版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)數(shù)學(xué)兩位數(shù)乘法教學(xué)設(shè)計(jì)與評價答:一共需要買276本。注意:1.相同數(shù)位對齊。2.用乘數(shù)每一位上的數(shù)分別去乘。3.乘得的積的末位要與那一位對齊。4.最后把兩次乘得的積加起來。二、教學(xué)評價教學(xué)評價是教學(xué)活動不可或缺的組成部分,旨在全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,并為教師改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。本設(shè)計(jì)的評價將注重過程性與總結(jié)性相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合。(一)形成性評價(過程性評價)1.課堂觀察:*參與度:觀察學(xué)生在情境導(dǎo)入、自主探究、小組討論、練習(xí)反饋等環(huán)節(jié)的參與情況,是否積極思考、主動發(fā)言、樂于合作。*思維表現(xiàn):關(guān)注學(xué)生在估算、嘗試計(jì)算、解釋算理、辨析錯誤等過程中所展現(xiàn)的思維方式和深度,是否能有條理地表達(dá)自己的想法。*操作與練習(xí):觀察學(xué)生在使用豎式計(jì)算時的書寫規(guī)范性、對位準(zhǔn)確性、計(jì)算正確率,以及遇到困難時的應(yīng)對策略。2.提問與交流:*通過有針對性的提問(如“為什么積的末位要和十位對齊?”“這一步算的是什么?”),了解學(xué)生對算理的理解程度。*關(guān)注學(xué)生之間的互動交流,評價其傾聽習(xí)慣、表達(dá)能力以及合作精神。3.練習(xí)反饋:*基礎(chǔ)練習(xí):重點(diǎn)評價計(jì)算的準(zhǔn)確性和書寫規(guī)范性,及時發(fā)現(xiàn)共性錯誤并進(jìn)行全班講解。*辨析練習(xí):評價學(xué)生對計(jì)算法則的掌握程度和辨析錯誤的能力。*解決問題:評價學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力,以及是否能正確理解題意。(二)總結(jié)性評價1.書面測試:在單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,進(jìn)行一次書面測試。測試內(nèi)容應(yīng)涵蓋:*基礎(chǔ)計(jì)算題(包括不同難度層次);*估算與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的題目;*結(jié)合具體情境理解算理的辨析題;*解決生活中的實(shí)際問題。*測試不僅關(guān)注結(jié)果的正確性,也適當(dāng)關(guān)注計(jì)算過程的完整性(如部分題目要求寫出豎式)。2.作品評價/項(xiàng)目學(xué)習(xí):(可選)組織一次小型的數(shù)學(xué)實(shí)踐活動,如“小小購物員”,讓學(xué)生運(yùn)用兩位數(shù)乘法解決模擬購物中的總價計(jì)算問題,評價其綜合應(yīng)用能力和數(shù)學(xué)素養(yǎng)。(三)評價主體與方式*教師評價:以課堂觀察、作業(yè)批改、面談交流、測試分析等方式為主,注重激勵性評價,多用鼓勵性語言,肯定學(xué)生的進(jìn)步,指出努力方向。*學(xué)生自評與互評:在練習(xí)后、小組討論后,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價(如“我這道題是怎么想的”“我哪里錯了”)和同伴互評(如“他的方法怎么樣”“我們組是這樣解決的”),培養(yǎng)學(xué)生的反思能力和合作意識。(四)評價反饋與應(yīng)用*及時反饋:對于學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和練習(xí)結(jié)果,教師應(yīng)及時給予反饋,讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀況。*調(diào)整教學(xué):根據(jù)評價結(jié)果,教師反思教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程中的得失,及時調(diào)整教學(xué)策略和進(jìn)度,為不同層次的學(xué)生提供更具針對性的指導(dǎo)。*激勵發(fā)展:評價結(jié)果不僅用于判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更應(yīng)作為激勵學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動力,幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。三、教學(xué)反思(預(yù)設(shè)與建議)一堂課的結(jié)束并不意味著教學(xué)思考的終止。課后,教師應(yīng)及時進(jìn)行教學(xué)反思:*教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成?大部分學(xué)生是否都能理解算理并正確計(jì)算?*教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)是否流暢有效?情境創(chuàng)設(shè)是否能激發(fā)學(xué)生興趣?*對學(xué)生的認(rèn)知起點(diǎn)把握是否準(zhǔn)確?探究活動的時間和深度是否適宜?*評價方式是否多樣且有效?能否全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況?*課堂中生成了哪些有價值的教學(xué)資源?哪些地方處理得不夠好,需要改進(jìn)?*對于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,是否提供了有效的幫助?對于學(xué)有余力的學(xué)生,是否有適當(dāng)?shù)耐卣梗客ㄟ^持續(xù)的教學(xué)實(shí)踐與反思,不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提升教學(xué)效果,真正讓學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上掌握知識,發(fā)展思維,體驗(yàn)數(shù)學(xué)的魅力。以上教學(xué)設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東建工恒福物業(yè)有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年中國雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年天津大學(xué)福州國際聯(lián)合學(xué)院人事管理崗人員招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年南京鼓樓醫(yī)院人力資源服務(wù)中心招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年廣東南方財經(jīng)全媒體集團(tuán)股份有限公司招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年太平健康養(yǎng)老(北京)有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年【FSGSX招聘】新疆和安縣某國有企業(yè)招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司河池分公司招聘6人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年中遠(yuǎn)海運(yùn)(青島)有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古包鋼鑫能源有限責(zé)任公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 上海市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 實(shí)驗(yàn)室評審不符合項(xiàng)原因及整改機(jī)制分析
- 農(nóng)貿(mào)市場攤位布局措施
- 企業(yè)春季校園招聘會職等你來課件模板
- 一列腸ESD個案護(hù)理
- 污水泵站自動化控制方案
- 【MOOC】線性代數(shù)-同濟(jì)大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 沖壓設(shè)備精度檢測調(diào)整作業(yè)SOP指導(dǎo)書
- 鄉(xiāng)村道路片石擋土墻施工合同
- 2022年內(nèi)蒙古高等職業(yè)院校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生單獨(dú)考試語文試卷答案
- 中國工商銀行個人住房借款抵押合同
評論
0/150
提交評論