2025年員額遴選面試題及答案問題一：習(xí)近平總書記在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上指出，“要堅(jiān)持以人民為中心，把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護(hù)人民權(quán)益、增進(jìn)人民福祉落實(shí)到全面依法治國(guó)各領(lǐng)域全過程”。請(qǐng)結(jié)合審判工作實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)“以人民為中心”司法理念的理解，并舉例說明如何在具體案件中貫徹這一理念。答案：“以人民為中心”是習(xí)近平法治思想的核心要義之一，貫穿于司法工作全過程。從本質(zhì)上看，這一理念要求司法不僅要實(shí)現(xiàn)法律正義，更要回應(yīng)人民群眾對(duì)公平、效率、溫度的期待，讓司法裁判既符合法律規(guī)定，又契合社會(huì)情理，真正成為維護(hù)人民權(quán)益的最后一道防線。在審判實(shí)踐中貫徹這一理念，需重點(diǎn)把握三個(gè)維度：其一，強(qiáng)化“訴源治理”思維，從源頭減少矛盾。例如，某基層法院在審理一起農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛時(shí)，發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議根源在于村集體土地臺(tái)賬管理混亂，部分村民對(duì)政策理解存在偏差。承辦法官并未簡(jiǎn)單下判，而是聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村委會(huì)召開現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解會(huì)，組織村民學(xué)習(xí)《農(nóng)村土地承包法》相關(guān)條款，協(xié)助村集體完善臺(tái)賬登記制度，最終促成23戶村民達(dá)成和解，既解決了個(gè)案，又預(yù)防了同類糾紛的發(fā)生。其二，注重“實(shí)質(zhì)解紛”導(dǎo)向，避免程序空轉(zhuǎn)。如在處理一起農(nóng)民工討薪案件中，被告企業(yè)以合同約定“驗(yàn)收合格后付款”為由拖延支付，但原告因客觀原因無(wú)法提供完整驗(yàn)收記錄。法官主動(dòng)調(diào)取工程監(jiān)理日志、現(xiàn)場(chǎng)照片等間接證據(jù)，結(jié)合《保障農(nóng)民工工資支付條例》關(guān)于“不得因爭(zhēng)議不支付工資”的規(guī)定，認(rèn)定企業(yè)需先行支付基本薪資，同時(shí)釋明雙方可就質(zhì)量爭(zhēng)議另行訴訟，既保障了農(nóng)民工的生存權(quán)益，又引導(dǎo)了理性維權(quán)。其三，踐行“司法溫度”要求，關(guān)注特殊群體。某離婚案件中，女方因產(chǎn)后抑郁喪失部分勞動(dòng)能力，男方主張分割共同房產(chǎn)但拒絕給予經(jīng)濟(jì)幫助。法官在查明女方治療費(fèi)用、撫養(yǎng)子女需求后，依據(jù)《民法典》第1090條“離婚經(jīng)濟(jì)幫助”條款，判決男方在房產(chǎn)折價(jià)款基礎(chǔ)上額外支付3萬(wàn)元幫助金，并協(xié)調(diào)社區(qū)為女方聯(lián)系心理咨詢資源，真正實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。問題二：近年來(lái)，利用深度合成技術(shù)（如AI換臉、語(yǔ)音克隆）實(shí)施的新型網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)案件頻發(fā)，此類案件在法律適用上面臨“權(quán)利主體認(rèn)定難、侵權(quán)行為取證難、損害賠償計(jì)算難”等問題。假設(shè)你承辦一起AI生成視頻侵犯自然人肖像權(quán)案件（原告為知名演員，被告為某短視頻平臺(tái)用戶，其通過AI技術(shù)將原告肖像替換為某負(fù)面新聞事件主角），請(qǐng)結(jié)合《民法典》《網(wǎng)絡(luò)安全法》及相關(guān)司法解釋，闡述你的審理思路。答案：此類案件的核心在于準(zhǔn)確適用《民法典》人格權(quán)編及網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)相關(guān)規(guī)定，同時(shí)兼顧技術(shù)發(fā)展與權(quán)益保護(hù)的平衡。具體審理思路可分為以下步驟：第一步，認(rèn)定權(quán)利主體與侵權(quán)客體。根據(jù)《民法典》第1019條，肖像權(quán)保護(hù)的是自然人可識(shí)別的外部形象，包括動(dòng)態(tài)肖像。本案中，AI生成視頻雖經(jīng)技術(shù)處理，但原告面部特征（如眉骨、唇形、標(biāo)志性酒窩）仍可被一般公眾識(shí)別為原告本人，應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成對(duì)原告肖像權(quán)的侵害。需注意，若AI生成的是“虛構(gòu)形象”（如融合多人特征且無(wú)法指向特定主體），則不構(gòu)成侵權(quán)，因此需通過司法鑒定或公眾認(rèn)知調(diào)查確認(rèn)可識(shí)別性。第二步，界定侵權(quán)行為與平臺(tái)責(zé)任。被告用戶的行為屬于《民法典》第1165條規(guī)定的“過錯(cuò)侵權(quán)”：其主觀上明知替換原告肖像會(huì)誤導(dǎo)公眾（如將原告與負(fù)面事件關(guān)聯(lián)），客觀上實(shí)施了利用AI技術(shù)制作、傳播侵權(quán)視頻的行為。關(guān)于短視頻平臺(tái)的責(zé)任，需依據(jù)《民法典》第1195-1197條判斷其是否盡到“通知-刪除”義務(wù)。若原告已向平臺(tái)發(fā)送有效通知（包含侵權(quán)視頻鏈接、權(quán)利證明等），而平臺(tái)未及時(shí)采取必要措施（如刪除、屏蔽），則平臺(tái)需對(duì)損害擴(kuò)大部分承擔(dān)連帶責(zé)任；若平臺(tái)在事前已通過技術(shù)手段（如AI鑒黃系統(tǒng)）對(duì)敏感內(nèi)容進(jìn)行篩查，但因技術(shù)局限性未能識(shí)別，則可減輕責(zé)任。第三步，確定損害賠償數(shù)額。根據(jù)《民法典》第1182條，侵害肖像權(quán)的賠償可按“權(quán)利人損失-侵權(quán)人獲利-法院酌定”的順序確定。本案中，原告作為知名演員，可提供代言合同、社交媒體數(shù)據(jù)等證明因侵權(quán)導(dǎo)致的商業(yè)損失（如某品牌終止合作造成的直接損失200萬(wàn)元）；若無(wú)法證明實(shí)際損失，可統(tǒng)計(jì)侵權(quán)視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)，結(jié)合被告通過視頻獲得的流量收益（如平臺(tái)分成、廣告收入）認(rèn)定獲利；若兩者均無(wú)法確定，法院可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害人身權(quán)益民事糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》第12條，綜合考慮侵權(quán)行為的性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間、影響范圍等因素，酌定賠償數(shù)額（實(shí)踐中類似案件判決多在10萬(wàn)-50萬(wàn)元之間）。此外，需注意人格權(quán)侵害的“停止侵害”請(qǐng)求權(quán)不適用訴訟時(shí)效，即使侵權(quán)視頻已刪除，若仍有緩存或轉(zhuǎn)載，原告可要求平臺(tái)繼續(xù)處理；同時(shí)，若被告行為造成原告社會(huì)評(píng)價(jià)降低，還可能構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵害，需結(jié)合《民法典》第1024條一并審理。問題三：你所在的中級(jí)法院受理了一起涉及某重點(diǎn)企業(yè)的破產(chǎn)重整案件，該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)，吸納就業(yè)8000余人，上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)達(dá)50余家。但債權(quán)人分歧巨大：金融債權(quán)人要求優(yōu)先清償債權(quán)，職工債權(quán)人要求全額支付欠薪，部分小額債權(quán)人質(zhì)疑重整方案“偏袒大企業(yè)”，地方政府擔(dān)心企業(yè)破產(chǎn)引發(fā)群體性事件。作為主審法官，你將如何統(tǒng)籌推進(jìn)案件審理，實(shí)現(xiàn)法律效果、社會(huì)效果與經(jīng)濟(jì)效果的統(tǒng)一？答案：此類重大敏感破產(chǎn)案件的審理，需堅(jiān)持“法治思維主導(dǎo)、多方協(xié)同推進(jìn)”的原則，重點(diǎn)把握以下環(huán)節(jié)：第一，全面梳理案情，明確核心矛盾。首先，組織管理人完成債權(quán)申報(bào)審查，區(qū)分金融債權(quán)（有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保/無(wú)擔(dān)保）、職工債權(quán)（工資、社保）、普通債權(quán)（上下游企業(yè)貨款）的類型和數(shù)額，特別注意核查職工債權(quán)是否存在“虛假欠薪”（如管理層虛構(gòu)工資）；其次，委托審計(jì)機(jī)構(gòu)評(píng)估企業(yè)核心資產(chǎn)（如專利、生產(chǎn)線）的市場(chǎng)價(jià)值，分析重整可行性（若清算價(jià)值高于重整價(jià)值，則需考慮破產(chǎn)清算）；最后，聽取企業(yè)管理層關(guān)于經(jīng)營(yíng)困境原因的說明（如市場(chǎng)變化、資金鏈斷裂），判斷是否存在挽救可能。第二，建立協(xié)同機(jī)制，凝聚多方共識(shí)。一是與地方政府成立“府院聯(lián)動(dòng)”工作組，明確政府職責(zé)（如協(xié)調(diào)稅務(wù)部門減免滯納金、人社部門提供職工再就業(yè)培訓(xùn)）、法院職責(zé)（如快速審理衍生訴訟、指導(dǎo)管理人制定方案）；二是召開債權(quán)人會(huì)議前，分別與金融債權(quán)人、職工債權(quán)人代表、小額債權(quán)人座談：對(duì)金融債權(quán)人，說明“破產(chǎn)重整中擔(dān)保債權(quán)暫停行使”的法律規(guī)定（《企業(yè)破產(chǎn)法》第75條），但承諾在重整計(jì)劃中明確清償期限和比例；對(duì)職工債權(quán)人，強(qiáng)調(diào)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條“職工債權(quán)優(yōu)先于普通債權(quán)清償”的規(guī)定，若企業(yè)資產(chǎn)不足以清償，可協(xié)調(diào)政府從“欠薪保障基金”中墊付部分工資；對(duì)小額債權(quán)人，通過信息公開（如公示審計(jì)報(bào)告、債權(quán)清償模擬表）消除質(zhì)疑，說明“集中清償”比“單獨(dú)訴訟”更能保障其權(quán)益。第三，科學(xué)制定重整計(jì)劃，平衡各方利益。在清償順序上，嚴(yán)格遵循《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條：職工債權(quán)（第一順位）、社保和稅款（第二順位）、普通債權(quán)（第三順位），有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)可就擔(dān)保物優(yōu)先受償；在清償比例上，對(duì)普通債權(quán)區(qū)分大額（如100萬(wàn)元以上）與小額（如10萬(wàn)元以下），對(duì)小額債權(quán)提高清償比例（如全額清償）以保障弱勢(shì)群體；在經(jīng)營(yíng)方案上，要求企業(yè)引入戰(zhàn)略投資者（如行業(yè)龍頭企業(yè)），制定技術(shù)升級(jí)計(jì)劃，并承諾保留80%以上就業(yè)崗位，增強(qiáng)債權(quán)人信心。第四，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，確保平穩(wěn)推進(jìn)。審理過程中，每日關(guān)注職工聚集、債權(quán)人上訪等動(dòng)態(tài)，通過管理人向職工發(fā)布《致全體員工的一封信》，說明重整進(jìn)展和權(quán)益保障措施；對(duì)惡意阻撓重整的行為（如職工圍堵廠門），及時(shí)聯(lián)合公安部門依法處置；重整計(jì)劃通過后，監(jiān)督管理人嚴(yán)格執(zhí)行，定期向債權(quán)人會(huì)議報(bào)告執(zhí)行情況，若出現(xiàn)戰(zhàn)略投資者資金未到位等突發(fā)情況，及時(shí)啟動(dòng)“重整計(jì)劃變更程序”（《企業(yè)破產(chǎn)法》第93條）。問題四：最高人民法院要求“類案檢索應(yīng)當(dāng)成為法官的基本辦案方式”，但實(shí)踐中存在“檢索范圍不統(tǒng)一、相似性判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊、檢索結(jié)果應(yīng)用隨意”等問題。假設(shè)你所在法院擬制定《類案檢索工作指引》，請(qǐng)結(jié)合審判實(shí)際，提出具體的完善建議。答案：類案檢索制度的核心是通過統(tǒng)一法律適用，提升裁判公信力。針對(duì)實(shí)踐中的問題，《類案檢索工作指引》應(yīng)重點(diǎn)規(guī)范“檢索范圍、相似性判斷、結(jié)果應(yīng)用”三個(gè)環(huán)節(jié)，具體建議如下：第一，明確檢索范圍，構(gòu)建分層級(jí)的案例庫(kù)。一是“強(qiáng)制檢索范圍”：最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)性案例（《最高人民法院關(guān)于案例指導(dǎo)工作的規(guī)定》第7條）、最高人民法院發(fā)布的典型案例及裁判生效的公報(bào)案例、本轄區(qū)高級(jí)人民法院發(fā)布的參考性案例；二是“建議檢索范圍”：最高人民法院其他生效裁判、上級(jí)法院同類生效裁判、本院近三年同類生效裁判；三是“技術(shù)輔助范圍”：依托“中國(guó)裁判文書網(wǎng)”“法信”“無(wú)訟”等平臺(tái)，利用關(guān)鍵詞（如“法律關(guān)系+爭(zhēng)議焦點(diǎn)+關(guān)鍵事實(shí)”）進(jìn)行擴(kuò)展檢索。需特別規(guī)定，若檢索到與待決案件基本事實(shí)、爭(zhēng)議焦點(diǎn)、法律適用問題相似的指導(dǎo)性案例，必須參照；若檢索到其他類案，需在裁判文書中說明是否參照及理由。第二，細(xì)化相似性判斷標(biāo)準(zhǔn)，建立“三維度”比對(duì)規(guī)則。一是“事實(shí)維度”：重點(diǎn)比對(duì)核心事實(shí)（如侵權(quán)案件中的行為方式、損害結(jié)果，合同案件中的履約情況、違約形態(tài)），非核心事實(shí)（如當(dāng)事人年齡、具體時(shí)間）差異不影響相似性認(rèn)定；二是“法律維度”：比對(duì)適用的法律規(guī)范（如同一部法律的相同條款）、法律解釋方法（如文義解釋、目的解釋）；三是“爭(zhēng)議焦點(diǎn)維度”：比對(duì)案件的核心爭(zhēng)議（如合同效力認(rèn)定、責(zé)任劃分比例），若待決案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)包含檢索案例的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，則可認(rèn)定為相似。例如，審理“小區(qū)公共區(qū)域廣告收益歸屬”案件時(shí)，若檢索到最高人民法院（2021）最高法民終123號(hào)判決，其中爭(zhēng)議焦點(diǎn)為“業(yè)主共有部分的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，與待決案件焦點(diǎn)一致，即可認(rèn)定為類案。第三，規(guī)范檢索結(jié)果應(yīng)用，完善“參照-偏離”機(jī)制。一是“參照適用”：若檢索到類案且裁判規(guī)則明確，應(yīng)在裁判文書“本院認(rèn)為”部分援引類案的裁判理由，如“本案與（2022）京01民終456號(hào)案件基本事實(shí)相似，參照該案例關(guān)于‘物業(yè)服務(wù)企業(yè)未經(jīng)業(yè)主同意利用共有部分營(yíng)利的，收益應(yīng)歸業(yè)主共有’的裁判規(guī)則，本院認(rèn)定……”；二是“偏離說明”：若檢索到類案但因新的法律頒布、事實(shí)差異等原因需偏離，需在裁判文書中詳細(xì)說明理由，如“本案中，被告已取得業(yè)主委員會(huì)事后追認(rèn)，與（2022）京01民終456號(hào)案件中‘未經(jīng)任何授權(quán)’的事實(shí)存在本質(zhì)差異，故不適用該案例關(guān)于‘全額返還收益’的裁判結(jié)論”；三是“程序約束”：承辦法官需在合議庭筆錄中記錄檢索過程及結(jié)果，若擬偏離類案裁判規(guī)則，需提交專業(yè)法官會(huì)議討論，必要時(shí)提請(qǐng)審判委員會(huì)決定。第四，配套技術(shù)與管理措施，提升檢索質(zhì)效。一是開發(fā)“智能檢索系統(tǒng)”，利用自然語(yǔ)言處理技術(shù)提取案件的關(guān)鍵事實(shí)、爭(zhēng)議焦點(diǎn)，自動(dòng)推送相似案例；二是加強(qiáng)法官培訓(xùn)，通過案例庫(kù)使用培訓(xùn)、類案檢索專題研討，提升法官的檢索能力和相似性判斷水平；三是將類案檢索情況納入案件質(zhì)量評(píng)查范圍，對(duì)應(yīng)當(dāng)檢索而未檢索、無(wú)正當(dāng)理由偏離類案的裁判文書，視為質(zhì)量問題予以扣分。問題五：庭審中，一方當(dāng)事人因?qū)?duì)方陳述的事實(shí)不滿，突然情緒失控，拍桌而起，大聲辱罵對(duì)方代理人，并試圖沖過審判區(qū)推搡對(duì)方。作為審判長(zhǎng)，你將如何處置這一突發(fā)情況？請(qǐng)結(jié)合《中華人民共和國(guó)人民法院法庭規(guī)則》及審判實(shí)務(wù)，說明具體應(yīng)對(duì)步驟。答案：庭審?fù)话l(fā)情況的處置需遵循“快速反應(yīng)、依法依規(guī)、確保安全”的原則，具體步驟如下：第一步，立即控制現(xiàn)場(chǎng)秩序。審判長(zhǎng)應(yīng)敲擊法槌，大聲宣布“休庭！法警維持秩序！”（《人民法院法庭規(guī)則》第19條）。同時(shí)，指令值庭法警迅速上前，分別站立于原、被告席與審判區(qū)之間，形成隔離帶，防止當(dāng)事人接觸。若當(dāng)事人繼續(xù)辱罵，可口頭警告：“根據(jù)《法庭規(guī)則》第20條，你方行為已構(gòu)成擾亂法庭秩序，若不立即停止，將依法采取強(qiáng)制措施！”第二步，安撫當(dāng)事人情緒。待法警控制現(xiàn)場(chǎng)后，審判長(zhǎng)可放緩語(yǔ)氣，要求當(dāng)事人就座：“我理解你對(duì)案件事實(shí)的重視，但法庭是講理的地方，有話慢慢說，我們會(huì)充分聽取你的意見?！比舢?dāng)事人仍情緒激動(dòng)，可詢問其是否需要休息10分鐘調(diào)整狀態(tài)（實(shí)務(wù)中常見做法），或建議其訴訟代理人進(jìn)行勸說（如“請(qǐng)你的律師提醒你，過激行為可能影響案件審理”）。第三步，固定違法事實(shí)。若當(dāng)事人持續(xù)擾亂法庭（如辱罵超過5分鐘、試圖搶奪證據(jù)），審判長(zhǎng)應(yīng)指令書記員全程記錄其言行（包括時(shí)間、具體言論、肢體動(dòng)作），并要求法警開啟庭審錄音錄像設(shè)備（《法庭規(guī)則》第17條），留存視聽資料作為后續(xù)處理的證據(jù)。第四步，依法采取強(qiáng)制措施。根據(jù)《民事訴訟法》第113條及《法庭規(guī)則》第20條，視情節(jié)輕重采取不同措施：若情節(jié)較輕（如辱罵但未造成嚴(yán)重影響），可訓(xùn)誡并責(zé)令具結(jié)悔過；若情節(jié)較重（如推搡對(duì)方致其輕微傷），可處1000元以下罰款或15日以下拘留；若構(gòu)成犯罪（如持械威脅），依法追究刑事責(zé)任。本案中，當(dāng)事人“拍桌辱罵”“試圖推搡”已構(gòu)成“擾亂法庭秩序”，但未造成人身傷害，可先予訓(xùn)誡：“你剛才的行為違反法庭紀(jì)律，現(xiàn)依法對(duì)你進(jìn)行訓(xùn)誡。若再發(fā)生類似行為，本院將依法對(duì)你罰款或拘留?！蓖瑫r(shí)，責(zé)令其簽署《遵守法庭紀(jì)律承諾書》。第五步，恢復(fù)庭審并釋明權(quán)利。待當(dāng)事人情緒穩(wěn)定后，宣布繼續(xù)開庭，并強(qiáng)調(diào)：“法庭保障各方充分陳述的權(quán)利，但需遵守法庭紀(jì)律。你方如有新的事實(shí)或證據(jù)，可在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)依法提出，我們會(huì)公平審查?！比舢?dāng)事人因情緒激動(dòng)導(dǎo)致陳述不完整，可提示其“是否需要補(bǔ)充說明”，確保其訴訟權(quán)利不受影響。第六步，庭后跟進(jìn)處理。庭審結(jié)束后，審判長(zhǎng)應(yīng)與當(dāng)事人代理人溝通，了解其情緒失控的原因（如對(duì)法律程序不理解、對(duì)對(duì)方陳述的事實(shí)存在重大誤解），必要時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)情況；若當(dāng)事人為普通群眾（非職業(yè)訴訟參與人），可通過判后答疑解釋法庭紀(jì)律的意義，避免其因不懂法再次違規(guī)。問題六：?jiǎn)T額法官既是“法律的適用者”，也是“社會(huì)價(jià)值的引領(lǐng)者”。請(qǐng)結(jié)合你的職業(yè)經(jīng)歷，談?wù)勀銓?duì)員額法官職業(yè)定位的理解，并說明你將如何踐行這一定位。答案：?jiǎn)T額法官的職業(yè)定位，本質(zhì)上是“法律人”與“社會(huì)人”的統(tǒng)一。從“法律的適用者”角度看，法官是嚴(yán)格的規(guī)則執(zhí)行者，需以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗(yàn)；從“社會(huì)價(jià)值的引領(lǐng)者”角度看，法官是公序良俗的維護(hù)者，需通過裁判傳遞公平正義的信號(hào)，引導(dǎo)社會(huì)形成正確的行為預(yù)期。以我承辦的一起“老人超市拿雞蛋被攔猝死案”為例，我對(duì)此有深刻體會(huì)。案件中，老人在超市未結(jié)賬拿走雞蛋，保安上前詢問，老人情緒激動(dòng)猝死，家屬起訴超市索賠38萬(wàn)元。從法律層面，需判斷超市是否存在過錯(cuò)：根據(jù)《民法典》第1165條，過錯(cuò)責(zé)任需滿足“行為違法性、損害后果、因果關(guān)系、主觀過錯(cuò)”四要件。超市保安的詢問行為屬于合理的自助行為（《民法典》第1177條），未超出必要限度（如未推搡、辱罵），因此不構(gòu)成侵權(quán)。但從社會(huì)價(jià)值層面，若判決超市賠償，可能助長(zhǎng)“鬧訪獲利”的不良風(fēng)氣