下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年寧波勞動合同模板合同編號:本合同由以下雙方于年月日在浙江省寧波市簽訂:甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:住址:鑒于甲乙雙方擬建立勞動關(guān)系,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動合同。若合同期滿后雙方未提出異議,則本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限與原合同一致。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任(崗位名稱)崗位工作。2.2乙方的工作地點為:(具體地址)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。2.4乙方應(yīng)認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的日工作時間為小時,具體工作時間安排為(如:早班8:30-17:30,中班12:00-20:30等)。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況規(guī)定。3.4乙方因個人原因需要請假的,應(yīng)提前申請并經(jīng)甲方批準,未經(jīng)批準的請假視為曠工。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,于每月日前發(fā)放上月工資。4.2乙方的基本工資為元/月,績效獎金、提成等其他收入按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平,調(diào)整后的薪資經(jīng)乙方確認后生效。4.4乙方享有(如:年終獎、節(jié)日補貼等)福利待遇,具體標準以甲方規(guī)定為準。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅和社會保險費中個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有法律規(guī)定的生育、醫(yī)療、工傷等社會保險待遇,具體標準以當?shù)厣鐣kU法規(guī)為準。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家標準的工作環(huán)境和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方因工作需要使用勞動防護用品的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供。6.4甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì),安排定期健康檢查,費用由甲方承擔。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體,不得損害雙方的合法權(quán)益。7.2在合同履行期間,若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職行為給甲方造成重大損失、觸犯《中華人民共和國刑法》或被依法追究刑事責任的,甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同履行期間,若甲方未按合同約定支付勞動報酬、未繳納社會保險或以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的,乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或雙方約定的解除條件成就時,合同即行終止。終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付應(yīng)得的經(jīng)濟補償金(如有)。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決對雙方具有約束力,若對裁決不服,任何一方可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定或公序良俗,若有違反,相應(yīng)條款無效。9.3本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,若需變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (新教材)2026年青島版八年級上冊數(shù)學 3.4 分式方程 課件
- 2025年貝類飼料供應(yīng)合同協(xié)議
- 城市綠地生態(tài)功能評估模型
- 房地產(chǎn) -2025年第四季度奧克蘭公寓數(shù)據(jù) Q4 2025 Auckland Apartment Figures
- 國際貿(mào)易規(guī)則調(diào)整
- 試驗設(shè)計題庫及答案解析
- 2026 年中職經(jīng)管類(經(jīng)濟基礎(chǔ))試題及答案
- 基于AIGC的短視頻交易平臺
- 辦公場所租賃用途變更合同協(xié)議2025
- 2024年中考道德與法治(徐州)第二次模擬考試(含答案)
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 國開2025年秋《心理學》形成性考核練習1-6答案
- 科技研發(fā)項目管理辦法
- 267條表情猜成語【動畫版】
- 電力工程公司積成績效考核管理體系制度規(guī)定
- 銀行IT服務(wù)管理事件管理流程概要設(shè)計
- 地圖文化第三講古代測繪課件
- LY/T 2230-2013人造板防霉性能評價
- GB/T 34891-2017滾動軸承高碳鉻軸承鋼零件熱處理技術(shù)條件
- 國家開放大學電大本科《理工英語4》2022-2023期末試題及答案(試卷號:1388)
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置記錄表
評論
0/150
提交評論