2025勞動(dòng)合同(教師)本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（學(xué)校名稱）地址：（學(xué)校地址）法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（教師姓名）身份證號(hào)碼：地址：（教師地址）聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師力量以保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，并愿意為甲方提供教學(xué)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。如合同期滿后任何一方未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年，以此類(lèi)推。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（具體學(xué)科或教學(xué)崗位）教師職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方的教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)班級(jí)管理和學(xué)生思想教育工作；（3）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)；（4）完成甲方安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的校區(qū)（或教學(xué)點(diǎn)），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要確定，并提前通知乙方。3.2甲方保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3如因教學(xué)工作需要，甲方安排乙方加班或在非工作時(shí)間工作，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條工資與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫(xiě)：元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納方式和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行考核和調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。6.2乙方在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。6.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。7.3甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或因乙方的原因造成重大損失。7.4合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：