2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山橫塘街道招聘15人考前自測高頻考點模擬試題第一部分單選題(50題)1、橫線②處為公文的發(fā)文字號，書寫正確的是（）。

A.（2014）（570號）

B.〔2014〕570號

C.［2014］570號

D.2014［570號］

【答案】：B"

【解析】發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數字標注；年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯數字后加“號”字。其中一個錯誤示例用了圓括號，不符合年份要用六角括號括入的規(guī)范；一個錯誤示例用了方括號，同樣不符合年份要用六角括號括入的要求；還有一個錯誤示例將年份放在了外面，順序號用方括號括入，這不符合發(fā)文字號的正確格式。正確答案是年份用六角括號“〔〕”括入，后面緊跟發(fā)文順序號加“號”字。"2、甲、乙、丙、丁四人的血型各不相同,甲說:“我是A型?！币艺f:“我是O型?！北f:“我是AB型?！倍≌f:“我不是AB型?！彼膫€人中只有一個人的話是假的。以下哪項成立?()

A.無論誰說假話,都能推出四個人的血型情況

B.乙的話假,可推出四個人的血型情況

C.丙的話假,可推出四個人的血型情況

D.丁的話假,可推出四個人的血型情況

【答案】：B"

【解析】①假設丁說的是假話，那么丁的血型是AB型，這樣就和丙的血型相同了，這與“四人的血型各不相同”相矛盾。②假設丙說的是假話，那么丙的血型不是AB型。已知甲的血型是A，乙的血型是O，這樣一來，丁的血型就只能是AB型，如此丁也說了假話，這和“四個人中只有一個人的話是假的”矛盾。③假設乙說的是假話，那么乙的血型不是O型，又因為甲、丙說的都是真話，所以乙的血型只能是B型，那么丁的血型就是O型，符合題中要求。因此得出相應結論。"3、燈芯：油燈：光明（）

A.槍管：手槍：死亡

B.電動機：吸塵器：潔凈

C.扇骨：折扇：涼爽

D.木炭：壁爐：溫暖

【答案】：C

【解析】燈芯是油燈的組成部分之一，人們使用油燈是為了獲得光明；扇骨是折扇的組成部分之一，人們使用折扇是為了獲得涼爽，且油燈和折扇都是傳統(tǒng)的生活用具。因此這就是正確答案。4、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定，以下有關考核的表述不正確的是（）。

A.當年考核被確定為不合格等次的，不發(fā)年終獎金

B.考核委員會或考核小組一般由本單位負責人、人事機構和有關部門負責人及工作人員代表組成

C.考核結果應以書面形式通知被考核人，考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核

D.年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數，一般掌握在本單位工作人員總人數的<imgsrc="http://f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超過<imgsrc="http://f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">

【答案】：D"

【解析】本題可對每個表述進行分析來判斷其正確性。對于考核中當年被確定為不合格等次的情況，按照《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，不發(fā)年終獎金，該表述正確?？己宋瘑T會或考核小組的組成，通常是由本單位負責人、人事機構和有關部門負責人及工作人員代表組成，這有利于保證考核的全面性和客觀性，此表述也是正確的。考核結果以書面形式通知被考核人，并且如果被考核人對考核結果有異議，可在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核，這樣的規(guī)定保障了被考核人的權益，該表述同樣正確。而關于年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數比例，根據規(guī)定，優(yōu)秀等次人數一般掌握在本單位工作人員總人數的10%，最多不超過15%，但題目中用圖片形式展示相關比例，可能存在信息錯誤或不清晰的情況，通常標準表述是明確的比例數字，所以此表述不正確。"5、下列關于公文用印的表述錯誤的是（）。

A.用印情況必須正確記錄

B.印章應蓋在成文日期的上方，騎年蓋月

C.聯(lián)合行文時，兩個單位印章應相交，均壓在成文日期上

D.印章的顏色，除了專用以外，印泥都應該是紅色

【答案】：C

【解析】公文用印需要正確記錄用印情況，這樣便于日后查詢和管理公文相關事宜。印章的蓋法通常是蓋在成文日期的上方，要做到騎年蓋月，以保證印章的規(guī)范性和公文的嚴肅性。印章的顏色，除了有特殊專用情況外，一般印泥使用紅色，這樣可以保證公文的辨識度和規(guī)范性。而聯(lián)合行文時，兩個單位的印章不能相交，應做到互不相交或相切，均壓在成文日期上，所以表述錯誤的說法是兩個單位印章應相交。6、“供給側改革”是當前中國經濟領域的熱門概念。所謂“供給側”，側重于供給方面，強調從供給端著手，解放生產力，提升競爭力，以推動宏觀經濟的發(fā)展。下列舉措符合這一調控新思路的是（）。

A.降低銀行的存款準備金率0.5個百分比

B.改善消費預期，發(fā)揮需求對生產的調節(jié)作用

C.增發(fā)100億元的政府債券擴大財政赤字的規(guī)模

D.對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策

【答案】：D"

【解析】本題主要考查對供給側改革調控新思路的理解，即從供給端入手，解放生產力，提高競爭力，促進宏觀經濟發(fā)展，需要分析每個舉措是否符合這一思路。降低銀行的存款準備金率，這一舉措主要是通過調節(jié)貨幣供應量來影響市場上的資金流動性。它側重于從金融市場的資金供給角度，刺激投資和消費等需求端，以促進經濟增長，并非直接從供給端入手提高企業(yè)的生產和競爭力，所以不符合供給側改革調控新思路。改善消費預期，發(fā)揮需求對生產的調節(jié)作用，這是從需求側出發(fā)的思路。強調通過影響消費者的預期和需求，來引導生產的方向和規(guī)模，而不是從供給端本身去進行改革和優(yōu)化，因此不符合供給側改革調控新思路。增發(fā)政府債券擴大財政赤字規(guī)模，政府通過發(fā)行債券來籌集資金，增加支出，以刺激經濟。這種方式主要是通過增加政府購買等需求端的措施來拉動經濟增長，并非針對供給端的企業(yè)生產、創(chuàng)新等方面進行改革，所以不符合供給側改革調控新思路。對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策，這是直接作用于供給端的企業(yè)。通過稅收減免，能夠降低企業(yè)的負擔，增加企業(yè)的可支配資金，使得企業(yè)有更多的資金用于研發(fā)、生產和擴大規(guī)模，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展，有利于從供給端解放生產力，符合供給側改革調控新思路。綜上，符合供給側改革調控新思路的舉措是對中小高新技術企業(yè)實行企業(yè)所得稅減免的優(yōu)惠政策。"7、某快遞公司招聘基層大型倉庫管理人員，該崗位需每日指揮大量工人進行人工出入庫搬運作業(yè)。除對學歷、經驗和相應技術有要求外，總經理還提出要對應聘者某一項專門能力進行考核。以下哪一項能力是最應單獨考核的？（）

A.應急反應

B.管理幅度

C.身體健康

D.心理健康

【答案】：A"

【解析】這道題是在考查對于快遞公司基層大型倉庫管理人員所需專門能力的理解。該崗位的工作特點是每天要指揮大量工人進行人工出入庫搬運作業(yè)。首先，應急反應能力雖然在工作中也會有一定作用，比如遇到突發(fā)狀況時的應對，但并非該崗位最核心的專門能力，倉庫日常管理并非以應急事件為主。其次，管理幅度是指一個管理者能夠有效地管理和指揮的下屬人數和范圍。對于需要指揮大量工人作業(yè)的基層大型倉庫管理人員來說，具備合理的管理幅度能力至關重要。只有具備良好的管理幅度能力，才能高效地組織和協(xié)調眾多工人完成出入庫搬運任務，確保工作的順利進行。再次，身體健康是從事很多工作的基礎條件，但它并不是該崗位區(qū)別于其他崗位最需要單獨考核的專門能力，很多崗位都對身體健康有一定要求。最后，心理健康同樣是一個普遍的要求，雖然對于工作有一定影響，但不是該崗位核心的專門能力。綜上所述，最應該單獨考核的能力是管理幅度。"8、"沃爾瑪是典型采用（）戰(zhàn)略的企業(yè)。注：題目本身已經符合要求，無需進行改寫。"

A.目標聚焦

B.差異化

C.成本領先

D.創(chuàng)新

【答案】：C"

【解析】該題考查企業(yè)戰(zhàn)略類型及對應典型企業(yè)。目標聚焦戰(zhàn)略是指企業(yè)選擇特定的細分市場，集中資源滿足該特定市場的需求。差異化戰(zhàn)略是企業(yè)力求在顧客廣泛重視的一些方面，在該行業(yè)內獨樹一幟。成本領先戰(zhàn)略是企業(yè)通過有效途徑降低成本，使企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本，甚至是在同行業(yè)中最低的成本，從而獲取競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新戰(zhàn)略則強調通過創(chuàng)新產品、技術、管理等方面來獲得競爭優(yōu)勢。沃爾瑪通過大規(guī)模采購、高效的物流配送和先進的信息技術等手段，有效降低了運營成本，以低成本提供商品和服務，從而在市場中獲得價格優(yōu)勢，吸引了大量消費者，是采用成本領先戰(zhàn)略的典型企業(yè)。"9、下列關于事業(yè)單位聘用合同的說法，錯誤的是（）。

A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個月

C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同

D.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】該題主要考查事業(yè)單位聘用合同相關知識。在聘用合同期限上，通常事業(yè)單位與工作人員訂立的合同期限一般不低于3年。關于試用期，初次就業(yè)人員若與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同，試用期應為12個月，而不是6個月。在解除聘用合同情形方面，若工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，事業(yè)單位有權利解除聘用合同；若工作人員受到開除處分，也會導致聘用合同解除。所以錯誤說法是初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同試用期為6個月。10、真理觀上的相對主義，錯誤在于()

A.夸大真理的相對性，否認真理的絕對性

B.夸大真理的絕對性，否認真理相對性

C.只講真理的客觀性，否認真理的相對性

D.認為關于同一對象真理性的同時只有一個

【答案】：A

【解析】真理觀上相對主義的錯誤在于過分夸大真理的相對性，卻否定真理的絕對性，真理是絕對性與相對性的統(tǒng)一，片面強調相對性會導致相對主義。11、（）是上行文和下行文的常規(guī)行文方式。

A.直接行文

B.逐級行文

C.越級行文

D.多級行文

【答案】：B

【解析】上行文是指下級機關向所屬上級機關的發(fā)文，例如請示、報告等。其行文方式有逐級行文、多級行文、越級行文這三種。下行文是指上級領導機關對所屬的下級機關的一種行文，行文方式包括逐級行文、多級行文、直達基層這三種。逐級行文是層層轉遞的行文模式。為了維護正常的領導關系，有隸屬關系或業(yè)務指導關系的機關之間應基本采用逐級行文的方式，按級逐級上報或下發(fā)文件。12、中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律規(guī)定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.公安機關和檢察機關

B.公安機關或者檢察機關

C.公安機關、檢察機關或者司法機關

D.公安機關、檢察機關和司法機關

【答案】：B"

【解析】本題考查公民通信自由和通信秘密的法律保護中關于通信檢查主體的規(guī)定。根據《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由特定機關依照法律規(guī)定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。這里的特定機關僅包括公安機關或者檢察機關?！盎蛘摺北硎緝烧咧袧M足其一即可，在國家安全或者追查刑事犯罪的場景下，公安機關和檢察機關依據法律規(guī)定的程序都有權對通信進行檢查。而司法機關范圍較為廣泛，包含了法院等機構，在憲法規(guī)定的通信檢查主體中并不包含司法機關整體，所以不能將司法機關列為通信檢查主體。因此，有權依照法律規(guī)定的程序對通信進行檢查的是公安機關或者檢察機關。"13、羅某入職時與公司簽訂勞動合同，合同約定女職工符合計劃生育規(guī)定生育的產假為56天。然而，羅某實際休了78天產假。羅某上班后，公司以曠工為由將其辭退。對此，下列說法正確的是（）。

A.羅某違反《勞動合同》該公司處理正當

B.該公司可以以曠工為由辭退羅某

C.該公司冷漠無情不值得羅某繼續(xù)上班

D.該公司違反《中華人民共和國勞動法》

【答案】：D"

【解析】根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，女職工生育享受的產假天數是法定的，用人單位不能通過勞動合同約定的方式來減少女職工依法應享有的產假權益。本題中，公司在勞動合同里約定女職工符合計劃生育規(guī)定生育的產假為56天，此約定因違反法律規(guī)定而無效。羅某實際休78天產假是符合法律規(guī)定的，并非曠工，公司以曠工為由將羅某辭退的行為違反了《中華人民共和國勞動法》。公司以無效的合同約定認定羅某曠工并將其辭退，處理并不正當，也不能以曠工為由辭退羅某。而選項中提及的公司冷漠無情屬于主觀評價，并非對本題法律關系的準確分析。所以說法正確的是該公司違反《中華人民共和國勞動法》。"14、下列屬于唐代詩人王勃的代表詩句是（）。

A.勸君更盡一杯酒，西出陽關無故人

B.兒童相見不相識，笑問客從何處來

C.海內存知己，天涯若比鄰

D.忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開

【答案】：C"

【解析】本題主要考查唐代詩人及其代表詩句的對應。“勸君更盡一杯酒，西出陽關無故人”，此句出自王維的《送元二使安西》，這是王維送朋友去西北邊疆時所作的詩，體現了詩人對友人的依依惜別之情。“兒童相見不相識，笑問客從何處來”，是賀知章《回鄉(xiāng)偶書二首·其一》中的詩句，以兒童的天真活潑，反襯出詩人久客傷老的感慨?！昂却嬷?，天涯若比鄰”，出自王勃的《送杜少府之任蜀州》，意在慰勉友人勿為離別悲哀，體現出詩人高遠的志向、豁達的情趣和曠達的胸懷?！昂鋈缫灰勾猴L來，千樹萬樹梨花開”，是岑參《白雪歌送武判官歸京》中的名句，以春花喻冬雪，描繪出塞外大雪紛飛的壯麗景象。綜上，屬于唐代詩人王勃的代表詩句是“海內存知己，天涯若比鄰”。"15、國家建立（）相結合的事業(yè)單位工資制度。

A.激勵與約束

B.基礎和績效

C.獎勵與處分

D.固定和浮動

【答案】：A

【解析】國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度，這一制度設計旨在通過激勵機制充分調動事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們提高工作效率和服務質量，為社會做出更大貢獻；同時，通過約束機制確保工作人員遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證工作的規(guī)范性和公正性。而基礎和績效、獎勵與處分、固定和浮動都不是國家建立的事業(yè)單位工資制度相結合的內容。16、某市人民政府以推動鄉(xiāng)村特色產業(yè)高質量發(fā)展、促進鄉(xiāng)村消費環(huán)境品質化提升、助力鄉(xiāng)村美麗宜居建設、推動鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化為目標，充分發(fā)揮市場監(jiān)管的綜合管理、綜合服務和綜合執(zhí)法效能，秉持質量興農、品牌強農、維權護農理念，扎實推進本市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。政府若要完成興農、助農、富農的使命任務，就必須（）。

A.轉變政府職能，打造服務型政府

B.完善法律體系，依法民主決策

C.切實貫徹權利與義務相統(tǒng)一原則

D.加強政治建設，維護社會秩序

【答案】：A"

【解析】政府要完成興農、助農、富農的使命責任，需要解決鄉(xiāng)村發(fā)展中的諸多問題，積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，這需要政府更好地為鄉(xiāng)村發(fā)展服務。轉變政府職能，打造服務型政府，能夠使政府利用自身優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村特色產業(yè)發(fā)展、消費環(huán)境改善、宜居環(huán)境建設和治理體系現代化等方面提供更優(yōu)質的綜合管理、綜合服務和綜合執(zhí)法，從而助推鄉(xiāng)村振興，完成興農、助農、富農的使命。完善法律體系并非政府的主要職責，立法權主要由立法機關行使，所以不能選完善法律體系相關內容。權利與義務相統(tǒng)一原則是公民參與政治生活應遵循的原則，而非政府完成興農等使命的關鍵要求。加強政治建設、維護社會秩序雖然是政府的職能，但這與興農、助農、富農的直接關聯(lián)性不大，不能直接體現政府在助推鄉(xiāng)村振興中的核心舉措。因此，應選擇轉變政府職能，打造服務型政府。"17、我國社會主義法律適用的基本原則不包括（）。

A.司法機關依法獨立行使職權

B.公民在適用法律上一律平等

C.私人財產神圣不可侵犯，要保護個人權益

D.以事實為基礎，以法律為準繩

【答案】：C"

【解析】我國社會主義法律適用需遵循一定的基本原則。司法機關依法獨立行使職權，這是保證司法公正、防止外部不當干預的重要原則，司法機關依照法律規(guī)定獨立行使其職權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉，以確保法律的正確實施。公民在適用法律上一律平等，意味著任何公民都平等地享有法律規(guī)定的權利，平等地履行法律規(guī)定的義務，在法律面前沒有特殊公民，任何違法行為都將受到平等的追究和制裁。以事實為根據，以法律為準繩，要求司法機關在處理案件時，必須以客觀事實作為依據，不能主觀臆斷，同時嚴格按照法律的規(guī)定來適用法律，確保案件處理的公正性和合法性。而“私人財產神圣不可侵犯，要保護個人權益”并不是我國社會主義法律適用的基本原則。“私人財產神圣不可侵犯”是資本主義國家的法律理念，強調對私有財產的絕對保護。我國法律雖然保護合法的私有財產，但更強調公共利益和個人利益的平衡，不會片面強調私人財產神圣不可侵犯。我國法律適用的基本原則是從社會主義的本質和國家的整體利益出發(fā)制定的，更注重公平、公正、平等以及法律的正確實施。所以該題的答案是“私人財產神圣不可侵犯，要保護個人權益”。"18、下列屬于總結特點的是（）。

A.預設性

B.理論性

C.約束性

D.法定性

【答案】：B

【解析】總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。它需要在實踐的基礎上進行提煉和升華，將具體的實踐活動上升到理論的高度，以便從中找出經驗和教訓，指導未來的工作，所以具有理論性。預設性通常不是總結的特點，總結是對已發(fā)生事情的回顧和分析，并非預先設定。約束性一般指某些規(guī)則、制度等對行為的限制，總結不具有這樣的特性。法定性通常是法律法規(guī)等文件所具有的特性，總結也不屬于法定范疇。所以總結的特點是理論性。19、公文與文學作品不同，它要求文件內容必須（）。

A.提出問題

B.實事求是

C.介紹經過

D.溝通信息

【答案】：B

【解析】公文是公務活動的工具，具有權威性和嚴肅性，其目的是為了處理公務、解決實際問題。這就要求公文內容必須真實、準確地反映客觀事實，即實事求是。提出問題只是公文內容可能包含的一部分，并非公文內容的必然要求；介紹經過也不是公文文件內容必須具備的核心要素；溝通信息雖然是公文的一個作用，但并非對文件內容的本質要求。所以文件內容必須實事求是。20、某外國商人甲在我國領域內犯重婚罪，對甲應如何處置（）。

A.適用于我國的刑法追究其刑事責任

B.通過外交途徑解決

C.適用外國刑法追究其刑事責任

D.直接驅逐出境

【答案】：A

【解析】根據《中華人民共和國刑法》屬地管轄原則，凡在中華人民共和國領域內犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法。該外國商人甲在我國領域內犯重婚罪，不屬于法律特別規(guī)定的情形。法律特別規(guī)定主要是指享有外交特權和豁免權的外國人的刑事責任，通過外交途徑解決，而此商人未提及有這種特殊身份。所以應適用我國刑法追究其刑事責任，而非適用外國刑法，也不能直接驅逐出境。21、甲的兒子乙醉酒后將丙撞傷，甲擔心乙承擔刑事責任，便自己到公安機關頂包自首。甲的行為構成何罪？（）

A.不構成犯罪

B.包庇罪

C.尋釁滋事罪

D.聚眾擾亂公共秩序罪

【答案】：B"

【解析】本題可根據各罪名的定義和構成要件，結合題干中甲的行為進行分析判斷。包庇罪是指明知是犯罪的人而作假證明包庇的行為。在本題中，甲的兒子乙醉酒后將丙撞傷，乙可能需要承擔刑事責任，而甲害怕乙承擔刑事責任，自己到公安機關頂包自首。這意味著甲故意向公安機關提供虛假的證明，意圖幫助乙逃避法律的制裁，其行為完全符合包庇罪的構成要件。不構成犯罪的說法錯誤，因為甲實施了為犯罪人作假證明的包庇行為，具有一定的社會危害性，觸犯了刑法規(guī)定，應認定為犯罪。尋釁滋事罪是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。本題中甲的行為并非是肆意挑釁、破壞社會秩序等符合尋釁滋事罪構成要件的行為，所以不構成尋釁滋事罪。聚眾擾亂公共秩序罪是指聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重，致使工作、生產、營業(yè)和教學、科研、醫(yī)療無法進行，造成嚴重損失的行為。甲的行為并非是聚眾擾亂公共秩序，不符合該罪的構成要件，所以不構成聚眾擾亂公共秩序罪。綜上，甲的行為構成包庇罪。"22、下列發(fā)文字號中結構規(guī)范的是（）。

A.X政發(fā)〔2020〕1號

B.〔2020〕X政發(fā)001號

C.X政發(fā)001號〔2020〕

D.001號X政發(fā)〔2020〕

【答案】：A

【解析】發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數字標注；年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯數字后加“號”字。符合這些規(guī)范的是發(fā)文字號由發(fā)文機關代字在前，接著是用六角括號括起來的年份，最后是發(fā)文順序號加“號”字。只有格式符合規(guī)范的才是結構規(guī)范的發(fā)文字號。23、行政文化功能不包括（）。

A.導向功能

B.聚合功能

C.調節(jié)控制功能

D.宣傳引導功能

【答案】：D

【解析】行政文化具有導向功能、聚合功能、調節(jié)控制功能等。導向功能指行政文化對行政人員的價值取向和行為取向起引導作用，使行政人員的行為與行政組織的目標保持一致。聚合功能是說行政文化能增強行政組織的凝聚力，使行政人員對組織產生歸屬感和認同感。調節(jié)控制功能可以對行政人員的行為進行規(guī)范和約束，調節(jié)行政組織內部的人際關系和工作氛圍。而宣傳引導功能并不是行政文化的典型功能類別。所以該題應選宣傳引導功能。24、下列不屬于領導者的三項基本職能的是（）。

A.觀念技能

B.人事技能

C.管理技能

D.技術技能

【答案】：C

【解析】領導者的三項基本職能技能是觀念技能、人事技能和技術技能。觀念技能是指領導者對復雜情況進行抽象和概念化的技能，有助于把握組織的整體方向和戰(zhàn)略；人事技能是指領導者與他人合作和激勵他人的能力，涉及到與員工、團隊成員和其他利益相關者的有效溝通和關系管理；技術技能是指領導者在特定領域所具備的專業(yè)知識和能力，以便更好地指導和監(jiān)督相關工作。而管理技能是一個更寬泛的概念，它包含了領導者的各種職能和能力，并非領導者三項基本職能中的一項。所以不屬于領導者三項基本職能的是管理技能。25、根據羅賓斯的觀點，比較適用于多元化生產企業(yè)的組織部門化是（）。

A.職能部門化

B.產品部門化

C.矩陣組織

D.顧客部門化

【答案】：B

【解析】多元化生產企業(yè)通常需要針對不同的產品進行獨立的管理和運營。職能部門化主要是按照工作的職能來劃分部門，側重于將相同技能和專業(yè)知識的人員集中在一起，不太適合多元化生產企業(yè)對不同產品的針對性管理。矩陣組織是一種將職能部門化和產品部門化相結合的組織結構，雖然有一定靈活性，但相對復雜，并非最適合多元化生產企業(yè)的典型方式。顧客部門化是根據不同的顧客類型來劃分部門，重點在于滿足不同顧客群體的需求，而不是針對多元化產品本身。產品部門化是根據產品的不同來設立部門，每個部門負責特定產品的生產、銷售等業(yè)務，能夠使企業(yè)針對不同產品進行專業(yè)化管理，更能適應多元化生產企業(yè)的特點，有利于提高產品的質量和生產效率，對多元化生產企業(yè)比較適用。所以答案是產品部門化。26、哪一項明確承認了中國收復失地的神圣權利，是第二次世界大戰(zhàn)后處理日本問題的重要法律依據？（）

A.《開羅宣言》

B.《德黑蘭宣言》

C.《聯(lián)合國家宣言》

D.《波茨坦公告》

【答案】：A"

【解析】《開羅宣言》明確規(guī)定“剝奪日本自1914年第一次世界大戰(zhàn)開始以后在太平洋所奪得的或占領之一切島嶼，在使日本所竊取于中國之領土，例如滿洲、臺灣、澎湖群島等，歸還中華民國”，明確承認了中國收復失地的神圣權利，是第二次世界大戰(zhàn)后處理日本問題的重要法律依據?！兜潞谔m宣言》主要是美、英、蘇三國首腦就對德作戰(zhàn)中的一致行動和戰(zhàn)后和平問題達成了協(xié)議?！堵?lián)合國家宣言》標志著國際反法西斯統(tǒng)一戰(zhàn)線的正式形成?！恫ù奶构妗分厣辍堕_羅宣言》的條件必將實施，進一步規(guī)定日本的主權必將限于本州、北海道、九州、四國及吾人所決定其他小島之內。綜上所述，正確答案是明確承認中國收復失地神圣權利且作為第二次世界大戰(zhàn)后處理日本問題重要法律依據的是《開羅宣言》。"27、生產使用價值的直接動機是為了（）。

A.提高價格

B.實現價值

C.獲取利潤

D.促進消費

【答案】：B

【解析】商品具有使用價值和價值兩個因素。商品生產者生產商品是為了獲取價值，而要獲取價值，就必須讓渡商品的使用價值，所以生產使用價值的直接動機是為了實現價值。提高價格并非生產使用價值的直接目的，它可能受到市場供求等多種因素影響；獲取利潤是企業(yè)經營的目標，但這是在實現價值之后進一步考慮的結果，并非生產使用價值的直接動機；促進消費是生產活動帶來的一種社會效應，而非生產使用價值的直接動機。因此，生產使用價值的直接動機是為了實現價值。28、人員配備工作包括（）。

A.制定工作規(guī)范、選配、培訓組織成員

B.確定人員需用量、選配、培訓組織成員

C.確定人員結構、選配、培訓組織成員

D.確定人員需用量、選配、考核、晉升組織成員

【答案】：B

【解析】人員配備工作首先需要確定組織對人員的需用量，這是合理配備人員的基礎，明確了人員數量需求才能進行后續(xù)工作。接著進行人員的選配，從眾多候選人中挑選出符合崗位要求的人員。然后對組織成員進行培訓，以提升他們的能力和素質，更好地適應工作。而制定工作規(guī)范主要是工作分析的范疇，并非人員配備的核心內容；確定人員結構只是在確定需用量過程中可能會涉及到的一個方面，不是獨立于確定需用量之外的關鍵步驟；考核和晉升組織成員是人員后續(xù)管理的工作，不屬于人員配備工作的基本環(huán)節(jié)。所以答案是確定人員需用量、選配、培訓組織成員。29、中國第一艘航母叫()

A.遼寧號

B.大連號

C.泰坦尼克號

D.神舟九號

【答案】：A

【解析】遼寧號航空母艦，簡稱“遼寧艦”，是中國人民解放軍海軍第一艘可以搭載固定翼飛機的航空母艦?？键c：環(huán)境污染與海30、白熾燈的燈絲是由金屬（）制成的。

A.銅

B.鐵

C.鎢

D.金

【答案】：C"

【解析】該題主要考查對制作白熾燈燈絲所用金屬的了解。制作白熾燈燈絲的金屬需要具備熔點高的特性，這樣才能在高溫下保持固態(tài)而不熔化，保證燈泡正常發(fā)光。銅的熔點相對較低，在高溫下容易熔化，無法長時間承受白熾燈發(fā)光時產生的高溫，因此不適合作為白熾燈燈絲。鐵的熔點雖然較高，但它在高溫下容易與空氣中的氧氣發(fā)生氧化反應，導致燈絲損壞，影響燈泡的使用壽命，所以也不是制作白熾燈燈絲的理想材料。鎢具有極高的熔點，能夠承受白熾燈發(fā)光時產生的高溫而不熔化，并且化學性質相對穩(wěn)定，不易與空氣中的氧氣等發(fā)生化學反應，因此是制作白熾燈燈絲的合適材料。金是一種非常貴重的金屬，且其熔點也不適合用于制作白熾燈燈絲的要求，同時從成本角度考慮，使用金制作燈絲會極大增加生產成本，所以不會用金來制作白熾燈燈絲。綜上，答案為鎢。"31、（）是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最具活力、最為積極的因素。

A.自然資源

B.文化資源

C.歷史資源

D.人才資源

【答案】：D"

【解析】在各類資源中，人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。自然資源是指自然界中人類可以直接獲得并用于生產和生活的物質，雖然對經濟發(fā)展具有重要作用，但并非創(chuàng)新活動中最為關鍵和活躍的因素。文化資源是歷史、人文等方面的文化表現形式和載體所蘊含的價值，對提升文化軟實力和豐富精神生活有重要意義，但在創(chuàng)新核心驅動方面不如人才資源。歷史資源是特定時期遺留下來的物質和精神財富，可作為借鑒和參考，但同樣不能像人才資源那樣直接且積極主動地推動創(chuàng)新活動。而人才資源具有主觀能動性和創(chuàng)造性，能夠憑借自身的知識、技能和智慧，在各個領域開展創(chuàng)新活動，推動科技進步、經濟發(fā)展和社會變革，是推動創(chuàng)新的核心力量和最活躍因素。所以應選人才資源。"32、行政法律關系指的是經過行政法律規(guī)范調整，因實施國家行政權而在行政關系當事人之間產生的權利義務關系。下列有關行政法律關系特征的表述，不正確的是（）。

A.主體上，行政法律關系雙方當事人中，必有一方是行政主體

B.地位上，行政法律關系的客體始終處于主導地位，具有很大的優(yōu)益性

C.內容上，行政法律關系的內容都與行政權力直接相關

D.權責復合上，行政法律關系當事人的權利義務劃分不是絕對的

【答案】：B"

【解析】行政法律關系是經行政法律規(guī)范調整，因實施國家行政權而發(fā)生在行政關系當事人之間的權利義務關系。在行政法律關系中，主體方面，由于行政法律關系是行政主體行使行政權過程中形成的，所以雙方當事人中必有一方是行政主體，這是行政法律關系在主體構成上的基本特征。內容方面，行政法律關系圍繞行政權力的行使而產生，其內容必然都與行政權力直接相關，體現行政權力對社會事務的管理和規(guī)范。權責復合方面，行政法律關系當事人的權利義務并非絕對分開，存在相互交織、相互轉化的情況，例如行政主體在行使權力的同時也承擔著相應的責任和義務，權利義務劃分不是絕對的。然而，在行政法律關系的地位上，處于主導地位且具有優(yōu)益性的是行政主體，而不是行政法律關系的客體。行政法律關系的客體是指行政法律關系主體的權利和義務所指向的對象，如物、行為、精神財富等，它不具有主導地位和優(yōu)益性。所以表述不正確的說法是地位上行政法律關系的客體始終處于主導地位，具有很大的優(yōu)益性。"33、公共管理的根本目標是（）。

A.公共利益有效實現

B.公共組織和諧穩(wěn)定

C.公共權力平穩(wěn)運行

D.公共事務公開透明

【答案】：A

【解析】公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運用政治、經濟、法律、管理、技術等方法，強化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務品質，從而實現公共的福利與公共利益。其根本目標就是要有效實現公共利益。公共組織和諧穩(wěn)定、公共權力平穩(wěn)運行以及公共事務公開透明等都是公共管理過程中需要達成的一些重要方面，但并非根本目標。所以本題答案為公共利益有效實現。34、德國管理界有一句名言是“垃圾是放錯位置的人才”，這句話點明了用人的關鍵。這啟示我們在人事行政上要遵循（）原則。

A.德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt

B.適才適用，揚長避短

C.公平競爭，依法管理

D.人事統(tǒng)一，軍事管理

【答案】：B"

【解析】本題可根據各選項所表達的人事行政原則含義，結合題目中“垃圾是放錯位置的人才”這句話的內涵來進行分析。“垃圾是放錯位置的人才”強調人才需要放在合適的位置上才能發(fā)揮其價值，否則就如同垃圾一般?！暗虏偶?zhèn)?，任人唯賢”側重于選拔人才時要注重品德和才能，選拔賢能之人，與人才是否放在合適位置無關?！斑m才適用，揚長避短”意思是根據每個人的才能、特點來安排合適的工作，讓人才能夠發(fā)揮其長處、避免其短處，這與“垃圾是放錯位置的人才”所表達的要將人才放在合適位置以發(fā)揮其價值的觀點相符?！肮礁偁?，依法管理”強調在人事行政中要保證公平的競爭環(huán)境，并且依據法律法規(guī)進行管理，重點在于競爭和管理的規(guī)范性，并非人才的合理安置?！叭耸陆y(tǒng)一，軍事管理”與將人才放置在合適位置以發(fā)揮價值這一核心內容并無關聯(lián)。綜上，答案體現的是適才適用，揚長避短的原則。"35、下列可作為該份公文的結尾用語的是（）。

A.此致，敬禮

B.當否，請批復

C.請即刻批復

D.特此請示報告

【答案】：B

【解析】在公文結尾用語中，不同的用語適用于不同類型的公文?！按酥拢炊Y”通常用于書信，表達尊敬和禮貌，并非公文常用的結尾用語。“當否，請批復”是請示類公文常用的結尾表述，它體現了請求上級對所請示事項給予批準或指示的含義，既表達了對上級的尊重，又明確提出了請求答復的要求?！罢埣纯膛鷱汀闭Z氣較為強硬、急切，不符合公文用語嚴謹、禮貌的規(guī)范，在公文寫作中不適合使用?！疤卮苏埵緢蟾妗北硎龃嬖阱e誤，請示和報告是兩種不同的公文文種，不能并用。所以合適的結尾用語應該是表達請求批復且語氣恰當的表述。36、下列屬于“四書”之列的是（）。

A.《禮記》

B.《春秋》

C.《中庸》

D.《荀子》

【答案】：C"

【解析】該題主要考查對“四書”內容的了解?！八臅笔恰墩撜Z》《孟子》《大學》《中庸》的合稱，是中國儒家經典書籍?！抖Y記》是中國古代一部重要的典章制度選集，與《儀禮》《周禮》合稱“三禮”，不屬于“四書”?！洞呵铩肥侵袊糯寮业浼傲洝敝?，是我國第一部編年體史書，并非“四書”內容?！吨杏埂穼儆凇八臅敝??！盾髯印肥菓?zhàn)國時期荀子和弟子們整理或記錄他人言行的哲學著作，不在“四書”范圍內。所以本題正確答案是《中庸》。"37、下列關于法律與道德關系的表述，正確的是（）。

A.有些法律規(guī)范同時也是道德規(guī)范

B.法律是道德最重要的評價標準

C.法律和道德總是一致的

D.所有法律規(guī)范都具有道德屬性

【答案】：A"

【解析】在法律與道德關系中，有些法律規(guī)范同時也是道德規(guī)范，這是因為法律和道德在某些方面存在重合，比如尊老愛幼、誠實守信等內容，既體現在道德層面，也是一些法律所倡導和維護的，所以存在部分法律規(guī)范同時兼具道德規(guī)范的屬性。道德評價標準具有多元性，除了法律，社會輿論、傳統(tǒng)習俗等也是重要的道德評價標準，法律并非是道德最重要的評價標準。法律和道德并不總是一致的，法律是國家制定或認可的行為規(guī)范，道德是在社會生活中自然形成的行為準則。由于各自的形成方式、表現形式、調整范圍等存在差異，兩者會出現不一致的情況，比如某些行為可能不違反法律，但違背道德。并非所有法律規(guī)范都具有道德屬性，法律是基于國家意志和社會管理需要制定的，有些法律規(guī)范更多是為了實現特定的行政管理、技術規(guī)范等目的，與道德關聯(lián)不大。所以表述正確的應是有些法律規(guī)范同時也是道德規(guī)范。"38、經濟結構的協(xié)調是經濟持續(xù)發(fā)展的前提和基礎。經濟發(fā)展包含經濟結構的合理化和（）。

A.科學化

B.高效化

C.高級化

D.協(xié)調化

【答案】：C

【解析】經濟發(fā)展包括兩個重要方面，一是經濟結構的合理化，二是經濟結構的高級化。經濟結構合理化是指各產業(yè)之間保持合理的比例關系以及各類產業(yè)內部的供需平衡；經濟結構高級化則是指經濟結構從較低水平向較高水平的演進過程，表現為產業(yè)結構的優(yōu)化升級、技術創(chuàng)新能力的提升以及經濟發(fā)展的質量和效益提高等。而科學化并非經濟發(fā)展所包含的特定表述；高效化側重于經濟運行的效率，并非與經濟結構合理化并列作為經濟發(fā)展的兩個方面；協(xié)調化強調的是一種相互配合的狀態(tài)，也不是經濟發(fā)展在該語境下所涵蓋的內容。所以經濟發(fā)展包括經濟結構的合理化和高級化。39、中央經濟工作會議提出經濟增長要以提高質量和效益為中心。下列哪項措施最有利于提高經濟增長的質量和效益（）。

A.降低儲蓄收益的稅收，減免投資賦稅，并減少赤字

B.降低儲蓄收益的稅收，增加投資賦稅，并增加赤字

C.提高儲蓄收益的稅收，增加投資賦稅，并減少赤字

D.提高儲蓄收益的稅收，減免投資賦稅，并增加赤字

【答案】：A"

【解析】經濟增長要提高質量和效益，關鍵在于鼓勵投資與合理控制財政赤字。從鼓勵投資角度看，減免投資賦稅能夠降低企業(yè)投資成本，激發(fā)企業(yè)投資熱情，促進生產規(guī)模擴大、技術創(chuàng)新以及產業(yè)升級，進而提升經濟增長的質量和效益。而增加投資賦稅會抑制企業(yè)投資積極性，不利于經濟發(fā)展。從刺激儲蓄與投資轉化角度講，降低儲蓄收益的稅收會使儲蓄的吸引力下降，促使居民將更多資金從儲蓄轉向投資或消費，為經濟增長提供資金支持和市場需求，有利于經濟發(fā)展；提高儲蓄收益的稅收會增加儲蓄吸引力，減少資金的流動性和投資活躍度。從財政赤字角度來說，減少赤字意味著政府財政支出相對合理，財政狀況穩(wěn)健，有助于穩(wěn)定經濟環(huán)境，增強市場信心，對經濟增長質量和效益的提升有積極作用；增加赤字可能帶來通貨膨脹等風險，不利于經濟穩(wěn)定發(fā)展。綜合以上分析，有利于提高經濟增長質量和效益的措施應為降低儲蓄收益的稅收，減免投資賦稅，并減少赤字。"40、對已經辦理完畢的公文進行立卷，其主要作用是為了（）。

A.反映本機關的活動

B.便于檢索和管理

C.便于印證機關工作的歷史

D.收集檔案資料

【答案】：B

【解析】公文立卷是將辦理完畢且有查考利用價值的公文編立成為案卷。其主要目的在于便于對公文進行檢索和管理。反映本機關的活動、印證機關工作的歷史、收集檔案資料雖然也是公文立卷可能帶來的作用，但并非主要作用。因此答案是便于檢索和管理。41、“先取貨后付錢”這種情況意味著貨幣在履行（）。

A.價值尺度

B.流通手段

C.貯藏手段

D.支付手段

【答案】：D"

【解析】本題主要考查貨幣職能的相關知識。價值尺度是指貨幣表現其他一切商品是否具有價值和衡量其價值量大小的職能，它只需要觀念上的貨幣，與“先取貨后付錢”這種現實的交易行為和時間差無關，所以不符合題意。流通手段是貨幣在商品流通中充當交換媒介借以實現商品價值的職能，其特點是一手交錢、一手交貨，而“先取貨后付錢”存在時間差，并非即時的交換，所以不屬于流通手段。貯藏手段是指貨幣退出流通領域作為社會財富的一般代表被保存起來的職能，顯然“先取貨后付錢”并非是貨幣執(zhí)行貯藏手段的體現。支付手段是隨著商品賒賬買賣的產生而出現的。在賒銷賒購中，貨幣被用來支付債務。“先取貨后付錢”體現了商品的讓渡和貨幣的支付在時間上是分離的，符合貨幣執(zhí)行支付手段職能的特點。綜上，“先取貨后付錢”意味著貨幣在履行支付手段職能。"42、“木桶理論”認為，木桶能裝多少水，取決于最短的那一塊木板，貫徹“五大發(fā)展理念”，推進供給側結構性改革，其中一項重要任務，就是要通過補短板增強發(fā)展后勁。在“五大發(fā)展理念”中，最能體現“木桶理論”的是：

A.創(chuàng)新

B.協(xié)調

C.開放

D.綠色

【答案】：B

【解析】“木桶理論”強調補齊短板。協(xié)調發(fā)展理念注重解決發(fā)展不平衡問題，和“木桶理論”通過補短板增強后勁的思路相符，所以貫徹“五大發(fā)展理念”中最能體現該理論的是協(xié)調。43、在貨幣具備的職能里，用于支付商品賒買過程中的貨款，或是用于支付債務、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為（）。

A.價值尺度

B.支付手段

C.貯藏手段

D.流通手段

【答案】：B"

【解析】本題主要考查貨幣職能的區(qū)分。貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價值尺度是指貨幣表現其他一切商品是否具有價值和衡量其價值量大小的職能，它是貨幣的基本職能之一，貨幣執(zhí)行價值尺度職能時，并不需要現實的貨幣，只需要觀念上的貨幣，例如商品標價，所以該職能與題干中支付貨款、債務、租金等款項的描述不符。貯藏手段是指貨幣退出流通領域作為社會財富的一般代表被保存起來的職能，充當貯藏手段的貨幣，必須是實在的足值的金銀貨幣，顯然也不符合題干所描述的用于支付相關款項的職能。流通手段是指貨幣在商品流通中充當交換媒介借以實現商品價值的職能，其特點是一手交錢、一手交貨，而題干中涉及的是商品賒買過程中的貨款支付以及債務、租金、利息、工資等款項的支付，并不是即時的一手交錢一手交貨，因此該職能也不符合題意。支付手段是指貨幣用于清償債務、支付賦稅、租金、工資等的職能，其特點是商品的讓渡和貨幣的支付在時間和空間上是分開的，這與題干中用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務、租金、利息、工資等款項的描述相符。綜上，被用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為支付手段。"44、《孫子兵法》認為，作戰(zhàn)的勢態(tài)可分為奇、正兩種，而由正變奇、由奇變正的變化則是無窮無盡的。孫子指出：“故兵無常勢，水無常形，能因敵變而取勝者，謂之神?！睆默F代管理的角度來看，孫子的這一描述更符合（）。

A.權變理論原則

B.系統(tǒng)理論原則

C.權責對等原則

D.統(tǒng)一指揮原則

【答案】：A

【解析】題目中提到“兵無常勢，水無常形，能因敵變而取勝者，謂之神”，強調要根據敵人的變化來取得勝利，也就是需要靈活應變。權變理論原則強調在管理中要根據組織所處的內外部條件隨機應變，強調管理要適應變化，這與題干中根據敵人變化而取勝的觀點相符。系統(tǒng)理論原則側重于將組織看作一個整體系統(tǒng)，研究系統(tǒng)內各要素之間以及系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的關系；權責對等原則關注權力和責任的匹配；統(tǒng)一指揮原則強調一個下屬只應接受一個上級的命令。所以該描述從現代管理中更符合權變理論原則。45、恩格斯在《自然辯證法》中指出：“我們不要過分陶醉于我們人類對自然界的勝利，對于每一次這樣的勝利，自然界都對我們進行報復。美索不達米亞、希臘、小亞細亞以及其他各地的居民為了得到耕地毀滅了森林，卻想不到這些地方如今竟因此變成不毛之地?！毕铝蟹像R克思主義哲學原理的觀點是（）。

A.自然界是人活動的對象，是為人而存在的

B.人與自然是相互依存，相互聯(lián)系的整體，二者應該和諧共生

C.隨著生產力的發(fā)展，人必將戰(zhàn)勝自然

D.人力可以掌控自然力

【答案】：B"

【解析】這道題考查馬克思主義哲學中人與自然的關系原理。解題關鍵在于分析題干中所體現的人與自然相互作用的關系，并據此判斷各觀點的正確性。題干中恩格斯的話表明，人類對自然界取得勝利，自然界會對人類進行報復，比如美索不達米亞等地居民毀林造田，最終這些地方變成不毛之地。這充分反映出人與自然之間存在著緊密的聯(lián)系，二者相互依存。自然界是客觀存在的，它并非單純?yōu)槿硕嬖?，人只是自然界的一部分，人類的生存和發(fā)展依賴于自然界。因此，那種認為自然界是為人而存在的觀點是不準確的。隨著生產力的不斷發(fā)展，人類改造自然的能力在逐步增強，但這并不意味著人必將戰(zhàn)勝自然。人類與自然是相互依存的關系，而不是征服與被征服的關系，過度強調戰(zhàn)勝自然會破壞生態(tài)平衡，最終危及人類自身。人力在一定程度上能夠利用和影響自然力，但不能完全掌控自然力。自然力具有自身的規(guī)律和特性，人類只能遵循自然規(guī)律，在尊重自然的基礎上合理利用自然力，而無法超越自然規(guī)律去完全掌控它。綜上所述，人與自然是相互依存、相互聯(lián)系的整體，二者應該和諧共生，這一觀點符合馬克思主義哲學原理和題干所表達的含義。"46、2019年12月28日上午召開的十三屆全國人大常委會第十五次會議表決通過了（），該法將于2020年6月1日起施行，是我國衛(wèi)生健康領域內第一部基礎性、綜合性法律。

A.基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法

B.中華人民共和國精神衛(wèi)生法

C.中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

D.健康教育與健康促進法

【答案】：A"

【解析】本題考查我國法律法規(guī)的相關知識。2019年12月28日上午，十三屆全國人大常委會第十五次會議表決通過了基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法，該法自2020年6月1日起施行，它是我國衛(wèi)生健康領域內的第一部基礎性、綜合性法律。中華人民共和國精神衛(wèi)生法于2012年10月26日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過。中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法1998年6月26日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過。題干中未提及有健康教育與健康促進法相關內容。所以正確答案是基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法。"47、法人是具有民事權利和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔義務的組織。下列關于法人的表述錯誤的是（）。

A.法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費

B.法定代表人依據法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權，法定代表人由公民、法人、和其他組織擔任

C.法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅

D.法人的實際情況與登記的事項不一致的，不得對抗善意相對人

【答案】：B"

【解析】本題可從法人的相關規(guī)定來逐一分析各表述。法人是具有民事權利和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔義務的組織。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費，這樣才能獨立開展民事活動，保障權利和義務的履行，所以該表述正確。法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。法人成立后便具備參與民事活動的資格和能力，直至其終止，這種資格和能力才消失，因此該表述正確。法人的實際情況與登記的事項不一致的，不得對抗善意相對人。這是為了保護交易中善意相對人的合法權益，維護交易安全和穩(wěn)定，所以該表述正確。法定代表人是依據法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的自然人。法定代表人只能是公民，法人是組織，不能擔任法定代表人，其他組織也不可以擔任法定代表人，所以該表述錯誤。綜上，表述錯誤的是法定代表人由公民、法人和其他組織擔任這一內容。"48、置于公文首頁紅色反線以上的各要素統(tǒng)稱為公文眉首，下列不屬于眉首內容的是（）。

A.簽發(fā)人

B.主送機關

C.公文份數序號

D.發(fā)文機關標識

【答案】：B

【解析】置于公文首頁紅色反線以上的各要素統(tǒng)稱公文眉首，眉首一般由公文份數序號、秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人等要素組成。主送機關是指公文的主要受理機關，它處于公文主體部分，并非眉首內容。所以這道題的答案應選主送機關。49、我國作為社會主義國家，其分配制度具有自身特點，以下表述不正確的是（）。

A.公有制為主體的多種所有制決定了我國現階段分配方式多樣化

B.按勞分配只能在社會主義公有制范圍內分配

C.國有企業(yè)創(chuàng)造的價值必須都采取按勞分配的方式進行分配

D.按資本、技術、勞動力等分配體現了這類生產要素的貢獻力

【答案】：C

【解析】我國現階段實行以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度，這種所有制結構決定了我國分配方式的多樣化，所以生產資料所有制決定分配方式這一說法正確。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則，只能在社會主義公有制范圍內進行分配，此表述無誤。按資本、技術、勞動力等生產要素參與分配，能夠體現各類生產要素在生產過程中的貢獻力，該說法也是正確的。而國有企業(yè)創(chuàng)造的價值并非都采取按勞分配的方式進行分配，除按勞分配外，國有企業(yè)中也存在按生產要素等其他分配方式，所以該表述不正確。50、“十三五”期間，中國航天圍繞技術創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造，不斷刷新進軍太空的中國高度。以下有關我國航天科技成果的敘述錯誤的是（）。

A.中國1970年發(fā)射第一顆人造地球衛(wèi)星，是世界上第5個能獨立發(fā)射人造衛(wèi)星的國家

B.神州五號飛船是我國研制的第一艘載人飛船

C.嫦娥一號是我國首個目標飛行器

D.天宮二號是中國自主研發(fā)的第二個空間實驗室

【答案】：C

【解析】該題正確答案是描述錯誤的選項。我國第一顆人造地球衛(wèi)星于1970年發(fā)射，標志著我國成為世界上第5個能獨立發(fā)射人造衛(wèi)星的國家，該內容敘述正確。神舟五號飛船是我國研制的第一艘載人飛船，將航天員楊利偉送入太空并安全返回，此敘述無誤。天宮一號是中國首個目標飛行器，而嫦娥一號是我國首顆繞月人造衛(wèi)星，所以說嫦娥一號是我國首個目標飛行器的敘述錯誤。天宮二號是中國自主研發(fā)的第二個空間實驗室，為我國載人航天工程后續(xù)任務奠定基礎，敘述正確。因此，答案選敘述錯誤的“嫦娥一號是我國首個目標飛行器”這一項。第二部分多選題(20題)1、藏傳佛教的兩大活佛轉世系統(tǒng)主要是（）。

A.班禪

B.達賴

C.菩薩

D.羅漢

【答案】：AB

【解析】藏傳佛教的兩大活佛轉世系統(tǒng)是班禪和達賴?；罘疝D世是藏傳佛教特有的傳承方式。班禪和達賴在藏傳佛教中具有極高的宗教地位和影響力，他們的轉世系統(tǒng)經過長期發(fā)展和完善，成為藏傳佛教傳承中的重要組成部分。而菩薩是佛教中自覺、覺他，以普度眾生為己任的圣眾，并非具體的活佛轉世系統(tǒng)；羅漢是小乘佛教修行所能達到的最高果位，同樣不屬于藏傳佛教的活佛轉世系統(tǒng)。因此本題應選擇藏傳佛教兩大活佛轉世系統(tǒng)為班禪和達賴。2、端午節(jié)最早源于天象崇拜，由上古時代祭龍演變而來，在傳承發(fā)展過程中又融合了多種民俗，有著深邃豐厚的節(jié)俗文化內涵。下列屬于端午節(jié)民俗的是（）。

A.避五毒

B.掛艾草

C.佩香囊

D.飲雄黃酒

【答案】：ABCD"

【解析】端午節(jié)有著豐富的民俗活動，這些民俗活動在傳承發(fā)展中逐漸形成并蘊含著深厚的文化內涵。避五毒是端午節(jié)的重要民俗之一。在傳統(tǒng)觀念中，農歷五月被視為“毒月”，五日則是“毒日”，此時五毒（一般指蛇、蝎、蜈蚣、壁虎、蟾蜍）開始活躍，容易給人帶來疾病和災難。因此人們通過各種方式來避五毒，以祈求平安健康。掛艾草也是端午節(jié)的典型習俗。艾草具有特殊的香氣，有驅蟲、辟邪的寓意。人們會將艾草懸掛在門口或屋內，認為這樣可以驅趕蚊蟲、凈化空氣，同時也能起到辟邪祈福的作用。佩香囊同樣是端午節(jié)常見的民俗。香囊內通常填充有多種濃烈芳香氣味的中草藥研制的香料，有清香、驅蟲、避瘟、防病的功效。佩戴香囊不僅是一種裝飾，更承載著人們祈求健康、驅邪避災的美好愿望。飲雄黃酒也是端午節(jié)的傳統(tǒng)習俗。雄黃有解毒殺蟲等功效，在端午節(jié)這一天，人們會飲雄黃酒或在兒童額頭畫“王”字，以驅蟲解毒、辟邪除穢。綜上所述，避五毒、掛艾草、佩香囊、飲雄黃酒均屬于端午節(jié)的民俗。"3、新基建、新商業(yè)、新城市等新概念不斷涌現，遠程辦公、視頻會議、“健康碼”、在線教育成為數字經濟、城市建設新亮點。數字化、網絡化的發(fā)展表明（）。

A.科技提高生產效率、工作效率和學習效率

B.生活處處需要創(chuàng)新，科技為發(fā)展提供動力

C.我國實現了建成社會主義現代化強國目標

D.科技發(fā)展能夠解決疫情所帶來的所有問題

【答案】：AB"

【解析】數字化、網絡化發(fā)展下新名詞涌現，遠程辦公等成為新亮點，體現了科技在生產、工作和學習等多方面帶來的積極影響?？萍嫉倪M步能優(yōu)化生產流程、提升工作協(xié)同性以及豐富學習方式，進而提高生產效率、工作效率和學習效率。同時，生活的各個方面都在因科技而不斷創(chuàng)新，科技為經濟、社會等各領域的發(fā)展注入了動力。然而，我國尚未實現建成社會主義現代化強國的目標，建成社會主義現代化強國是我國到21世紀中葉的遠景目標。并且，雖然科技在應對疫情中發(fā)揮了重要作用，但不能說科技發(fā)展能夠解決疫情所帶來的所有問題，疫情帶來的影響是多方面、復雜的，涉及社會、經濟、文化等諸多領域，并非科技單方面就能全部解決。綜上所述，描述正確的是科技提高生產效率、工作效率和學習效率，以及生活處處需要創(chuàng)新，科技為發(fā)展提供動力。"4、下列不屬于中國夢的本質是（）。

A.國家統(tǒng)一

B.民族振興

C.人民富強

D.人類大同

【答案】：ACD

【解析】中國夢的本質是國家富強、民族振興、人民幸福。題目中提及的“國家統(tǒng)一”并非中國夢本質內容，國家統(tǒng)一是實現中華民族偉大復興的重要保障，但不是中國夢本質內涵?！叭嗣窀粡姟北硎鲥e誤，對應中國夢本質應是“人民幸?！?，人民幸福更強調人民生活質量、權益保障等多方面綜合狀況，而非單純“富強”。“人類大同”也不屬于中國夢本質，中國夢主要聚焦于中國自身發(fā)展、民族復興和人民福祉提升，雖然也會對世界產生積極影響，但“人類大同”并非其核心本質。而“民族振興”是中國夢本質的一部分。因此不屬于中國夢本質的是國家統(tǒng)一、人民富強、人類大同。5、稅收作為調節(jié)經濟運行的經濟杠桿是通過（）。

A.制定稅種進行的

B.稅收計劃進行的

C.規(guī)定稅率進行的

D.分配稅金進行的

【答案】：ABCD"

【解析】稅收作為調節(jié)經濟運行的經濟杠桿，是通過一些具體的方式來實現其對經濟的調節(jié)作用。稅收制度的核心要素包括稅種和稅率等。制定不同的稅種，能夠針對不同的經濟活動和行為進行征稅，從而引導資源在不同產業(yè)、不同經濟領域之間的配置。例如對某些新興產業(yè)給予稅收優(yōu)惠，即通過特定稅種的設置和調整來鼓勵其發(fā)展；而對一些高污染、高能耗行業(yè)征收較高的稅，抑制其過度擴張，以此來調節(jié)經濟結構。稅率的規(guī)定也至關重要。稅率的高低直接影響著納稅人的負擔程度和經濟主體的經濟利益。提高稅率，會增加納稅人的負擔，減少其可支配收入，從而抑制消費和投資等經濟活動；降低稅率，則會減輕納稅人負擔，增加可支配收入，刺激消費和投資，促進經濟增長。而稅收計劃主要是對一定時期內稅收收入的預期安排和規(guī)劃，它側重于對稅收收入的預測和管理，并非直接調節(jié)經濟運行的手段。分配稅金主要是稅收收入在國家財政體系內的分配過程，它是稅收收入形成后的后續(xù)環(huán)節(jié)，主要涉及資金的流向和用途，對經濟運行的直接調節(jié)作用并不明顯。綜上所述，稅收作為調節(jié)經濟運行的經濟杠桿是通過制定稅種和規(guī)定稅率進行的。"6、污染土壤的主要污染物包括()

A.無機污染物

B.有機農藥

C.有機廢棄物

D.腐殖質

【答案】：ABC

【解析】無機污染物主要來自進入土壤中的工業(yè)廢水和固體廢物，這些無機污染物會使土壤板結，造成土壤鹽漬化，影響水質。目前使用的農藥種類繁多，直接進入土壤的農藥，大部分被植物吸附，有些有機污染物能在土壤中長期殘留，并在生物體內富集，危害嚴重。有機廢棄物就是指在生產、生活中產生的喪失原有利用價值或者雖未喪失利用價值但被拋棄或者放棄的有機類物品和物質，它是污染土壤的主要污染物。腐殖質不是污染土壤的主要污染物。知識點：環(huán)境污染與海洋7、下列哪些屬于習俗水平階段（）。

A.相對功利的道德定向階段

B.好孩子的道德定向階段

C.維護權威或秩序的道德定向階段

D.社會契約的道德定向階段

【答案】：BC

【解析】習俗水平是科爾伯格道德發(fā)展階段理論中的第二個水平，主要包括尋求認可定向階段（好孩子定向階段）和維護權威或秩序的道德定向階段。相對功利的道德定向階段屬于前習俗水平，社會契約的道德定向階段屬于后習俗水平。所以屬于習俗水平階段的是好孩子的道德定向階段和維護權威或秩序的道德定向階段。8、我國《民法典》合同編規(guī)定的違約責任的免責事由包括（）。

A.不可抗力

B.法律特別規(guī)定

C.對方的過錯

D.第三人的過錯

【答案】：AB"

【解析】違約責任的免責事由是指在合同履行過程中，因出現法定或約定的免責條件，違約方可以免于承擔違約責任的情形。不可抗力是違約責任的免責事由之一。不可抗力是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。法律特別規(guī)定的情形也可成為免責事由。不同的法律基于特定的立法目的和公共政策，會針對某些合同或者特定情形規(guī)定相應的免責條款，當符合這些法律特別規(guī)定的條件時，當事人可以免除違約責任。對方的過錯同樣可能導致違約方免責。如果合同一方違約是由于對方的過錯所導致，違約方可以以此作為抗辯理由，主張免責。因為在這種情況下，違約行為與違約方的意志和行為之間缺乏直接的因果關系，讓違約方承擔責任有失公平。第三人的過錯一般不能作為違約方免責的事由。根據合同相對性原則，合同當事人一方應向對方承擔違約責任，即使是第三人的原因造成違約，違約方也不能免除違約責任，不過違約方在承擔違約責任后，可以向第三人追償。綜上，我國民法典合同編規(guī)定的違約責任的免責事由包括不可抗力、法律特別規(guī)定、對方的過錯。"9、應變能力體現了秘書在特殊情況下的能力和素質，是對秘書才智、經驗的綜合檢驗。應變能力的培養(yǎng)要求秘書（）。

A.敏銳的觀察力

B.準確的判斷力

C.良好的心理素質

D.快速的反應能力

【答案】：ABCD

【解析】應變能力是秘書能力和素質在特殊情況下的綜合反映，也是對秘書才智、經驗的全面檢驗。要培養(yǎng)應變能力，敏銳的觀察力很關鍵，秘書只有具備敏銳的觀察力，才能及時察覺特殊情況的出現和變化細節(jié)，為后續(xù)應對提供基礎；準確的判斷力不可或缺，面對特殊情況，秘書需要憑借準確的判斷力快速分析局勢、把握本質，從而制定出合理的應對策略；良好的心理素質是保障，特殊情況往往伴隨著壓力和不確定性，秘書有了良好的心理素質，才能在復雜情況下保持冷靜，避免因驚慌失措而做出錯誤決策；快速的反應能力同樣十分重要，特殊情況要求秘書能夠在短時間內做出反應，迅速采取行動來應對突發(fā)狀況。所以，培養(yǎng)應變能力要求秘書具備敏銳的觀察力、準確的判斷力、良好的心理素質和快速的反應能力。10、6月26日，新疆于田發(fā)生6.4級地震，國家減災委、民政部迅速緊急啟動救災應急響應，搶險救援、群眾轉移安置、傷病員救治以及災區(qū)交通通訊搶通保通等工作均有序開展。這表明（）。

A.人民民主的真實性

B.公民充分履行自身義務

C.政府落實求真務實的作風

D.政府為公民提供服務與保障

【答案】：ACD

【解析】地震發(fā)生后國家減災委、民政部緊急啟動救災應急響應，有序開展搶險救援、群眾轉移安置、傷病員救治和災區(qū)交通通訊搶通保通等各項工作，保障了人民的生命財產安全，這體現出我國人民民主具有物質等方面的保障，反映了人民民主的真實性。題干主要強調的是國家相關部門對受災群眾的保障，未體現公民履行自身義務。題干主體是國家減災委、民政部，并非政府，同時也不是單純強調政府為公民提供服務與保障，核心是凸顯人民民主的真實性這一特征。所以該題答案體現的是人民民主的真實性。11、下列屬于秋季的節(jié)氣的有（）。

A.驚蟄

B.處暑

C.芒種

D.白露

【答案】：BD"

【解析】本題可根據二十四節(jié)氣所屬季節(jié)來判斷各選項是否屬于秋季節(jié)氣。二十四節(jié)氣中，屬于秋季的節(jié)氣有立秋、處暑、白露、秋分、寒露、霜降。逐一分析各選項：-驚蟄是春季的節(jié)氣，標志著仲春時節(jié)的開始，并非秋季的節(jié)氣。-處暑是秋季的節(jié)氣，“處”是終止的意思，表示炎熱即將過去，暑氣將于這一天結束。-芒種是夏季的節(jié)氣，此時中國江南地區(qū)進入梅雨時節(jié)，是適宜晚稻等谷類作物耕播的節(jié)令。-白露是秋季的節(jié)氣，此時氣溫開始下降，天氣轉涼，早晨草木上有了露水。綜上，屬于秋季節(jié)氣的是處暑和白露。"12、管理者堅持系統(tǒng)原則應做到（）。

A.系統(tǒng)分析對象

B.樹立全局觀念

C.關注系統(tǒng)結構

D.處理好管理制度

【答案】：ABCD

【解析】在管理中堅持系統(tǒng)原則，需要從多個方面進行考量。系統(tǒng)分析對象是關鍵的一步，通過對管理對象進行全面、細致的系統(tǒng)分析，能夠深入了解其內部的各種要素、相互關系以及與外部環(huán)境的聯(lián)系，這樣才能為后續(xù)的管理決策提供準確的依據。樹立全局觀念也是必不可少的，管理者不能只關注局部利益和短期效應，而應從整體出發(fā)，綜合考慮各個方面的因素，以實現整個系統(tǒng)的最優(yōu)目標。系統(tǒng)的結構對于系統(tǒng)的功能有著重要影響，關注系統(tǒng)結構能夠幫助管理者合理配置資源，優(yōu)化系統(tǒng)的運行流程，使系統(tǒng)更加高效地運作。處理好管理制度同樣重要，完善的管理制度是保障系統(tǒng)正常運行的基礎，它能夠規(guī)范組織內成員的行為，使各項工作有序進行。所以，管理者堅持系統(tǒng)原則應該做到系統(tǒng)分析對象、樹立全局觀念、關注系統(tǒng)結構以及處理好管理制度。13、下列屬于控制的基本功能的有（）。

A.監(jiān)督

B.糾偏

C.協(xié)調

D.激勵

【答案】：ABCD

【解析】控制具有多個基本功能。監(jiān)督是控制的重要功能之一，它可以對組織的各項活動進行全面、持續(xù)的觀察和檢查，及時發(fā)現實際執(zhí)行情況與計劃之間的偏差，以便進一步采取措施。糾偏也是控制的關鍵功能，當監(jiān)督發(fā)現偏差后，需要通過分析原因，采取針對性的措施來糾正偏差，使組織的活動重新回到預定的軌道上，以確保目標的實現。協(xié)調同樣是控制的基本功能，通過控制可以調節(jié)組織內各部門、各環(huán)節(jié)之間的關系，使它們相互配合、協(xié)同工作，避免出現矛盾和沖突，保證組織整體的高效運行。而激勵主要是激發(fā)員工的工作積極性和主動性，不屬于控制的基本功能。14、宗教極端主義與伊斯蘭教等宗教倡導的愛國、和平、團結、中道、寬容、善行等教義背道而馳，其本質是（）。

A.反人類

B.反社會

C.反文明

D.反宗教

【答案】：ABCD"

【解析】宗教極端主義與伊斯蘭教等宗教倡導的愛國、和平、團結、中道、寬容、善行等教義背道而馳。其本質具有多方面的反動特征。從對人類的危害來看，宗教極端主義漠視人的生命尊嚴和價值，通過實施暴力恐怖活動等手段，造成大量無辜民眾傷亡，嚴重侵犯人權，是反人類的。它無視人類的基本生存權利和發(fā)展需求，給人類社會帶來極大的痛苦和災難。在社會層面，它破壞社會的穩(wěn)定與和諧，擾亂正常的社會秩序。宗教極端主義煽動不同群體之間的對立和仇恨，制造社會混亂，阻礙社會的進步和發(fā)展，具有鮮明的反社會本質。從文明的角度而言，文明代表著人類社會的進步成果和積極價值。而宗教極端主義排斥和否定人類文明的多樣性，企圖以極端思想取代正常的文化和價值觀念，阻礙文化的交流與融合，破壞人類文明的傳承和發(fā)展，所以是反文明的。同時，宗教極端主義還歪曲、篡改宗教教義，打著宗教旗號進行活動，實際上是對宗教的褻瀆和破壞，嚴重損害了宗教的形象和聲譽，將宗教作為其實現不良目的的工具，與宗教倡導的真正精神相悖，是反宗教的。綜上所述，宗教極端主義的本質是反人類、反社會、反文明、反宗教的。"15、2013—2017年我國大力推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，創(chuàng)新型國家建設收獲了豐碩成果，（）等重大科技成果接連問世。

A.天宮

B.蛟龍

C.天眼

D.高鐵

【答案】：ABC"

【解析】2013-2017年我國大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新型國家建設成果豐碩。天宮系列是中國自主研制的載人空間試驗平臺，天宮一號于2011年9月發(fā)射，天宮二號于2016年9月發(fā)射，天宮系列的相關成果體現了我國在載人航天領域的重大突破，屬于這一時期的重大科技成果。蛟龍?zhí)栞d人潛水器是我國第一艘深海載人潛水器，2012年6月，蛟龍?zhí)栐隈R里亞納海溝創(chuàng)造了下潛7062米的中國載人深潛紀錄，這一成果彰顯了我國在深海探測方面的強大實力，是該時期重大科技成果之一。天眼指500米口徑球面射電望遠鏡，2016年9月落成啟用，它是具有我國自主知識產權、世界最大單口徑、最靈敏的射電望遠鏡，其成功建設是我國天文領域的重大科技成就。高鐵是我國基礎設施建設和交通運輸領域的重要成果，但它并非在2013-2017年才出現的重大科技成果，我國高鐵建設是一個長期發(fā)展的過程，早在2013年之前就已經有了較為成熟的技術和廣泛的線路鋪設。綜上，天宮、蛟龍、天眼屬于2013-2017年相繼問世的重大科技成果。"16、事業(yè)單位出現下列（）情形的，應當實行競聘上崗。

A.事業(yè)單位新設崗位或者出現崗位空缺，擬從單位內部產生人選的

B.事業(yè)單位出現分立、合并或者職能調整，需要對工作人員進行重新定崗的

C.其他情形需要競聘上崗的

D.以上情形都不屬于

【答案】：ABC

【解析】事業(yè)單位在多種情況下可能需要實行競聘上崗。當事業(yè)單位新設崗位或者出現崗位空缺，并且擬從單位內部產生人選時，通過競聘上崗可以選拔出更合適的人員，保證崗位的工作質量和效率；當出現事業(yè)單位分立、合并或者職能調整的情況，需要對工作人員進行重新定崗，競聘上崗能讓人員更好地適配新的崗位設置和工作需求；同時，可能還存在其他一些情形也需要競聘上崗。所以無論是上述哪種情況出現，都應當實行競聘上崗。因此，符合實行競聘上崗的情況就是出現上述全部情形。17、下列選項中，作家與其作品搭配正確的有（）。

A.郭沫若——《屈原》

B.茅盾——《倪煥之》

C.聞一多——《沉淪》

D.老舍——《茶館》

【答案】：AD"

【解析】本題可根據各作家的代表作來判斷選項中作家與作品的搭配是否正確。《屈原》是郭沫若創(chuàng)作的歷史劇，該劇講述了戰(zhàn)國時期楚國政治家、詩人屈原的悲慘命運，是郭沫若歷史劇的代表作之一，搭配正確?！赌邿ㄖ肥侨~圣陶創(chuàng)作的長篇小說，而不是茅盾的作品。該作品真實地反映了從辛亥革命到第一次國內革命戰(zhàn)爭時期一部分小資產階級知識分子的生活歷程和精神面貌，展示了“五四”“五卅”這些規(guī)模壯闊的革命運動曾經給予當時知識青年的巨大影響?！冻翜S》是郁達夫早期的短篇小說，作品講述了一個留日學生在異國他鄉(xiāng)因備受民族歧視，產生了憂郁癥的故事，而不是聞一多的作品。聞一多是中國現代偉大的愛國主義者，新月派代表詩人和學者，代表作有詩集《紅燭》《死水》等。《茶館》是老舍創(chuàng)作的話劇，作品通過一個叫裕泰的茶館揭示了近半個世紀中國社會的黑暗腐敗、光怪陸離，以及在這個社會中的蕓蕓眾生，是老舍先生的經典之作。綜上，作家與其作品搭配正確的是《屈原》與郭沫若、《茶館》與老舍。"18、有關行政復議，以下的說法中正確的有哪些？（）

A.行政復議申請可以采取電子郵件的形式

B.申請人認為工商局作出的罰款1000元的處罰過重，申請行政復議，復議機關認為處罰過輕，可以做出改罰2000元的復議決定

C.無國籍人可以申請行政復議，其權利與我國公民相同

D.行政復議機關對被申請人作出的具體行政行為進行審查時，認為其依據不合法，本機關有權處理的，應當在十五日內依法處理

【答案】：AC"

【解析】行政復議申請方式多樣，包括電子郵件形式，這符合現代信息化的需求，也是《行政復議法》所認可的便捷申請途徑，因此申請可采取電子郵件形式這一說法正確。在行政復議中遵循“禁止不利變更原則”，即復議機關在申請人的行政復議請求范圍內，不得作出對申請人更為不利的復議決定。若申請人認為工商局罰款1000元過重而申請復議，復議機關不能因認為處罰過輕，作出改罰2000元這種對申請人更為不利的復議決定，所以該種情形說法錯誤。雖然無國籍