版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣州事業(yè)單位a類試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪個是事業(yè)單位A類崗位?A.綜合管理類B.社會科學(xué)專技類C.自然科學(xué)專技類D.醫(yī)療衛(wèi)生類2.A類考試主要測查什么能力?A.管理角色意識B.分析判斷能力C.計劃與控制能力D.以上都是3.事業(yè)單位A類的公共科目是?A.職業(yè)能力傾向測驗B.綜合應(yīng)用能力C.兩者都是D.兩者都不是4.職業(yè)能力傾向測驗A類不包括?A.常識判斷B.數(shù)量關(guān)系C.申論寫作D.資料分析5.綜合應(yīng)用能力A類重點(diǎn)測查?A.管理角色意識等B.專業(yè)技術(shù)知識C.實踐操作能力D.科研能力6.以下哪種題型常見于A類職業(yè)能力傾向測驗?A.圖形推理B.案例分析C.論述題D.教學(xué)設(shè)計7.A類崗位更注重?A.專業(yè)技能B.綜合管理能力C.科研創(chuàng)新D.藝術(shù)創(chuàng)作8.事業(yè)單位A類的考試時間職業(yè)能力傾向測驗一般是?A.90分鐘B.120分鐘C.150分鐘D.180分鐘9.綜合應(yīng)用能力A類答題需注意?A.字跡工整B.邏輯清晰C.結(jié)合案例D.以上都對10.報考事業(yè)單位A類崗位學(xué)歷要求一般至少?A.中專B.大專C.本科D.碩士答案:1.A2.D3.C4.C5.A6.A7.B8.B9.D10.B多項選擇題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位A類職業(yè)能力傾向測驗包含哪些板塊?A.常識判斷B.言語理解與表達(dá)C.數(shù)量關(guān)系D.判斷推理2.綜合應(yīng)用能力A類會涉及的題型有?A.觀點(diǎn)歸納B.資料分類C.草擬信函D.會務(wù)安排3.事業(yè)單位A類崗位適合哪些專業(yè)?A.管理學(xué)B.經(jīng)濟(jì)學(xué)C.文學(xué)D.工學(xué)4.A類考試中言語理解與表達(dá)考查形式有?A.閱讀理解B.邏輯填空C.語句表達(dá)D.文章寫作5.職業(yè)能力傾向測驗A類的數(shù)量關(guān)系題型有?A.數(shù)字推理B.數(shù)學(xué)運(yùn)算C.幾何問題D.概率問題6.綜合應(yīng)用能力A類要求具備的能力有?A.管理角色意識B.分析判斷能力C.計劃與控制能力D.溝通協(xié)調(diào)能力7.事業(yè)單位A類崗位工作內(nèi)容可能有?A.政策宣傳B.行政管理C.人力資源管理D.后勤保障8.A類職業(yè)能力傾向測驗的判斷推理包括?A.圖形推理B.定義判斷C.類比推理D.邏輯判斷9.綜合應(yīng)用能力A類答題時可運(yùn)用的方法有?A.歸納概括B.分析推導(dǎo)C.提出對策D.判斷評估10.報考事業(yè)單位A類崗位需要了解?A.崗位要求B.考試內(nèi)容C.報考流程D.歷年分?jǐn)?shù)線答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位A類主要面向?qū)I(yè)技術(shù)崗位。()2.職業(yè)能力傾向測驗A類難度與公務(wù)員行測相同。()3.綜合應(yīng)用能力A類不需要寫議論文。()4.A類崗位對計算機(jī)能力要求不高。()5.事業(yè)單位A類考試只考一天。()6.言語理解與表達(dá)在A類職業(yè)能力傾向測驗中占比最大。()7.綜合應(yīng)用能力A類答題不需要結(jié)合實際案例。()8.職業(yè)能力傾向測驗A類數(shù)量關(guān)系題全是難題。()9.事業(yè)單位A類崗位競爭不激烈。()10.考試前需提前了解A類崗位的職責(zé)要求。()答案:1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√簡答題(總4題,每題5分)1.簡述事業(yè)單位A類職業(yè)能力傾向測驗的備考要點(diǎn)。注重基礎(chǔ)知識積累,多做練習(xí)提升解題速度和準(zhǔn)確率,掌握各題型解題技巧。2.綜合應(yīng)用能力A類如何提高分析判斷能力?多分析案例,學(xué)會提取關(guān)鍵信息,從不同角度思考問題,總結(jié)規(guī)律方法。3.事業(yè)單位A類崗位有哪些優(yōu)勢?穩(wěn)定,福利待遇好,工作環(huán)境相對輕松,有晉升空間等。4.備考事業(yè)單位A類考試心態(tài)要注意什么?保持積極,不過度焦慮,合理安排時間,相信自己的努力會有回報。討論題(總4題,每題5分)1.談?wù)勈聵I(yè)單位A類崗位與其他崗位的區(qū)別。A類側(cè)重綜合管理,與技術(shù)、醫(yī)療等崗位不同,職責(zé)和能力要求有差異,如更重管理協(xié)調(diào)能力。2.怎樣在綜合應(yīng)用能力A類中答好觀點(diǎn)歸納題?準(zhǔn)確提煉要點(diǎn),全面涵蓋關(guān)鍵信息,語言簡潔明了,有條理地呈現(xiàn)觀點(diǎn)。3.對于職業(yè)能力傾向測驗A類的數(shù)量關(guān)系題有何應(yīng)對策略?先
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南省水利水電學(xué)校招聘工作人員6人參考考試試題及答案解析
- 2025廣東江門公共資源交易控股集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)招聘1人備考核心題庫及答案解析
- 信宜農(nóng)商銀行2026校園招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025年宿州市某醫(yī)療單位招聘工作人員22名考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025廣西崇左龍州縣消防救援大隊政府專職消防隊員招聘15人備考筆試試題及答案解析
- 2025湖北武漢市華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽書院勞動聘用制人員招聘2人考試核心題庫及答案解析
- 2025年珠海市育德學(xué)校公開招聘教師備考題庫及答案詳解一套
- 2025年498人備考題庫國企招聘及答案詳解參考
- 2025年生鮮配送包裝包裝材料性能優(yōu)化報告
- 基于模糊綜合評價的智能教學(xué)管理風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對策略在職業(yè)教育中的應(yīng)用研究教學(xué)研究課題報告
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人模擬筆試試題及答案解析
- 2025江蘇南通軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司招聘40人備考筆試題庫及答案解析
- 貴州國企招聘:2025貴州錦麟化工有限責(zé)任公司第三次招聘7人考試題庫附答案
- 2025年-《中華民族共同體概論》課后習(xí)題答案-新版
- 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)-第三次形考作業(yè)(第10章~第11章)-國開-參考資料
- 科研方法論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開大學(xué)
- 實施施工安全旁站監(jiān)理的主要范圍及內(nèi)容
- GB/T 308.1-2013滾動軸承球第1部分:鋼球
- 快遞物流的現(xiàn)狀發(fā)展研究-以順豐物流為例
- 產(chǎn)品經(jīng)理KPI——績效考核
- 《職業(yè)生涯規(guī)劃書》格式要求及模板(共5頁)
評論
0/150
提交評論