下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025協(xié)商離職合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(公司方):名稱:地址:法定代表人:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(員工方):姓名:性別:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方協(xié)商同意離職事項達成一致,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同背景甲方因經(jīng)營狀況及乙方個人意愿,雙方協(xié)商一致同意解除勞動關(guān)系。乙方確認其已知悉甲方的所有相關(guān)規(guī)章制度,并對勞動合同的解除事宜無異議。第二條合同期限本合同為解除勞動關(guān)系協(xié)議,自雙方簽字或蓋章之日起生效,至年月日(具體離職日期)乙方正式離職之日終止。第三條工資及費用結(jié)算3.1甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付乙方在職期間的所有應(yīng)得工資、獎金、補貼及其他福利,包括但不限于。3.2乙方在甲方工作期間的社保公積金費用,由甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納,其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的部分,已由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方確認,雙方之間的所有費用均已結(jié)算完畢,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費等。第四條工作交接4.1乙方承諾在正式離職前,按照甲方的要求完成所有工作交接,包括但不限于文件、資料、項目、客戶信息等,并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。4.2乙方承諾在工作交接期間,繼續(xù)履行其工作職責(zé),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式帶走或泄露甲方的商業(yè)秘密或任何形式的機密信息。4.3甲方同意在乙方完成工作交接后,向乙方出具《離職證明》。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾,無論本合同是否終止,均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2乙方承諾,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密,亦不得利用甲方的商業(yè)秘密進行任何形式的競爭或獲利活動。5.3本條款的效力不因本合同的終止而失效,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直到甲方以書面形式明確同意披露為止。第六條競業(yè)限制6.1乙方承諾,在本合同終止后的年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方具有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。6.2甲方同意在本合同終止后,向乙方支付競業(yè)限制補償金,具體金額為每月人民幣元,支付方式為按月支付,自本合同終止之日起計算。6.3乙方違反競業(yè)限制條款的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,金額為元,并賠償由此給甲方造成的全部損失。第七條離職證明及檔案轉(zhuǎn)移7.1甲方同意在乙方完成工作交接后,向乙方出具符合法律規(guī)定的《離職證明》,并及時為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2乙方確認,其在甲方工作期間的所有檔案材料均歸甲方所有,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理乙方的檔案材料。第八條商業(yè)保險及福利8.1乙方在甲方工作期間購買的商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害保險等,其保障期限以保險合同約定為準(zhǔn)。本合同終止后,乙方仍可享受保險合同約定的保障權(quán)利。8.2乙方在甲方工作期間享受的其他福利,包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等,已由甲方提供或已結(jié)算完畢。第九條補償金9.1乙方確認,其在離職時已與甲方達成一致,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。雙方同意,任何關(guān)于經(jīng)濟補償金的主張均已在本合同中得到解決。9.2乙方同意,若因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行,雙方均可依照相關(guān)法律法規(guī)主張權(quán)利,但雙方已通過友好協(xié)商解決所有爭議。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。10.2本合同的解釋與適用,均依照中華人民共和國法律法規(guī)及甲方所在地的司法實踐執(zhí)行。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條簽署甲方(蓋章):法定代表人或授
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)奧數(shù)四套題目及答案
- 車間定法制度
- 誠信、廉潔的相關(guān)制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國城市綠化管理行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 醫(yī)學(xué)導(dǎo)論:膽囊癌診療課件
- 行業(yè)協(xié)會監(jiān)督檢查制度
- 2025年技術(shù)能力評估筆試及答案
- 2025年色達人事考試及答案
- 2025年天津華電集團筆試及答案
- 2025年班主任技能比賽筆試題及答案
- 看圖猜詞游戲規(guī)則模板
- 青鳥消防JBF62E-T1型測溫式電氣火災(zāi)監(jiān)控探測器使用說明書
- 武漢市江岸區(qū)2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題【帶答案】
- 自動駕駛系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)
- 完整工資表模板(帶公式)
- 奇瑞汽車QC小組成果匯報材料
- 英語四級詞匯表
- 社區(qū)春節(jié)活動方案
- CTT2000LM用戶手冊(維護分冊)
- 川2020J146-TJ 建筑用輕質(zhì)隔墻條板構(gòu)造圖集
- 新員工入職申請表模板
評論
0/150
提交評論