2025深圳市寶安區(qū)勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系及雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合同訂立甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照本合同約定建立勞動關系，并簽訂本合同。第三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章試用期第四條試用期甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。第五條試用期工資乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。第六條試用期考核甲方在試用期內對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。第三章工作內容與工作地點第七條工作內容乙方同意在甲方處從事以下工作：1.工作崗位：____________________2.工作內容：____________________3.工作標準：____________________第八條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：____________________第九條工作時間1.標準工作時間：每日工作____小時，每周工作____小時。2.休息日：每周休息____天，休息日安排如下：____________________第四章勞動報酬第十條基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。第十一條績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，按月或季度給予乙方一定的績效獎金。第十二條加班工資乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。第五章保險福利第十三條社會保險甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。第十四條住房公積金甲乙雙方應依法參加住房公積金制度，繳納住房公積金。第十五條休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.甲方根據(jù)公司實際情況，給予乙方其他休假待遇。第六章勞動合同解除與終止第十七條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。第十八條合同終止1.本合同期滿，雙方無異議的，合同終止。2.乙方有下列情形之一的，合同終止：（1）達到法定退休年齡的；（2）完全喪失勞動能力的；（3）依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第七章違約責任第十九條違約責任1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）未按照約定支付工資的；（2）未按照約定支付加班工資的；（3）未按照約定繳納社會保險費的；（4）未按照約定提供勞動條件的。2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）未按照約定履行工作職責的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。第八章爭議解決第二十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向深圳市寶安區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_