2025年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板保證書甲方（用人單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[勞動(dòng)者經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。1.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年______月。1.2試用期：本合同包含試用期______個(gè)月。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：本合同約定的工作任務(wù)為______，于______年______月______日完成。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為______崗位，具體工作內(nèi)容包括：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]。2.2乙方的工作地點(diǎn)為______，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。2.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行______工作制。[如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。3.3綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工時(shí)在一個(gè)綜合計(jì)算周期內(nèi)（如月、季、年）平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.4不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制，甲方應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式保障乙方的休息權(quán)。3.5休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下：[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等]。4.2乙方試用期工資為每月______元（不低于同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.3乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月______元。4.4工資支付方式：甲方以______方式（如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）支付乙方工資，每月______日前支付當(dāng)月工資。4.5工資調(diào)整：甲方在乙方轉(zhuǎn)正后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，可以依法調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3甲方依法為乙方提供其他福利待遇，如：[詳細(xì)說明其他福利待遇，如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工食堂、住房補(bǔ)貼等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)自身的安全健康負(fù)責(zé)。第七條培訓(xùn)7.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。7.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。7.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行約定，如：[詳細(xì)說明培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式和違約責(zé)任]。第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背勞動(dòng)者真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.5有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.6合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，但處罰不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或者賠償損失。違約金的數(shù)額不得超過本合同約定標(biāo)的的百分之二十，且不得超過甲方已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)獲得的利益。第十條其他約定10.1[雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，如：保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等]。10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條附則11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同