2025通用版企業(yè)員工合同范本正文本合同由以下雙方于年月日在（城市/?。┖炗啠杭追剑ㄓ萌藛挝唬好Q(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至以下日期終止：若為固定期限合同，則終止日期為年月日；若為無(wú)固定期限合同，則終止日期以本合同約定的其他條件為準(zhǔn)。1.2本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂方式及條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）的相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。2.3乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日，特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的考核制度執(zhí)行。4.2甲方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代為扣繳，具體比例和方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與其他保障5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種包括但不限于（具體險(xiǎn)種），繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷、職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，享受醫(yī)療期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便，進(jìn)行商業(yè)賄賂、貪污、挪用公款等違法行為，不得損害甲方的利益。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除、終止7.1本合同的條款如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2甲方可以解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方可以解除合同的情形：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。7.4合同終止的情形：本合同約定的期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡；甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。7.5合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止合同后依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未通知金。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年