2025事業(yè)單位答辯題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是事業(yè)單位的特點？A.盈利性B.公益性C.商業(yè)性D.競爭性2.事業(yè)單位主要提供？A.私人產(chǎn)品B.公共服務(wù)C.商品D.技術(shù)3.事業(yè)單位的資金來源主要是？A.財政撥款B.企業(yè)投資C.個人捐贈D.銀行貸款4.事業(yè)單位工作人員考核重點是？A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作績效D.工作紀律5.事業(yè)單位崗位分為？A.管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗B.領(lǐng)導(dǎo)崗、普通崗、輔助崗C.行政崗、業(yè)務(wù)崗、后勤崗D.正職崗、副職崗、基層崗6.事業(yè)單位改革的總體目標是？A.政事分開、事企分開B.管辦分離C.提高公益服務(wù)水平D.以上都是7.事業(yè)單位公開招聘的原則不包括？A.公開平等B.競爭擇優(yōu)C.領(lǐng)導(dǎo)指定D.民主監(jiān)督8.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不低于？A.1年B.2年C.3年D.5年9.事業(yè)單位工作人員受警告處分的期間為？A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月10.事業(yè)單位的宗旨是？A.為人民服務(wù)B.為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)C.為社會穩(wěn)定服務(wù)D.為企業(yè)服務(wù)答案：1.B2.B3.A4.C5.A6.D7.C8.C9.B10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的類別包括？A.教育事業(yè)單位B.科技事業(yè)單位C.文化事業(yè)單位D.衛(wèi)生事業(yè)單位2.事業(yè)單位人事管理的基本原則有？A.黨管干部、黨管人才B.民主、公開、競爭、擇優(yōu)C.分級分類管理D.依法管理3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類有？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項培訓(xùn)4.事業(yè)單位的獎勵分為？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽稱號5.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)具有？A.明確的崗位名稱B.職責(zé)任務(wù)C.工作標準D.任職條件6.事業(yè)單位公開招聘的程序包括？A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.考試、考察7.事業(yè)單位工作人員的工資包括？A.基本工資B.績效工資C.津貼補貼D.獎金8.事業(yè)單位可以解除聘用合同的情形有？A.工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日B.1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日C.年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位D.連續(xù)兩年年度考核不合格9.事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容有？A.轉(zhuǎn)變政府職能B.創(chuàng)新體制機制C.提高公益服務(wù)水平D.促進公益事業(yè)發(fā)展10.事業(yè)單位的特征有？A.依法設(shè)立B.從事公益服務(wù)C.不以盈利為目的D.社會組織答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。（）2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。（）3.事業(yè)單位崗位可以隨意設(shè)置。（）4.事業(yè)單位公開招聘只能采取考試的方式。（）5.事業(yè)單位工作人員的獎勵必須以物質(zhì)獎勵為主。（）6.事業(yè)單位改革就是要把事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)。（）7.事業(yè)單位工作人員受處分期間不得晉升工資檔次。（）8.事業(yè)單位的聘用合同可以口頭訂立。（）9.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是為了提高工作效率。（）10.事業(yè)單位的宗旨是為社會創(chuàng)造財富。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的性質(zhì)。是社會服務(wù)組織，具有公益屬性，由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立，從事教育、科技等活動，不以盈利為目的。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則是什么？因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。3.事業(yè)單位公開招聘有哪些意義？確保人員質(zhì)量，廣納人才，促進公平競爭，提高單位活力與效率。4.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的作用是什么？提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求變化，更好服務(wù)社會。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平？加強資源投入，優(yōu)化管理流程，提升人員素質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足社會需求。2.事業(yè)單位改革對工作人員有何影響？帶來新機遇，如拓展發(fā)展空間；也有挑戰(zhàn)，如需提升能力適應(yīng)新要求。3.