卷煙廠綠化管理規(guī)章第一章總則卷煙廠綠化管理規(guī)章是為了規(guī)范廠區(qū)綠化建設(shè)與維護工作，提升廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量，彰顯企業(yè)文化，促進可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范制定。本規(guī)章適用于卷煙廠全體員工及第三方服務(wù)單位，旨在通過科學(xué)化、系統(tǒng)化的綠化管理，營造整潔、優(yōu)美、生態(tài)的廠區(qū)環(huán)境，增強員工歸屬感，提升企業(yè)社會形象，同時保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。適用范圍本規(guī)章適用于卷煙廠廠區(qū)范圍內(nèi)的所有綠化區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、道路兩側(cè)、圍墻內(nèi)外及周邊區(qū)域，以及綠化相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、人員及養(yǎng)護作業(yè)。核心原則1.生態(tài)優(yōu)先：以生態(tài)平衡為導(dǎo)向，優(yōu)先選用適應(yīng)當?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的鄉(xiāng)土植物，構(gòu)建穩(wěn)定、健康的植物群落。2.美視結(jié)合：注重綠化景觀與廠區(qū)建筑、道路、設(shè)施的協(xié)調(diào)性，營造具有行業(yè)特色的綠化風(fēng)格。3.安全第一：綠化作業(yè)必須符合安全生產(chǎn)要求，避免影響消防通道、生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施的正常使用。4.全員參與：鼓勵員工積極參與綠化養(yǎng)護工作，形成“人人愛綠、人人護綠”的良好氛圍。5.持續(xù)改進：定期評估綠化效果，優(yōu)化植物配置和養(yǎng)護方案，提升綠化管理水平。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)一、組織架構(gòu)卷煙廠設(shè)立綠化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由行政主管牽頭，成員包括生產(chǎn)部、后勤部、安全環(huán)保部及工會代表，負責(zé)綠化工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督管理及重大事項決策。各部門按照職責(zé)分工，協(xié)同推進綠化管理。二、職責(zé)分工1.行政主管：全面負責(zé)綠化管理工作，制定綠化規(guī)劃，審批重大養(yǎng)護方案，監(jiān)督執(zhí)行情況。2.后勤部：負責(zé)綠化物資（如肥料、農(nóng)藥、工具）的采購、儲存及調(diào)配，協(xié)調(diào)養(yǎng)護單位作業(yè)。3.生產(chǎn)部：確保綠化作業(yè)不干擾生產(chǎn)活動，配合處理綠化區(qū)域內(nèi)的安全隱患。4.安全環(huán)保部：監(jiān)督綠化作業(yè)符合安全生產(chǎn)標準，指導(dǎo)綠色防控技術(shù)應(yīng)用。5.工會：組織員工參與綠化活動，監(jiān)督綠化資金使用，收集員工意見建議。6.綠化養(yǎng)護單位：按照合同約定，負責(zé)綠化植物的日常養(yǎng)護、修剪、病蟲害防治及設(shè)施維護。第三章綠化規(guī)劃與設(shè)計一、規(guī)劃原則1.功能分區(qū)：根據(jù)廠區(qū)功能劃分綠化區(qū)域，如生產(chǎn)區(qū)以防護林為主，辦公區(qū)以景觀綠化為主。2.植物配置：遵循“喬、灌、草、花”相結(jié)合的原則，優(yōu)先選用抗污染、耐修剪的樹種，如雪松、樟樹、女貞等，搭配時令花卉提升觀賞性。3.生態(tài)效益：設(shè)置雨水花園、透水鋪裝等生態(tài)設(shè)施，增強雨水收集利用能力。二、設(shè)計要求1.方案審核：綠化設(shè)計方案須經(jīng)綠化管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確保符合廠區(qū)總體規(guī)劃。2.圖紙備案：設(shè)計方案及施工圖紙需存檔備案，作為養(yǎng)護管理的依據(jù)。3.施工監(jiān)督：綠化工程由具備資質(zhì)的單位施工，后勤部全程監(jiān)督工程質(zhì)量。第四章綠化養(yǎng)護管理一、日常養(yǎng)護1.澆水施肥：根據(jù)季節(jié)和植物需求，制定澆水計劃，禁止過度灌溉?；适褂眯璺檄h(huán)保標準，優(yōu)先采用有機肥。2.修剪整形：定期對喬木、灌木進行修剪，清除枯枝、病蟲枝，保持植物健康生長。3.病蟲害防治：采用生物防治與化學(xué)防治相結(jié)合的方式，減少農(nóng)藥使用，嚴禁噴灑有毒有害藥劑。4.除草保潔：及時清除綠化區(qū)域內(nèi)的雜草，保持地面清潔，防止廢棄物污染土壤。二、季節(jié)性養(yǎng)護1.春季：補植缺株、施足基肥、預(yù)防病蟲害。2.夏季：加強抗旱保苗、遮陽降溫、防臺風(fēng)加固。3.秋季：修剪落葉植物、清理枯枝、準備越冬措施。4.冬季：防寒保暖，對不耐寒植物采取包裹、覆蓋等措施。三、設(shè)施維護1.灌溉系統(tǒng)：定期檢查噴灌、滴灌設(shè)備，確保正常運行。2.座椅、標識：及時維修或更換損壞的綠化設(shè)施，保持美觀。3.廢棄物處理：綠化垃圾需分類收集，定期清運，禁止亂堆亂放。第五章安全與環(huán)保管理一、安全生產(chǎn)1.作業(yè)規(guī)范：養(yǎng)護人員需佩戴安全帽、手套等防護用品，使用工具時注意安全距離。2.設(shè)備管理：電動工具需定期檢查，禁止超負荷使用。3.應(yīng)急處理：制定綠化區(qū)域突發(fā)事件（如樹木倒塌）應(yīng)急預(yù)案，定期演練。二、環(huán)境保護1.農(nóng)藥管理：采購環(huán)保型農(nóng)藥，使用時設(shè)置警示標志，避免污染水源。2.廢棄物處置：綠化廢棄物需委托有資質(zhì)單位處理，禁止隨意傾倒。3.生態(tài)監(jiān)測：每年委托第三方機構(gòu)對綠化區(qū)域的土壤、水體進行檢測，確保環(huán)境安全。第六章考核與獎懲一、績效考核1.養(yǎng)護單位考核：后勤部每季度對綠化養(yǎng)護單位進行評分，考核指標包括植物成活率、病蟲害控制、設(shè)施完好率等。2.部門考核：行政主管對各部門綠化管理履職情況進行評估，納入年度績效考核。二、獎懲措施1.獎勵：對在綠化管理中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予通報表揚或物質(zhì)獎勵。2.處罰：對違反本規(guī)章的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同處理。第七章員工參與與宣傳一、員工參與1.志愿活動：定期組織員工開展植樹、護綠等志愿活動，增強歸屬感。2.意見征集：設(shè)立綠化建議箱，鼓勵員工提出改進意見。二、宣傳教育1.培訓(xùn)：對養(yǎng)護人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提升養(yǎng)護技能。2.宣傳欄：在廠區(qū)設(shè)置綠化