工地上班制度管理制度_第1頁
工地上班制度管理制度_第2頁
工地上班制度管理制度_第3頁
工地上班制度管理制度_第4頁
工地上班制度管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工地管理,提高工作效率,保障施工安全,維護(hù)施工秩序,確保工程質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有工地項(xiàng)目,包括施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、物資供應(yīng)等相關(guān)單位及人員。第三條本制度遵循以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條工地項(xiàng)目部是本制度的管理主體,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督和檢查工地管理制度。第五條工地項(xiàng)目部下設(shè)以下部門及職責(zé):1.項(xiàng)目經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)工地項(xiàng)目的管理工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面的工作。3.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和管理工作。4.物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)工地物資的采購、供應(yīng)和管理工作。5.質(zhì)量負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)工地質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和管理工作。6.辦公室:負(fù)責(zé)工地日常事務(wù)、文件管理、檔案整理等工作。第三章工作時(shí)間及作息第六條工地項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間,具體如下:1.上班時(shí)間:早8:00至12:00,下午13:00至17:30。2.午休時(shí)間:12:00至13:00。3.周末及法定節(jié)假日休息。第七條工地人員應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。第八條工地人員因特殊情況需請假,應(yīng)提前向項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人請假,并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章安全生產(chǎn)管理第九條工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全職責(zé)。第十條工地項(xiàng)目部應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十一條工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工人員的安全教育培訓(xùn),提高安全意識。第十二條工地項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),確保施工安全。第五章質(zhì)量管理第十三條工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系,明確各級人員的質(zhì)量職責(zé)。第十四條工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工過程的質(zhì)量檢查,確保工程質(zhì)量。第十五條工地項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī),確保工程質(zhì)量。第六章物資管理第十六條工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全物資管理制度,明確物資采購、驗(yàn)收、保管、使用等環(huán)節(jié)的職責(zé)。第十七條工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對物資采購的監(jiān)督管理,確保物資質(zhì)量。第十八條工地項(xiàng)目部應(yīng)定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資賬實(shí)相符。第七章獎懲制度第十九條工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體給予獎勵(lì),對違反規(guī)定的個(gè)人和集體給予處罰。第二十條獎勵(lì)分為:優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、突出貢獻(xiàn)獎等。第二十一條處罰分為:警告、記過、降職、辭退等。第八章附則第二十二條本制度由工地項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度如有未盡事宜,由工地項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。以下為部分詳細(xì)內(nèi)容:一、工地工作時(shí)間及作息1.上班時(shí)間:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,由項(xiàng)目經(jīng)理制定具體的工作時(shí)間表,并報(bào)公司審批。一般上班時(shí)間為早8:00至12:00,下午13:00至17:30。2.午休時(shí)間:中午12:00至13:00,期間不得離開工地。3.周末及法定節(jié)假日休息。4.工地人員應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況,需提前向項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人請假,并辦理相關(guān)手續(xù)。二、安全生產(chǎn)管理1.工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。2.工地項(xiàng)目部應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。安全檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全、完好;(2)施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電、用火、用氣是否安全;(3)施工現(xiàn)場的施工人員是否遵守安全操作規(guī)程;(4)施工現(xiàn)場的施工材料、設(shè)備是否安全;(5)施工現(xiàn)場的施工環(huán)境是否安全。3.工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工人員的安全教育培訓(xùn),提高安全意識。安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī);(2)施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程;(3)施工現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng);(4)施工現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案。4.工地項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),確保施工安全。三、質(zhì)量管理1.工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系,明確各級人員的質(zhì)量職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理為質(zhì)量第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)量管理工作。2.工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工過程的質(zhì)量檢查,確保工程質(zhì)量。質(zhì)量檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)施工過程中的原材料、半成品、成品的質(zhì)量;(2)施工過程中的施工工藝、施工方法、施工順序等是否符合設(shè)計(jì)要求;(3)施工過程中的施工質(zhì)量是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求;(4)施工過程中的施工記錄、檢測報(bào)告等是否齊全、準(zhǔn)確。3.工地項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī),確保工程質(zhì)量。四、物資管理1.工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全物資管理制度,明確物資采購、驗(yàn)收、保管、使用等環(huán)節(jié)的職責(zé)。2.工地項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對物資采購的監(jiān)督管理,確保物資質(zhì)量。物資采購應(yīng)遵循以下原則:(1)公開、公平、公正;(2)質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理;(3)擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。3.工地項(xiàng)目部應(yīng)定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資賬實(shí)相符。五、獎懲制度1.工地項(xiàng)目部應(yīng)建立健全獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體給予獎勵(lì),對違反規(guī)定的個(gè)人和集體給予處罰。2.獎勵(lì)分為:優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、突出貢獻(xiàn)獎等。3.處罰分為:警告、記過、降職、辭退等。六、附則1.本制度由工地項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜,由工地項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工地管理,確保施工安全、高效、有序進(jìn)行,保障員工身心健康,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有工地,包括施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、生活區(qū)等。第三條本制度旨在規(guī)范工地管理,提高工作效率,保障施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。第二章工作時(shí)間與休息第四條工作時(shí)間:1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:30。2.特殊工種或項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間,但需提前向相關(guān)部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條休息時(shí)間:1.員工每周享有兩天休息日,具體休息日由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要安排。2.國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條加班制度:1.員工加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并填寫加班申請表。2.加班工資按國家規(guī)定支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。第三章工作紀(jì)律第七條員工應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。第八條員工應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動。第九條員工應(yīng)保持工作場所的整潔,不得亂扔垃圾、損壞公物。第十條員工應(yīng)服從工作安排,不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位。第四章安全生產(chǎn)第十一條工地應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理。第十二條員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)知識和技能。第十三條工地應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和器材,并定期檢查和維護(hù)。第十四條施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,確保施工安全。第十五條員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。第五章健康與衛(wèi)生第十六條工地應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食和生活設(shè)施。第十七條員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,不得在工作場所吸煙、飲酒。第十八條工地應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生。第六章考勤與考核第十九條員工應(yīng)按規(guī)定填寫考勤記錄,考勤記錄作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。第二十條公司定期對員工進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。第七章獎懲第二十一條對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵(lì)。第二十二條對違反本制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第八章附則第二十三條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)的制度內(nèi)容:第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)工地管理,提高施工效率,保障員工權(quán)益,確保施工安全,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有工地,包括施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、生活區(qū)等。第三條管理原則1.安全第一,預(yù)防為主。2.規(guī)范管理,提高效率。3.保障員工權(quán)益,促進(jìn)和諧發(fā)展。第二章工作時(shí)間與休息第四條工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:30。2.特殊工種或項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間,但需提前向相關(guān)部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條休息時(shí)間1.員工每周享有兩天休息日,具體休息日由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要安排。2.國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條加班制度1.員工加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并填寫加班申請表。2.加班工資按國家規(guī)定支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。第三章工作紀(jì)律第七條到崗規(guī)定1.員工應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。2.因特殊原因無法按時(shí)到崗的,應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請假。第八條工作紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動。2.員工應(yīng)保持工作場所的整潔,不得亂扔垃圾、損壞公物。第九條服從安排1.員工應(yīng)服從工作安排,不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位。2.如有特殊情況需離崗,應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假。第四章安全生產(chǎn)第十條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)1.工地應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理。2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專職或兼職安全管理人員。第十一條安全教育與培訓(xùn)1.員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)知識和技能。2.新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),合格后方可上崗。第十二條安全防護(hù)設(shè)施1.工地應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和器材,并定期檢查和維護(hù)。2.安全防護(hù)設(shè)施和器材應(yīng)放置在明顯位置,并標(biāo)明使用方法。第十三條安全警示標(biāo)志1.施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,確保施工安全。2.安全警示標(biāo)志應(yīng)清晰、醒目,易于識別。第十四條安全操作規(guī)程1.員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。2.安全操作規(guī)程應(yīng)張貼在明顯位置,員工應(yīng)熟悉并遵守。第五章健康與衛(wèi)生第十五條飲食與生活設(shè)施1.工地應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食和生活設(shè)施。2.飲食設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒。第十六條個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,不得在工作場所吸煙、飲酒。2.員工應(yīng)遵守公共衛(wèi)生規(guī)定,不得亂扔垃圾。第十七條環(huán)境衛(wèi)生1.工地應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生。2.員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。第六章考勤與考核第十八條考勤記錄1.員工應(yīng)按規(guī)定填寫考勤記錄,考勤記錄作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。2.考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十九條績效考核1.公司定期對員工進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。2.績效考核應(yīng)客觀、公正、公開。第七章獎懲第二十條獎勵(lì)1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵(lì)。2.獎勵(lì)形式包括但不限于:物質(zhì)獎勵(lì)、精神獎勵(lì)、晉升機(jī)會等。第二十一條處分1.對違反本制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。2.處分決定應(yīng)書面通知員工,并記錄在案。第八章附則第二十二條解釋本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條生效本制度自發(fā)布之日起施行。請注意,以上內(nèi)容僅為示例,具體制度內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工地管理,提高工作效率,確保施工安全,保障工人權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有工地,包括施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等相關(guān)人員。第三條本制度旨在規(guī)范工地工作秩序,提高施工質(zhì)量,確保工程進(jìn)度,保障工人合法權(quán)益。第二章工作時(shí)間與休息第四條工作時(shí)間:1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周工作40小時(shí)。2.特殊情況下的工作時(shí)間:根據(jù)工程進(jìn)度和天氣情況,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。第五條休息時(shí)間:1.周末休息:每周六、日為休息日。2.法定節(jié)假日:按照國家法定節(jié)假日安排休息。3.工作時(shí)間不足四小時(shí)的,按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。第六條休息與休假:1.工人連續(xù)工作一個(gè)月以上的,享有帶薪年休假。2.工人因工受傷或患病的,按照國家規(guī)定享受工傷醫(yī)療期和病假待遇。第三章工作紀(jì)律第七條工人必須遵守國家法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作。第八條工人必須按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。第九條工人必須穿著整齊,佩戴安全帽,按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。第十條工人必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得損壞、浪費(fèi)。第十一條工人必須積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。第四章安全生產(chǎn)第十二條工地必須按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十三條工地必須配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備。第十四條工人必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全操作技能。第十五條工地必須定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十六條工人必須遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。第五章工資與福利第十七條工資支付:1.工資按照國家規(guī)定和單位內(nèi)部工資制度執(zhí)行。2.工資支付方式:每月支付一次,具體支付日期由單位確定。第十八條福利待遇:1.工人享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.單位根據(jù)實(shí)際情況,為工人提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利。第六章違章處罰第十九條違反本制度,造成不良后果的,按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰:1.遲到、早退、曠工的,按日扣除工資。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的,按情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工等處罰。3.損壞公共財(cái)產(chǎn)的,按損失價(jià)值賠償。4.違反國家法律法規(guī)的,依法處理。第七章附則第二十條本制度由單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)的管理制度內(nèi)容:一、工作時(shí)間與休息1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:根據(jù)國家規(guī)定,工地實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí),共計(jì)40小時(shí)。2.特殊情況下的工作時(shí)間:在工程進(jìn)度緊張或天氣惡劣等特殊情況下,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間,但每日工作時(shí)間不得超過12小時(shí)。3.休息時(shí)間:每周六、日為休息日,工人享有國家法定節(jié)假日休息。4.休息與休假:工人連續(xù)工作一個(gè)月以上的,享有帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)工齡和工作性質(zhì)確定。二、工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī):工人必須遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。2.服從領(lǐng)導(dǎo):工人必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得擅自離崗、遲到、早退。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作:工人之間應(yīng)相互尊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論