2025中國建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事儲(chǔ)蓄合同工崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。對(duì)于無固定期限勞動(dòng)合同，雙方一致同意本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條試用期雙方同意，乙方自合同簽訂之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、專業(yè)技能及適應(yīng)崗位情況等進(jìn)行考核。試用期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如試用期滿后，甲方未予錄用，本合同自動(dòng)終止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列明工作職責(zé)）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。甲方因工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在調(diào)整后及時(shí)書面通知乙方。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。如因工作需要，甲方需乙方在法定工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付乙方加班加點(diǎn)的工資。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體比例和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條工資支付甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資支付憑證。如遇國家法定節(jié)假日或不可抗力因素，甲方將依法順延支付時(shí)間。第八條加班工資乙方在法定工作時(shí)間之外工作的，甲方將依法支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代為扣繳。如乙方因個(gè)人原因選擇不參加社會(huì)保險(xiǎn)，需向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。第十條福利待遇甲方根據(jù)國家政策和本單位的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整或取消上述福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，服從甲方的管理。第十二條工作環(huán)境甲方承諾為乙方提供一個(gè)平等、尊重、和諧的工作環(huán)境。乙方在工作中不得有任何形式的歧視、騷擾或不公平對(duì)待。第十三條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶資料或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方或用于個(gè)人謀利。第六章合同的變更、解除與終止第十四條合同的變更在本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，變更部分作為本合同的附件。第十五條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（二）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（三）乙方依法享受的帶薪年假、探親假、婚喪假等法定假日，甲方未按法律規(guī)定安排的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第十六條合同的終止本合同在下列情形下終止：本合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方達(dá)到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；甲方被依法宣告破產(chǎn)，或者解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的；其他依法終止的情形。第七章違約責(zé)任第十七條甲方的違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額，并支付相應(yīng)利息。如甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定或者甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。對(duì)于試用期解除勞動(dòng)合同的情形，乙方需支付培訓(xùn)費(fèi)用的，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八章爭(zhēng)議解決第十九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他條款第二十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十一條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：