解除勞動(dòng)合同協(xié)議合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于[具體日期]簽訂了關(guān)于[具體崗位]的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體解除勞動(dòng)合同的原因，如協(xié)商一致、乙方主動(dòng)辭職等]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議：一、協(xié)議目的鑒于雙方實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方一致同意解除之前簽訂的勞動(dòng)合同。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)的合法權(quán)益得到保障。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除之前所簽訂的勞動(dòng)合同。三、工資、福利及補(bǔ)償1.甲方將按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，并確保在辦理離職手續(xù)時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇，甲方將按照相關(guān)政策及公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。3.甲方根據(jù)乙方在公司的工作年限及表現(xiàn)，給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額為____元。四、工作內(nèi)容及資料交接1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)歸還公司所有財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、鑰匙等。3.雙方應(yīng)簽署工作交接表，確認(rèn)交接事項(xiàng)無(wú)誤。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后的一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。3.若乙方違反上述保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付工資、福利及補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方履行。2.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接、歸還公司財(cái)物等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若雙方違反保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付對(duì)方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：____年__月__日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：____年__月__日篇2甲方：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]位置：[員工位置]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始年份]年[雇傭起始月份]月[雇傭起始日]日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同原因]原因，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商同意，自[解除勞動(dòng)合同日期]日起，解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在[離職日期]日前完成工作交接，包括但不限于未完成的工作、辦公室用品歸還、公司物品歸還等。3.乙方應(yīng)保證在離職后，不會(huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元。該補(bǔ)償金將在乙方完成所有工作交接并歸還公司物品后退還。2.如果乙方在離職后泄露公司商業(yè)機(jī)密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并追究乙方的法律責(zé)任。3.如果乙方在離職后未歸還公司物品或未完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、其他約定1.乙方在離職后應(yīng)遵守公司的離職規(guī)定，不得私自拿走公司財(cái)物或?qū)拘蜗笤斐韶?fù)面影響。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方在乙方離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)機(jī)密。如有違反，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。5.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇3本協(xié)議于雙方自愿基礎(chǔ)上簽署，旨在明確雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)益得到充分保障。以下條款構(gòu)成雙方解除勞動(dòng)合同的最終協(xié)議。甲方：[用人單位名稱]，注冊(cè)位置：[具體位置]。鑒于以下事實(shí)：乙方已加入甲方工作，現(xiàn)雙方同意就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，共同訂立本協(xié)議內(nèi)容如下：一、協(xié)議目的雙方自愿協(xié)商一致，同意解除原有的勞動(dòng)合同關(guān)系，共同確認(rèn)解除的具體事宜和條款。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.勞動(dòng)合同解除方式為雙方協(xié)商一致解除。三、工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方將按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資至最后工作日。2.甲方按照公司政策向乙方支付福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)等。3.甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額為____元人民幣。該補(bǔ)償包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)償金等所有應(yīng)支付款項(xiàng)。四、工作內(nèi)容交接和財(cái)產(chǎn)歸還1.乙方需在協(xié)議簽署后__日內(nèi)完成所有工作交接。2.乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司文件、資料、設(shè)備、工具等。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后仍應(yīng)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。2.在一定期限內(nèi)（通常為離職后___年內(nèi)），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。如違反此約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。六、違約責(zé)任及法律適用1.若任何一方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇4甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]因[具體解除原因，例如：雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期滿等]原因，甲乙雙方現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容概述甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體解除原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于本協(xié)議生效之日起正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。二、解除勞動(dòng)合同的日期及待遇結(jié)算1.雙方同意本協(xié)議自[具體日期]起正式解除勞動(dòng)合同。2.關(guān)于薪資、獎(jiǎng)金、福利等財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，按照公司政策和法律規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并確保在解除勞動(dòng)合同前支付完畢。3.乙方已完成工作交接，雙方就工作交接事項(xiàng)已達(dá)成一致。三、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在公司任職期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他敏感信息履行保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。2.甲乙雙方確認(rèn)競(jìng)業(yè)限制期限為離職后[具體年限]年，在此期間內(nèi)乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相同或相似業(yè)務(wù)。四、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。五、違約責(zé)任及法律適用1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。六、爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)[其他需要約定的具體事項(xiàng)，如：離職證明文件的出具、公司物品的歸還等]八、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。在履行過(guò)程中如有任何疑問(wèn)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并解決。甲方（蓋章）：___________________乙方簽字：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]位置：[員工位置]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始年份]年[雇傭起始月份]月[雇傭起始日]日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同原因]雙方?jīng)Q定自[解除勞動(dòng)合同年份]年[解除勞動(dòng)合同月份]月[解除勞動(dòng)合同日]日起解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期雙方同意自[解除勞動(dòng)合同年份]年[解除勞動(dòng)合同月份]月[解除勞動(dòng)合同日]日起解除勞動(dòng)合同。甲方將在該日期前告知乙方，并確保乙方在解除勞動(dòng)合同日期前的工作安排。二、未休年假的處理乙方在解除勞動(dòng)合同前未休的年假，甲方將按照乙方的工作年限和未休年假天數(shù)，給予相應(yīng)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬及福利處理1.乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬將按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并確保在解除勞動(dòng)合同前支付完畢。2.乙方在解除勞動(dòng)合同前享有的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，將按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和處理。四、保密義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人或他人利益。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反保密義務(wù)或利用保密信息謀取個(gè)人或他人利益，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇6甲方：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]位置：[員工位置]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始年份]年[雇傭起始月份]月[雇傭起始日]日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同原因]原因，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，決定解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同時(shí)間雙方同意，自[解除勞動(dòng)合同起始年份]年[解除勞動(dòng)合同起始月份]月[解除勞動(dòng)合同起始日]日起，解除勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方需按照相關(guān)法規(guī)，為乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。2.乙方需按照甲方要求，完成離職前的各項(xiàng)工作交接，并歸還甲方所有的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、公司資料等。3.乙方需確保在離職后，不會(huì)泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，并遵守甲方的保密協(xié)議。4.甲方需按照雙方協(xié)商的薪資結(jié)算方式，為乙方結(jié)算至解除勞動(dòng)合同之日的薪資。三、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)為乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明或未協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)完成離職前的各項(xiàng)工作交接或未歸還甲方的財(cái)物，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方需賠償甲方由此造成的損失。3.如果乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)