人力資源管理工具,,,,,,,,,,,,,,

招聘數(shù)據(jù)逐日記錄與分析表（含圖表）,,,,,,,,,,,,,,

說明：所有填入數(shù)據(jù)以當日實際發(fā)生數(shù)據(jù)為準。統(tǒng)計分析時，建議以某一時間周期內(nèi)的合計數(shù)據(jù)為準，一般不要直接就當日數(shù)據(jù)進行分析，因為招聘的各環(huán)節(jié)工作并非一天之內(nèi)全部完成，當日無法進行全方位分析。例如：初試通過總數(shù)應該等于通知復試的人數(shù)，但當天的未必能夠?qū)?，又比如：當天參加復試的人?shù)也往往是之前一天通知的。另：重復通知面試的只記錄一次（建議以第一次為準），否則會影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)僅供參考，具體的通過率可以依據(jù)不同數(shù)據(jù)標準進行調(diào)整，例如復試通過率培訓通過率是以最初參加初試人數(shù)為基準進行計算的。顏色標注部分為自動生成（灰色除外），包括標注顏色的日期（第一個日期需要手工錄入）。,,,,,,,,,,,,,,

填表日期：年月日,,,,,,,,,,,,,,

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,,,簡歷合格率,30.75%,通知初試參加率,66.67%,初試通過率,42.42%,通知復試參加率,78.57%,復試通過率,18.18%,培訓通過率,10.61%

日期,星期,當日收到簡歷總數(shù),其中,,,通知初試人數(shù),參加初試人數(shù),初試通過人數(shù),通知復試人數(shù),參加復試人數(shù),復試通過人數(shù),入職培訓人員數(shù)量,培訓通過并正式入職人數(shù),備注

,,,自投簡歷,下載簡歷,推薦簡歷,,,,,,,,,

2018/1/5,五,27,15,10,2,12,0,0,0,0,0,0,0,

2018/1/6,六,32,20,12,0,6,8,4,3,0,0,0,0,

2018/1/7,日,32,25,5,2,8,10,5,6,4,2,0,0,

2018/1/8,一,28,22,6,0,8,7,4,5,7,3,2,0,

2018/1/9,二,28,20,7,1,8,6,3,3,2,2,5,0,

2018/1/10,三,25,18,5,2,9,5,2,3,3,1,0,4,

2018/1/11,四,21,16,5,0,6,3,2,1,1,0,1,0,

2018/1/12,五,20,14,5,1,8,7,2,2,2,2,0,1,

2018/1/13,六,18,12,6,0,7,5,1,0,1,1,2,0,

2018/1/14,日,27,20,7,0,5,6,2,1,0,0,0,0,

2018/1/15,一,23,18,5,0,8,4,0,1,1,0,0,2,

2018/1/16,二,22,15,6,1,8,3,2,1,0,0,0,0,

2018/1/17,三,19,12,7,0,6,2,1,2,1,1,0,