2025勞動(dòng)合同書填寫樣本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商后簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（具體工作完成標(biāo)準(zhǔn)）完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在（具體地址）工作。2.3工作調(diào)整：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。3.2休息休假：乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3加班管理：乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際考勤記錄為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元（大寫：元整），其中試用期工資為元（大寫：元整）。4.2支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資，并提供工資條（單）。4.3獎(jiǎng)金與福利：乙方在完成工作任務(wù)或績(jī)效考核達(dá)標(biāo)后，有權(quán)獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.4調(diào)整機(jī)制：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及市場(chǎng)薪酬水平，每年至少進(jìn)行一次薪酬審查，必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。5.2住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（具體比例需符合政策規(guī)定）。5.3其他福利：甲方可以根據(jù)自身情況為乙方提供（如：?jiǎn)T工培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。6.3健康檢查：根據(jù)乙方所在崗位的性質(zhì)，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止7.1協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除條件：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。7.3提前通知：甲方或乙方擬解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。7.4終止情形：本合同依法終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約金：違反本合同約定的違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體金額為元。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/年。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于仲裁裁決不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1補(bǔ)充協(xié)議：未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章