中國移動淮北市2025秋招企業(yè)文化50題速記一、單選題（共20題，每題1分）說明：下列每題只有一個最符合題意的選項。1.中國移動的企業(yè)愿景是？A.“連接世界，創(chuàng)造價值”B.“數(shù)字世界，美好連接”C.“智能創(chuàng)新，服務社會”D.“科技引領，美好生活”答案：B2.中國移動的使命是什么？A.“讓世界更精彩，讓生活更美好”B.“賦能百業(yè)，服務社會”C.“科技賦能，創(chuàng)造未來”D.“連接無限，創(chuàng)造價值”答案：A3.中國移動核心價值觀的前三個是什么？A.誠信、創(chuàng)新、合作B.誠信、責任、創(chuàng)新C.責任、創(chuàng)新、合作D.誠信、責任、共享答案：B4.中國移動淮北分公司的主要業(yè)務方向不包括？A.5G網(wǎng)絡建設與運營B.互聯(lián)網(wǎng)增值服務C.電力系統(tǒng)運維D.增值電信服務答案：C5.中國移動的“客戶為根，服務為本”理念的核心是？A.技術領先B.服務至上C.成本控制D.市場擴張答案：B6.中國移動的“四個自信”不包括？A.自信技術B.自信品牌C.自信服務D.自信管理答案：D7.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓頻率通常是？A.每月一次B.每季度一次C.每年一次D.不定期開展答案：C8.中國移動的企業(yè)文化中，強調的“責任”主要體現(xiàn)在？A.經濟責任B.社會責任C.環(huán)境責任D.以上都是答案：D9.中國移動的“數(shù)字中國”戰(zhàn)略中，淮北分公司的主要貢獻是？A.5G基站建設B.智慧城市項目C.電子商務平臺D.金融科技服務答案：B10.中國移動的企業(yè)文化中，對員工的期望不包括？A.專業(yè)能力B.團隊協(xié)作C.個人主義D.持續(xù)學習答案：C11.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化中，強調的“創(chuàng)新”是指？A.技術創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.服務創(chuàng)新D.以上都是答案：D12.中國移動的企業(yè)文化中，對合作伙伴的要求是？A.利益至上B.互惠共贏C.競爭優(yōu)先D.控制主導答案：B13.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化建設中，領導層的角色是？A.決策者B.執(zhí)行者C.監(jiān)督者D.以上都是答案：D14.中國移動的企業(yè)文化中，強調的“開放”是指？A.對外合作B.內部透明C.知識共享D.以上都是答案：D15.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓內容不包括？A.企業(yè)價值觀B.行業(yè)動態(tài)C.個人職業(yè)規(guī)劃D.道德規(guī)范答案：C16.中國移動的企業(yè)文化中，對“客戶”的定義是？A.電信用戶B.企業(yè)伙伴C.社會公眾D.以上都是答案：D17.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化建設中，員工參與的方式是？A.主動參與B.強制參與C.指導參與D.以上都是答案：D18.中國移動的企業(yè)文化中，對“責任”的理解是？A.對股東負責B.對員工負責C.對社會負責D.以上都是答案：D19.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化中，強調的“協(xié)作”是指？A.部門合作B.團隊配合C.跨界合作D.以上都是答案：D20.中國移動的企業(yè)文化中，對“創(chuàng)新”的描述是？A.勇于嘗試B.追求卓越C.持續(xù)改進D.以上都是答案：D二、多選題（共15題，每題2分）說明：下列每題有多個符合題意的選項，請選出所有正確選項。21.中國移動淮北分公司的主要業(yè)務領域包括？A.5G網(wǎng)絡B.增值服務C.物聯(lián)網(wǎng)D.電力服務答案：ABC22.中國移動的企業(yè)文化中，對員工的“職業(yè)素養(yǎng)”要求包括？A.責任心B.團隊精神C.個人主義D.學習能力答案：ABD23.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化建設中，常用的方式有？A.培訓講座B.榜樣宣傳C.活動競賽D.個人自學答案：ABC24.中國移動的企業(yè)文化中，強調的“誠信”主要體現(xiàn)在？A.對客戶誠信B.對員工誠信C.對股東誠信D.對社會誠信答案：ABCD25.中國移動淮北分公司在淮北市的戰(zhàn)略地位是？A.5G建設主力B.智慧城市核心C.電信市場領導者D.互聯(lián)網(wǎng)服務先鋒答案：ABC26.中國移動的企業(yè)文化中，對“創(chuàng)新”的內涵包括？A.技術創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.服務創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新答案：ABCD27.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化建設中，員工的參與方式包括？A.參與培訓B.提出建議C.參與活動D.個人學習答案：ABC28.中國移動的企業(yè)文化中，對“責任”的理解包括？A.對股東負責B.對員工負責C.對客戶負責D.對社會負責答案：ABCD29.中國移動淮北分公司的主要客戶群體包括？A.個人用戶B.企業(yè)客戶C.政府部門D.互聯(lián)網(wǎng)公司答案：ABC30.中國移動的企業(yè)文化中，對“協(xié)作”的描述包括？A.部門合作B.團隊配合C.跨界合作D.內部競爭答案：ABC31.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓內容通常包括？A.企業(yè)價值觀B.行業(yè)知識C.道德規(guī)范D.個人職業(yè)發(fā)展答案：ABC32.中國移動的企業(yè)文化中，對“開放”的內涵包括？A.對外合作B.內部透明C.知識共享D.思想交流答案：ABCD33.中國移動淮北分公司在淮北市的競爭優(yōu)勢包括？A.網(wǎng)絡覆蓋廣B.客戶基礎大C.技術領先D.服務優(yōu)質答案：ABCD34.中國移動的企業(yè)文化中，對“卓越”的追求體現(xiàn)在？A.技術領先B.服務優(yōu)質C.追求完美D.持續(xù)改進答案：ABCD35.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化建設中，常用的激勵方式包括？A.表彰獎勵B.職業(yè)發(fā)展C.團隊活動D.個人學習答案：ABC三、判斷題（共15題，每題1分）說明：下列每題判斷正誤。36.中國移動的企業(yè)愿景是“數(shù)字世界，美好連接”。（正確）37.中國移動的使命是“賦能百業(yè)，服務社會”。（錯誤）38.中國移動的核心價值觀是“誠信、責任、創(chuàng)新、協(xié)作”。（正確）39.中國移動淮北分公司的主要業(yè)務是電力系統(tǒng)運維。（錯誤）40.中國移動的企業(yè)文化中，強調“客戶為根，服務為本”。（正確）41.中國移動的“四個自信”包括自信技術、自信品牌、自信服務。（正確）42.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓是強制性的。（錯誤）43.中國移動的企業(yè)文化中，對員工的期望是個人主義。（錯誤）44.中國移動淮北分公司在淮北市的戰(zhàn)略地位是5G建設主力。（正確）45.中國移動的企業(yè)文化中，強調“開放”是指對外合作。（正確）46.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓內容包括個人職業(yè)規(guī)劃。（錯誤）47.中國移動的企業(yè)文化中，對“責任”的理解是對股東負責。（正確）48.中國移動淮北分公司的主要客戶群體是企業(yè)客戶。（正確）49.中國移動的企業(yè)文化中，對“協(xié)作”的描述是內部競爭。（錯誤）50.中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓是每年一次。（正確）答案與解析1.B中國移動的企業(yè)愿景是“數(shù)字世界，美好連接”。2.A中國移動的使命是“讓世界更精彩，讓生活更美好”。3.B中國移動核心價值觀的前三個是“誠信、責任、創(chuàng)新”。4.C中國移動淮北分公司的主要業(yè)務不包括電力系統(tǒng)運維。5.B“客戶為根，服務為本”的核心是服務至上。6.D中國移動的“四個自信”包括自信技術、自信品牌、自信服務。7.C中國移動淮北分公司的企業(yè)文化培訓通常是每年一次。8.D“責任”包括經濟責任、社會責任、環(huán)境責任。9.B淮北分公司的主要貢獻是智慧城市項目。10.C中國移動期望員工團隊合作，不鼓勵個人主義。11.D“創(chuàng)新”包括技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。12.B對合作伙伴的要求是互惠共贏。13.D領導層是決策者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。14.D“開放”包括對外合作、內部透明、知識共享。15.C培訓內容不包括個人職業(yè)規(guī)劃。16.D“客戶”包括電信用戶、企業(yè)伙伴、社會公眾。17.D員工參與方式包括主動參與、指導參與。18.D“責任”包括對股東、員工、客戶、社會的負責。19.D“協(xié)作”包括部門合作、團隊配合、跨界合作。20.D“創(chuàng)新”包括勇于嘗試、追求卓越、持續(xù)改進。21.ABC淮北分公司的主要業(yè)務是5G網(wǎng)絡、增值服務、物聯(lián)網(wǎng)。22.ABD員工職業(yè)素養(yǎng)要求責任心、團隊精神、學習能力。23.ABC常用的方式有培訓講座、榜樣宣傳、活動競賽。24.ABCD誠信體現(xiàn)在對客戶、員工、股東、社會的負責。25.ABC淮北分公司的戰(zhàn)略地位是5G建設主力、智慧城市核心、電信市場領導者。26.ABCD“創(chuàng)新”包括技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。27.ABC員工參與方式包括參與培訓、提出建議、參與活動。28.ABCD“責任”包括對股東、員工、客戶、社會的負責。29.ABC主要客戶群體是個人用戶、企業(yè)客戶、政府部門。30.ABC“協(xié)作”包括部門合作、團隊配合、跨界合作。31.ABC培訓內容包括企業(yè)價值觀、行業(yè)知識、道德規(guī)范。32.ABCD“開放”包括對外合作、內部透明、知識共享、思想交流。33.ABCD競爭優(yōu)勢包括網(wǎng)絡覆蓋廣、客戶基礎大、技術領先、服務優(yōu)質。34.ABCD“卓越”追求體現(xiàn)在技術領先、服務優(yōu)質、追求完美、持續(xù)改進。35.ABC激勵方式包括表彰獎勵、職業(yè)發(fā)展、團隊活動。36.正確中國移動的企業(yè)愿景是“數(shù)字世界，美好連接”。37.錯誤中國移動的使命是“讓世界更精彩，讓生活更美好”。38.正確核心價值觀是“誠信、責任、創(chuàng)新、協(xié)作”。39.錯誤主要業(yè)務是電信服務，不是電力系統(tǒng)運維。40.正確強調“客戶為根，服務為本”。41.正確“四個自信”包括自信技術、自信品牌、自信服務。42.錯誤培訓是不強制性的，