郵儲(chǔ)銀行咸陽市旬邑縣2025秋招筆試法律專練及答案一、單選題（每題1分，共10題）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為，應(yīng)當(dāng)視為有效。下列哪一項(xiàng)不屬于限制民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為？A.收養(yǎng)孤兒B.購買價(jià)值500元的書籍C.將自己的玩具贈(zèng)與朋友D.以自己的零花錢購買彩票2.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.用人單位變更勞動(dòng)合同，未按照本法規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者不續(xù)訂勞動(dòng)合同的3.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者承擔(dān)哪些責(zé)任？A.退貨、換貨或者修理、重作B.賠償損失C.消費(fèi)者有權(quán)選擇前述兩種或三種方式D.以上都不對(duì)4.某公司未經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)，該行為可能觸犯的刑法規(guī)定是？A.非法經(jīng)營罪B.走私罪C.詐騙罪D.合同詐騙罪5.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過？A.過半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體一致6.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？A.事實(shí)和法律B.當(dāng)事人的陳述C.證據(jù)和法律規(guī)定D.法院的自由裁量權(quán)7.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。下列哪一項(xiàng)屬于過失犯罪？A.故意殺人B.玩忽職守C.搶劫D.故意傷害8.根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》，不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力。但是，法律另有規(guī)定的除外。以下哪一項(xiàng)不屬于不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變更的情形？A.房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移B.土地使用權(quán)抵押C.房屋租賃權(quán)轉(zhuǎn)移D.房屋改建9.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購買商品。下列哪一項(xiàng)不屬于不正當(dāng)競爭行為？A.回扣B.贈(zèng)送小額禮品C.折扣銷售D.虛假宣傳10.某企業(yè)員工在上班期間因工受傷，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，該員工的工傷保險(xiǎn)待遇由誰承擔(dān)？A.員工個(gè)人B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.員工和用人單位共同承擔(dān)二、多選題（每題2分，共5題）1.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同無效的情形包括哪些？A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會(huì)公共利益2.根據(jù)《中華人民共和國證券法》，證券公司可以從事的業(yè)務(wù)包括哪些？A.證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)B.證券承銷與保薦業(yè)務(wù)C.證券自營業(yè)務(wù)D.證券投資咨詢業(yè)務(wù)3.《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政行為的效力包括哪些？A.確定性B.公定力C.自由裁量性D.執(zhí)行力4.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括哪些？A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面5.根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》，不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，可以采取哪些方式？A.依法登記B.依法交付C.合同約定D.依法公告三、判斷題（每題1分，共10題）1.《中華人民共和國憲法》是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（√）2.用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，但必須按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）3.消費(fèi)者在購買商品時(shí)享有的知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解商品的真實(shí)情況。（√）4.非法吸收公眾存款罪屬于破壞金融管理秩序罪。（√）5.有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（√）6.民事訴訟中，原告必須提供證據(jù)證明自己的主張。（×）7.過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。（√）8.不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，必須依法登記，否則不發(fā)生效力。（×）9.不正當(dāng)競爭行為包括虛假宣傳、商業(yè)賄賂等，但贈(zèng)送小額禮品不屬于不正當(dāng)競爭行為。（√）10.工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容。答：監(jiān)護(hù)制度是指對(duì)無民事行為能力人、限制民事行為能力人進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的法律制度?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人；父母死亡的，由祖父母、外祖父母；祖父母、外祖父母死亡的，由兄、姐；沒有上述人員的，由其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由其近親屬或者愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。2.簡述《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。答：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：①勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；②勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；③勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；⑤勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：①用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。3.簡述《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定。答：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有以下權(quán)利：①知情權(quán)；②選擇權(quán)；③安全權(quán)；④公平交易權(quán)；⑤求償權(quán)；⑥結(jié)社權(quán)；⑦監(jiān)督權(quán)；⑧獲得尊重權(quán)；⑨個(gè)人信息受保護(hù)權(quán)；⑩監(jiān)督權(quán)。4.簡述《中華人民共和國刑法》中關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的規(guī)定。答：《刑法》規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)必須符合以下條件：①起因條件，必須有不法侵害發(fā)生；②時(shí)間條件，必須是對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害進(jìn)行防衛(wèi)；③對(duì)象條件，必須是對(duì)不法侵害人本人進(jìn)行防衛(wèi)；④限度條件，不能明顯超過必要限度造成重大損害。五、案例分析題（每題10分，共2題）1.某消費(fèi)者在郵儲(chǔ)銀行咸陽市旬邑縣支行辦理一筆定期存款，存款期限為1年，利率為1.5%。存款到期后，該消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)銀行未按照約定支付利息，且銀行以“系統(tǒng)故障”為由拒絕賠償。該消費(fèi)者可以采取哪些法律措施維護(hù)自己的權(quán)益？答：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，銀行應(yīng)當(dāng)按照約定支付存款利息。本案中，銀行未按照約定支付利息，構(gòu)成違約行為。消費(fèi)者可以采取以下法律措施：①與銀行協(xié)商解決，要求銀行支付利息并賠償損失；②向銀行所在地的銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴；③向人民法院提起訴訟，要求銀行支付利息并賠償損失。2.某公司員工在郵儲(chǔ)銀行咸陽市旬邑縣支行申請一筆貸款，銀行經(jīng)過審核后，拒絕貸款申請，理由是員工征信記錄不良。該員工認(rèn)為銀行的做法侵犯了其合法權(quán)益，可以采取哪些法律措施維護(hù)自己的權(quán)益？答：根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《中華人民共和國征信業(yè)管理?xiàng)l例》，銀行在貸款業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、透明的原則，不得歧視借款人。本案中，銀行以征信記錄不良為由拒絕貸款申請，需要提供充分的證據(jù)證明該員工的信用狀況不符合貸款條件。員工可以采取以下法律措施：①要求銀行提供拒絕貸款的具體理由和依據(jù)；②向銀行所在地的銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴；③向人民法院提起訴訟，要求銀行恢復(fù)其貸款申請資格或賠償損失。答案及解析一、單選題1.D解析：《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為，但購買彩票屬于法律行為，且可能涉及風(fēng)險(xiǎn)，不屬于限制民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施的行為。2.A解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟▌趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。3.C解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)選擇退貨、換貨或者修理、重作，且可以要求賠償損失。4.A解析：《刑法》規(guī)定，非法經(jīng)營罪是指未經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)、從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)等行為。5.B解析：《公司法》規(guī)定，修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。6.A解析：《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)和法律為依據(jù)。7.B解析：《刑法》規(guī)定，玩忽職守屬于過失犯罪。8.C解析：《物權(quán)法》規(guī)定，房屋租賃權(quán)轉(zhuǎn)移屬于債權(quán)行為，不屬于不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變更。9.B解析：《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，贈(zèng)送小額禮品屬于正常的市場營銷行為，不屬于不正當(dāng)競爭行為。10.B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。二、多選題1.A、B、C、D解析：《合同法》規(guī)定，合同無效的情形包括欺詐、脅迫、惡意串通、掩蓋非法目的、損害公共利益等。2.A、B、C、D解析：《證券法》規(guī)定，證券公司可以從事證券經(jīng)紀(jì)、承銷與保薦、自營、投資咨詢等業(yè)務(wù)。3.A、B、D解析：行政行為的效力包括確定性、公定力、執(zhí)行力。4.A、B、C、D解析：《刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、客觀方面、主體、主觀方面。5.A、B解析：《物權(quán)法》規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記或者交付即發(fā)生效力。三、判斷題1.√解析：《憲法》是國家的根本大法，具有最高的法律效力。2.×解析：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，必須按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.√解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有知情權(quán)。4.√解析：《刑法》規(guī)定，非法吸收公眾存款罪屬于破壞金融管理秩序罪。5.√解析：《公司法》規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。6.×解析：民事訴訟中，雙方當(dāng)事人都可以提供證據(jù)證明自己的主張。7.√解析：《刑法》規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。8.×解析：《物權(quán)法》規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記或者交付即發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。9.√解析：《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，不正當(dāng)競爭行為包括虛假宣傳、商業(yè)賄賂等，但贈(zèng)送小額禮品不屬于不正當(dāng)競爭行為。10.×解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。四、簡答題1.監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容答：監(jiān)護(hù)制度是指對(duì)無民事行為能力人、限制民事行為能力人進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的法律制度。《民法典》規(guī)定，未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人；父母死亡的，由祖父母、外祖父母；祖父母、外祖父母死亡的，由兄、姐；沒有上述人員的，由其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由其近親屬或者愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。2.勞動(dòng)合同解除的規(guī)定答：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：①勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；②勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；③勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；⑤勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：①用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。3.消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定答：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有以下權(quán)利：①知情權(quán)；②選擇權(quán)；③安全權(quán)；④公平交易權(quán)；⑤求償權(quán)；⑥結(jié)社權(quán)；⑦監(jiān)督權(quán)；