合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議標準范本指導創(chuàng)業(yè)之路，攜手同行者眾，但能善始善終、共臻成功的團隊，往往離不開一份清晰、周全的合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議。這份協(xié)議并非冰冷的法律條文，而是合伙人之間信任的基石、權(quán)責的燈塔、利益的保障，更是未來企業(yè)穩(wěn)健運營的“憲法”。本指導旨在梳理一份規(guī)范合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議應包含的核心要素與撰寫要點，為創(chuàng)業(yè)者提供實質(zhì)性參考，助您在啟航之初便規(guī)避潛在風險，凝聚團隊共識。一、協(xié)議之始：明確定義與當事人任何協(xié)議的開篇，都應清晰界定核心概念與參與主體。1.合伙人基本信息：*列出所有合伙人的姓名、身份證號（或其他合法身份證明文件號碼）、詳細聯(lián)系方式、通訊地址。確保信息準確無誤，以便后續(xù)所有法律文件的送達與責任追溯。*若合伙人中有法人或其他組織，需列明其全稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人（或負責人）信息、注冊地址及聯(lián)系方式。2.合伙企業(yè)基本信息（或公司基本信息）：*企業(yè)名稱：擬設立的合伙企業(yè)或公司的全稱（可預留核準空間）。*經(jīng)營宗旨與范圍：明確企業(yè)的核心經(jīng)營理念、主營業(yè)務及未來可能拓展的方向，避免日后因業(yè)務邊界模糊引發(fā)爭議。*經(jīng)營場所：主要辦公地址，初期可約定為臨時地址，待確定后補正。*經(jīng)營期限：合伙期限或公司存續(xù)期限，以及期滿后的續(xù)展機制或清算安排。二、核心基石：出資與股權(quán)（份額）資金與資源的投入是企業(yè)建立的物質(zhì)基礎，必須詳盡約定。1.出資方式與數(shù)額：*明確每位合伙人的出資形式（如現(xiàn)金、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、特定勞務等）。*對于非現(xiàn)金出資，需協(xié)商確定評估方式或作價金額，并明確該出資的權(quán)屬是否清晰，有無權(quán)利瑕疵。*詳細列出每位合伙人的出資總額及各組成部分的具體數(shù)額或價值。2.出資期限：*約定各期出資的具體繳納時間節(jié)點和金額。避免“口頭承諾出資，實際遲遲不到位”的情況。*逾期出資的違約責任：需明確未按時足額出資的合伙人應承擔的后果，如股權(quán)（份額）調(diào)整、賠償損失、甚至被除名的可能。3.出資證明與股權(quán)（份額）確認：*出資完成后，合伙企業(yè)應向合伙人出具出資證明書；公司則體現(xiàn)在股東名冊及公司章程中。*明確各合伙人的股權(quán)比例（針對公司制）或財產(chǎn)份額比例（針對合伙制），此比例將直接影響后續(xù)的利潤分配、表決權(quán)行使等關(guān)鍵權(quán)利。三、運營之綱：合伙事務的執(zhí)行企業(yè)的日常運營與重大決策機制，是維持企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。1.執(zhí)行事務合伙人/法定代表人：*若為合伙企業(yè)，需明確是否委托一名或數(shù)名合伙人作為執(zhí)行事務合伙人，及其產(chǎn)生辦法、任期。*若為公司制，需明確法定代表人的人選產(chǎn)生機制及其職責權(quán)限。*清晰界定執(zhí)行事務合伙人（或法定代表人、總經(jīng)理）的職權(quán)范圍，哪些事項可自主決定，哪些事項需報請全體合伙人（或股東會/董事會）審議。2.議事規(guī)則與決策機制：*定期會議與臨時會議：約定會議召開的周期、召集方式、通知時限。*表決程序：明確不同事項的表決要求。例如，一般事項可按出資比例或人頭數(shù)簡單多數(shù)通過；對于修改協(xié)議/章程、增減資、合并分立、解散清算、核心人事任免、重大投資等重大事項，則需達到絕對多數(shù)（如三分之二以上）甚至全體一致同意。*避免“一言堂”，也需防止“議而不決”。3.合伙人的權(quán)利與義務：*權(quán)利：包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)（查閱財務賬簿等）、監(jiān)督權(quán)、轉(zhuǎn)讓出資權(quán)（需受限）、優(yōu)先購買權(quán)等。*義務：包括但不限于按期足額出資、忠實勤勉執(zhí)行合伙事務、維護企業(yè)利益、保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止（在特定期間和范圍內(nèi)）、不擅自挪用企業(yè)資金、不從事?lián)p害企業(yè)利益的活動等。四、利益與風險：利潤分配與虧損承擔共享收益、共擔風險是合伙的核心精神，需公平且明確。1.利潤分配：*分配原則：是嚴格按照出資比例分配，還是約定其他分配方式（如結(jié)合貢獻度、崗位職級等）？需事先約定清楚。*分配周期：按月、按季還是按年分配，或達到特定財務目標后分配。*分配順序：是否先提取公積金、公益金，再進行可分配利潤的分配。2.虧損承擔：*承擔原則：通常與利潤分配比例相對應，但也可另行約定，前提是不違反相關(guān)法律強制性規(guī)定（如普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任）。*虧損彌補：當企業(yè)發(fā)生虧損時，是否需要合伙人追加出資，以及追加的方式和期限。五、進退機制：入伙與退伙人員流動是常態(tài)，需預設合理的進出通道。1.入伙：*新合伙人入伙的條件、程序（如全體合伙人一致同意、簽訂入伙協(xié)議、辦理工商變更等）。*新合伙人對入伙前企業(yè)的債務承擔何種責任（通常為無限連帶責任，除非有特別約定并經(jīng)債權(quán)人同意）。2.退伙：*自愿退伙：約定退伙的情形（如合伙期限屆滿、合伙人難以繼續(xù)參與經(jīng)營等）、程序、通知期限。*法定退伙/除名退伙：明確在何種情況下（如合伙人嚴重違反協(xié)議、故意或重大過失給企業(yè)造成損失、被依法吊銷執(zhí)業(yè)資格等），其他合伙人可決議將其除名，并約定相應的救濟途徑。*退伙結(jié)算：退伙時如何處理其在企業(yè)中的財產(chǎn)份額，包括評估方法、支付期限、債務承擔等。尤其要約定清楚知識產(chǎn)權(quán)、客戶資源等無形資產(chǎn)在退伙時的歸屬與處理。*競業(yè)限制：退伙后一定期限內(nèi)，原合伙人不得從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務，可約定相應的補償。六、非常態(tài)應對：散伙與清算當合伙目的無法實現(xiàn)或出現(xiàn)法定事由時，企業(yè)的終止與清算程序需有章可循。1.解散事由：*列舉企業(yè)可能解散的情形，如合伙期限屆滿合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營、全體合伙人決定解散、企業(yè)嚴重虧損無法繼續(xù)經(jīng)營、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照等。2.清算程序：*解散后，如何組成清算組，清算組的職權(quán)。*財產(chǎn)清償順序：支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償企業(yè)債務，剩余財產(chǎn)按約定或法定順序分配給合伙人。七、保密與競業(yè)：守護商業(yè)核心商業(yè)秘密是企業(yè)的重要資產(chǎn)，競業(yè)禁止是對企業(yè)利益的保護。1.保密義務：所有合伙人在合伙期間及合伙終止后，均有義務對企業(yè)的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等）予以保密，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)禁止：合伙人在合伙期間，不得自營或與他人合作經(jīng)營與本企業(yè)相競爭的業(yè)務。對于關(guān)鍵崗位或掌握核心技術(shù)的合伙人，可約定其在退伙后的一定期限內(nèi)不得從事同類競爭業(yè)務，并明確相應的補償機制。八、違約責任：約定即有約必守任何一方違反協(xié)議約定，都應承擔相應的法律責任。1.違約情形：列舉常見的違約行為，如未按期出資、濫用職權(quán)損害企業(yè)利益、違反競業(yè)禁止、泄露商業(yè)秘密等。2.責任形式：明確違約方應承擔的責任，如繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失（包括直接損失和可預期的間接損失）、支付違約金（違約金數(shù)額或計算方式需明確）等。九、爭議解決：化干戈為玉帛的途徑合伙人之間出現(xiàn)分歧在所難免，需約定高效的爭議解決方式。1.協(xié)商優(yōu)先：發(fā)生爭議時，鼓勵合伙人首先通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：協(xié)商不成的，可嘗試通過第三方調(diào)解。3.仲裁或訴訟：明確約定，若協(xié)商、調(diào)解不成，是提交特定仲裁機構(gòu)仲裁，還是向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二者擇一，且仲裁條款需明確仲裁機構(gòu)名稱和仲裁規(guī)則。十、其他重要約定1.協(xié)議的生效條件：通常為全體合伙人簽字（并加蓋公章，若為法人）之日起生效。2.協(xié)議的變更與解除：修改本協(xié)議需經(jīng)全體合伙人一致同意（或約定的其他比例），并簽訂書面補充協(xié)議。解除協(xié)議的條件也應明確。3.通知與送達：所有與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件往來，均應按照協(xié)議列明的合伙人地址、聯(lián)系方式進行，明確送達方式及送達時間的認定。4.協(xié)議份數(shù)與保存：本協(xié)議一式幾份，各合伙人執(zhí)幾份，企業(yè)備案幾份，具有同等法律效力。5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。十一、簽署說明與重要提示*鄭重簽署：本協(xié)議應由全體合伙人親自簽署，并注明簽署日期。如有合伙人授權(quán)他人簽署，需提供合法有效的授權(quán)委托書。*專業(yè)咨詢：本指導及所附范本（若有）僅供參考，具體條款需根據(jù)合伙人實際情況進行調(diào)整和細化。強烈建議在簽署前咨詢專業(yè)律師，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)（合伙制、公司制等）及具體業(yè)務模式進行定制化修改，以確保協(xié)議的合法性、有效性和可執(zhí)行性。*動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化，原協(xié)議可能需要修訂，屆時應遵循本協(xié)議約定的變更程序。*誠信為本：協(xié)議是外