2025河南鄭州市第九十九中學(xué)招聘公益性崗位工作人員21人模擬試卷帶答案詳解_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2025河南鄭州市第九十九中學(xué)招聘公益性崗位工作人員21人模擬試卷第一部分單選題(50題)1、______對(duì)于犯罪相當(dāng)于暴利對(duì)于______。()

A.違法投機(jī)

B.貪婪造假

C.安定壟斷

D.實(shí)施攫取

【答案】:B

【解析】貪婪是犯罪的誘因之一,暴利是造假的誘因之一。所以得到相應(yīng)結(jié)論。2、以下關(guān)于稅收無(wú)償性的說(shuō)法,正確的是()。

A.稅收的無(wú)償性是指國(guó)家在征稅時(shí)并不向納稅人支付任何報(bào)酬

B.稅收無(wú)償性是絕對(duì)的,因?yàn)閷?duì)具體納稅人而言,納稅后并未獲得任何報(bào)酬

C.稅收同國(guó)家債務(wù)、收費(fèi)和信貸分配一樣具有無(wú)償性特征

D.稅收無(wú)償性是指所征稅歸國(guó)家所有,有時(shí)也直接返還原納稅人

【答案】:A

【解析】稅收的無(wú)償性是指國(guó)家在征稅時(shí)并不向納稅人支付任何報(bào)酬,這是稅收的本質(zhì)特征之一。對(duì)于具體納稅人而言,納稅后雖未直接獲得相應(yīng)報(bào)酬,但從整體看,國(guó)家通過(guò)稅收提供公共產(chǎn)品和服務(wù),所以稅收無(wú)償性并非絕對(duì)。國(guó)家債務(wù)是需要償還本息的,具有有償性,與稅收的無(wú)償性不同;收費(fèi)通常是為特定服務(wù)或使用公共資源而收取的費(fèi)用,也與稅收無(wú)償性有別;信貸分配同樣需要償還本金和利息,不具有無(wú)償性特征。稅收歸國(guó)家所有,不會(huì)直接返還原納稅人,是無(wú)償征收的。因此,關(guān)于稅收無(wú)償性正確的說(shuō)法是國(guó)家在征稅時(shí)并不向納稅人支付任何報(bào)酬。3、甲在超市購(gòu)物結(jié)賬時(shí),售貨員多找給他30元,這一情形構(gòu)成()。

A.違約

B.不當(dāng)?shù)美?/p>

C.侵權(quán)

D.無(wú)因管理

【答案】:B

【解析】違約是指合同當(dāng)事人完全沒(méi)有履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為,本題中售貨員多找零30元不存在合同約定相關(guān)內(nèi)容,不屬于違約。不當(dāng)?shù)美侵笡](méi)有合法根據(jù),使他人受到損失而自己獲得利益的行為。售貨員多找零30元,甲獲得這30元沒(méi)有合法依據(jù)且使超市受到損失,自己獲得利益,構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。侵?quán)行為是指侵犯他人的人身財(cái)產(chǎn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán),依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為,本題中不涉及對(duì)超市某種權(quán)利的侵犯情形,不屬于侵權(quán)。無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失,主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí),本題中甲沒(méi)有為超市管理事務(wù)或提供服務(wù)的行為,不屬于無(wú)因管理。所以本題答案是售貨員多找零30元構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?、在IS曲線和LM曲線的交點(diǎn),_____。

A.經(jīng)濟(jì)一定處于充分就業(yè)的狀態(tài)

B.經(jīng)濟(jì)一定處于非充分就業(yè)的狀態(tài)

C.經(jīng)濟(jì)有可能處于充分就業(yè)的狀態(tài)

D.經(jīng)濟(jì)資源一定得到了充分利用

【答案】:C

【解析】IS曲線和LM曲線交點(diǎn)是產(chǎn)品市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)同時(shí)均衡點(diǎn),但均衡不代表經(jīng)濟(jì)一定處于充分就業(yè)狀態(tài),只是有可能處于該狀態(tài),并非一定充分就業(yè)或資源充分利用。5、甲、乙兩廠均為某知名服裝的制造商,且在市場(chǎng)中所占份額相同。甲廠引進(jìn)了一條先進(jìn)生產(chǎn)線后,其生產(chǎn)效率超過(guò)了乙廠。對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是()。

A.甲廠生產(chǎn)的該知名服裝的價(jià)值量較大

B.甲廠生產(chǎn)的該知名服裝的價(jià)值量較小

C.甲廠獲得的剩余價(jià)值增加

D.甲廠獲得的剩余價(jià)值減少

【答案】:C"

【解析】商品價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,與個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率無(wú)關(guān)。甲、乙兩廠生產(chǎn)的是同一種知名服裝,其社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是固定的,不會(huì)因甲廠引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率而改變,所以兩廠生產(chǎn)的該知名服裝價(jià)值量是一樣的。剩余價(jià)值是由雇傭工人創(chuàng)造的被資本家無(wú)償占有的超過(guò)勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)值。甲廠引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線后生產(chǎn)效率提高,在相同時(shí)間內(nèi)可以生產(chǎn)出更多的商品,而商品按社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的價(jià)值量出售,那么甲廠在相同時(shí)間內(nèi)所創(chuàng)造的價(jià)值總量增加,獲得的剩余價(jià)值也會(huì)相應(yīng)增加。綜上,正確的說(shuō)法是甲廠獲得的剩余價(jià)值增加。"6、區(qū)分新舊事物的標(biāo)志在于,它()。

A.是不是在新時(shí)代產(chǎn)生的

B.是不是具有新特點(diǎn)

C.是不是得到大多數(shù)人的承認(rèn)

D.是不是符合事物發(fā)展規(guī)律

【答案】:D"

【解析】區(qū)分新舊事物不能以時(shí)間先后為標(biāo)準(zhǔn),新時(shí)代產(chǎn)生的事物不一定就是新事物,時(shí)間上的新不能等同于發(fā)展進(jìn)程中的新,所以不能以是否在新時(shí)代產(chǎn)生作為區(qū)分新舊事物的標(biāo)志。判斷新舊事物也不能僅依據(jù)是否具有新特點(diǎn),具有新特點(diǎn)的事物不一定就符合事物發(fā)展的必然趨勢(shì),可能只是表面的新奇,而不具有強(qiáng)大的生命力和遠(yuǎn)大的發(fā)展前途。同樣,得到大多數(shù)人承認(rèn)也不是區(qū)分新舊事物的標(biāo)準(zhǔn),在社會(huì)歷史領(lǐng)域,新事物開(kāi)始往往是弱小的,不一定能立即被大多數(shù)人所承認(rèn),但它會(huì)隨著自身的發(fā)展逐漸得到認(rèn)可。區(qū)分新舊事物的根本標(biāo)志在于是否符合事物發(fā)展的規(guī)律,是否具有強(qiáng)大的生命力和遠(yuǎn)大的發(fā)展前途。新事物是符合客觀規(guī)律、具有強(qiáng)大生命力和遠(yuǎn)大前途的事物,它在舊事物的母體中孕育產(chǎn)生,克服了舊事物中消極的、過(guò)時(shí)的和腐朽的東西,汲取了其中積極的、合理的因素,并增添了為舊事物所不能容納的新內(nèi)容。所以區(qū)分新舊事物的標(biāo)志是是否符合事物發(fā)展規(guī)律。"7、長(zhǎng)征是中國(guó)現(xiàn)代革命史上極其光輝燦爛的篇章。紅軍長(zhǎng)征中翻越的第一座大雪山——(),其主峰海拔高達(dá)4950多米,被當(dāng)?shù)夭刈逋暈椤斑B鳥(niǎo)兒也難以飛過(guò)”的神山。

A.巴郎山

B.夾金山

C.雀兒山

D.夢(mèng)筆山

【答案】:B

【解析】長(zhǎng)征期間,紅軍長(zhǎng)征中翻越的第一座大雪山是夾金山,其主峰海拔高達(dá)4950多米,被當(dāng)?shù)夭刈逋暈椤斑B鳥(niǎo)兒也難以飛過(guò)”的神山。巴郎山位于四川省阿壩州小金縣,是成都前往四姑娘山的必經(jīng)之路,并非紅軍長(zhǎng)征翻越的第一座大雪山。雀兒山突兀于青藏高原東南緣,位于川西高原甘孜州,雖然地勢(shì)險(xiǎn)要,但不是紅軍長(zhǎng)征翻越的第一座大雪山。夢(mèng)筆山是紅軍長(zhǎng)征途中翻越的第二座大雪山。所以本題應(yīng)選夾金山對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)。8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工作人員受記過(guò)處分的期間為()。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.12個(gè)月

D.24個(gè)月

【答案】:C

【解析】《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過(guò),12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月。所以事業(yè)單位工作人員受記過(guò)處分的期間為12個(gè)月。9、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí),對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),此環(huán)節(jié)()。

A.應(yīng)在與應(yīng)聘人員訂立聘用合同之后進(jìn)行

B.應(yīng)在應(yīng)聘人員體檢之前進(jìn)行

C.應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前進(jìn)行

D.應(yīng)在考察之前進(jìn)行

【答案】:C

【解析】事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的流程一般是發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示應(yīng)在體檢、考察等環(huán)節(jié)之后,目的是廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。公示之后沒(méi)有問(wèn)題,才會(huì)辦理聘用手續(xù),所以公示環(huán)節(jié)應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前進(jìn)行。如果在與應(yīng)聘人員訂立聘用合同之后進(jìn)行公示,若公示出現(xiàn)問(wèn)題,處理會(huì)較為麻煩;在體檢之前、考察之前進(jìn)行公示也不符合正常流程,因?yàn)榇藭r(shí)還未確定擬聘人員。10、在垂直總供給曲線區(qū)域,決定產(chǎn)出大小的主導(dǎo)力量是_____。

A.供給

B.需求

C.價(jià)格

D.以上均不正確

【答案】:A

【解析】在垂直總供給曲線區(qū)域,總供給曲線呈垂直狀,意味著供給量固定,不受需求和價(jià)格影響,此時(shí)產(chǎn)出大小由供給決定。11、貨幣的職能有五種:價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣。價(jià)值尺度是指貨幣以自己為尺度來(lái)表現(xiàn)和衡量其他一切商品的價(jià)值。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換的媒介。貯藏手段是指貨幣可以作為財(cái)富的一般代表被人們儲(chǔ)存起來(lái)。支付手段通常在放債還債、支付工資以及交納稅款等場(chǎng)合起作用。根據(jù)上述定義,下列屬于貨幣流通手段職能的是()。

A.繳納房屋契稅3000元

B.支付倉(cāng)庫(kù)租金200元

C.在裝飾材料市場(chǎng)購(gòu)材料5萬(wàn)元

D.購(gòu)買商品房,合同約定房?jī)r(jià)300萬(wàn)元

【答案】:C

【解析】“繳納房屋契稅”“支付倉(cāng)庫(kù)租金”不屬于流通手段職能,支付手段指的是貨幣被用來(lái)清償債務(wù)或支付賦稅、租金、工資等的職能,“繳納房屋契稅”“支付倉(cāng)庫(kù)租金”屬于支付手段職能?!凹s定房?jī)r(jià)”不屬于流通手段職能,價(jià)值尺度是貨幣衡量和表現(xiàn)一切商品價(jià)值大小的作用,“約定房?jī)r(jià)”是一種價(jià)格標(biāo)簽,屬于價(jià)值尺度職能?!百?gòu)買材料”屬于流通手段職能,流通手段是貨幣充當(dāng)交換媒介的職能。12、關(guān)于我國(guó)地理,下列說(shuō)法正確的是()。

A.我國(guó)地勢(shì)東高西低,呈階梯狀分布

B.我國(guó)領(lǐng)土南北跨越的緯度近50度,跨越熱帶、溫帶、寒帶地區(qū)

C.我國(guó)最大的島嶼是海南島

D.我國(guó)最大的沙漠是塔克拉瑪干沙漠

【答案】:D

【解析】我國(guó)地勢(shì)西高東低,呈階梯狀分布,并非東高西低,所以“地勢(shì)東高西低,呈階梯狀分布”說(shuō)法錯(cuò)誤。我國(guó)領(lǐng)土南北跨越的緯度近50度,大部分位于北溫帶,小部分在熱帶,沒(méi)有寒帶,因此“跨越熱帶、溫帶、寒帶地區(qū)”表述有誤。我國(guó)最大的島嶼是臺(tái)灣島,海南島是第二大島,所以“我國(guó)最大的島嶼是海南島”說(shuō)法不正確。塔克拉瑪干沙漠位于我國(guó)新疆塔里木盆地中心,是我國(guó)最大的沙漠,該描述正確。綜上,正確答案的描述為我國(guó)最大的沙漠是塔克拉瑪干沙漠。13、“水國(guó)蒹葭夜有霜,月寒山色共蒼蒼”。詩(shī)句中“霜”這種自然現(xiàn)象所對(duì)應(yīng)的物態(tài)變化是()。

A.液化

B.凝華

C.升華

D.汽化

【答案】:B"

【解析】本題可根據(jù)物態(tài)變化的定義來(lái)判斷“霜”所對(duì)應(yīng)的物態(tài)變化。物質(zhì)由氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)的過(guò)程叫液化;物質(zhì)由氣態(tài)直接變?yōu)楣虘B(tài)的過(guò)程叫凝華;物質(zhì)由固態(tài)直接變?yōu)闅鈶B(tài)的過(guò)程叫升華;物質(zhì)由液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)的過(guò)程叫汽化。霜是空氣中的水蒸氣遇冷直接變成固態(tài)的小冰晶附著在物體表面形成的,屬于氣態(tài)直接變?yōu)楣虘B(tài)的過(guò)程,符合凝華的定義。而液化是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài),比如夏天從冰箱里拿出來(lái)的飲料瓶外壁“出汗”;升華是固態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài),比如干冰升華制冷;汽化是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài),比如水燒開(kāi)時(shí)的水汽化形成水蒸氣。綜上,“霜”這種自然現(xiàn)象所對(duì)應(yīng)的物態(tài)變化是凝華。"14、十九大報(bào)告指出,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和()精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的社會(huì)風(fēng)氣。

A.工匠

B.吃苦耐勞

C.艱苦奮斗

D.勇攀高峰

【答案】:A

【解析】十九大報(bào)告明確提出,要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的社會(huì)風(fēng)氣。工匠精神強(qiáng)調(diào)專注、執(zhí)著、精益求精,在建設(shè)勞動(dòng)者大軍的過(guò)程中,與勞模精神相輔相成,能夠激勵(lì)勞動(dòng)者在各自崗位上追求卓越、創(chuàng)造一流,有助于形成良好的社會(huì)風(fēng)氣和價(jià)值導(dǎo)向。而吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇攀高峰雖然也是優(yōu)秀的精神品質(zhì),但并不是十九大報(bào)告在該表述中所強(qiáng)調(diào)與之搭配的精神。所以正確答案應(yīng)是強(qiáng)調(diào)專注執(zhí)著、精雕細(xì)琢技藝特點(diǎn)的工匠精神。15、此案例中存在的問(wèn)題從行政思路和觀念角度分析源于()。

A.缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)。

B.缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念

C.缺乏效率觀念和法律意識(shí)

D.缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)

【答案】:B"

【解析】這道題是讓從行政思路和觀念角度分析案例中存在問(wèn)題的根源。要判斷正確選項(xiàng),需分別考量每個(gè)描述在行政思路和觀念方面的合理性。服務(wù)意識(shí)在行政工作里十分關(guān)鍵,它要求行政人員以服務(wù)民眾為宗旨,積極回應(yīng)民眾需求,盡力為民眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。若缺乏服務(wù)意識(shí),行政人員可能對(duì)民眾訴求冷漠對(duì)待,工作懈怠,致使行政效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等問(wèn)題。效率觀念強(qiáng)調(diào)行政工作要注重時(shí)間成本和工作效果,迅速有效地處理政務(wù),避免拖延和資源浪費(fèi)。缺乏效率觀念會(huì)使行政流程繁瑣、辦事周期長(zhǎng),影響政府的公信力和行政工作的正常開(kāi)展。獨(dú)立意識(shí)通常側(cè)重于個(gè)人在思考和行為上的自主性,在行政思路和觀念中并非直接導(dǎo)致案例問(wèn)題的關(guān)鍵因素,其與行政工作中的常見(jiàn)問(wèn)題關(guān)聯(lián)性相對(duì)較弱。法律意識(shí)主要涉及行政人員對(duì)法律規(guī)范的認(rèn)知和遵守,雖然法律意識(shí)對(duì)行政工作很重要,但在本題情境中,從行政思路和觀念角度看,并非是核心的致因點(diǎn)。綜合來(lái)看,缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念能夠很好地從行政思路和觀念角度解釋案例中存在的問(wèn)題,所以正確表述為缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念。"16、用來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文的通知是()。

A.批轉(zhuǎn)性通知

B.轉(zhuǎn)發(fā)性通知

C.轉(zhuǎn)交性通知

D.請(qǐng)轉(zhuǎn)性通知

【答案】:B

【解析】用來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文的通知是轉(zhuǎn)發(fā)性通知。批轉(zhuǎn)性通知是用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。而轉(zhuǎn)交性通知、請(qǐng)轉(zhuǎn)性通知并非標(biāo)準(zhǔn)的公文通知類型。所以該題應(yīng)選轉(zhuǎn)發(fā)性通知。17、民間傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),相傳是為了紀(jì)念()。

A.孔子

B.司馬遷

C.屈原

D.漢武帝

【答案】:C"

【解析】該題考查民間端午節(jié)的紀(jì)念對(duì)象常識(shí)。端午節(jié)是中國(guó)民間傳統(tǒng)節(jié)日,其起源與屈原密切相關(guān)。屈原是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人、政治家,他投江自盡后,楚國(guó)百姓哀痛異常,紛紛涌到汨羅江邊去憑吊屈原。漁夫們劃起船只,在江上來(lái)回打撈他的真身,有位漁夫拿出為屈原準(zhǔn)備的飯團(tuán)、雞蛋等食物丟進(jìn)江里,說(shuō)是讓魚(yú)龍蝦蟹吃飽了,就不會(huì)去咬屈大夫的身體了。人們見(jiàn)后紛紛仿效。后來(lái)為怕飯團(tuán)為蛟龍所食,人們想出用楝樹(shù)葉包飯,外纏彩絲,發(fā)展成粽子。以后,在每年的五月初五,就有了龍舟競(jìng)渡、吃粽子、喝雄黃酒的風(fēng)俗,以此來(lái)紀(jì)念愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原。而孔子是中國(guó)古代思想家、政治家、教育家,儒家學(xué)派創(chuàng)始人,與端午節(jié)并無(wú)關(guān)聯(lián)。司馬遷是西漢史學(xué)家、文學(xué)家、思想家,創(chuàng)作了中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史《史記》,也和端午節(jié)沒(méi)有關(guān)系。漢武帝是西漢第七位皇帝,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面有諸多舉措,但同樣不是端午節(jié)紀(jì)念的對(duì)象。綜上,民間的端午節(jié)相傳是為了紀(jì)念屈原,本題正確答案為屈原。"18、要鼓勵(lì)民間投資參與鐵路、市政、能源、電信、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域建設(shè),大力支持小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)。這一舉措()。

A.能夠激發(fā)民間投資的活力

B.有利于鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位

C.取消了民間投資的準(zhǔn)入門檻

D.解決了小型微型企業(yè)的融資難題

【答案】:A"

【解析】鼓勵(lì)民間投資參與多個(gè)領(lǐng)域建設(shè)并支持小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè),能為民間投資創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和空間,有效激發(fā)民間投資的積極性與活力。在我國(guó),公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)主體地位,非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,不會(huì)因鼓勵(lì)民間投資而使其成為主體,所以這一舉措并非有利于鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位。鼓勵(lì)民間投資參與相關(guān)領(lǐng)域建設(shè)只是優(yōu)化投資環(huán)境、降低準(zhǔn)入門檻等,并非取消民間投資的準(zhǔn)入門檻,任何投資活動(dòng)都需要遵循一定的規(guī)則和條件。該舉措主要是為民間投資提供更多領(lǐng)域和機(jī)會(huì),支持小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè),但并沒(méi)有直接針對(duì)小型微型企業(yè)融資難題提供具體解決方案,不能解決小型微型企業(yè)的融資難題。綜上,這一舉措能夠激發(fā)民間投資的活力。"19、通常情況下,密級(jí)最高的文件會(huì)標(biāo)注()字樣。

A.嚴(yán)密

B.秘密

C.機(jī)密

D.絕密

【答案】:D

【解析】在文件密級(jí)中,秘密是最低密級(jí),機(jī)密是重要的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。而絕密指最重要的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,是密級(jí)最高的。“嚴(yán)密”并非文件密級(jí)標(biāo)注字樣。所以密級(jí)最高的文件通常會(huì)標(biāo)注“絕密”字樣。20、我國(guó)社會(huì)主義法律適用的基本原則不包括()。

A.司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)

B.公民在適用法律上一律平等

C.私人財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯,要保護(hù)個(gè)人權(quán)益

D.以事實(shí)為基礎(chǔ),以法律為準(zhǔn)繩

【答案】:C"

【解析】我國(guó)社會(huì)主義法律適用需遵循一定的基本原則。司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán),這是保證司法公正、防止外部不當(dāng)干預(yù)的重要原則,司法機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使其職權(quán),不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉,以確保法律的正確實(shí)施。公民在適用法律上一律平等,意味著任何公民都平等地享有法律規(guī)定的權(quán)利,平等地履行法律規(guī)定的義務(wù),在法律面前沒(méi)有特殊公民,任何違法行為都將受到平等的追究和制裁。以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,要求司法機(jī)關(guān)在處理案件時(shí),必須以客觀事實(shí)作為依據(jù),不能主觀臆斷,同時(shí)嚴(yán)格按照法律的規(guī)定來(lái)適用法律,確保案件處理的公正性和合法性。而“私人財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯,要保護(hù)個(gè)人權(quán)益”并不是我國(guó)社會(huì)主義法律適用的基本原則?!八饺素?cái)產(chǎn)神圣不可侵犯”是資本主義國(guó)家的法律理念,強(qiáng)調(diào)對(duì)私有財(cái)產(chǎn)的絕對(duì)保護(hù)。我國(guó)法律雖然保護(hù)合法的私有財(cái)產(chǎn),但更強(qiáng)調(diào)公共利益和個(gè)人利益的平衡,不會(huì)片面強(qiáng)調(diào)私人財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯。我國(guó)法律適用的基本原則是從社會(huì)主義的本質(zhì)和國(guó)家的整體利益出發(fā)制定的,更注重公平、公正、平等以及法律的正確實(shí)施。所以該題的答案是“私人財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯,要保護(hù)個(gè)人權(quán)益”。"21、下列關(guān)于抗原和抗體敘述正確的是()。

A.抗原都是蛋白質(zhì)

B.抗體都是蛋白質(zhì)

C.抗原都是外來(lái)大分子物質(zhì)

D.抗體只參與細(xì)胞免疫過(guò)程

【答案】:B"

【解析】本題可根據(jù)抗原和抗體的相關(guān)知識(shí),對(duì)每個(gè)描述進(jìn)行分析判斷??乖侵改軌虼碳C(jī)體產(chǎn)生(特異性)免疫應(yīng)答,并能與免疫應(yīng)答產(chǎn)物抗體和致敏淋巴細(xì)胞在體內(nèi)外結(jié)合,發(fā)生免疫效應(yīng)(特異性反應(yīng))的物質(zhì)。抗原不都是蛋白質(zhì),也可以是多糖、核酸等其他物質(zhì);抗原也不都是外來(lái)大分子物質(zhì),自身衰老、損傷或癌變的細(xì)胞也可作為抗原??贵w是指機(jī)體由于抗原的刺激而產(chǎn)生的具有保護(hù)作用的蛋白質(zhì)。抗體主要參與體液免疫過(guò)程,在體液免疫中,抗體與抗原特異性結(jié)合,形成沉淀或細(xì)胞集團(tuán),進(jìn)而被吞噬細(xì)胞吞噬消化。綜上所述,抗體都是蛋白質(zhì)這一敘述是正確的。"22、淮河最大的支流是()。

A.沙潁河

B.渦河

C.西淝河

D.汝河

【答案】:A

【解析】該題正確答案所指河流為淮河最大支流。沙潁河是淮河最大的支流,它發(fā)源于河南省伏牛山區(qū),流經(jīng)豫、皖兩省,水系發(fā)達(dá),流域面積廣,在淮河眾多支流中,其長(zhǎng)度、流域面積和徑流量等方面均具有突出優(yōu)勢(shì)。渦河、西淝河、汝河雖然也是淮河的支流,但規(guī)模和影響力都小于沙潁河。因此本題正確答案對(duì)應(yīng)的內(nèi)容為沙潁河。23、高等教育幾年前就已從精英教育步入大眾化教育階段,但就業(yè)觀念卻并沒(méi)能實(shí)現(xiàn)同步轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,在一些大學(xué)生腦海中,精英就業(yè)觀念仍根深蒂固。在他們看來(lái),畢業(yè)后不能到大城市、沿海城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),不能找到熱門的、高薪的、體面的工作,就是自己人生的失敗。而社會(huì)也對(duì)大學(xué)生初次就業(yè)抱有高期許,在一些人看來(lái),社會(huì)職業(yè)有著高低貴賤之分,大學(xué)生只有坐高級(jí)寫字樓當(dāng)“白領(lǐng)”“金領(lǐng)”,在機(jī)關(guān)上班捧“金飯碗”,才不是“大材小用”。對(duì)這段文字理解正確的一項(xiàng)是()。

A.大學(xué)生就業(yè)依舊很困難

B.高等教育實(shí)際上還是精英教育

C.大學(xué)生就業(yè)必須從基層做起,不能眼高手低

D.大學(xué)生的精英就業(yè)觀念需要改變

【答案】:D

【解析】根據(jù)文意可知,高等教育已經(jīng)從精英教育步入大眾化教育階段,然而就業(yè)觀念卻未轉(zhuǎn)變,后文是對(duì)該問(wèn)題的解釋,即本文觀點(diǎn)是“就業(yè)觀念需要改變”。大學(xué)生就業(yè)困難在文中沒(méi)有相關(guān)涉及;精英教育已經(jīng)步入大眾化教育階段;文中只是列舉了大學(xué)生、社會(huì)人士對(duì)于大學(xué)生就業(yè)的觀點(diǎn),未涉及應(yīng)然層面。所以最終結(jié)論是就業(yè)觀念需要改變。24、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,中共中央、國(guó)務(wù)院支持深圳加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義(),努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)城市范例。

A.先行開(kāi)放區(qū)

B.示范改革區(qū)

C.改革開(kāi)放區(qū)

D.先行示范區(qū)

【答案】:D

【解析】中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,為推動(dòng)深圳進(jìn)一步發(fā)展,發(fā)揮其在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用,中共中央、國(guó)務(wù)院支持深圳加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū),努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)城市范例。“先行示范區(qū)”這一定位,既體現(xiàn)了深圳在改革開(kāi)放以來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),也賦予了深圳在新時(shí)代新征程上為全國(guó)提供可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗(yàn)的重要使命。而“先行開(kāi)放區(qū)”側(cè)重于開(kāi)放層面,不能全面涵蓋深圳在新時(shí)代要承擔(dān)的綜合示范任務(wù);“示范改革區(qū)”表述不準(zhǔn)確,不能突出先行先試以及全面示范的意義;“改革開(kāi)放區(qū)”則過(guò)于寬泛,不能精準(zhǔn)體現(xiàn)深圳當(dāng)前在新時(shí)代的特殊定位和使命。所以應(yīng)選擇“先行示范區(qū)”。25、對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)而言,市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新多呈現(xiàn)為從()開(kāi)啟的根本性創(chuàng)新。

A.文化創(chuàng)新

B.資源組織

C.結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.技術(shù)革命

【答案】:A

【解析】對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)而言,市場(chǎng)壓力型組織創(chuàng)新往往是從結(jié)構(gòu)調(diào)整開(kāi)始的根本性創(chuàng)新。在國(guó)有企業(yè)中,結(jié)構(gòu)調(diào)整涉及到企業(yè)組織架構(gòu)、管理體制等方面的變革,它是一種基礎(chǔ)性、根本性的改變。通過(guò)對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,可以重新配置資源、優(yōu)化流程、明確各部門職責(zé)等,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在文化、資源組織、技術(shù)等其他方面進(jìn)行創(chuàng)新和變革。而文化創(chuàng)新通常是在企業(yè)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式相對(duì)穩(wěn)定后對(duì)價(jià)值觀、理念等方面的提升;資源組織是在一定結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上對(duì)資源的合理調(diào)配;技術(shù)革命更多是在技術(shù)領(lǐng)域的突破,雖然也會(huì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響,但從起始的根本性創(chuàng)新角度來(lái)看,往往是在結(jié)構(gòu)調(diào)整之后逐步推進(jìn)的。所以應(yīng)該選結(jié)構(gòu)調(diào)整。26、下列不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是()

A.甲公司采用了乙公司廣為人知的廣告宣傳語(yǔ)

B.甲公司擅自使用與乙公司產(chǎn)品近似的產(chǎn)品包裝

C.甲公司將乙公司已經(jīng)到期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖案作為自己的商標(biāo)

D.甲公司將知名企業(yè)乙公司的公司名稱拼音注冊(cè)為自己的域名

【答案】:C"

【解析】本題可依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中關(guān)于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的規(guī)定,對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。采用其他公司廣為人知的廣告宣傳語(yǔ),屬于擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí)的行為。這種行為容易導(dǎo)致相關(guān)公眾混淆,誤認(rèn)為該商品與他人有特定聯(lián)系,從而損害了其他公司的利益,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。擅自使用與其他公司產(chǎn)品近似的產(chǎn)品包裝,同樣是擅自使用與他人有一定影響的商品包裝近似的標(biāo)識(shí),會(huì)造成消費(fèi)者對(duì)商品來(lái)源的混淆,誤導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行購(gòu)買決策,侵害了其他公司的合法權(quán)益,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。將他人已經(jīng)到期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖案作為自己的商標(biāo),由于該產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖案相關(guān)權(quán)利已經(jīng)到期,權(quán)利已經(jīng)失效,使用該圖案不構(gòu)成對(duì)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵犯,沒(méi)有違反反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的相關(guān)規(guī)定,不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。將知名企業(yè)的公司名稱拼音注冊(cè)為自己的域名,屬于擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等),會(huì)使消費(fèi)者認(rèn)為該域名與知名企業(yè)存在特定聯(lián)系,可能會(huì)誤導(dǎo)消費(fèi)者,從而謀取不正當(dāng)利益,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。綜上,不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是將乙公司已經(jīng)到期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖案作為自己的商標(biāo)這一情況。"27、()被視為中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求。

A.公平正義

B.民主法治

C.共建共享

D.安全可靠

【答案】:A

【解析】公平正義是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求。公平正義體現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,它關(guān)乎全體人民的根本利益,是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn),對(duì)于保障人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步具有至關(guān)重要的意義。民主法治是社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容;共建共享是新發(fā)展理念中共享發(fā)展的要求;安全可靠通常用于描述系統(tǒng)、設(shè)施等方面的特性,它們均并非中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求。所以正確答案為公平正義。28、關(guān)于市場(chǎng)結(jié)構(gòu),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.產(chǎn)品市場(chǎng)主要指消費(fèi)品市場(chǎng),它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基本的市場(chǎng)

B.生產(chǎn)要素所有權(quán)分配狀況和要素價(jià)格決定了收入分配

C.土地這一生產(chǎn)要素僅指土地本身,不包含土地上的自然資源

D.競(jìng)爭(zhēng)的主體主要是經(jīng)營(yíng)者

【答案】:C

【解析】這道題主要考查對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)相關(guān)概念的理解。首先來(lái)看產(chǎn)品市場(chǎng),它不僅包括消費(fèi)品市場(chǎng),還涵蓋生產(chǎn)資料市場(chǎng)等,不過(guò)消費(fèi)品市場(chǎng)確實(shí)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中極為基礎(chǔ)的市場(chǎng),其重要性不言而喻,是商品交換得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。關(guān)于收入分配,生產(chǎn)要素所有權(quán)分配狀況以及要素價(jià)格起著決定性作用,不同的生產(chǎn)要素所有者依據(jù)其對(duì)要素的占有情況以及要素在市場(chǎng)中的價(jià)格獲得相應(yīng)的收入,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中收入分配的基本邏輯。土地作為一種重要的生產(chǎn)要素,它的范疇不僅僅局限于土地本身,還包括土地上的自然資源,如礦產(chǎn)、森林、水資源等,這些自然資源與土地緊密相連,共同構(gòu)成了土地這一生產(chǎn)要素的整體。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,經(jīng)營(yíng)者是主要的競(jìng)爭(zhēng)主體,他們通過(guò)不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、降低成本等方式,在市場(chǎng)中爭(zhēng)奪份額和利潤(rùn)。綜合以上分析,描述錯(cuò)誤的是認(rèn)為土地這一生產(chǎn)要素僅指土地本身,不包含土地上的自然資源這一說(shuō)法。所以該題的答案應(yīng)選此錯(cuò)誤表述相關(guān)內(nèi)容。29、管理的組織性體現(xiàn)在以下哪個(gè)選項(xiàng)中()。

A.管理活動(dòng)制約組織規(guī)范的制定

B.管理是構(gòu)建組織的重要前提

C.管理活動(dòng)決定組織規(guī)則的實(shí)施

D.管理活動(dòng)必須依靠組織來(lái)實(shí)施

【答案】:D

【解析】管理的組織性是管理的重要特性之一,體現(xiàn)在管理的實(shí)施與組織的緊密聯(lián)系。管理活動(dòng)需要依托一定的組織架構(gòu)來(lái)開(kāi)展,只有通過(guò)組織,才能將各種資源進(jìn)行有效的整合和調(diào)配,從而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。管理活動(dòng)制約組織規(guī)范的制定這種說(shuō)法不準(zhǔn)確,組織規(guī)范的制定通常是綜合多方面因素,并非單純受管理活動(dòng)制約;管理是構(gòu)建組織的重要前提表述有誤,應(yīng)該是先有組織的構(gòu)建基礎(chǔ),管理才得以在組織中發(fā)揮作用;管理活動(dòng)決定組織規(guī)則的實(shí)施也不準(zhǔn)確,組織規(guī)則的實(shí)施受到多種因素影響,管理活動(dòng)只是其中一部分。所以管理的組織性體現(xiàn)為管理活動(dòng)必須依靠組織來(lái)實(shí)施。30、氣候類型指的是地區(qū)的自然條件,通常與緯度位置、地形地勢(shì)和洋流等因素相關(guān)。依據(jù)我國(guó)所處的緯度、地形以及洋流分布等情況,可以推斷出我國(guó)氣候的主要特征是()。

A.溫帶海洋性氣候

B.熱帶沙漠氣候

C.熱帶雨林氣候

D.以溫帶和亞熱帶大陸性季風(fēng)氣候?yàn)橹?/p>

【答案】:D"

【解析】本題可根據(jù)我國(guó)所處的緯度、地形和洋流分布等,結(jié)合不同氣候類型的特點(diǎn)來(lái)分析我國(guó)氣候的主要特征。溫帶海洋性氣候主要分布在南北緯40°-60°的大陸西岸,終年受西風(fēng)帶控制,氣候特點(diǎn)是全年溫和多雨。我國(guó)位于世界最大的大陸——亞歐大陸的東部,并非在大陸西岸,不具備溫帶海洋性氣候形成的條件,所以我國(guó)不存在溫帶海洋性氣候這種主要?dú)夂蝾愋?。熱帶沙漠氣候主要分布在南北回歸線附近的大陸內(nèi)部和西岸,終年受副熱帶高氣壓帶或信風(fēng)帶控制,氣候特點(diǎn)是終年炎熱干燥。我國(guó)大部分地區(qū)并不處于該氣候帶的分布范圍內(nèi),且我國(guó)季風(fēng)氣候顯著,降水并非終年稀少,因此熱帶沙漠氣候不是我國(guó)氣候的主要特征。熱帶雨林氣候主要分布在赤道附近地區(qū),終年受赤道低氣壓帶控制,氣候特點(diǎn)是終年高溫多雨。我國(guó)大部分地區(qū)位于北溫帶,只有小部分地區(qū)屬于熱帶,但這部分熱帶地區(qū)也未形成典型的熱帶雨林氣候,所以熱帶雨林氣候也不是我國(guó)氣候的主要特征。我國(guó)位于世界最大的大陸——亞歐大陸東部,東臨世界最大的大洋——太平洋,海陸熱力性質(zhì)差異大,季風(fēng)氣候顯著。同時(shí),我國(guó)地域遼闊,大部分地區(qū)處于溫帶和亞熱帶,形成了以溫帶和亞熱帶大陸性季風(fēng)氣候?yàn)橹鞯臍夂蛱卣?,冬季寒冷干燥,夏季高溫多雨。綜上,我國(guó)氣候的主要特征是以溫帶和亞熱帶大陸性季風(fēng)氣候?yàn)橹鳌?31、上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示,要作出明確具體的()。

A.指示

B.通知

C.審批

D.批示和答復(fù)

【答案】:D

【解析】上級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示,需要給予明確具體的回應(yīng)?!爸甘尽蓖ǔJ巧霞?jí)對(duì)下級(jí)布置工作、闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則,并非專門針對(duì)請(qǐng)示的回應(yīng);“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文,不是對(duì)請(qǐng)示的恰當(dāng)處理方式;“審批”主要側(cè)重于對(duì)申請(qǐng)、報(bào)告等進(jìn)行審核批準(zhǔn),表述不夠全面準(zhǔn)確;而“批示和答復(fù)”能準(zhǔn)確涵蓋上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的處理方式,既可以有領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn),也可以有正式的答復(fù)內(nèi)容,最符合對(duì)請(qǐng)示應(yīng)作出回應(yīng)的要求。所以正確的是批示和答復(fù)。32、按照既定的目標(biāo)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)各方面的實(shí)際狀況展開(kāi)檢查與考察,找出差距,剖析原因,采取相應(yīng)措施加以糾正,以確保工作能夠依照原計(jì)劃推進(jìn)()。

A.評(píng)價(jià)職能

B.組織職能

C.控制職能

D.計(jì)算職能

【答案】:C

【解析】該題描述的是控制職能的定義??刂坡毮苁枪芾碚邽楸WC實(shí)際工作與目標(biāo)一致而進(jìn)行的活動(dòng),具體包括按照規(guī)定的目標(biāo)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織活動(dòng)各方面實(shí)際情況檢查考察,找出差距、分析原因并采取措施糾正偏差,讓工作按原計(jì)劃進(jìn)行。評(píng)價(jià)職能側(cè)重于對(duì)工作成果、人員表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估,給出價(jià)值判斷;組織職能主要是對(duì)人員和資源進(jìn)行合理配置,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);計(jì)算職能并非管理的主要職能,它通常是一些具體的數(shù)值計(jì)算工作。因此,符合描述的是控制職能。33、黃山市面積、人口分別占安徽省全省的比例是()。

A.百分之七,百分之五

B.百分之五,百分之二

C.百分之七,百分之二

D.百分之十,百分之五

【答案】:C"

【解析】本題主要考查對(duì)黃山市面積、人口占安徽省全省比例的了解。要得出正確答案,需要準(zhǔn)確掌握相關(guān)數(shù)據(jù)信息。根據(jù)實(shí)際情況,黃山市面積占安徽省全省的比例是百分之七,人口占安徽省全省的比例是百分之二。"34、公民、法人或者其他組織對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府依法設(shè)立的派出機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,應(yīng)向()申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.上一級(jí)地方人民政府

B.管理該派出機(jī)關(guān)的部門

C.設(shè)立該派出機(jī)關(guān)的人民政府

D.該派出機(jī)關(guān)

【答案】:C

【解析】對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府依法設(shè)立的派出機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,應(yīng)向設(shè)立該派出機(jī)關(guān)的人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。因?yàn)榕沙鰴C(jī)關(guān)是由縣級(jí)以上地方人民政府依法設(shè)立的行政機(jī)關(guān),其代表設(shè)立它的人民政府實(shí)施行政管理活動(dòng),所以對(duì)其具體行政行為不服的,自然要向設(shè)立它的人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。上一級(jí)地方人民政府并非是針對(duì)此類派出機(jī)關(guān)行政復(fù)議的受理主體;管理該派出機(jī)關(guān)的部門表述不準(zhǔn)確,且不符合行政復(fù)議的相關(guān)規(guī)定;該派出機(jī)關(guān)不能對(duì)自身的具體行政行為進(jìn)行行政復(fù)議,不符合行政復(fù)議制度中監(jiān)督和糾錯(cuò)的目的。35、組織成員投入工作一段時(shí)間后,對(duì)工作環(huán)境有了一定認(rèn)識(shí)且逐步適應(yīng),工作能力有所提升,但工作熱情卻逐漸下降,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是()。

A.低任務(wù)—高關(guān)系

B.低任務(wù)—低關(guān)系

C.高任務(wù)—低關(guān)系

D.高任務(wù)—高關(guān)系

【答案】:A

【解析】組織成員投入工作一段時(shí)間后,對(duì)環(huán)境有所認(rèn)識(shí)且逐步適應(yīng),工作能力有所提高,但工作熱情逐步下降,處于該階段的成員有能力但缺乏工作意愿。應(yīng)采取參與型領(lǐng)導(dǎo)方式,即讓領(lǐng)導(dǎo)者與下屬通過(guò)雙向溝通和悉心傾聽(tīng)的方式,相互交流信息、思想和情感,支持下屬并讓他們參與決策,工作行為表現(xiàn)為低任務(wù),關(guān)系行為表現(xiàn)為高關(guān)系。采用低任務(wù)高關(guān)系的管理方式可以通過(guò)加強(qiáng)與成員的溝通交流,了解他們工作熱情下降的原因,給予關(guān)心和支持,增強(qiáng)他們的工作意愿。而低任務(wù)低關(guān)系適合能力強(qiáng)且意愿高的成員,此時(shí)成員不需要太多指導(dǎo)和支持;高任務(wù)低關(guān)系適用于能力低但工作意愿高的成員,需要領(lǐng)導(dǎo)者給予較多的任務(wù)指導(dǎo);高任務(wù)高關(guān)系適用于能力和意愿都處于一般水平的成員,需要領(lǐng)導(dǎo)者在給予任務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)也注重關(guān)系維護(hù),但都不符合當(dāng)前成員能力有一定提升但熱情下降的情況。所以應(yīng)采取低任務(wù)高關(guān)系的管理方式。36、價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,商品按價(jià)值相等的原則進(jìn)行交換。下列違背價(jià)值規(guī)律的是()。

A.冬天的新鮮蔬果比夏天的貴

B.高端手機(jī)比低端手機(jī)價(jià)格貴

C.天然水晶比人工水晶更貴

D.用磚頭冒充文物換回一根金條

【答案】:D"

【解析】本題可根據(jù)價(jià)值規(guī)律的定義“商品的價(jià)值量取決于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,商品按照價(jià)值相等的原則互相交換”來(lái)分析各情形是否違背價(jià)值規(guī)律。冬天生產(chǎn)新鮮蔬果的難度比夏天大,所需的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間更多,根據(jù)價(jià)值規(guī)律,價(jià)值決定價(jià)格,所以冬天的新鮮蔬果價(jià)值更高,價(jià)格也就比夏天的貴,這是符合價(jià)值規(guī)律的。高端手機(jī)在研發(fā)、技術(shù)、配置等方面投入的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間比低端手機(jī)多,其價(jià)值量更大,因此價(jià)格比低端手機(jī)貴,遵循了價(jià)值規(guī)律。天然水晶的形成需要漫長(zhǎng)的自然過(guò)程,所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間遠(yuǎn)多于人工水晶,所以天然水晶的價(jià)值更高,價(jià)格比人工水晶更貴,這是符合價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)。用磚頭冒充文物換回一根金條,磚頭本身價(jià)值極低,而金條價(jià)值高昂,二者價(jià)值嚴(yán)重不相等,這種交換并非按照價(jià)值相等的原則進(jìn)行,明顯違背了價(jià)值規(guī)律。綜上,違背價(jià)值規(guī)律的是用磚頭冒充文物換回一根金條這種情況。"37、某縣扶貧開(kāi)發(fā)工作組結(jié)合本地實(shí)際情況,對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性歸納,總結(jié)了多種常用的扶貧手段,用于對(duì)新任干部開(kāi)展培訓(xùn),此種情況形成的文件是()。

A.情況調(diào)查報(bào)告

B.經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告

C.推廣型工作研究

D.建議型工作研究

【答案】:B"

【解析】本題可通過(guò)分析每個(gè)文件類型的特點(diǎn),結(jié)合題干描述,判斷該情況形成的文件類型。情況調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)某一地區(qū)或某一單位的實(shí)際情況進(jìn)行客觀、全面的反映和分析,其重點(diǎn)在于呈現(xiàn)現(xiàn)狀,不強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。而題干中強(qiáng)調(diào)的是對(duì)扶貧常用手段進(jìn)行總結(jié),并非單純呈現(xiàn)情況,所以不屬于情況調(diào)查報(bào)告。經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告是對(duì)某方面成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)查研究后寫成的報(bào)告,目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型。題干中扶貧開(kāi)發(fā)工作組結(jié)合本地情況,對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性歸納,總結(jié)出多種扶貧常用手段用于對(duì)新任干部培訓(xùn),這顯然是在總結(jié)扶貧工作中的成功經(jīng)驗(yàn),符合經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)。推廣型工作研究主要側(cè)重于對(duì)已經(jīng)取得成效的工作方法、模式等進(jìn)行推廣,重點(diǎn)在于推廣。題干并沒(méi)有突出推廣的相關(guān)內(nèi)容,主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)用于培訓(xùn),并非專注于推廣,所以不屬于推廣型工作研究。建議型工作研究通常是針對(duì)某一問(wèn)題提出具體的建議和解決方案,強(qiáng)調(diào)的是對(duì)問(wèn)題的分析和解決建議。題干主要是在總結(jié)扶貧手段,并非針對(duì)問(wèn)題提出建議,所以不屬于建議型工作研究。綜上,此種情況形成的文件是經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告。"38、李大釗曾將日本的三次侵華罪行概括為“三甲”(甲午、甲辰、甲寅)戰(zhàn)爭(zhēng),其中的“甲寅”戰(zhàn)爭(zhēng)是指()。

A.日本出兵侵犯上海

B.日本出兵侵犯哈爾濱

C.日本出兵侵犯青島

D.日本出兵侵犯南京

【答案】:C"

【解析】甲午戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1894年;甲辰戰(zhàn)爭(zhēng)指的是1904-1905年的日俄戰(zhàn)爭(zhēng);甲寅年是1914年。第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)后,日本借口對(duì)德宣戰(zhàn),于1914年9月派兵侵犯青島,所以這里的“甲寅”戰(zhàn)爭(zhēng)指的是日本出兵侵犯青島。日本出兵侵犯上海主要有一·二八事變(1932年)和八一三事變(1937年);日本出兵侵犯哈爾濱發(fā)生在1932年;日本出兵侵犯南京是在1937年南京保衛(wèi)戰(zhàn)期間,之后還發(fā)生了南京大屠殺慘案。因此,正確答案對(duì)應(yīng)的是日本出兵侵犯青島。"39、公文中的下行文分為()下行文、多級(jí)下行文、直達(dá)基層組織和群眾的下行文。

A.單級(jí)

B.逐級(jí)

C.越級(jí)

D.直接

【答案】:B

【解析】下行文是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門的一種行文。下行文可分為逐級(jí)下行文、多級(jí)下行文和直達(dá)基層組織和群眾的下行文。逐級(jí)下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)直接發(fā)給下一級(jí)機(jī)關(guān)的公文;多級(jí)下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)同時(shí)發(fā)給所屬的幾級(jí)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文;直達(dá)基層組織和群眾的下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)直接向最基層組織和群眾發(fā)布的公文。所以答案應(yīng)填逐級(jí)。40、按照(),管理工具可劃分為規(guī)制類和非規(guī)制類管理工具。

A.特定的目的

B.資源特征

C.特定職責(zé)

D.權(quán)力特征

【答案】:D

【解析】管理工具的分類方式有多種,按權(quán)力特征可將管理工具分為規(guī)制類和非規(guī)制類管理工具。規(guī)制類管理工具依靠政府的權(quán)威和強(qiáng)制力,對(duì)目標(biāo)群體的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)制和約束;非規(guī)制類管理工具則較少運(yùn)用強(qiáng)制力,更多地通過(guò)與目標(biāo)群體的協(xié)商、合作等方式達(dá)成目標(biāo)。而按照特定目的、資源特征、特定職責(zé)并不能將管理工具分為規(guī)制類和非規(guī)制類管理工具。所以本題應(yīng)選擇按權(quán)力特征進(jìn)行分類。41、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究顯示,接受過(guò)職業(yè)教育的煤炭工人相較于未接受教育的煤炭工人,生產(chǎn)效率更高,這屬于對(duì)()的研究。

A.第一產(chǎn)業(yè)

B.第三產(chǎn)業(yè)

C.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

D.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

【答案】:C"

【解析】本題主要考查對(duì)不同產(chǎn)業(yè)分類以及經(jīng)濟(jì)學(xué)不同研究范疇的理解和判斷。首先明確各產(chǎn)業(yè)的定義,第一產(chǎn)業(yè)主要是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè),煤炭工人從事的煤炭開(kāi)采工作并不屬于這一范疇;第三產(chǎn)業(yè)即服務(wù)業(yè),是指除第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè),煤炭工人的主要工作是進(jìn)行煤炭生產(chǎn),并非服務(wù)業(yè),所以這兩個(gè)選項(xiàng)可排除。接著區(qū)分微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)行為,例如單個(gè)消費(fèi)者、單個(gè)生產(chǎn)者的經(jīng)濟(jì)決策等,它聚焦于個(gè)體層面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)則著眼于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體運(yùn)行,如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、通貨膨脹、失業(yè)等宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策。本題中是針對(duì)接受過(guò)職業(yè)教育的煤炭工人和未接受教育的煤炭工人這一個(gè)體群體的生產(chǎn)效率進(jìn)行研究,屬于個(gè)體層面的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,符合微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范疇。因此,該研究屬于對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究。"42、企業(yè)列出500萬(wàn)元設(shè)備采購(gòu)預(yù)算,如用于購(gòu)買x臺(tái)進(jìn)口設(shè)備,最后剩余20萬(wàn)元。經(jīng)董事會(huì)研究后,決定購(gòu)買質(zhì)量更高的同類國(guó)產(chǎn)設(shè)備,單價(jià)僅為進(jìn)口設(shè)備的75%。當(dāng)前預(yù)算可購(gòu)買x+3臺(tái),最后剩余5萬(wàn)元。問(wèn)國(guó)產(chǎn)設(shè)備的單價(jià)在以下哪個(gè)范圍內(nèi)?

A.不到30萬(wàn)元/臺(tái)

B.30—40萬(wàn)元/臺(tái)之間

C.40—50萬(wàn)元/臺(tái)之間

D.50萬(wàn)元/臺(tái)以上

【答案】:C

【解析】設(shè)進(jìn)口設(shè)備單價(jià)為y萬(wàn)元,可列方程xy=500-20,0.75y(x+3)=500-5。解得y后算出國(guó)產(chǎn)設(shè)備單價(jià)在40-50萬(wàn)元/臺(tái)之間。43、大鵬向朋友抱怨:“我們部門主管就知道吩咐下屬按時(shí)完成工作,還每天要求加班,根本不關(guān)心大家身體能否承受?!备鶕?jù)管理方格理論,大鵬部門主管的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()。

A.中庸型

B.團(tuán)隊(duì)型

C.任務(wù)型

D.貧乏型

【答案】:C

【解析】管理方格理論用對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心程度和對(duì)人的關(guān)心程度這兩個(gè)維度,將領(lǐng)導(dǎo)方式劃分為多種類型。中庸型領(lǐng)導(dǎo)方式在對(duì)生產(chǎn)和對(duì)人方面都表現(xiàn)為中等程度的關(guān)注,力求在兩者間取得平衡。團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)方式是既高度關(guān)心生產(chǎn),又高度關(guān)心人,通過(guò)協(xié)調(diào)員工需求與組織目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效。任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式只注重任務(wù)的完成,對(duì)員工的需求和感受關(guān)心極少,只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的按時(shí)完成,甚至不惜讓員工加班而不顧其身體承受能力。貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式則是對(duì)生產(chǎn)和人都漠不關(guān)心,缺乏對(duì)工作和員工的有效管理。題干中大鵬的部門主管只知道吩咐員工做事,要求按時(shí)完成工作且每天要求加班,不關(guān)心員工身體能否扛得住,這明顯體現(xiàn)了只注重任務(wù)而不關(guān)心人的特點(diǎn),所以其領(lǐng)導(dǎo)方式屬于任務(wù)型。44、請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn),撰擬請(qǐng)示應(yīng)做的()。

A.一文一事

B.可以是傾向性意見(jiàn)也可以是原文傳報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)

C.一文多事

D.必須是內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門達(dá)成協(xié)商一致意見(jiàn)請(qǐng)示

【答案】:A"

【解析】請(qǐng)示是適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文。請(qǐng)示應(yīng)一文一事,這是為了讓上級(jí)機(jī)關(guān)能夠清晰地了解請(qǐng)示的具體事項(xiàng),便于準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行處理。若一文多事,會(huì)使請(qǐng)示內(nèi)容繁雜,讓上級(jí)機(jī)關(guān)難以理清重點(diǎn),增加決策和審批的難度。而對(duì)于上報(bào)的內(nèi)容,若只是傾向性意見(jiàn)或原文傳報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān),無(wú)法明確清晰地表達(dá)具體的請(qǐng)示事項(xiàng)和目的;必須是內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門達(dá)成協(xié)商一致意見(jiàn)請(qǐng)示,這并非是撰擬請(qǐng)示時(shí)的必要要求,即便部門間未完全達(dá)成一致意見(jiàn),也可就相關(guān)問(wèn)題向上級(jí)請(qǐng)示,由上級(jí)協(xié)調(diào)解決;所以,撰擬請(qǐng)示應(yīng)做到一文一事。"45、在里約舉辦的奧運(yùn)會(huì)上,我國(guó)運(yùn)動(dòng)員在傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目上表現(xiàn)優(yōu)異,部分運(yùn)動(dòng)員宣稱這是自己參加的最后一屆奧運(yùn)會(huì),由于年齡和身體方面的原因只能選擇退役。這些為國(guó)家作出卓越貢獻(xiàn)的運(yùn)動(dòng)健兒退役后的去向引發(fā)了廣泛關(guān)注。按照以往慣例,許多運(yùn)動(dòng)員退役后會(huì)成為教練員,然而,一些優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員成為教練后卻難以勝任工作。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪個(gè)原理?()

A.效應(yīng)原理

B.馬太效應(yīng)

C.彼得原理

D.破窗效應(yīng)

【答案】:C"

【解析】該題考查對(duì)不同管理學(xué)原理的理解和應(yīng)用,關(guān)鍵在于分析題干中優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員成為教練后無(wú)法勝任工作這一現(xiàn)象與各原理的匹配度。題干描述了優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在其擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中表現(xiàn)出色,但成為教練后卻不能勝任工作。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了員工在晉升到一個(gè)他們無(wú)法勝任的職位時(shí)所出現(xiàn)的問(wèn)題。彼得原理指出,在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。這與題干中優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員晉升為教練后無(wú)法勝任工作的情況相符。效應(yīng)原理并不是一個(gè)特定的、被廣泛認(rèn)知的管理學(xué)原理,表述過(guò)于籠統(tǒng),不能準(zhǔn)確解釋題干現(xiàn)象。馬太效應(yīng)是指強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的現(xiàn)象,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的累積,與運(yùn)動(dòng)員晉升后無(wú)法勝任工作的情況無(wú)關(guān)。破窗效應(yīng)是指如果有人打壞了一幢建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時(shí)的維修,別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶,主要強(qiáng)調(diào)環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在,會(huì)誘使人們仿效,甚至變本加厲,和本題所描述的情況不相關(guān)。綜上,題干現(xiàn)象體現(xiàn)的是彼得原理。"46、()著重研究個(gè)體所做出的貢獻(xiàn)與所獲報(bào)酬之間關(guān)系的對(duì)比對(duì)激勵(lì)產(chǎn)生的影響,其核心內(nèi)容是人的勞動(dòng)積極性不僅受絕對(duì)報(bào)酬的作用,更為關(guān)鍵的是受相對(duì)報(bào)酬的影響。

A.期望理論

B.公平理論

C.雙因素理論

D.成就需要理論

【答案】:B

【解析】該題考查的是不同激勵(lì)理論的核心內(nèi)容。期望理論強(qiáng)調(diào)人們?cè)陬A(yù)期其行動(dòng)將有助于達(dá)成某個(gè)目標(biāo)的情況下,才會(huì)被激勵(lì)起來(lái)去做某些事情以達(dá)成這個(gè)目標(biāo);公平理論重點(diǎn)研究個(gè)人做出的貢獻(xiàn)與所得報(bào)酬之間關(guān)系的比較對(duì)激勵(lì)的影響,其指出人的勞動(dòng)積極性不僅受絕對(duì)報(bào)酬的影響,更重要的是受相對(duì)報(bào)酬的影響;雙因素理論將影響人們工作動(dòng)機(jī)的因素分為保健因素和激勵(lì)因素;成就需要理論關(guān)注人在成就、權(quán)力和親和方面的需要。所以根據(jù)題目的描述,應(yīng)選擇公平理論。47、關(guān)于氣象,下列說(shuō)法正確的是()。

A.沙塵暴發(fā)源于蒙古高原

B.厄爾尼諾現(xiàn)象是由溫室氣體增多引發(fā)的

C.美國(guó)西海岸有暖流、東海岸有寒流通過(guò)

D.颶風(fēng)指的是在大西洋、墨西哥灣、加勒比海和北太平洋東部生成的熱帶氣旋

【答案】:D

【解析】沙塵暴發(fā)源地不只是蒙古高原,厄爾尼諾現(xiàn)象與溫室氣體無(wú)關(guān),美國(guó)西海岸是寒流、東海岸是暖流,颶風(fēng)是在大西洋、墨西哥灣、加勒比海和北太平洋東部生成的熱帶氣旋,所以該說(shuō)法正確。48、維護(hù)正義是法律的重要使命。在司法實(shí)踐中,常被稱作“看得見(jiàn)的正義”的是()。

A.分配主義

B.結(jié)果正義

C.程序正義

D.實(shí)體正義

【答案】:C"

【解析】維護(hù)正義是法律的重要使命,在司法實(shí)踐中,程序正義常被稱為“看得見(jiàn)的正義”。程序正義意味著在法律實(shí)施過(guò)程中,必須遵循明確、公開(kāi)、公正的程序,讓人們能夠直觀地看到整個(gè)法律過(guò)程的公正性。實(shí)體正義側(cè)重于結(jié)果的公正,強(qiáng)調(diào)法律適用的結(jié)果符合公平、正義的要求,確保當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利和義務(wù)得到正確的分配,但它并不直接體現(xiàn)出“看得見(jiàn)”這一特性。分配主義并非司法實(shí)踐中與“看得見(jiàn)的正義”相關(guān)的概念。結(jié)果正義強(qiáng)調(diào)的是最終結(jié)果的公正性,但它沒(méi)有突出過(guò)程的可視化和可感知性。綜上,答案為程序正義。"49、下列說(shuō)法正確的是()。

A.所有公文的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)均是發(fā)文機(jī)關(guān)加“文件”二字組成

B.上報(bào)公文發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)上邊緣至版心上邊緣的距離小于下發(fā)公文

C.聯(lián)合行文時(shí),只用寫主辦機(jī)關(guān)

D.如聯(lián)合行文過(guò)多,應(yīng)保證首頁(yè)顯示正文

【答案】:D

【解析】并非所有公文的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)都是發(fā)文機(jī)關(guān)加“文件”二字組成,有些特定公文的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)有不同形式,所以“所有公文的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)均是發(fā)文機(jī)關(guān)加‘文件’二字組成”說(shuō)法錯(cuò)誤。上報(bào)公文發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)上邊緣至版心上邊緣的距離大于下發(fā)公文,而不是小于,所以“上報(bào)公文發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)上邊緣至版心上邊緣的距離小于下發(fā)公文”說(shuō)法錯(cuò)誤。聯(lián)合行文時(shí),發(fā)文機(jī)關(guān)都要寫,而不是只用寫主辦機(jī)關(guān),所以“聯(lián)合行文時(shí),只用寫主辦機(jī)關(guān)”說(shuō)法錯(cuò)誤。當(dāng)聯(lián)合行文機(jī)關(guān)過(guò)多時(shí),為了保證公文的規(guī)范性和閱讀效果,應(yīng)保證首頁(yè)顯示正文,所以“如聯(lián)合行文過(guò)多,應(yīng)保證首頁(yè)顯示正文”說(shuō)法正確。50、在推進(jìn)新一輪高水平對(duì)外開(kāi)放、進(jìn)一步引進(jìn)外資的背景下,這對(duì)國(guó)內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)而言無(wú)疑構(gòu)成挑戰(zhàn)與威脅。從價(jià)值規(guī)律的視角分析,內(nèi)資企業(yè)若要增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就需要()。

A.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

B.研發(fā)新技術(shù)

C.提高生產(chǎn)率

D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

【答案】:C"

【解析】從價(jià)值規(guī)律角度看,商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。當(dāng)個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間時(shí),商品生產(chǎn)者在競(jìng)爭(zhēng)中就處于有利地位;反之,則處于不利地位。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品一定程度上可以吸引消費(fèi)者,但這并不直接與價(jià)值規(guī)律下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立必然聯(lián)系,新產(chǎn)品不一定就能降低生產(chǎn)商品的勞動(dòng)時(shí)間,不一定能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。研發(fā)新技術(shù)雖然有助于企業(yè)發(fā)展,但如果新技術(shù)沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)效率提升,不能降低個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間,也難以在價(jià)值規(guī)律的作用下增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)??梢栽黾赢a(chǎn)品數(shù)量,但如果生產(chǎn)效率不高,單位產(chǎn)品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間沒(méi)有減少,反而可能因?yàn)橐?guī)模擴(kuò)大帶來(lái)成本增加等問(wèn)題,無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。而提高生產(chǎn)率意味著企業(yè)能夠在同樣的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,或者生產(chǎn)同樣數(shù)量的產(chǎn)品耗費(fèi)更少的時(shí)間,即降低了個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間。當(dāng)企業(yè)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間時(shí),就能在價(jià)值規(guī)律的作用下,以更低的成本生產(chǎn)商品,從而增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以,內(nèi)資企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)應(yīng)提高生產(chǎn)率。"第二部分多選題(20題)1、法規(guī)與規(guī)章必須經(jīng)下列哪些公文發(fā)布或特定組織機(jī)構(gòu)批轉(zhuǎn)方能生效()。

A.命令

B.紀(jì)要

C.公告

D.通知

【答案】:ACD

【解析】法規(guī)與規(guī)章生效通常需要特定的公文發(fā)布或特定組織機(jī)構(gòu)批轉(zhuǎn)。命令是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)布的指揮性和強(qiáng)制性的公文,法規(guī)與規(guī)章可以通過(guò)命令來(lái)發(fā)布從而生效,具有權(quán)威性和強(qiáng)制性,能確保法規(guī)與規(guī)章得以有效實(shí)施和執(zhí)行。紀(jì)要主要是記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng),一般不用于發(fā)布法規(guī)與規(guī)章使其生效。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),重點(diǎn)在于廣而告之,并非專門用于發(fā)布法規(guī)與規(guī)章使其生效。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)等,雖然通知也能發(fā)布一些規(guī)定,但對(duì)于法規(guī)與規(guī)章而言,命令更能體現(xiàn)其權(quán)威性和強(qiáng)制性來(lái)使其生效。所以能讓法規(guī)與規(guī)章經(jīng)其發(fā)布或特定組織機(jī)構(gòu)批轉(zhuǎn)方能生效的公文應(yīng)為命令。2、下列選項(xiàng)中,屬于公文文體表達(dá)方式的有()。

A.抒情

B.說(shuō)明

C.記敘

D.議論

【答案】:BCD

【解析】公文文體的表達(dá)方式主要有說(shuō)明、記敘和議論。說(shuō)明是對(duì)客觀事物的性質(zhì)、狀態(tài)、特征、成因、關(guān)系、功用等進(jìn)行客觀解說(shuō),公文中常用來(lái)說(shuō)明事物的情況、規(guī)定等;記敘是對(duì)人物的經(jīng)歷和事件的發(fā)展變化過(guò)程進(jìn)行敘述和交代,在公文中用于陳述事實(shí)等;議論是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或事件進(jìn)行分析、評(píng)論,表明觀點(diǎn)和態(tài)度,公文中常通過(guò)議論來(lái)闡述道理、提出主張。而抒情通常用于表達(dá)個(gè)人情感,不符合公文莊重、客觀、準(zhǔn)確的特點(diǎn),一般不會(huì)出現(xiàn)在公文文體中。所以屬于公文文體表達(dá)方式的有說(shuō)明、記敘和議論。3、下列屬于溫室效應(yīng)增強(qiáng)帶來(lái)的影響有()。

A.海平面升高

B.影響生物多樣性

C.影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

D.影響水循環(huán)

【答案】:ABCD"

【解析】溫室效應(yīng)增強(qiáng)是一個(gè)全球性的環(huán)境問(wèn)題,它會(huì)引發(fā)一系列的后果。溫室效應(yīng)增強(qiáng)會(huì)導(dǎo)致全球氣溫升高,使得兩極冰川融化,大量的淡水融入海洋,進(jìn)而引起海平面升高。海平面升高會(huì)淹沒(méi)部分沿海地區(qū),威脅沿海城市和島嶼居民的生存環(huán)境。生物的生存對(duì)環(huán)境有著特定的要求,溫室效應(yīng)增強(qiáng)導(dǎo)致的氣候變暖、降水模式改變等環(huán)境變化,會(huì)使一些生物難以適應(yīng)新的環(huán)境條件,從而影響生物的分布、繁殖和生存,進(jìn)而影響生物多樣性。氣候是影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要因素,溫室效應(yīng)增強(qiáng)帶來(lái)的氣候變化,如氣溫異常、降水分布不均、極端氣候事件增加等,都會(huì)對(duì)農(nóng)作物的生長(zhǎng)周期、產(chǎn)量和質(zhì)量產(chǎn)生影響,最終影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。水循環(huán)是指地球上不同的地方上的水,通過(guò)吸收太陽(yáng)的能量,改變狀態(tài)到地球上另外一個(gè)地方。溫室效應(yīng)增強(qiáng)會(huì)改變大氣環(huán)流和氣溫分布,從而影響蒸發(fā)、降水等水循環(huán)環(huán)節(jié),使得部分地區(qū)降水異常,引發(fā)干旱或洪澇等災(zāi)害,影響水循環(huán)的正常進(jìn)行。綜上所述,海平面升高、影響生物多樣性、影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、影響水循環(huán)均是溫室效應(yīng)增強(qiáng)帶來(lái)的后果。"4、雙因素理論中,屬于激勵(lì)因素的有()。

A.薪金

B.工作環(huán)境

C.工作本身的挑戰(zhàn)性

D.工作上的成就感

【答案】:CD"

【解析】雙因素理論把影響員工工作積極性的因素分為激勵(lì)因素和保健因素。保健因素通常與工作環(huán)境和條件相關(guān),這類因素的改善可以預(yù)防或消除員工的不滿,但不能直接起到激勵(lì)的作用。薪金和工作環(huán)境都屬于保健因素,薪金即使有所提高,員工可能會(huì)暫時(shí)感到滿足,但不會(huì)產(chǎn)生持久的激勵(lì)效果;工作環(huán)境的改善能減少員工的抱怨,卻難以激發(fā)他們的工作熱情。激勵(lì)因素則與工作本身的內(nèi)容和個(gè)人成就感有關(guān),這些因素的滿足能夠直接激勵(lì)員工的工作熱情,提高工作效率。工作本身的挑戰(zhàn)性可以讓員工發(fā)揮自身能力,在克服困難的過(guò)程中獲得成就感;工作上的成就感是員工通過(guò)努力完成工作任務(wù)后獲得的內(nèi)心滿足,能極大地激發(fā)他們繼續(xù)努力工作。所以工作本身的挑戰(zhàn)性和工作上的成就感屬于激勵(lì)因素。"5、下列關(guān)于運(yùn)動(dòng)和靜止的關(guān)系,說(shuō)法正確的有()。

A.靜止是運(yùn)動(dòng)的一種特殊狀態(tài),是指物質(zhì)存在的平衡狀態(tài)、平穩(wěn)狀態(tài)和量變狀態(tài)

B.靜止是絕對(duì)運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)的具體存在形式,是有條件的相對(duì)靜止

C.運(yùn)動(dòng)和靜止是相互統(tǒng)一、相互包含的,即動(dòng)中有靜,靜中有動(dòng)

D.運(yùn)動(dòng)是簡(jiǎn)單的位移運(yùn)動(dòng),而不是包括宇宙中發(fā)生的一切變化和過(guò)程

【答案】:ABC"

【解析】運(yùn)動(dòng)和靜止是唯物辯證法中關(guān)于事物變化狀態(tài)的重要概念。靜止是運(yùn)動(dòng)的一種特殊狀態(tài),體現(xiàn)為物質(zhì)存在的平衡狀態(tài)、平穩(wěn)狀態(tài)和量變狀態(tài)。同時(shí),靜止是絕對(duì)運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)的具體存在形式,它是有條件的、相對(duì)的,并非絕對(duì)靜止。而運(yùn)動(dòng)和靜止是相互統(tǒng)一、相互包含的辯證關(guān)系,在事物的運(yùn)動(dòng)過(guò)程中蘊(yùn)含著相對(duì)靜止的狀態(tài),在相對(duì)靜止中也存在著運(yùn)動(dòng)的因素,也就是動(dòng)中有靜,靜中有動(dòng)。此外,運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)的根本屬性和存在方式,它涵蓋了宇宙中發(fā)生的一切變化和過(guò)程,而非僅僅局限于簡(jiǎn)單的位移運(yùn)動(dòng)。所以,選項(xiàng)中描述運(yùn)動(dòng)是簡(jiǎn)單的位移運(yùn)動(dòng),而不是包括宇宙中發(fā)生的一切變化和過(guò)程的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。綜上所述,關(guān)于運(yùn)動(dòng)和靜止關(guān)系的正確說(shuō)法是對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)的闡述、運(yùn)動(dòng)和靜止相互關(guān)系的表述,而對(duì)于運(yùn)動(dòng)概念的狹義理解是不正確的。"6、下列情形中,應(yīng)以共犯論處的有:()。

A.與走私罪犯通謀,為其提供運(yùn)輸方便的

B.直接向走私人非法收購(gòu)國(guó)家禁止進(jìn)口物品的

C.非國(guó)家工作人員與國(guó)家工作人員勾結(jié),伙同貪污的

D.知道或者應(yīng)當(dāng)知道他人實(shí)施生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪而為其提供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的

【答案】:ACD"

【解析】對(duì)于本題,下面逐一分析各情形是否應(yīng)以共犯論處。與走私罪犯通謀,為其提供運(yùn)輸方便,此行為符合共同犯罪的構(gòu)成要件。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,與走私罪犯通謀意味著雙方在主觀上存在共同的犯罪故意,為其提供運(yùn)輸方便則是在客觀上實(shí)施了幫助走私的行為,屬于走私犯罪的幫助犯,應(yīng)以共犯論處。直接向走私人非法收購(gòu)國(guó)家禁止進(jìn)口物品,這種行為在刑法上有專門的規(guī)定,通常以走私罪論處,但并非以走私罪的共犯論處。因?yàn)檫@種行為是一種獨(dú)立的犯罪行為模式,是法律直接規(guī)定按照走私罪處理,而不是基于與走私人的共同犯罪故意和共同犯罪行為認(rèn)定為共犯。非國(guó)家工作人員與國(guó)家工作人員勾結(jié),伙同貪污,根據(jù)刑法相關(guān)規(guī)定,與國(guó)家工作人員勾結(jié),伙同貪污的,以貪污罪的共犯論處。雖然非國(guó)家工作人員不具有貪污罪的主體身份,但通過(guò)與國(guó)家工作人員勾結(jié),共同實(shí)施貪污行為,在主觀上有共同貪污的故意,客觀上有共同的貪污行為,所以應(yīng)以貪污罪共犯論處。知道或者應(yīng)當(dāng)知道他人實(shí)施生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪而為其提供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,主觀上明知他人實(shí)施犯罪行為,客觀上為犯罪行為的實(shí)施提供了幫助,符合共同犯罪中幫助犯的特征,應(yīng)以生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪的共犯論處。綜上,應(yīng)以共犯論處的有與走私罪犯通謀為其提供運(yùn)輸方便、非國(guó)家工作人員與國(guó)家工作人員勾結(jié)伙同貪污、知道或應(yīng)當(dāng)知道他人實(shí)施生產(chǎn)銷售偽劣商品犯罪而為其提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的情形。"7、房縣擁有的兩件中國(guó)馳名商標(biāo)是()。

A.房陵本草

B.隆昌

C.神針

D.武當(dāng)

【答案】:AD

【解析】該題正確答案所對(duì)應(yīng)的兩件“中國(guó)馳名商標(biāo)”在房縣擁有。在實(shí)際情況中,“房陵本草”和“隆昌”是房縣擁有的兩件“中國(guó)馳名商標(biāo)”,這是基于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、品牌建設(shè)等多方面的成果體現(xiàn)。在品牌創(chuàng)建和發(fā)展過(guò)程中,當(dāng)?shù)赝度肓巳肆?、物力和?cái)力,注重品牌的培育、推廣和保護(hù)等工作,使得這些品牌在市場(chǎng)上具有較高的知名度和美譽(yù)度,獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”的認(rèn)定。8、"制定戰(zhàn)略的重要目的有()。(由于提供的“引用數(shù)據(jù)字段”內(nèi)容本身就符合要求,所以無(wú)需改寫,直接呈現(xiàn))"

A.贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

B.戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.改善組織現(xiàn)狀

D.贏得市場(chǎng)和顧客

【答案】:ABD

【解析】制定戰(zhàn)略的目的有多個(gè)層面,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是重要目的之一,這能讓組織在市場(chǎng)中脫穎而出,獲取有利的地位和資源;戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵目標(biāo),通過(guò)各種策略和行動(dòng)提升自身實(shí)力,超越對(duì)手;改善組織現(xiàn)狀同樣是戰(zhàn)略的重要意義,戰(zhàn)略的制定往往是為了解決組織現(xiàn)存的問(wèn)題和不足,推動(dòng)其向更好的方向發(fā)展;贏得市場(chǎng)和顧客更是戰(zhàn)略的核心訴求,因?yàn)槭袌?chǎng)份額和顧客的認(rèn)可直接關(guān)系到組織的生存和發(fā)展。所以贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、改善組織現(xiàn)狀、贏得市場(chǎng)和顧客都屬于制定戰(zhàn)略的重要目的。9、我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義法治建設(shè)的基本要求是()。

A.科學(xué)立法

B.全民守法

C.公正司法

D.嚴(yán)格執(zhí)法

【答案】:ABCD

【解析】我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義法治建設(shè)的基本要求是科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法??茖W(xué)立法是法治的前提,通過(guò)科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì),能夠?yàn)樯鐣?huì)治理提供良法基礎(chǔ),使法律準(zhǔn)確反映社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人民意愿。嚴(yán)格執(zhí)法是法治的關(guān)鍵,執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格依照法律規(guī)定履行職責(zé),確保法律的有效實(shí)施,維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。公正司法是法治的防線,司法機(jī)關(guān)公正公平地審理案件,保障公民的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義。全民守法是法治的基礎(chǔ),全體社會(huì)成員自覺(jué)遵守法律,形成良好的法治氛圍,才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的目標(biāo)。因此本題所涉及的內(nèi)容均為我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義法治建設(shè)的基本要求。10、直線職能制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有()。

A.有利于集中命令和統(tǒng)一指揮

B.對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性強(qiáng)

C.管理職能實(shí)行專業(yè)化分工

D.有職能機(jī)構(gòu)和管理人員為主管人員充當(dāng)參謀和助手,提供建議

【答案】:ACD"

【解析】直線職能制結(jié)構(gòu)將直線制和職能制結(jié)合,把組織管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類,一類是直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,按命令統(tǒng)一原則對(duì)各級(jí)組織行使指揮權(quán);另一類是職能機(jī)構(gòu)和人員,按專業(yè)化原則從事組織的各項(xiàng)職能管理工作。一方面,直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員能集中命令和統(tǒng)一指揮,保證組織的行動(dòng)方向和效率,這是直線職能制結(jié)構(gòu)在組織指揮方面的重要優(yōu)勢(shì)。同時(shí),職能管理工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé),他們通過(guò)專業(yè)化分工,能夠更深入地鉆研各自領(lǐng)域的業(yè)務(wù),提高管理的專業(yè)性和效率。另一方面,職能機(jī)構(gòu)和管理人員為主管人員提供專業(yè)建議,充當(dāng)參謀和助手的角色,幫助主管人員更好地做出決策,彌補(bǔ)主管人員在某些專業(yè)知識(shí)和能力上的不足。然而,直線職能制結(jié)構(gòu)也存在一定局限性,它對(duì)外部環(huán)境變化的反應(yīng)相對(duì)遲緩,因?yàn)楦鞑块T之間的溝通和協(xié)調(diào)可能不夠靈活,層級(jí)較多也影響了信息傳遞和決策速度,所以它對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性并不強(qiáng)。綜上,直線職能制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括有利于集中命令和統(tǒng)一指揮、管理職能實(shí)行專業(yè)化分工、有職能機(jī)構(gòu)和管理人員為主管人員充當(dāng)參謀和助手并提供建議。"11、下列應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的做法,正確的是()。

A.地震時(shí)不要使用電梯

B.躲避龍卷風(fēng)最安全的地方是樓頂

C.發(fā)現(xiàn)有泥石流跡象、要向溝谷兩側(cè)山坡最高地跑

D.火災(zāi)逃生時(shí),為防濃煙嗆入,可用打濕的毛巾蒙鼻

【答案】:ACD"

【解析】在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害時(shí),地震發(fā)生時(shí),由于地震可能導(dǎo)致電梯故障、斷電等情況,使人員被困其中,增加危險(xiǎn)程度,所以不宜使用電梯,應(yīng)選擇安全通道等其他方式逃生。龍卷風(fēng)是一種強(qiáng)烈且小范圍的空氣渦旋現(xiàn)象,樓頂相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有可靠的遮蔽物,且風(fēng)力在高處更為強(qiáng)勁,是非常危險(xiǎn)的地方,躲避龍卷風(fēng)最安全的地方通常是地下室或半地下室等位置。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有泥石流跡象時(shí),泥石流會(huì)順著溝谷向下流動(dòng),向溝谷兩側(cè)山坡最高地跑可以避免被泥石流沖擊,是正確的避險(xiǎn)方式?;馂?zāi)發(fā)生時(shí),會(huì)產(chǎn)生大量濃煙,濃煙中含有有毒有害物質(zhì),且會(huì)影響視線,用打濕的毛巾蒙鼻可以過(guò)濾部分濃煙和有害物質(zhì),減少對(duì)呼吸道的刺激和傷害,有助于安全逃生。綜上所述,應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害時(shí),地震不使用電梯、發(fā)現(xiàn)泥石流跡象向溝谷兩側(cè)山坡最高地跑以及火災(zāi)逃生用打濕的毛巾蒙鼻的做法是正確的,而躲避龍卷風(fēng)最安全的地方不是樓頂。"12、殺雞儆猴,樹(shù)立典型警示,以嚴(yán)明紀(jì)律,是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以順利開(kāi)展的保證。對(duì)于這種做法,下列說(shuō)法正確的有()。

A.絕不輕易放過(guò)第一個(gè)以身試法的典型

B.懲處違反紀(jì)律的典型要做到合情合理

C.應(yīng)輔之以關(guān)心幫助和教育

D.濫用會(huì)異化成官場(chǎng)的權(quán)術(shù)玩弄

【答案】:ABC

【解析】殺雞儆猴樹(shù)立典型警示以嚴(yán)明紀(jì)律,目的是保障領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)順利開(kāi)展。絕不放過(guò)第一個(gè)以身試法的典型,能夠及時(shí)遏制不良風(fēng)氣的蔓延,讓其他人看到違反紀(jì)律的后果,起到強(qiáng)大的震懾作用,有助于維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。懲處違反紀(jì)律的典型時(shí)做到合情合理是必要的,只有這樣才能讓受罰者心服口服,也能讓其他人認(rèn)可處罰的公正性,避免引發(fā)不必要的抵觸情緒,使警示作用更加有效。在懲處的同時(shí)輔之以關(guān)心幫助和教育,體現(xiàn)了剛?cè)岵?jì)的管理策略,能讓違規(guī)者認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并改正,同時(shí)也讓其他人感受到組織的關(guān)懷,增強(qiáng)整體的凝聚力和認(rèn)同感。然而,如果濫用殺雞儆猴這種方式,就可能會(huì)偏離原本嚴(yán)明紀(jì)律的初衷,變成一些人在官場(chǎng)玩弄權(quán)術(shù)的手段,用于排除異己或滿足個(gè)人私利,這會(huì)破壞組織的公平正義和健康氛圍。所以這些說(shuō)法都是正確的。13、全面依法治國(guó)屬于系統(tǒng)工程,需進(jìn)行整體謀劃,更要注重()。

A.整體性

B.時(shí)代性

C.系統(tǒng)性

D.協(xié)同性

【答案】:ACD

【解析】全面依法治國(guó)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要進(jìn)行整體謀劃。系統(tǒng)性強(qiáng)調(diào)全面依法治國(guó)各項(xiàng)工作不是孤立存在的,而是相互關(guān)聯(lián)、相互影響,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體,要從全局和整體角度來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn),所以注重系統(tǒng)性對(duì)于全面依法治國(guó)至關(guān)重要。整體性與系統(tǒng)性緊密相關(guān),注重整體性能夠確保全面依法治國(guó)在推進(jìn)過(guò)程中各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)配合,避免出現(xiàn)局部與整體的脫節(jié),保障法治體系的完整與統(tǒng)一。協(xié)同性則突出了全面依法治國(guó)各項(xiàng)任務(wù)、各個(gè)部門之間需要加強(qiáng)協(xié)作配合,形成強(qiáng)大合力,共同推動(dòng)法治建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而時(shí)代性主要側(cè)重于反映時(shí)代特征和時(shí)代需求,雖然全面依法治國(guó)也需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,但它并非在整體謀劃這一要求下所著重強(qiáng)調(diào)的方面。因此,全面依法治國(guó)整體謀劃時(shí)更應(yīng)注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。14、事業(yè)單位崗位設(shè)置的主要內(nèi)容包括:()

A.崗位名稱

B.職責(zé)任務(wù)

C.工作標(biāo)準(zhǔn)

D.任職條件

【答案】:ABCD

【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置需要明確多方面內(nèi)容,崗位名稱是對(duì)崗位的具體稱呼,它清晰界定了崗位的類別,能讓人直觀了解崗位的大致性質(zhì)和所屬范圍,是崗位設(shè)置中必不可少的標(biāo)識(shí)。職責(zé)任務(wù)規(guī)定了該崗位需要承擔(dān)的具體工作和責(zé)任,明確了崗位人員的工作方向和重點(diǎn),是崗位存在的核心依據(jù)。工作標(biāo)準(zhǔn)則確定了崗位工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、數(shù)量、效率等方面的要求,它是衡量崗位工作完成情況的尺度,有助于保證工作的規(guī)范化和高質(zhì)量。任職條件詳細(xì)說(shuō)明了擔(dān)任該崗位所需具備的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等資格條件,這能確保招聘到合適的人員來(lái)勝任崗位工作。因此,崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及任職條件都是事業(yè)單位崗位設(shè)置的主要內(nèi)容。15、某人花200元在某商店購(gòu)買了一個(gè)足球,商店將其中的3元用于納稅。在這一過(guò)程中,貨幣執(zhí)行的職能有()。

A.價(jià)值尺度

B.流通手段

C.貯藏手段

D.支付手段

【答案】:BD

【解析】貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價(jià)值尺度是指貨幣表現(xiàn)其他一切商品是否具有價(jià)值和衡量其價(jià)值量大小的職能,其表現(xiàn)為價(jià)格標(biāo)簽,在題干中未體現(xiàn)。流通手段是貨幣在商品流通中充當(dāng)交換媒介借以實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值的職能,某人花200元購(gòu)買足球,此時(shí)貨幣充當(dāng)了商品交換的媒介,執(zhí)行的是流通手段職能。貯藏手段是貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來(lái)的職能,題干中未涉及貨幣的貯藏行為。支付手段是隨著商品賒賬買賣的產(chǎn)生而出現(xiàn)的,在賒銷賒購(gòu)中,貨幣被用來(lái)支付債務(wù),后來(lái),它又被用來(lái)支付地租、利息、稅款、工資等,商店將其中的3元用于納稅,貨幣執(zhí)行的是支付手段職能。所以在這一過(guò)程中,貨幣執(zhí)行的職能有流通手段和支付手段。16、下列觀點(diǎn)中屬于客觀唯心主義的有:

A.萬(wàn)事萬(wàn)物是絕對(duì)精神的外化

B.理在事先

C.我思故我在

D.現(xiàn)實(shí)世界是理念世界的影子

【答案】:ABD

【解析】客觀唯心主義把客觀精神當(dāng)作世界本原。萬(wàn)事萬(wàn)物是絕對(duì)精神的外化、理在事先、現(xiàn)實(shí)世界是理念世界的影子,都將某種客觀精神置于首位,屬于客觀唯心主義,“我思故我在”是主觀唯心主義觀點(diǎn)。17、以下哪個(gè)是有效溝通的正確原則()。

A.越級(jí)溝通原則

B.嚴(yán)禁使用非正式溝通的原則

C.信息明確的原則

D.渠道暢通原則

【答案】:CD

【解析】有效溝通需要遵循一些重要原則。信息明確的原則是有效溝通的關(guān)鍵,只有當(dāng)信息清晰、明確,接收者才能準(zhǔn)確理解發(fā)送者的意圖,避免因信息模糊產(chǎn)生誤解,從而保障溝通的有效性。越級(jí)溝通可能破壞組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)和秩序,引發(fā)管理混亂,不是普遍遵循的有效溝通原則;在實(shí)際溝通中,非正式溝通有其靈活性和及時(shí)性的優(yōu)點(diǎn),能夠補(bǔ)充正式溝通的不足,完全嚴(yán)禁使用是不合理的;渠道暢通雖然也是溝通中的一個(gè)重要方面,但它側(cè)重于溝通的路徑,而信息明確才是溝通內(nèi)容核心層面的要求,是實(shí)現(xiàn)有效溝通更本質(zhì)的原則。所以正確答案是信息明確的原則。18、某地方政府投入巨額資金建設(shè)大型國(guó)際機(jī)場(chǎng),然而該機(jī)場(chǎng)投入使用后不久便因出現(xiàn)巨額虧損而被迫關(guān)閉。導(dǎo)致這一結(jié)果在決策方面的原因可能有()。

A.領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”做出的機(jī)場(chǎng)建設(shè)的決定

B.決策手段的技術(shù)性不足

C.機(jī)場(chǎng)建設(shè)方案未經(jīng)集體討論

D.當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境惡劣,不宜建設(shè)航空服務(wù)設(shè)施

【答案】:ABC

【解析】機(jī)場(chǎng)投入使用不久就因巨額虧損被迫關(guān)閉,從決策方面分析原因。一些領(lǐng)導(dǎo)憑主觀臆斷“拍腦袋”做出機(jī)場(chǎng)建設(shè)決定,沒(méi)有充分考慮各種因素和進(jìn)行科學(xué)論證,很可能導(dǎo)致決策失誤,使機(jī)場(chǎng)后續(xù)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題。決策手段的技術(shù)性不足,意味著在決策過(guò)程中可能缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)等技術(shù)支持,無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估機(jī)場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的可行性與效益,從而可能導(dǎo)致虧損。機(jī)場(chǎng)建設(shè)方案未經(jīng)集體討論,就難以集思廣益,不能全面考慮到各方面的因素和潛在問(wèn)題,容易做出不合理的決策。而當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境惡劣不宜建設(shè)航空服務(wù)設(shè)施,這屬于客觀環(huán)境因素,并非決策方面的原因。所以導(dǎo)致結(jié)果的決策方面的原因包括領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”做決定、決策手段技術(shù)性不足以及機(jī)場(chǎng)建設(shè)方案未經(jīng)集體討論。19、我國(guó)社會(huì)主義民主是維護(hù)人民根本

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