2024年礦山安全培訓應知應會知識考試題庫(附答案)一、單項選擇題1.下列哪項不屬于礦山企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責？()A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施答案：C

解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，礦山企業(yè)主要負責人的職責包括建立責任制、保證投入、組織制定培訓計劃等；檢查安全生產(chǎn)狀況、排查隱患屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責（第二十五條）。2.金屬非金屬地下礦山安全費用提取標準為每噸（立方米）多少元？()A.1.5元B.2.0元C.2.5元D.3.0元答案：C

解析：依據(jù)2022年《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，金屬非金屬地下礦山（含露天轉地下）安全費用提取標準為每噸（立方米）2.5元。3.礦山井下爆破作業(yè)時，爆破警戒距離最小不得小于（）？A.100米B.200米C.300米D.400米答案：C

解析：《爆破安全規(guī)程》（GB6722-2014）規(guī)定，地下礦山爆破作業(yè)的安全警戒距離不小于300米，復雜環(huán)境需適當擴大。4.礦井通風系統(tǒng)中，進風井與回風井的布置應避免（）？A.并聯(lián)通風B.角聯(lián)通風C.分區(qū)通風D.獨立通風答案：B

解析：角聯(lián)通風網(wǎng)絡穩(wěn)定性差，風向易受阻力變化影響，可能導致有毒有害氣體積聚，需盡量避免。5.礦山特種作業(yè)人員（如提升機司機）必須取得（）方可上崗？A.學歷證書B.職業(yè)資格證書C.特種作業(yè)操作證D.安全培訓合格證書答案：C

解析：《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定，礦山特種作業(yè)人員需經(jīng)專門安全作業(yè)培訓，取得相應資格（特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。6.下列哪項不屬于礦井透水前的明顯征兆？()A.巷道壁“掛汗”B.空氣溫度升高C.出現(xiàn)“嘶嘶”水叫聲D.底板鼓起或產(chǎn)生裂隙答案：B

解析：透水前兆通常包括空氣變冷、巷道壁掛汗、水叫、底板鼓起等；空氣溫度升高可能是火災或通風不良的征兆。7.礦山企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于（）學時？A.24B.32C.48D.72答案：D

解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十三條明確，礦山新上崗從業(yè)人員初次安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓不得少于20學時。8.井下使用的電氣設備必須符合（）要求？A.防塵B.防爆C.防潮D.防腐蝕答案：B

解析：井下存在瓦斯、粉塵等爆炸危險環(huán)境，電氣設備需采用防爆型（如Ex標志），防止電火花引發(fā)爆炸。9.礦山事故應急救援預案應當每（）至少演練一次？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B

解析：《生產(chǎn)安全事故應急條例》第八條規(guī)定，礦山企業(yè)應當每1年至少組織1次生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練。10.下列哪項屬于重大事故隱患？()A.局部通風機未實現(xiàn)“三專兩閉鎖”B.巷道個別地點存在浮石C.滅火器壓力不足D.安全警示標志缺失答案：A

解析：《礦山重大事故隱患判定標準》規(guī)定，局部通風機未實現(xiàn)專用變壓器、專用開關、專用線路供電和風電閉鎖、瓦斯電閉鎖（“三專兩閉鎖”）屬于重大事故隱患。11.礦山從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）？A.停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場B.自行決定降低安全標準C.要求企業(yè)賠償損失D.拒絕佩戴勞動防護用品答案：A

解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。12.礦井主通風機必須保證連續(xù)運轉，因檢修停電等原因停風時，必須（）？A.立即恢復供電B.撤出人員并切斷電源C.啟動備用通風機D.加強瓦斯檢測答案：B

解析：《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB16423-2020）規(guī)定，主通風機停風時，必須立即撤出井下所有人員，切斷工作面電源，并設置警戒。13.礦山使用的鋼絲繩安全系數(shù)，用于提升人員時不得小于（）？A.6B.7C.8D.9答案：D

解析：《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定，提升人員用鋼絲繩的安全系數(shù)不得小于9；提升物料時不得小于6.5。14.下列哪種行為符合礦山安全操作規(guī)范？()A.爆破后立即進入作業(yè)面檢查B.攜帶煙火進入井下C.兩人協(xié)同搬運重型設備D.擅自修改安全監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù)答案：C

解析：爆破后需等待15分鐘（有瓦斯時延長）方可進入；井下嚴禁煙火；安全監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù)嚴禁擅自修改；協(xié)同搬運符合安全操作要求。15.礦山企業(yè)“三同時”制度是指安全設施與主體工程（）？A.同時設計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時審批、同時投產(chǎn)C.同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時招標、同時建設、同時運營答案：C

解析：《安全生產(chǎn)法》第三十一條規(guī)定，建設項目安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（“三同時”）。16.井下一氧化碳（CO）濃度不得超過（）？A.24ppmB.50ppmC.100ppmD.200ppm答案：A

解析：《礦山安全規(guī)程》規(guī)定，井下作業(yè)場所CO最高允許濃度為24ppm（0.0024%），超過時需立即撤離。17.礦山安全風險分級管控的核心是（）？A.消除所有風險B.對風險進行辨識、評估和控制C.僅關注重大風險D.依賴政府監(jiān)管答案：B

解析：風險分級管控的核心是通過辨識（識別風險點）、評估（確定風險等級）、控制（制定措施），實現(xiàn)風險的動態(tài)管理，而非消除所有風險。18.礦山從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須嚴格落實（）？A.崗位安全操作規(guī)程B.個人經(jīng)驗判斷C.班組長臨時指令D.簡化操作流程答案：A

解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定，從業(yè)人員需嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。19.礦井發(fā)生火災時，正確的避災原則是（）？A.順風方向撤離B.直接沖向井口C.用濕毛巾捂住口鼻D.乘坐提升設備逃生答案：C

解析：火災時應逆風撤離（避免吸入有毒氣體），無法撤離時進入避災硐室；濕毛巾可過濾煙塵；提升設備可能因斷電停運，非首選。20.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人是（）？A.安全總監(jiān)B.主要負責人C.總工程師D.車間主任答案：B

解析：《安全生產(chǎn)法》第五條明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。二、填空題1.礦山企業(yè)必須建立健全____，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。答案：全員安全生產(chǎn)責任制2.井下爆破作業(yè)必須執(zhí)行“____”制度，即裝藥前、爆破前、爆破后檢查瓦斯和安全情況。答案：一炮三檢3.礦井主要通風機反風裝置應能在____分鐘內(nèi)改變巷道中的風流方向。答案：104.礦山從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕____和強令冒險作業(yè)。答案：違章指揮5.金屬非金屬露天礦山邊坡角超過設計值____%時，應立即停止作業(yè)并采取治理措施。答案：106.礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時運行，數(shù)據(jù)保存時間不得少于____天。答案：307.井下使用的照明電壓不得超過____V；行燈電壓不得超過36V。答案：1278.礦山企業(yè)應當每年至少組織____次綜合應急預案演練或專項應急預案演練。答案：19.礦井透水事故的“探放水”原則是____、先探后掘。答案：有疑必探10.礦山特種作業(yè)操作證有效期為____年，每3年復審1次。答案：6三、判斷題1.礦山企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理工作全部委托給第三方服務機構，無需承擔主體責任。()答案：×

解析：《安全生產(chǎn)法》第十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位委托第三方提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的，仍需承擔本單位的安全生產(chǎn)主體責任。2.井下作業(yè)人員可以根據(jù)經(jīng)驗調整通風設施，以改善作業(yè)環(huán)境。()答案：×

解析：通風設施（如風門、風窗）的調整需由專業(yè)人員操作，擅自調整可能破壞通風系統(tǒng)平衡，引發(fā)瓦斯積聚等風險。3.礦山新入職的臨時工可以先上崗作業(yè)，再補辦安全培訓手續(xù)。()答案：×

解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十二條明確，未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.礦井發(fā)生冒頂事故時，應立即組織人員進入冒頂區(qū)搶救被埋人員。()答案：×

解析：冒頂后需先檢查頂板穩(wěn)定性，采取臨時支護措施，防止二次冒頂，確認安全后方可實施救援。5.礦山安全費用可以用于員工福利發(fā)放或償還企業(yè)債務。()答案：×

解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定，安全費用必須專項用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。6.井下爆破后，爆破工可以單獨進入作業(yè)面檢查是否有拒爆、殘爆。()答案：×

解析：爆破后需由爆破工、安全員、班組長共同檢查作業(yè)面，確認安全后方可允許其他人員進入。7.礦山企業(yè)應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴使用。()答案：√

解析：《安全生產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品，并監(jiān)督使用。8.礦井通風系統(tǒng)只需在每年雨季前進行1次反風演習。()答案：×

解析：《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定，主通風機每年至少進行1次反風演習，新安裝的通風機投入使用前必須進行反風演習。9.礦山從業(yè)人員在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患應立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責人報告。()答案：√

解析：《安全生產(chǎn)法》第五十九條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應立即報告。10.礦山企業(yè)可以使用淘汰的設備和工藝，只要加強安全管理即可。()答案：×

解析：《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，禁止使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。四、簡答題1.簡述礦山“雙重預防機制”的主要內(nèi)容。(1).風險分級管控：通過風險辨識、評估，確定風險等級（一般、較大、重大），并針對不同等級制定相應的管控措施（如工程技術、管理、培訓教育等）。

(2).隱患排查治理：對風險管控措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后分級分類治理（一般隱患立即整改，重大隱患制定方案、限期整改），并跟蹤驗證整改效果。2.列舉井下透水事故的5項前兆。(1).巷道壁或煤（巖）層“掛汗”，且汗滴不蒸發(fā)，易滑落。

(2).空氣溫度降低，出現(xiàn)霧氣，體感陰涼。

(3).煤（巖）層發(fā)出“嘶嘶”的水叫聲（水在裂隙中流動的聲音）。

(4).底板鼓起、產(chǎn)生裂隙并滲水，或出現(xiàn)“底爆”（底板突然開裂）。

(5).鉆孔或探眼內(nèi)出水，水量逐漸增大，水質由清變渾。3.礦山從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務包括哪些？(1).嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

(2).正確佩戴和使用勞動防護用品。

(3).接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全操作技能。

(4).發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責人報告。4.簡述礦山電氣設備“三大保護”的內(nèi)容及作用。(1).過流保護：防止電流超過設備額定值（如短路、過載），避免設備燒毀或引發(fā)火災。

(2).漏電保護：檢測線路或設備絕緣損壞導致的漏電，防止人員觸電和漏電火花引發(fā)瓦斯爆炸。

(3).接地保護：將設備金屬外殼與大地連接，降低外殼帶電時的對地電壓，保護人員安全。5.礦山企業(yè)應如何開展安全隱患排查？(1).制定排查計劃：明確排查周期（日常、周檢、月檢）、范圍（全礦或重點區(qū)域）、參與人員（班組、車間、礦級）。

(2).采用多種方式：現(xiàn)場檢查（查看設備、環(huán)境、操作）、儀器檢測（瓦斯、粉塵、溫度）、員工舉報（設立隱患上報渠道）。

(3).建立隱患臺賬：記錄隱患位置、類型、等級、整改責任人、整改期限。

(4).閉環(huán)管理：整改完成后由專人驗收，確保隱患消除；未整改的重大隱患需停產(chǎn)整頓。五、論述題1.結合實際，論述礦山企業(yè)如何落實“全員安全生產(chǎn)責任制”。(1).制定責任清單：根據(jù)崗位特點（主要負責人、安全管理人員、班組長、崗位員工），明確各崗位的具體安全職責（如主要負責人的“七項職責”、員工的“四不傷害”義務）。

(2).加強培訓教育：通過專題講座、現(xiàn)場教學、模擬演練等方式，確保全員理解自身責任內(nèi)容，掌握履行責任的技能（如風險辨識、應急處置）。

(3).強化考核獎懲：將安全生產(chǎn)責任落實情況納入績效考核（如安全積分制），對履職優(yōu)秀的給予獎勵（獎金、評優(yōu)），對失職的嚴肅追責（扣薪、調崗、辭退）。

(4).推動文化滲透：通過安全月活動、安全宣誓、案例警示等，營造“人人講安全、個個會應急”的氛圍，使責任意識內(nèi)化于心、外化于行。

(5).動態(tài)更新完善：根據(jù)法規(guī)變化、工藝調整、人員變動等，及時修訂責任清單，確保責任制與實際工作相匹配。2.論述礦山發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應急處置要點。(1).立即上報：現(xiàn)場人員第一時間向調度室報告事故時間、地點、傷亡情況，調度室啟動應急預案，通知救援隊伍（礦山救護隊