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文檔簡介
醫(yī)院綜合運營績效管理系統(tǒng)需求說明一、項目背景在當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)競爭加劇、患者就醫(yī)需求不斷提高的大背景下,我院作為市醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、醫(yī)教、醫(yī)研的中心,也面臨著提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化運營管理、控制合理成本等多重挑戰(zhàn),原有的績效管理模式已難以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的步伐;一方面,難以精準(zhǔn)衡量員工的工作量效;醫(yī)院科室眾多,涵蓋門診部、急診科、內(nèi)外科、兒科等眾多臨床??埔约搬t(yī)學(xué)影像科、病理科等醫(yī)技、藥劑科室,不同科室工作性質(zhì)差異大,現(xiàn)有考核方式無法準(zhǔn)確體現(xiàn)各崗位員工工作成果;另一方面,對醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險難度的考量不足,無法充分激勵員工積極提升業(yè)務(wù)能力以應(yīng)對日益復(fù)雜的醫(yī)療情況,不利于醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提升;同時,資源消耗情況也未有效納入考核,不利于醫(yī)院的精細(xì)化管理和成本控制,難以實現(xiàn)醫(yī)院資源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展;為此,我院擬結(jié)合醫(yī)院的實際需求,創(chuàng)建醫(yī)院績效管理系統(tǒng),借助信息化手段,創(chuàng)建績效管理體系,確保激勵機制公平有效,激發(fā)員工積極性,推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及管理水平邁向新臺階;二、建設(shè)內(nèi)容基于項目背景,本次項目要求創(chuàng)建一套先進的、與績效管理方案高度契合的績效考核管理體系,促使員工工作目標(biāo)、能力發(fā)展目標(biāo)與醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)一致,降低醫(yī)院醫(yī)療運營成本、推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及管理水平的提高,建設(shè)內(nèi)容如下表:序號模塊功能1醫(yī)院綜合運營績效管理信息平臺院級平臺科室平臺系統(tǒng)配置與管理2數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護數(shù)據(jù)采集任務(wù)管理數(shù)據(jù)集指標(biāo)定義元數(shù)據(jù)管理ETL工具數(shù)據(jù)接口管理數(shù)據(jù)查詢與溯源管理3工作量核算系統(tǒng)科室工作量核算崗位工作量核算全院工作量核算工作量分析4成本核算管理系統(tǒng)醫(yī)院成本核算科室成本核算診次成本核算床日成本核算成本效益分析科室效益分析5績效核算分配系統(tǒng)績效預(yù)算控制與預(yù)警管理績效核算單元管理績效核算方案配置績效工資核算科室績效分配員工績效分配績效分配分析三、詳細(xì)技術(shù)需求1、醫(yī)院綜合運營績效管理信息平臺子系統(tǒng)系統(tǒng)功能與技術(shù)需求備注院級平臺滿足院、科兩級運營管理一體化信息平臺的要求,實現(xiàn)系統(tǒng)單點登錄;系統(tǒng)信息集成與互聯(lián)互通,實現(xiàn)醫(yī)院綜合運營信息與數(shù)據(jù)共享;滿足醫(yī)院綜合查詢、分析、評價、應(yīng)用操作的一體化信息平臺;一體化、平臺化設(shè)計,系統(tǒng)能夠按照“科室(部門)、核算單元、崗位、人員”提供全院綜合運營績效核算與績效分配分析,輔助醫(yī)院與科室管理決策分析;支持全院績效考核管理與績效工資預(yù)算分配;支持分院、多院區(qū)管理應(yīng)用擴展;(1)須符合國家《公立醫(yī)院運營管理信息系統(tǒng)功能指引》的政策相關(guān)要求;(2)須符合《醫(yī)院智慧管理分級評估標(biāo)準(zhǔn)體系(試行)》的政策相關(guān)要求;(3)須符合《全國醫(yī)院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范(試行)》的政策相關(guān)要求;(4)須符合醫(yī)院信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評方案(2020年版)的政策相關(guān)要求;(5)須符合國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于啟動2024年度二級和三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測有關(guān)工作的通知等“國考”相關(guān)要求;科室平臺滿足科室查詢、分析、評價、應(yīng)用操作的一體化信息平臺;能夠按不同科室提供運營管理與績效分配結(jié)果的相應(yīng)數(shù)據(jù)報表與指標(biāo)展示,輔助科室管理決策分析;支持科室績效考核管理與科室績效工資二次分配;科室綜合查詢滿足績效考核得分查詢、科室考勤查詢、科室績效分配查詢(按崗位、個人查詢)、單項/專項獎核算查詢;系統(tǒng)配置與管理技術(shù)平臺:系統(tǒng)B/S架構(gòu)應(yīng)用部署;服務(wù)器操作系統(tǒng)應(yīng)支持CentOS7.x、MicrosoftWindowsServer;1.3支持?jǐn)?shù)據(jù)接口方式、基于API調(diào)用實現(xiàn)平臺數(shù)據(jù)采集與交換,支持微服務(wù)架構(gòu)的應(yīng)用開發(fā);支持配置系統(tǒng)參數(shù),實現(xiàn)不同醫(yī)院管理模式下的內(nèi)控管理需求;數(shù)據(jù)庫:建立醫(yī)院綜合運營績效管理數(shù)據(jù)庫,應(yīng)支持Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;用戶管理:支持用戶維護和角色維護,用戶新增、修改、刪除、停用等管理;權(quán)限管理:滿足院、科兩級不同崗位操作人員的用戶權(quán)限維護與權(quán)限管理功能;包括用戶權(quán)限、角色權(quán)限、功能權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限、查詢權(quán)限、審批權(quán)限、授權(quán)權(quán)限等;安全管理:用戶安全密碼管理;操作人員終端登錄IP地址顯示與注銷關(guān)閉功能;系統(tǒng)操作記錄痕跡日志管理,系統(tǒng)安全管理設(shè)置;基本配置:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典與信息維護、系統(tǒng)初始化基本功能配置、規(guī)則設(shè)置、系統(tǒng)運維管理基本配置;導(dǎo)入導(dǎo)出功能:系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)導(dǎo)入(如EXCEL表格)、和數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能(EXCEL導(dǎo)出,SQL語句導(dǎo)出功能);自定義查詢:系統(tǒng)應(yīng)具有醫(yī)院自定義查詢報表和自動輸出的功能,可根據(jù)系統(tǒng)指標(biāo)與數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求和管理要求,自定義查詢報表;自定義核算功能:系統(tǒng)可自定義核算期間與成本核算與績效核算的功能,在系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整修改后或重新采集數(shù)據(jù)后,可全部核算或部分核算(針對修改內(nèi)容核算),自動運算執(zhí)行過程輸出結(jié)果;2、數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)子系統(tǒng)系統(tǒng)功能與技術(shù)需求備注基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護科室成本核算單元、核算科目(收入類別、成本類別)、收費項目、成本項目、崗位信息、人員信息、工作量、院區(qū)面積等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的維護、新增、修改、刪除、查詢等功能;可分類維護系統(tǒng)核算的數(shù)據(jù)參數(shù),設(shè)定初始值、目標(biāo)值、預(yù)警值等,具有新增、修改、刪除、查詢等功能;支持醫(yī)院運營管理基礎(chǔ)信息管理與維護,包括建立統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)信息管理,提供統(tǒng)一的信息服務(wù),實現(xiàn)醫(yī)院運營管理信息化應(yīng)用系統(tǒng)之間交互消息的語義統(tǒng)一,提高系統(tǒng)間業(yè)務(wù)協(xié)同能力;支持?jǐn)?shù)據(jù)字典管理、編碼規(guī)則等信息統(tǒng)一維護等;基礎(chǔ)字典管理:具備人員信息、績效核算單元、收費項目、成本項目、績效點數(shù)/醫(yī)護操作點值、病種績效分值、疾病診斷編碼與名稱、手術(shù)操作編碼與名稱對照映射關(guān)系等維護功能;數(shù)據(jù)采集任務(wù)管理數(shù)據(jù)采集方式應(yīng)支持系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)、核算數(shù)據(jù)的錄入、EXCEL表格數(shù)據(jù)導(dǎo)入、與醫(yī)院其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫接口自動采集等多種方式;數(shù)據(jù)校驗功能,支持?jǐn)?shù)據(jù)采集任務(wù)過程可視化,能夠?qū)Σ杉臄?shù)據(jù)具有自動校驗、提示的功能,反饋采集數(shù)據(jù)結(jié)果;自動任務(wù)管理:系統(tǒng)支持對數(shù)據(jù)采集任務(wù)、核算任務(wù)的按設(shè)定的時間規(guī)則、核算級次,自動運行SQL腳本任務(wù),并反饋系統(tǒng)運行的結(jié)果信息;支持歷史數(shù)據(jù)的批量采集和實時數(shù)據(jù)的采集,可設(shè)定不同時間條件,系統(tǒng)按日、月、年自動采集數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)集指標(biāo)定義可定義收入數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、工作量、考核指標(biāo)、績效核算數(shù)據(jù)的不同數(shù)據(jù)源,設(shè)置數(shù)據(jù)采集方式,系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)源;可定義數(shù)據(jù)原生指標(biāo)、應(yīng)用指標(biāo)數(shù)據(jù)的運算公式;支持維護數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),包括業(yè)務(wù)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等;支持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量管理,包括對數(shù)據(jù)源接口、數(shù)據(jù)實體、處理過程、數(shù)據(jù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)指標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容的管控機制和處理流程,設(shè)定規(guī)則引擎;支持運營管理數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)詞典的同步;數(shù)據(jù)源支持:支持多種數(shù)據(jù)源、多種類型的數(shù)據(jù)采集,包括源數(shù)據(jù)庫連接、采集表定義與配置、文件上傳、文件目錄采集以及定時采集、自動校驗、增量采集和全量采集等;元數(shù)據(jù)管理支持元數(shù)據(jù)定義、元數(shù)據(jù)采集、元數(shù)據(jù)獲取、元數(shù)據(jù)變更管理;支持元數(shù)據(jù)應(yīng)用;ETL工具提供數(shù)據(jù)治理:從醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中抽取數(shù)據(jù),進行脫敏、映射處理及數(shù)據(jù)清洗,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;支持?jǐn)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處置服務(wù),包括值域處理配置、數(shù)據(jù)標(biāo)化配置、自定義轉(zhuǎn)換配置等;支持多種轉(zhuǎn)換方法;支持?jǐn)?shù)據(jù)映射、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)控等;數(shù)據(jù)接口管理實現(xiàn)與醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、實驗室信息系統(tǒng)(LIS)、醫(yī)學(xué)影像信息系統(tǒng)(PACS)、手術(shù)麻醉系統(tǒng)、病案首頁管理系統(tǒng)、物資耗材管理系統(tǒng)等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接;支持與醫(yī)院信息集成平臺對接,按照醫(yī)院信息集成平臺的整體框架,接入各種業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用接入、數(shù)據(jù)匯集與交換、服務(wù)調(diào)用、服務(wù)提供等;支持?jǐn)?shù)據(jù)安全管理,包括隱私數(shù)據(jù)字段及數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)導(dǎo)出保護及控制;支持?jǐn)?shù)據(jù)備份與恢復(fù)管理等;數(shù)據(jù)查詢與溯源管理能夠從醫(yī)院HIS系統(tǒng)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲取醫(yī)院的醫(yī)療收入、工作量、醫(yī)療成本等數(shù)據(jù),收入數(shù)據(jù)支持開單、執(zhí)行科室分?jǐn)?,支持多方科室分?jǐn)偅謹(jǐn)傇瓌t、分?jǐn)倕?shù)、分?jǐn)傁禂?shù)科自定義調(diào)整;收入數(shù)據(jù)可區(qū)分門診、住院收入,可區(qū)分不同身份類別收入,支持按價表項目、核算項目分類,支持按照費別、身份等查看收入;成本數(shù)據(jù)可以根據(jù)原始發(fā)生成本數(shù)據(jù),按照不同的成本項目、成本類別、成本用途定義科室績效成本核算承擔(dān)比例,每月系統(tǒng)自動輸出科室績效核算成本;系統(tǒng)能根據(jù)醫(yī)院與科室實際情況,可自定義收入與成本計入規(guī)則的調(diào)整功能,可以對當(dāng)月績效收入核算、績效成本核算有自定義錄入維護的調(diào)整功能;在具有權(quán)限要求下,收入數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、工作量數(shù)據(jù)、單項或?qū)m椏冃Ш怂闩c績效考核數(shù)據(jù)可供查詢、數(shù)據(jù)溯源、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能;3、工作量核算系統(tǒng)子系統(tǒng)系統(tǒng)功能技術(shù)需求備注科室工作量核算臨床科室門診、住院工作量統(tǒng)計、匯總(門急診診療人次、出院病人數(shù)、手術(shù)例數(shù)、導(dǎo)診人次、會診人數(shù)、轉(zhuǎn)診人次等)支持按DIP/DRG病組(種)統(tǒng)計、匯總工作量;支持按醫(yī)療服務(wù)診療項目統(tǒng)計、匯總工作量支持按臨床、醫(yī)技、醫(yī)療輔助、行政后勤四大類科室統(tǒng)計、匯總工作量;能夠通過接口從門急診及住院、檢查、檢驗等系統(tǒng)中獲取工作量等信息,生成符合要求的指標(biāo)數(shù)據(jù);支持醫(yī)護分開核算,但能按照科室匯總統(tǒng)計的功能;崗位工作量核算能夠按照醫(yī)、護、技、藥、研、后勤服務(wù)、管理等不同崗位工作性質(zhì)統(tǒng)計、匯總崗位(個人)工作量;支持按照??疲▽2。╅T診統(tǒng)計、匯總崗位工作量;支持按照臨床診療中心(組)、護理單元(組)統(tǒng)計、匯總崗位工作量;全院工作量核算支持全院門診、住院工作量匯總、統(tǒng)計;支持全院按DIP/DRG病組(種)統(tǒng)計、匯總工作量;支持院按照醫(yī)療服務(wù)診療項目統(tǒng)計、匯總工作量;工作量分析科室工作量分析;崗位工作量分析;全院工作量分析;工作量考核分析;工作量績效分析;4、成本核算管理系統(tǒng)子系統(tǒng)系統(tǒng)功能與技術(shù)需求備注醫(yī)院成本核算設(shè)定成本核算單元、成本用途和維護成本項目等基礎(chǔ)核算信息,支持科室單元分類名稱及編碼標(biāo)準(zhǔn)化,有全院統(tǒng)一的成本分類字典,如科室或成本中心、人員類別、材料、藥品類別等;以醫(yī)院臨床、醫(yī)技、醫(yī)療輔助、行政后勤四大類科室作為主要核算對象,實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療全成本核算過程;可靈活設(shè)定成本分?jǐn)傇瓌t、分?jǐn)倕?shù)(如人數(shù)、面積、內(nèi)部計價等)、分?jǐn)傁禂?shù),能夠靈活設(shè)置成本分?jǐn)偡绞胶娃D(zhuǎn)移對象;能夠通過醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)從其他系統(tǒng)中獲取各類成本數(shù)據(jù),并支持院內(nèi)各科室和部門能夠通過系統(tǒng)錄入填報或EXCEL表導(dǎo)入成本數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動采集;支持按一定核算期間,能夠?qū)μ囟ǖ某杀卷椖坎扇〕杀绢A(yù)提、待攤功能分?jǐn)偪剖页杀?;對醫(yī)院業(yè)務(wù)活動中實際發(fā)生的各種耗費,按照成本核算對象和成本項目進行歸集、分配,計算確定各成本核算對象的總成本、單位成本等,能夠提供直接成本、間接成本、固定成本、變動成本等信息;支持區(qū)分醫(yī)療業(yè)務(wù)成本、醫(yī)療成本、醫(yī)療全成本、醫(yī)院全成本,對人力成本、藥品成本、耗材成本、維修成本、折舊成本、水電能耗成本、公共成本等各類成本的比較分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析、因素分析;(1)符合《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院成本核算規(guī)范的通知》的政策相關(guān)要求;(2)滿足院、科兩級成本核算管理需要;科室成本核算支持以科室為核算對象,按照一定流程和方法歸集相關(guān)費用、計算科室成本;支持?jǐn)?shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗、數(shù)據(jù)歸集、核算結(jié)果查詢、基礎(chǔ)設(shè)置等;支持科室間接成本按不同科目、不同科室按不同分?jǐn)倕?shù)配置,進行逐級分?jǐn)?,支持分?jǐn)偨Y(jié)果的全程追溯;科室間接成本應(yīng)當(dāng)本著相關(guān)性、成本效益關(guān)系及重要性等原則,采用階梯分?jǐn)偡?,按照分項逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)的方式進行三級分?jǐn)偅罱K將所有科室間接成本分?jǐn)偟脚R床服務(wù)類科室;能夠綜合基礎(chǔ)數(shù)據(jù),系統(tǒng)按月匯集數(shù)據(jù),自動生成成本情況表;(1)科室01表:醫(yī)院科室直接成本表(醫(yī)療成本);(2)科室02表:醫(yī)院科室直接成本表(醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本);(3)科室03表:醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表(醫(yī)療成本);(4)科室04表:醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表(醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本);(5)科室05表:醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本構(gòu)成分析表;(6)科室06表:醫(yī)院科室成本分?jǐn)倕R總表;診次成本核算支持以診次為核算對象,將科室成本分解到門急診人次中,計算診次成本;支持采用分?jǐn)偤蟮呐R床門急診科室總成本,計算診次成本等;(1)診次01表:醫(yī)院診次成本構(gòu)成表;(2)診次02表:醫(yī)院科室診次成本表床日成本核算支持以床日為核算對象,將科室成本分解到住院床日中,計算床日成本;支持采用分?jǐn)偤蟮呐R床住院科室總成本,計算床日成本;支持核算結(jié)果查詢等;(1)床日01表:醫(yī)院床日成本構(gòu)成表;(2)床日02表:醫(yī)院科室床日成本表病種成本核算支付以病種核算對象,將科室成本分解到每個病種中,計算病種成本;將科室成本,按照病組(種),用“收支配比法”原則或其他分?jǐn)傇瓌t,分配到每個病種,計算出“準(zhǔn)病種成本”供管理參考;成本效益分析支持提供體系化的成本分析功能,主要從收益、構(gòu)成、排序、單元、績效等角度分析;支持區(qū)分醫(yī)療業(yè)務(wù)成本、醫(yī)療成本、醫(yī)療全成本、醫(yī)院全成本,從醫(yī)院、科室及各成本核算單元的比較分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析、因素分析;支持提供成本指標(biāo)分析及盈虧平衡點測算分析等;系統(tǒng)應(yīng)至少生成科室成本報表(6張)、診次成本報表(2張)床日成本報表(2張);科室效益分析成本數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),支持科室可控成本管理及應(yīng)用;支持各科室能夠查看并追溯直接成本數(shù)據(jù)和分?jǐn)偝杀緮?shù)據(jù);支持核算周期內(nèi),利用“量本利”預(yù)測模型分析醫(yī)院及科室成本效益,具備門診/住院/醫(yī)技收入、成本、收益、保本工作量、保本收入等5種成本分析功能;各科室能夠根據(jù)成本數(shù)據(jù),結(jié)合收入,分析科室收益情況;能夠借助信息化系統(tǒng)分析歷史數(shù)據(jù),提供一定的決策數(shù)據(jù)支持,完善醫(yī)院成本精細(xì)化管理流程;5、績效核算分配系統(tǒng)子系統(tǒng)系統(tǒng)功能與技術(shù)需求備注績效預(yù)算控制與預(yù)警管理支持獲取績效預(yù)算控制數(shù)據(jù),如上級核定的績效工資總額、醫(yī)保支付預(yù)算總額(結(jié)算總額),并提供績效執(zhí)行數(shù)據(jù),實現(xiàn)績效預(yù)算控制以及預(yù)警功能;支持按醫(yī)院、科室、崗位(員工/個人)設(shè)定績效運行監(jiān)測指標(biāo);支持按月度、季度、半年度、年度、自定義期間設(shè)定績效運行監(jiān)測指標(biāo);支持各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比分析;結(jié)合醫(yī)院預(yù)算管理和成本管理的情況,比對收入、成本進行運營分析管理;績效核算單元管理能夠按照績效工資核算單元的劃分,設(shè)定核算科室與編碼能夠?qū)?yīng)醫(yī)院成本核算管理系統(tǒng)、醫(yī)院其他信息系統(tǒng)(如醫(yī)院HIS系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等)的科室信息映射績效核算科室,并獲取績效核算的數(shù)據(jù);績效核算方案配置支持醫(yī)院、科室、崗位(員工/個人)管理的績效工資核算方案設(shè)置,設(shè)定績效指標(biāo)運算公式,崗位系數(shù)、績效核算參數(shù)、比例系數(shù)設(shè)置;支持績效核算科目、核算分類的設(shè)置(包括收入、成本、工作量等);支持設(shè)定全院績效工資總額、醫(yī)?;鸾Y(jié)余、科研激勵金額、風(fēng)險基金、管理基金等績效核算的數(shù)據(jù)錄入維護設(shè)置;支持績效核算方案與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典初始化設(shè)置;支持醫(yī)院核算參數(shù)(如:行政平均獎基準(zhǔn)、提取管理基金比例等)、科室核算參數(shù)(如:科室發(fā)展系數(shù)、在編人員、勞務(wù)派遣人員、退休返聘人員、輪轉(zhuǎn)進修人員等)、崗位人員系數(shù)調(diào)整,系統(tǒng)具有初始化功能和數(shù)據(jù)繼承功能;能夠根據(jù)醫(yī)院績效分配方案,定義績效分配要素和關(guān)鍵指標(biāo)內(nèi)容,可自定義單項獎、專項獎方案;建立醫(yī)院績效工資分配體系績效工資核算系統(tǒng)能夠按類別統(tǒng)計收入,如醫(yī)療服務(wù)、科研、藥品、耗材、檢查檢驗收入等開展績效核算;系統(tǒng)能夠通過接口從醫(yī)療、收費、工資、固定資產(chǎn)等系統(tǒng)中獲取核算數(shù)據(jù);系統(tǒng)能夠按人員提取和展現(xiàn)收入、工作量、人力成本等信息;具有對重復(fù)和缺失數(shù)據(jù)進行校驗的功能,系統(tǒng)支持績效工資核算“預(yù)處理”功能,能夠?qū)θ笔畔⑦M行校驗,如缺科室記錄、無字典對照、缺收入和成本分類等,系統(tǒng)反饋檢查校驗結(jié)果信息;系統(tǒng)具有績效核算采集收入數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、工作量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)質(zhì)量結(jié)果檢查校驗功能;如有異常數(shù)據(jù)或缺失數(shù)據(jù),系統(tǒng)會給出自動提醒信息,便于績效核算前后的數(shù)據(jù)檢查與數(shù)據(jù)校驗;系統(tǒng)應(yīng)能夠按照設(shè)定的不同類型科室的績效核算方案,系統(tǒng)自動運行績效工資的核算,得出正確、完整的核算結(jié)果,并自動生
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