2025年藝術(shù)培訓(xùn)兼職教師合同范本甲方（用人單位）：[藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[機(jī)構(gòu)注冊地址或主要經(jīng)營地址]聯(lián)系人：[機(jī)構(gòu)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[機(jī)構(gòu)聯(lián)系人電話]電子郵箱：[機(jī)構(gòu)聯(lián)系郵箱]乙方（勞動者）：[兼職教師全稱]身份證號碼：[教師身份證號碼]住址：[教師常住地址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]電子郵箱：[教師電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方擔(dān)任藝術(shù)培訓(xùn)兼職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為兼職勞動合同，有效期為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.2本合同含試用期[試用期月數(shù)]個月，自合同起始之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及適應(yīng)情況決定是否正式聘用。試用期工資按本合同第五條約定標(biāo)準(zhǔn)的[百分比]%支付。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意擔(dān)任甲方藝術(shù)培訓(xùn)中心的[具體藝術(shù)科目，如：少兒繪畫]教師崗位。2.2乙方主要負(fù)責(zé)[具體教學(xué)對象，如：針對X歲兒童的]教學(xué)工作，包括但不限于：(1)根據(jù)甲方提供的教學(xué)大綱或要求，獨立完成所授課程的教學(xué)設(shè)計和備課工作；(2)按照約定的時間和地點，為[具體年級或年齡段]的學(xué)生進(jìn)行[線上/線下/混合]授課，每課時[時長]分鐘；(3)負(fù)責(zé)課堂管理，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；(4)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和評估，定期向甲方反饋；(5)參加甲方組織的教研活動及相關(guān)培訓(xùn)（如甲方有要求且提供必要支持）；(6)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方及學(xué)生的合法權(quán)益和良好聲譽。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間以雙方協(xié)商確定的授課時間為主要依據(jù)。具體授課時間、頻率（如每周[次數(shù)]次，每次[時長]小時）由甲方根據(jù)培訓(xùn)安排與乙方協(xié)商確定，并提前通知乙方。3.2乙方授課地點主要為[具體地點，如：甲方培訓(xùn)中心指定教室/學(xué)生家中/線上教學(xué)平臺]。如需乙方前往學(xué)生家中授課，產(chǎn)生的合理交通費用由[雙方協(xié)商確定承擔(dān)方，如：甲方承擔(dān)/乙方自行承擔(dān)]。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬按[選擇以下一種：按課時計酬/按項目計酬/固定月度津貼+課時費]方式支付。(1)若按課時計酬：每課時[具體時長]分鐘的標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元人民幣。課時費包含乙方為完成教學(xué)任務(wù)所付出的一切勞動。(2)若按項目計酬：完成[具體項目描述]的報酬為[具體金額]元人民幣。(3)若為固定津貼+課時費：每月固定津貼為[具體金額]元人民幣，同時按實際授課課時數(shù)支付課時費，標(biāo)準(zhǔn)同上。4.2支付周期：甲方于[具體支付時間，如：每月X號前/每次授課后X日內(nèi)/每季度末X日內(nèi)]支付乙方上一周期應(yīng)得的勞動報酬。4.3支付條件：乙方需按時提交準(zhǔn)確的教學(xué)課時記錄或相關(guān)證明材料（如線上平臺授課記錄截圖、學(xué)生家長確認(rèn)單等），甲方審核無誤后進(jìn)行支付。4.4支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報酬，乙方應(yīng)在收到支付通知后及時提供其本人的銀行賬戶信息：開戶行[銀行名稱]，戶名[教師全稱]，賬號[銀行賬號]。甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效賬戶信息后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)完成轉(zhuǎn)賬。第五條社會保險與福利5.1甲方根據(jù)國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣或非全日制用工的相關(guān)規(guī)定，[選擇以下一種：為乙方繳納/不為乙方繳納]社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險中的[具體說明哪些險種，如：工傷保險和醫(yī)療保險]）。5.2乙方需自行承擔(dān)[如甲方不為乙方繳納社保，則需明確說明乙方應(yīng)自行繳納或通過其他途徑獲得保障]。5.3在合同履行期間，乙方享有甲方為在崗員工提供的[具體說明，如：節(jié)日福利發(fā)放、帶薪法定節(jié)假日等甲方統(tǒng)一福利政策，若有]。第六條保密條款6.1乙方在履行本合同期間及合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)資料、課程體系、運營數(shù)據(jù)、薪酬水平等）和不為公眾所知的技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方承諾不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用前款所述保密信息，亦不得將保密信息用于履行本合同目的之外的事項。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[具體金額或計算方式]的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在履行本合同期間，利用甲方的教學(xué)資源、平臺或設(shè)備獨立創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、教具設(shè)計等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的教學(xué)大綱和教材進(jìn)行授課所形成的口頭表達(dá)和課堂互動內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е轮R產(chǎn)權(quán)糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未能按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[百分比]向乙方支付違約金，但最高不超過[具體金額]元。8.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并承擔(dān)因其離職給甲方造成的相關(guān)損失。8.3若乙方違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)生權(quán)益，或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于[具體金額]元。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同；(2)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方在[具體天數(shù)]日內(nèi)未能改變；(5)乙方有欺詐、隱瞞等行為，致使本合同訂立時基于的虛假意思表示；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3本合同期限屆滿，勞動合同自然終止。若雙方有續(xù)約意愿，應(yīng)在合同到期前[具體天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。9.4如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因需要解除合同，需提前[具體天數(shù)]日通知乙方，并[根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，說明是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會名稱]申請勞動爭議仲裁。10.3仲裁裁決后，如一方不服，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，維護(hù)甲方形象。11.2乙方應(yīng)確保其具備履行本合同所需的專業(yè)資格和教學(xué)能力，并持續(xù)提升。11.3甲方為乙方提供必要的[具體說明，如：教學(xué)場地、基礎(chǔ)設(shè)備、教材等]，乙方應(yīng)妥善使用并愛護(hù)。11.4本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與