月，乙公司啟動安全生產標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作，委托第三方機構開展評審。評審過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：①噴涂車間未設置職業(yè)病危害警示標識；②沖壓車間3臺沖壓機安全防護裝置缺失；③2024年度安全生產費用僅用于購買消防器材，未列支安全培訓費用；④應急預案未明確與泰州市消防救援支隊的聯(lián)動機制；⑤2024年未對沖壓車間作業(yè)人員進行崗位安全操作規(guī)程考核。根據以上場景，回答下列問題：1.針對問題①，說明乙公司應采取的整改措施。（4分）答案：（1）在噴涂車間入口、涂料存放區(qū)等職業(yè)病危害嚴重部位設置“有毒氣體”“注意通風”等警示標識；（2）在產生二甲苯的設備附近設置中文警示說明，標明職業(yè)病危害因素名稱、后果、預防及應急救治措施；（3）對噴涂車間作業(yè)人員進行警示標識含義和防護知識培訓；（4）建立警示標識維護制度，定期檢查標識完整性，及時更換破損標識。2.分析問題②可能導致的事故類型及預防措施。（6分）答案：可能導致的事故類型：機械傷害（沖壓機擠壓、剪切）。預防措施：（1）立即停用防護裝置缺失的沖壓機，修復或更換安全防護裝置（如光電保護裝置、雙手操作按鈕）；（2）對沖壓機進行聯(lián)鎖控制改造，確保防護裝置未閉合時設備無法啟動；（3）制定《沖壓設備安全管理制度》，明確日常檢查、維護周期和記錄要求；（4）對沖壓作業(yè)人員開展安全操作培訓，考核合格后方可上崗；（5）在沖壓車間設置安全警示線和“當心機械傷害”標識。3.指出問題③中乙公司違反《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》的具體內容。（5分）答案：（1）安全生產費用使用范圍不符合規(guī)定：安全培訓費用屬于安全生產費用列支范圍（依據《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財資〔2022〕136號）第二十一條，制造業(yè)安全費用需用于安全生產宣傳、教育、培訓支出）；（2）未按規(guī)定比例使用費用：乙公司2024年安全生產費用僅用于消防器材（屬于“安全防護設施設備”），未列支安全培訓費用，違反“?？顚Ｓ谩痹瓌t；（3）未建立安全生產費用使用臺賬：未記錄安全培訓費用的具體支出情況，不符合“建立使用臺賬”要求。4.針對問題