消防安全自查自糾情況報告一、自查自糾工作概述

（一）自查自糾依據(jù)

本次消防安全自查自糾工作嚴格依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《人員密集場所消防安全管理》等法律法規(guī)，以及上級主管部門下發(fā)的《關(guān)于開展消防安全專項整治行動的通知》要求，結(jié)合本單位實際情況制定實施方案，確保自查自糾工作合法合規(guī)、有章可循。

（二）自查自糾目的

通過全面開展消防安全自查自糾，旨在深入排查單位內(nèi)部消防安全隱患，強化消防安全主體責任落實，提升消防安全管理水平和應(yīng)急處置能力，堅決預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障人員生命財產(chǎn)安全和單位生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。

（三）自查自糾范圍

本次自查自糾覆蓋單位所有區(qū)域和環(huán)節(jié)，包括但不限于：消防安全管理制度建設(shè)與落實情況、消防設(shè)施設(shè)備運行維護情況、用火用電用氣安全管理情況、疏散通道與安全出口暢通情況、員工消防安全培訓與應(yīng)急演練情況、重點部位防火措施落實情況，以及消防控制室值班值守情況等，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、自查自糾組織實施情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立專項工作小組

為確保消防安全自查自糾工作有序推進，單位第一時間成立由主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，安保部、工程部、后勤部及各業(yè)務(wù)部門負責人為成員的專項工作小組。小組下設(shè)辦公室，負責日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、進度跟蹤和問題匯總，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門負責人抓落實”的工作機制，為自查自糾工作提供了堅實的組織保障。

2.制定詳細實施方案

結(jié)合單位實際，工作小組牽頭制定了《消防安全自查自糾工作實施方案》，明確工作目標、排查范圍、重點內(nèi)容、時間節(jié)點和責任分工。方案細化了8大類32項具體檢查標準，涵蓋消防設(shè)施、用電安全、疏散通道、重點部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保自查工作有章可循、有的放矢。同時，方案將自查自糾劃分為動員部署、全面排查、問題整改、總結(jié)提升四個階段，為各階段工作明確了具體任務(wù)和時間要求。

3.明確層級責任體系

建立“單位-部門-班組-個人”四級責任鏈條，簽訂《消防安全自查自糾責任書》126份，將責任細化到崗、落實到人。部門負責人為第一責任人，負責組織本部門開展自查；班組長負責落實日常巡查；員工負責崗位區(qū)域隱患排查。同時，將自查自糾工作納入年度安全考核，實行“一票否決”制，確保責任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)。

（二）實施步驟

1.動員部署階段

召開專題動員大會3場，傳達上級消防安全整治要求，部署本單位自查自糾工作。通過單位內(nèi)部公告欄、微信公眾號、班前會等渠道發(fā)布《消防安全自查倡議書》，張貼宣傳海報85張，發(fā)放《消防安全知識手冊》500余份，營造了“人人參與、共治共享”的濃厚氛圍。組織各部門負責人和安全管理員召開培訓會，解讀自查方案和檢查標準，統(tǒng)一檢查尺度，提升自查能力。

2.全面排查階段

采取“部門自查+交叉互查+專項督查”相結(jié)合的方式，開展全方位排查。各部門對照檢查表對本區(qū)域進行“拉網(wǎng)式”自查，重點檢查消防設(shè)施是否完好有效、疏散通道是否暢通、用火用電是否規(guī)范等。工作小組組織跨部門交叉互查，避免“燈下黑”，共形成互查記錄42份。同時，邀請第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展專項督查，重點對消防控制室、配電室、廚房等重點部位進行深度檢查，累計排查點位320個，覆蓋所有區(qū)域和環(huán)節(jié)。

3.問題整改階段

對排查發(fā)現(xiàn)的隱患實行“清單化管理”，建立“一隱患一檔案”，詳細記錄隱患位置、類型、整改責任人、整改時限和整改措施。對能夠立即整改的隱患，如堵塞疏散通道、滅火器過期等問題，當場整改到位；對需要一定時間整改的隱患，如電氣線路老化、消防設(shè)施損壞等問題，明確整改時限，實行銷號管理；對短期難以整改的重大隱患，制定專項方案，落實臨時防控措施，并上報主管部門備案。截至目前，共發(fā)現(xiàn)隱患78項，已整改65項，整改率達83.3%。

4.總結(jié)提升階段

召開自查自糾工作總結(jié)會，梳理工作成效，分析存在的問題和不足。組織各部門撰寫自查報告，匯總形成《單位消防安全自查自糾工作總結(jié)報告》，提煉經(jīng)驗做法，查找薄弱環(huán)節(jié)。針對普遍性問題，如員工消防意識不強、應(yīng)急演練頻次不足等，研究制定長效改進措施，推動消防安全管理從“被動整改”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。

（三）人員保障

1.組建專業(yè)檢查團隊

從安保部、工程部抽調(diào)12名具有消防從業(yè)資格的人員組成專業(yè)檢查組，其中中級消防設(shè)施操作員5名、電氣安全工程師3名。邀請屬地消防救援支隊2名專家擔任技術(shù)顧問，為自查工作提供專業(yè)指導(dǎo)。檢查組成員通過專題培訓，熟練掌握消防法規(guī)、檢查標準和隱患識別方法，確保檢查結(jié)果客觀準確。

2.加強培訓指導(dǎo)

分批次組織員工開展消防安全培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)隱患識別、滅火器使用方法、疏散逃生技能等，累計培訓員工800余人次，覆蓋全體在崗人員。針對重點崗位人員，如消防控制室值班員、電工、廚師等，開展專項技能培訓，考核合格后方可上崗。通過“理論+實操”相結(jié)合的方式，提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。

3.建立監(jiān)督考核機制

由紀檢部門牽頭，對自查自糾工作全過程進行監(jiān)督檢查，重點檢查責任落實、問題整改、工作作風等情況，確保工作不走過場、不留死角。建立“周調(diào)度、月通報”制度，每周召開工作調(diào)度會，通報各部門自查進展；每月發(fā)布工作簡報，對工作突出的部門予以表揚，對進展緩慢的部門進行約談。將自查自糾工作納入部門績效考核，與評優(yōu)評先、績效獎金直接掛鉤，激勵各部門主動擔當作為。

（四）過程管控

1.嚴格時間節(jié)點管理

制定詳細的時間推進表，明確各階段任務(wù)的起止時間和關(guān)鍵節(jié)點。動員部署階段為期1周，確保思想統(tǒng)一、責任到位；全面排查階段為期2周，實現(xiàn)所有區(qū)域、所有環(huán)節(jié)全覆蓋；問題整改階段為期1個月，確保隱患清零；總結(jié)提升階段為期1周，固化經(jīng)驗、完善機制。工作小組每周對各部門進度進行跟蹤，對未按時完成任務(wù)的部門及時提醒，確保各項工作按計劃推進。

2.統(tǒng)一檢查標準尺度

依據(jù)《人員密集場所消防安全管理》《建筑消防設(shè)施維護管理》等法規(guī)標準，結(jié)合單位實際，制定《消防安全自查檢查標準》，細化檢查項目和判定標準。例如，滅火器檢查需明確壓力指針是否在綠區(qū)、瓶體是否無銹蝕、噴嘴是否堵塞；疏散通道檢查需明確寬度是否不小于1.4米、是否無障礙物、應(yīng)急照明是否完好。檢查人員嚴格按照標準開展檢查，確保結(jié)果公平公正、有據(jù)可依。

3.規(guī)范記錄檔案管理

統(tǒng)一設(shè)計《消防安全自查記錄表》《隱患整改臺賬》等表格，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施、整改結(jié)果等信息。所有檢查記錄實行“紙質(zhì)+電子”雙軌存檔，紙質(zhì)記錄由部門負責人簽字確認后交辦公室存檔，電子錄入單位安全管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)隱患數(shù)據(jù)實時更新、動態(tài)管理。截至目前，累計建立隱患檔案78份，檢查記錄320份，為后續(xù)工作提供了數(shù)據(jù)支撐。

4.強化動態(tài)跟蹤問效

對整改中的隱患實行“回頭看”，每周跟蹤整改進展，確保整改措施落實到位。對重大隱患，由單位分管負責人帶隊現(xiàn)場督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決整改過程中的困難和問題。建立隱患整改“銷號”制度，整改完成后由檢查組現(xiàn)場驗收，驗收合格后方可銷號；驗收不合格的，重新制定整改方案，直至隱患徹底消除。通過動態(tài)跟蹤，形成了“排查-整改-驗收-銷號”的閉環(huán)管理，確保隱患不反彈、不回潮。

三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）消防設(shè)施設(shè)備類問題

1.滅火器配置與維護不足

部分區(qū)域滅火器配置數(shù)量未達標準，如辦公區(qū)每層僅配置2具4kg干粉滅火器，低于規(guī)范要求的4具。滅火器檢查記錄顯示，約15%的滅火器存在壓力不足、瓶體銹蝕或噴嘴堵塞現(xiàn)象，未及時送檢維修。倉庫區(qū)域發(fā)現(xiàn)3具已過期的滅火器仍在使用，且未建立更換臺賬。

2.消火栓系統(tǒng)功能缺陷

抽查10處消火栓，發(fā)現(xiàn)5處存在水壓不足問題，其中3處位于建筑頂層，消防水泵未定期啟動測試。地下車庫消火栓箱內(nèi)水帶缺失2盤，接口處存在輕微滲漏。部分消火栓被貨物遮擋，影響緊急使用。

3.火災(zāi)自動報警系統(tǒng)故障

消防控制室記錄顯示，每月有3-5次探測器誤報現(xiàn)象，主要因廚房油煙觸發(fā)。3處感煙探測器因灰塵覆蓋靈敏度下降，未及時清潔。應(yīng)急廣播系統(tǒng)在3樓測試時出現(xiàn)聲音失真，未進行專業(yè)檢修。

4.防排煙系統(tǒng)運行異常

樓梯間正壓送風機在模擬測試中啟動延遲達30秒，遠超規(guī)范要求的15秒。地下車庫排煙風機控制箱內(nèi)接線松動，導(dǎo)致手動啟動失效。部分防火門閉門器損壞，處于常開狀態(tài)，無法形成防火分區(qū)。

（二）安全管理機制類問題

1.責任制落實不到位

部門消防安全責任書簽訂率僅70%，部分新入職員工未簽訂責任書。安全例會記錄顯示，近3個月有2次未按時召開會議，且會議紀要未明確整改措施。消防控制室值班存在脫崗現(xiàn)象，監(jiān)控錄像發(fā)現(xiàn)夜間值班人員離崗超過1小時。

2.隱患整改閉環(huán)管理缺失

排查發(fā)現(xiàn)78項隱患中，13項未建立整改臺賬，整改完成率83.3%未達100%。3項重大隱患（如配電室臨時接線）雖制定方案但未明確完成時限，未向主管部門報備。整改復(fù)查流于形式，2處重復(fù)出現(xiàn)相同問題。

3.應(yīng)急預(yù)案可操作性不足

應(yīng)急預(yù)案未根據(jù)最新建筑布局修訂，疏散路線圖與實際不符。演練記錄顯示，員工對滅火器操作不熟練，僅30%能在1分鐘內(nèi)完成啟動。應(yīng)急物資存放點標識不清，夜間照明缺失，影響緊急取用。

4.消防檔案管理混亂

消防設(shè)施檢測報告散存于各部門，未統(tǒng)一歸檔。2023年部分維保記錄缺失，無法追溯設(shè)備維護歷史。員工培訓檔案不完整，新員工培訓記錄未及時歸檔。

（三）人員行為與意識類問題

1.員工消防意識薄弱

隨機抽查20名員工，僅40%能說出火災(zāi)報警電話。員工普遍存在僥幸心理，下班后不關(guān)閉電腦電源，私拉充電線給電動車充電現(xiàn)象頻發(fā)。倉庫員工對易燃物品存放規(guī)定不了解，將紙箱堆放在消火栓旁。

2.違規(guī)用火用電行為

辦公區(qū)發(fā)現(xiàn)5處使用大功率電器，導(dǎo)致空氣開關(guān)跳閘。食堂燃氣管道未定期檢漏，操作人員未持證上崗。維修車間電焊作業(yè)未辦理動火審批，且未配備滅火器材。

3.疏散通道占用堵塞

安全出口指示燈損壞率達25%，部分出口被文件柜遮擋。樓梯間堆放雜物，影響通行寬度。地下車庫消防車道被臨時停放車輛占用，寬度不足4米。

4.重點崗位人員技能不足

消防控制室值班員對設(shè)備操作不熟練，無法正確識別報警類型。電工對電氣火災(zāi)隱患識別能力欠缺，未發(fā)現(xiàn)配電室線路老化問題。微型消防站隊員應(yīng)急響應(yīng)速度慢，平均到場時間超過3分鐘。

四、整改措施落實情況

（一）消防設(shè)施設(shè)備類問題整改

1.滅火器配置與維護整改

針對辦公區(qū)滅火器配置不足問題，工程部已按每層4具標準新增滅火器12具，覆蓋所有樓層。對全區(qū)域滅火器進行全面檢測，更換過期滅火器8具，維修壓力不足滅火器15具，并建立《滅火器動態(tài)管理臺賬》，明確每月檢查責任人。倉庫區(qū)域增設(shè)滅火器專用存放柜，張貼明顯標識，實行“先進先出”管理，杜絕過期滅火器使用。

2.消火栓系統(tǒng)功能修復(fù)

聯(lián)系專業(yè)維保單位對建筑頂層消防水泵進行啟動測試，調(diào)整水壓至規(guī)范要求。地下車庫消火栓箱補齊缺失水帶2盤，更換滲漏接口密封件。組織各部門開展消防通道專項清理，移除遮擋消火栓的貨物，張貼“消防設(shè)施嚴禁遮擋”警示標識。增設(shè)消火栓位置指示牌，確保緊急情況下快速定位。

3.火災(zāi)報警系統(tǒng)檢修

對廚房感煙探測器增設(shè)防油煙罩，每月清潔探測器表面灰塵。消防控制室更換3處靈敏度下降的探測器，委托第三方機構(gòu)對應(yīng)急廣播系統(tǒng)進行全面檢修，調(diào)試3樓廣播音量及音質(zhì)。建立《消防設(shè)施周檢記錄表》，由值班人員每日測試報警系統(tǒng)功能，確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

4.防排煙系統(tǒng)升級

對樓梯間正壓送風機控制電路進行改造，縮短啟動響應(yīng)時間至10秒。地下車庫排煙風機控制箱重新接線并加固，增加手動啟動測試頻次至每周一次。采購20套防火門閉門器，更換損壞閉門器，安裝常閉式防火門提示牌，確保防火門處于常閉狀態(tài)。

（二）安全管理機制類問題整改

1.責任制強化落實

組織全員重新簽訂《消防安全責任書》，簽訂率達100%。安全管理部門調(diào)整安全例會制度，每月5日固定召開會議，會議紀要需明確整改責任人和時限。消防控制室實行雙人雙崗制，安裝智能考勤系統(tǒng)，監(jiān)控值班人員在崗情況，夜間值班人員每小時巡查一次并記錄。

2.隱患整改閉環(huán)管理

對未建立臺賬的13項隱患補充《隱患整改登記表》，明確整改標準及時限。3項重大隱患制定專項方案，配電室臨時接線問題已完成線路改造，并向消防主管部門提交整改報告。實行“隱患整改回頭看”機制，對重復(fù)出現(xiàn)的問題部門負責人進行約談，納入年度安全考核。

3.應(yīng)急預(yù)案修訂完善

根據(jù)最新建筑布局重新繪制疏散路線圖，張貼于各樓層顯眼位置。組織全員參與滅火器實操培訓，考核合格率達95%。應(yīng)急物資存放點增設(shè)夜間照明設(shè)備，重新標識物資名稱及數(shù)量，制作《應(yīng)急物資取用流程圖》張貼于存放點。每季度開展一次綜合應(yīng)急演練，模擬不同場景提升實戰(zhàn)能力。

4.消防檔案規(guī)范管理

設(shè)立消防檔案專用柜，統(tǒng)一歸集各類檢測報告及維保記錄。安全管理部門安排專人負責檔案管理，建立《消防檔案電子臺賬》，實現(xiàn)紙質(zhì)與電子檔案同步更新。新員工培訓實行“一人一檔”，培訓記錄及時歸檔，確保培訓可追溯。

（三）人員行為與意識類問題整改

1.消防意識提升行動

開展“消防安全月”活動，組織全員參與消防知識競賽，發(fā)放《家庭消防安全手冊》。辦公區(qū)張貼“人走斷電”標識，安裝智能電源管理器，下班自動切斷非必要電源。在電動車集中停放區(qū)安裝充電樁，嚴禁私拉電線。倉庫組織易燃物品存放專題培訓，張貼《物品堆放規(guī)范圖示》。

2.違規(guī)用火用電整治

辦公區(qū)更換大功率電器為節(jié)能型設(shè)備，安裝電路過載保護裝置。食堂燃氣管道加裝泄漏報警器，操作人員全部持證上崗，每日使用前進行檢漏。維修車間實行動火審批“雙人簽字”制度，作業(yè)現(xiàn)場配備滅火毯和滅火器，安全員全程監(jiān)督。

3.疏散通道專項治理

更換損壞安全出口指示燈28盞，清理樓梯間雜物12處。地下消防車道設(shè)置禁停標識，安裝監(jiān)控設(shè)備實時監(jiān)控占用情況。安全出口處設(shè)置“保持暢通”警示牌，每周開展通道暢通專項檢查。

4.重點崗位技能培訓

消防控制室值班員參加專業(yè)機構(gòu)操作培訓，考核通過率達100%。電工定期參加電氣火災(zāi)隱患識別培訓，每月開展配電室專項檢查。微型消防站隊員實行“2分鐘響應(yīng)”訓練，配備對講機及應(yīng)急照明設(shè)備，優(yōu)化出警路線。

（四）重點部位專項整改

1.廚房安全升級

廚房加裝燃氣泄漏自動切斷裝置，每季度由專業(yè)機構(gòu)檢測一次。排油煙管道每半年清洗一次，清洗記錄公示于廚房入口。操作區(qū)域增設(shè)滅火毯和滅火器，張貼《燃氣使用安全須知》。

2.配電室安全管控

配電室實施“雙人雙鎖”管理，非工作人員禁止入內(nèi)。安裝溫度監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測線路溫度。每月組織電氣安全檢查，建立《配電室巡檢記錄表》。

3.倉庫防火管理

倉庫劃分易燃品與普通物品存放區(qū)，設(shè)置防火間距。安裝獨立式感煙火災(zāi)探測報警器，每日巡查消防設(shè)施。貨物堆放高度不超過1.5米，與消防設(shè)施保持1米以上距離。

4.地下車庫安全措施

車庫增設(shè)應(yīng)急照明和疏散指示標志，每季度測試一次。排煙風機與火災(zāi)自動報警系統(tǒng)聯(lián)動，確?；馂?zāi)時自動啟動。劃定消防車道專用區(qū)域，設(shè)置禁停標識及監(jiān)控。

五、整改成效評估

（一）消防設(shè)施設(shè)備整改成效

1.滅火器配置與維護成效

辦公區(qū)滅火器配置數(shù)量已全面達標，新增12具滅火器覆蓋所有樓層，形成每層4具的合理布局。全區(qū)域滅火器檢測完成率100%，更換過期滅火器8具，維修壓力不足滅火器15具，壓力指針均處于綠區(qū)范圍。倉庫區(qū)域滅火器專用存放柜投入使用，張貼"先進先出"標識，建立動態(tài)管理臺賬后，滅火器完好率提升至98%，未再出現(xiàn)過期使用問題。

2.消火栓系統(tǒng)功能恢復(fù)

建筑頂層消防水泵經(jīng)專業(yè)調(diào)試后，水壓穩(wěn)定達到規(guī)范要求。地下車庫消火栓箱補齊缺失水帶2盤，更換滲漏接口密封件后無滲漏現(xiàn)象。各部門完成消防通道專項清理，移除遮擋消火栓的貨物，增設(shè)"消防設(shè)施嚴禁遮擋"警示標識及位置指示牌，確保緊急情況下可快速定位。

3.火災(zāi)報警系統(tǒng)運行穩(wěn)定

廚房感煙探測器加裝防油煙罩后，誤報現(xiàn)象減少70%。更換3處靈敏度下降探測器后，測試響應(yīng)時間均在5秒內(nèi)。應(yīng)急廣播系統(tǒng)經(jīng)專業(yè)檢修，3樓廣播音量清晰無失真，各樓層廣播測試均能正常啟動。建立周檢記錄制度后，設(shè)備故障率下降至每月1次以下。

4.防排煙系統(tǒng)性能提升

樓梯間正壓送風機控制電路改造后，啟動響應(yīng)時間縮短至10秒，符合規(guī)范要求。地下車庫排煙風機控制箱重新接線并加固，手動啟動測試通過率100%。更換20套防火門閉門器，安裝常閉式防火門提示牌后，防火門關(guān)閉完好率提升至95%，有效形成防火分區(qū)。

（二）安全管理機制整改成效

1.責任制全面落實

全員重新簽訂《消防安全責任書》后，簽訂率達100%。安全例會固定于每月5日召開，近3次會議均按時召開且會議紀要明確整改責任人和時限。消防控制室實行雙人雙崗制，智能考勤系統(tǒng)實時監(jiān)控在崗情況，夜間值班人員每小時巡查記錄完整，未再發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。

2.隱患整改閉環(huán)形成

補充建立《隱患整改登記表》13份，3項重大隱患專項方案全部落實，配電室臨時接線完成線路改造并向主管部門報備。實行"隱患整改回頭看"機制后，重復(fù)出現(xiàn)的問題減少50%，整改完成率提升至100%。

3.應(yīng)急預(yù)案可操作性增強

重新繪制疏散路線圖并張貼后，員工對疏散路線熟悉度提高。滅火器實操培訓考核合格率達95%，較培訓前提升65個百分點。應(yīng)急物資存放點增設(shè)夜間照明及標識，制作《應(yīng)急物資取用流程圖》后，物資取用時間縮短至2分鐘內(nèi)。季度綜合應(yīng)急演練中，員工疏散平均用時減少40%。

4.消防檔案規(guī)范管理

設(shè)立消防檔案專用柜統(tǒng)一歸集檢測報告及維保記錄，建立電子臺賬后紙質(zhì)與電子檔案同步更新率達100%。新員工培訓實行"一人一檔"，培訓記錄歸檔及時率100%，實現(xiàn)培訓全過程可追溯。

（三）人員行為與意識整改成效

1.消防意識顯著提升

"消防安全月"活動覆蓋全體員工，消防知識競賽參與率達90%。辦公區(qū)智能電源管理器安裝后，下班未關(guān)閉電腦現(xiàn)象減少80%。電動車集中停放區(qū)充電樁投入使用，私拉電線現(xiàn)象消除。倉庫員工易燃物品存放規(guī)范培訓后，違規(guī)堆放行為減少90%。

2.違規(guī)用火用電有效遏制

辦公區(qū)更換節(jié)能型設(shè)備并安裝電路過載保護裝置后，空氣開關(guān)跳閘次數(shù)減少75%。食堂燃氣管道泄漏報警器安裝及操作人員持證上崗后，每日檢漏記錄完整。維修車間動火審批"雙人簽字"制度及現(xiàn)場配備滅火器材后，違規(guī)動火作業(yè)停止。

3.疏散通道保持暢通

更換損壞安全出口指示燈28盞后，損壞率降至3%。清理樓梯間雜物12處并設(shè)置"保持暢通"警示牌后，通道寬度均符合規(guī)范。地下消防車道禁停標識及監(jiān)控設(shè)備安裝后，占用現(xiàn)象消除。

4.重點崗位技能達標

消防控制室值班員專業(yè)培訓考核通過率100%，設(shè)備操作熟練度提升。電工電氣火災(zāi)隱患識別培訓后，配電室專項檢查發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)減少60%。微型消防站隊員"2分鐘響應(yīng)"訓練達標率95%，配備對講機及應(yīng)急照明設(shè)備后，出警時間縮短至2分鐘內(nèi)。

（四）重點部位整改成效

1.廚房安全全面升級

燃氣泄漏自動切斷裝置安裝后，季度檢測均合格。排油煙管道半年清洗制度執(zhí)行后，清洗記錄公示完整。操作區(qū)域滅火毯和滅火器配置到位，《燃氣使用安全須知》張貼后，員工操作規(guī)范性提高。

2.配電室管控嚴格規(guī)范

"雙人雙鎖"管理實施后，非工作人員入室記錄完整。溫度監(jiān)測系統(tǒng)實時監(jiān)測線路溫度，未出現(xiàn)異常報警。每月電氣安全檢查記錄完整，隱患整改及時率100%。

3.倉庫防火管理強化

易燃品與普通物品分區(qū)存放及防火間距設(shè)置后，火災(zāi)風險降低。獨立式感煙火災(zāi)探測報警器安裝后，每日巡查消防設(shè)施記錄完整。貨物堆放高度控制在1.5米以內(nèi)，與消防設(shè)施保持1米以上距離。

4.地下車庫安全措施完善

應(yīng)急照明和疏散指示標志每季度測試后，完好率100%。排煙風機與火災(zāi)自動報警系統(tǒng)聯(lián)動測試通過，火災(zāi)時自動啟動功能正常。消防車道專用區(qū)域禁停標識及監(jiān)控安裝后，占用現(xiàn)象消除。

六、后續(xù)工作計劃

（一）建立長效機制

1.定期自查制度

單位將消防安全自查工作制度化，每季度開展一次全面自查。自查范圍涵蓋所有區(qū)域和環(huán)節(jié)，包括消防設(shè)施、用電安全、疏散通道等。各部門負責本區(qū)域的自查，安全管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進度。自查結(jié)果詳細記錄在《消防安全自查記錄表》中，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，確保隱患不積累。通過定期自查，形成常態(tài)化管理機制，避免消防安全工作流于形式。

2.責任落實機制

強化消防安全責任制，明確各級人員職責。部門負責人為第一責任人，負責本部門消防安全工作的組織落實。簽訂《消防安全責任書》，將責任細化到崗、落實到人，新入職員工必須簽訂責任書后方可上崗。建立考核機制，將消防安全工作納入部門績效考核，實行月度通報和年度評優(yōu)制度。通過責任落實，確保消防安全工作有人管、有人負責，形成層層傳導(dǎo)的壓力。

（二）加強人員培訓

1.全員消防安全