版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
郵儲銀行揚州市儀征市2025秋招筆試法律專練及答案一、單選題(共10題,每題1分)1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定,限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為,依法無需經(jīng)法定代理人同意的是?A.捐贈500元給朋友B.購買價值3000元的手機C.報名參加線上課程D.簽訂房屋租賃合同2.郵儲銀行儀征支行在招聘廣告中承諾給予員工“底薪+高額績效”,但實際發(fā)放績效時大幅降低標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,該行為可能構(gòu)成?A.同工不同酬B.未及時足額支付勞動報酬C.強制加班D.未依法繳納社會保險3.某企業(yè)因環(huán)境污染被儀征市生態(tài)環(huán)境局處以罰款,企業(yè)不服,應(yīng)向哪級法院提起行政訴訟?A.儀征市基層人民法院B.揚州市中級人民法院C.江蘇省高級人民法院D.最高人民法院4.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)明示的收費項目不包括?A.商品價格B.隱性附加費用C.優(yōu)惠活動細(xì)則D.商品產(chǎn)地和質(zhì)量證明5.儀征市民張某通過郵儲銀行APP轉(zhuǎn)賬給好友李某,因操作失誤多轉(zhuǎn)1000元。李某要求返還,張某拒絕。依據(jù)《中華人民共和國民法典》,張某的合理抗辯理由是?A.轉(zhuǎn)賬行為已構(gòu)成不當(dāng)?shù)美鸅.李某未提供有效身份證明C.轉(zhuǎn)賬系因系統(tǒng)故障D.多轉(zhuǎn)金額屬張某自愿贈與6.某郵儲銀行客戶因信用卡透支被銀行起訴,法院判決客戶還款??蛻粢浴般y行未提前告知還款期限”為由上訴,該理由是否成立?A.成立,銀行應(yīng)明確告知還款期限B.不成立,信用卡透支條款已寫入合同C.部分成立,需視銀行是否有過失D.不成立,客戶應(yīng)自行查閱合同條款7.儀征市某郵儲銀行網(wǎng)點因管理不善,導(dǎo)致客戶存款丟失。依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,銀行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是?A.僅承擔(dān)行政罰款B.無需承擔(dān)責(zé)任,因系客戶操作失誤C.承擔(dān)賠償責(zé)任,但可減免部分損失D.承擔(dān)賠償責(zé)任,最高不超過客戶存款金額的50%8.某企業(yè)通過郵儲銀行儀征支行貸款,合同約定利率為年化8%。后因LPR調(diào)整,企業(yè)要求銀行降低利率。依據(jù)《中華人民共和國合同法》,銀行是否應(yīng)調(diào)整利率?A.應(yīng)調(diào)整,因利率顯失公平B.不應(yīng)調(diào)整,合同已明確約定利率C.應(yīng)協(xié)商調(diào)整,但銀行無義務(wù)降低利率D.應(yīng)調(diào)整,但需經(jīng)企業(yè)同意9.《中華人民共和國反洗錢法》規(guī)定,金融機構(gòu)未按規(guī)定履行反洗錢義務(wù),可能面臨的處罰不包括?A.責(zé)令限期改正B.罰款C.暫停部分業(yè)務(wù)D.判處刑事責(zé)任10.儀征市某郵儲銀行客戶因操作失誤將存款轉(zhuǎn)入他人賬戶,銀行協(xié)助客戶辦理掛失凍結(jié)后,客戶要求銀行賠償因凍結(jié)產(chǎn)生的利息損失。依據(jù)《中華人民共和國民法典》,銀行是否應(yīng)賠償?A.應(yīng)全額賠償B.不賠償,因系客戶自身過錯C.賠償部分利息,但不超過客戶存款金額的5%D.不賠償,因銀行已盡到合理義務(wù)二、多選題(共5題,每題2分)1.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位在哪些情形下可解除勞動合同?A.員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.員工因盜竊被依法追究刑事責(zé)任C.員工患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.用人單位經(jīng)營困難,需裁員2.郵儲銀行儀征支行在推廣理財產(chǎn)品時,以下哪些行為可能違反《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》?A.宣傳“保本高收益”B.要求客戶簽署格式化合同C.未充分揭示產(chǎn)品風(fēng)險D.誘導(dǎo)客戶購買不適合的產(chǎn)品3.《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定,以下哪些情形可適用簡易程序?qū)徖??A.事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件B.案值金額不超過10萬元的案件C.原告自愿選擇簡易程序D.案件涉及重大公共利益4.儀征市某郵儲銀行客戶因銀行系統(tǒng)故障導(dǎo)致交易失敗,客戶要求銀行賠償。依據(jù)《中華人民共和國民法典》,銀行可能免責(zé)的情形包括?A.系因不可抗力導(dǎo)致B.銀行已盡到合理注意義務(wù)C.客戶未及時通知銀行D.系因第三方技術(shù)故障5.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時,應(yīng)遵循的原則包括?A.真實、準(zhǔn)確B.公平、合理C.保障消費者安全D.不得設(shè)置不公平條款三、判斷題(共10題,每題1分)1.《中華人民共和國刑法》規(guī)定,單位犯罪一律由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)刑事責(zé)任。(正確/錯誤)2.郵儲銀行儀征支行在招聘時要求員工提供“兩代一房”證明,該要求涉嫌侵犯員工隱私權(quán)。(正確/錯誤)3.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定,仲裁裁決作出后,當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請仲裁或提起訴訟。(正確/錯誤)4.儀征市某企業(yè)因拖欠員工工資被勞動監(jiān)察部門處罰,企業(yè)不服,可申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。(正確/錯誤)5.《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定,商業(yè)銀行的資本充足率不得低于8%。(正確/錯誤)6.郵儲銀行儀征支行在推廣信用卡時,若客戶因沖動消費導(dǎo)致逾期,銀行可拒絕提供分期還款服務(wù)。(正確/錯誤)7.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定,經(jīng)營者不得以賄賂手段銷售商品或提供服務(wù)。(正確/錯誤)8.儀征市某郵儲銀行客戶因銀行工作人員操作失誤導(dǎo)致賬戶被凍結(jié),客戶要求銀行賠償,銀行可推卸責(zé)任。(正確/錯誤)9.《中華人民共和國個人信息保護法》規(guī)定,個人有權(quán)刪除其提供的個人信息。(正確/錯誤)10.郵儲銀行儀征支行在處理客戶投訴時,若客戶拒絕簽署調(diào)解協(xié)議,銀行可拒絕進一步處理。(正確/錯誤)四、簡答題(共3題,每題5分)1.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中“經(jīng)濟性裁員”的概念及條件。2.郵儲銀行儀征支行在推廣理財產(chǎn)品時,應(yīng)如何履行“適當(dāng)性管理”義務(wù)?3.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,消費者享有哪些主要權(quán)利?五、論述題(1題,10分)結(jié)合儀征市金融監(jiān)管實際情況,論述郵儲銀行在反洗錢工作中應(yīng)如何平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制?答案及解析一、單選題答案及解析1.C解析:《民法典》第145條規(guī)定,限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。C項屬于純獲利益行為,無需經(jīng)法定代理人同意。2.B解析:《勞動合同法》第30條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。郵儲銀行承諾“底薪+績效”但未兌現(xiàn),構(gòu)成未足額支付勞動報酬。3.A解析:《行政訴訟法》規(guī)定,對地方各級人民政府工作部門作出的行政行為不服,應(yīng)向該部門所在地的基層法院起訴。儀征市生態(tài)環(huán)境局屬于縣級部門,應(yīng)向儀征市基層法院起訴。4.B解析:《消費者權(quán)益保護法》第19條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或服務(wù),應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價并標(biāo)明價格構(gòu)成。隱性附加費用屬于不公平收費,無需明示。5.D解析:《民法典》第985條規(guī)定,得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。D項屬無因管理,張某可主張自愿贈與抗辯。6.B解析:《民法典》第495條規(guī)定,當(dāng)事人約定違約金,約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。信用卡透支條款已寫入合同,客戶需自行承擔(dān)還款責(zé)任。7.C解析:《商業(yè)銀行法》第73條規(guī)定,商業(yè)銀行因經(jīng)營不善造成客戶資產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但銀行可減免部分損失,需結(jié)合具體情形判斷。8.B解析:《民法典》第527條規(guī)定,當(dāng)事人約定利息的,不得違反國家有關(guān)規(guī)定。LPR調(diào)整屬市場行為,銀行無義務(wù)降低利率。9.D解析:《反洗錢法》規(guī)定,金融機構(gòu)未履行反洗錢義務(wù)的,可面臨罰款、暫停業(yè)務(wù)等處罰,但刑事責(zé)任需經(jīng)司法認(rèn)定。10.D解析:《民法典》第584條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。銀行已盡到合理義務(wù),可不賠償利息損失。二、多選題答案及解析1.A、B、C、D解析:《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因欺詐、脅迫或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。A項屬嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,B項屬被追究刑事責(zé)任,C項屬醫(yī)療期滿不能從事原工作,D項屬經(jīng)濟性裁員,均符合解除條件。2.A、C、D解析:《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》規(guī)定,銀行不得虛假宣傳,應(yīng)充分揭示風(fēng)險。A項“保本高收益”涉嫌虛假宣傳;C項未充分揭示風(fēng)險;D項誘導(dǎo)購買不適合產(chǎn)品屬違規(guī)行為。B項要求簽署格式化合同,若條款公平合理,則不違規(guī)。3.A、B、C解析:《民事訴訟法》第157條規(guī)定,事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單案件,適用簡易程序。A、B、C均符合簡易程序適用條件。D項涉及重大公共利益,需適用普通程序。4.A、B、C解析:《民法典》第180條規(guī)定,因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔(dān)民事責(zé)任。A項屬不可抗力。銀行已盡到合理注意義務(wù),B項可免責(zé)。C項客戶未及時通知,銀行可主張時效抗辯。D項第三方技術(shù)故障,銀行若無過錯則可免責(zé),但需視具體情況。5.A、B、C、D解析:《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,經(jīng)營者應(yīng)遵循真實、公平、安全、無歧視原則。A項真實準(zhǔn)確;B項公平合理;C項保障安全;D項不得設(shè)置不公平條款。三、判斷題答案及解析1.錯誤解析:《刑法》第31條規(guī)定,單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。2.正確解析:《民法典》第1032條規(guī)定,自然人享有隱私權(quán)。銀行要求提供“兩代一房”證明,涉嫌侵犯員工隱私權(quán)。3.正確解析:《仲裁法》第9條規(guī)定,仲裁實行一裁終局。當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請仲裁或提起訴訟。4.正確解析:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動者可申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可向法院提起訴訟。5.正確解析:《商業(yè)銀行法》規(guī)定,商業(yè)銀行資本充足率不得低于8%。6.錯誤解析:《民法典》規(guī)定,銀行應(yīng)提供合理還款方案,不得拒絕合法的分期還款請求。7.正確解析:《反不正當(dāng)競爭法》禁止經(jīng)營者以賄賂手段銷售商品或服務(wù)。8.錯誤解析:《民法典》規(guī)定,銀行工作人員操作失誤導(dǎo)致客戶損失,銀行應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.正確解析:《個人信息保護法》規(guī)定,個人有權(quán)刪除其提供的個人信息。10.錯誤解析:《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,銀行應(yīng)妥善處理客戶投訴,不得因客戶拒絕簽署協(xié)議而拒絕處理。四、簡答題答案及解析1.經(jīng)濟性裁員的概念及條件經(jīng)濟性裁員是指用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或其他客觀原因,需裁減部分職工的行為。依據(jù)《勞動合同法》第41條規(guī)定,裁員需滿足以下條件:-需經(jīng)工會或全體職工代表大會討論;-需向勞動行政部門報告;-裁員人數(shù)不得超過企業(yè)職工總數(shù)20%;-需支付經(jīng)濟補償金。2.郵儲銀行儀征支行在推廣理財產(chǎn)品時如何履行適當(dāng)性管理-了解客戶風(fēng)險承受能力:通過問卷調(diào)查、面談等方式,評估客戶的風(fēng)險偏好;-匹配合適產(chǎn)品:根據(jù)客戶風(fēng)險等級推薦相應(yīng)風(fēng)險等級的產(chǎn)品;-充分揭示風(fēng)險:在銷售過程中明確告知產(chǎn)品風(fēng)險,避免夸大收益;-留存銷售記錄:確保銷售行為合規(guī),便于后續(xù)核查。3.消費者享有的主要權(quán)利-知情權(quán):了解商品或服務(wù)的真實情況;-選擇權(quán):自主選擇商品或服務(wù);-公平交易權(quán):獲得公平的交易條件;-安全權(quán):享有人身和財產(chǎn)安全保障;-求償權(quán):因商品或服務(wù)受損失可要求賠償;-監(jiān)督權(quán):監(jiān)督經(jīng)營者行為,舉報違法違規(guī)行為。五、論述題答案及解析郵儲銀行儀征支行在反洗錢工作中如何平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制反洗錢是金融機構(gòu)的核心合規(guī)要求,郵儲銀行儀征支行在平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制時,應(yīng)采取以下措施:1.完善反洗錢制度-建立健全反洗錢內(nèi)控制度,明確客戶盡職調(diào)查、交易監(jiān)控、可疑交易報告等流程;-定期評估制度有效性,確保符合監(jiān)管要求。2.加強客戶盡職調(diào)查-對客戶身份進行嚴(yán)格核實,關(guān)注高風(fēng)險客戶(如境外客戶、資金來源不明客戶);-采用分層分類管理,對低風(fēng)險客戶簡化盡職調(diào)查流程,但對高風(fēng)險客戶加強監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦燈和自救器管理工安全生產(chǎn)知識競賽考核試卷含答案
- 玻璃配料工崗前操作能力考核試卷含答案
- 重質(zhì)純堿工創(chuàng)新思維能力考核試卷含答案
- 咖啡師崗前理論技能考核試卷含答案
- 繼電器裝配工復(fù)試水平考核試卷含答案
- 2025年上海中僑職業(yè)技術(shù)大學(xué)輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2025年三峽大學(xué)科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 臨床檢驗類設(shè)備組裝調(diào)試工崗前操作技能考核試卷含答案
- 制漿廢液回收工安全文化知識考核試卷含答案
- 2026屆云南省昆明市五華區(qū)數(shù)學(xué)高二第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 老年人夏季健康知識講座
- 部編版六年級語文期末復(fù)習(xí)易錯題專題練習(xí)
- 2025年深圳非高危安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人習(xí)題(有答案版)(1)1
- 飛行汽車課件
- 春節(jié)花草養(yǎng)護知識培訓(xùn)
- 消防安全隱患排查清單
- 新能源汽車火災(zāi)撲救課件
- 紅酒倒酒知識培訓(xùn)總結(jié)報告課件
- 電大專科《公共行政學(xué)》簡答論述題題庫及答案
- 2025成人高考全國統(tǒng)一考試專升本英語試題及答案
評論
0/150
提交評論