2024年委托招聘合同

委托招聘合同1

委才理位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：______________

代理單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)

商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條甲方工作程序

1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料

2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份（此描述作為合同附件）

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)

內(nèi)容

3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。

否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。

第二條乙方工作程序：

1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描

述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、

權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描

述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更

或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。

2、通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;

3、對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件；

4、將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能

力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)；

5、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

6、保證條款

自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職

而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合

適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前T立人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;

如后推薦成功人選年薪彳氐于前T立人選,則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。

乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才

資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),

如有上述情況，甲方應(yīng)無(wú)條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方

應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第三條收費(fèi)條款

1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基

本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的.作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付（RMB）元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,此費(fèi)用

作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除.

余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個(gè)月為上限），人才個(gè)人表

示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，

因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

2、乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全蒯艮務(wù)費(fèi)。

3、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視

為協(xié)議完成。

第四條其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

2、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審

查，而乙方亦不彳導(dǎo)將甲方的文件或信息泄露出去。

合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜，

經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。

其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________

第五條法律條款

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2、本合同司法履行地在武漢。

3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。

甲方簽章：______________乙方簽章：

甲方代表：______________乙方代表：

年月_____日______年月______日

一年一月一曰

委托招聘合同2

甲方:乙方：

械地止：

聯(lián)系人:聯(lián)系人：

電話:電話：

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的

前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下：

一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

1、甲方必須是依法注冊(cè)、依法經(jīng)營(yíng)，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境，合理合

法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）。

2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊(cè)且經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有人

事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)（公司）。

3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對(duì)方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，坦誠(chéng)介紹各自的基本運(yùn)營(yíng)及發(fā)展?fàn)?/p>

況，以幸相互的了解和信任，夯實(shí)合作基礎(chǔ)。

二、雙方約定的服務(wù)流程

1、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期

要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單

位（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

2、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身?yè)碛械恼心记肋M(jìn)行宣傳、推介，舉行公開

招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的

候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲

方介紹候選人的基本情況。

3、面試

每批人員進(jìn)行面試前，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照

甲方的'錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過50人,

甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。

4、聘用

經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)I,體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月

內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安

全保護(hù)、社會(huì)保瞼、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正

的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。

三、代理費(fèi)用

1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。

2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元標(biāo)準(zhǔn)人次。

3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。

四、雙方的相關(guān)約定

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密，包

括不得隨意公開的各種資料信息。

2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī)、過錯(cuò)、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)

按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù).

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招

聘服務(wù)費(fèi)用。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如

違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的末M嘗，由此引發(fā)的爭(zhēng)

執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)

一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

委托招聘合同3

1.服務(wù)在合同簽訂后的_10-15一個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人

詳細(xì)簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后一日內(nèi)組織面試，如果第一

批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共

同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批

I矣選人。以后每批;人選的推薦時(shí)間為_7一個(gè)工作日。職位名稱等職位

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)

文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福

利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之曰起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性

支付3000（即人民幣叁千元整）的預(yù)付款。（用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等

費(fèi)用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄

用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計(jì)算

所得低于30,000b人，則以30,000b人收取。（注："稅前年薪"是指甲方與職位人選針

對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、

績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的.收入總和。）

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵

件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方

推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱

"甲方通知"）乙方。

6.付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票。

2）乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3）如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的

標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7.乙方開戶行開戶行：上海XX戶名：上海XX公司銀行帳號(hào)：100XXXX900XXX

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在—市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲

方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.

1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如發(fā)生

聘用終止，由乙方再推薦合適的候選人一次。

9.2乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

10.服務(wù)限制

1）對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶

推薦。

2）乙方在和甲方簽訂本合同后_______年內(nèi)不得獵取日方之員工。

11.保密原則

1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密；

2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不

得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員

1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為"乙方推薦

人員"，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條

之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2）如果甲方在______年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它

公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)

均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均

應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)杳的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.合同期限及更新本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。a,本合

同自生效之日起,有效期為年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b,本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清曰止為本合同有效期.此合同只針對(duì)單一職位.

15.爭(zhēng)議的解決合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友

好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決

是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1）如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙

方支付合同總金額千分之五的違約金。

2）如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所

推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬啟聘用合同中約定的上班日收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

3）如乙方違反本合同第10條"服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

4）如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，

和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1）本合同甲、乙雙方各執(zhí)T分，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：年一月_E________年一月一日

委托招聘合同4

_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著"平等合作、互相支持、共同

發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的.詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)

遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的一天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣一元螫三個(gè)崗位X

乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起一個(gè)工作日內(nèi)開始

提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。

因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，

在委托費(fèi)中扣除。

第五條本合同委托期自一年一月一日至一年一月一日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功—日內(nèi)按職位收費(fèi)

分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條乙方如在委托周期（天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招

聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解

決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表（簽字）：

乙方：_________________

代表（簽字）：

年月_____S

附件：（略）

委托招聘合同5

甲方（委托方）：—

乙方（受托方）：—

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠(chéng)意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿

三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及

社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代瓚員務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方

對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的

應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)

責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)

展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘送展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗

位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲

方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的.決定，并反饋

給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工

傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬.對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支

付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中

止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息

處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方

承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自一年一月一日—至_年一月一日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：―乙方：

經(jīng)辦人：一

日期：__________日期：

委托招聘合同6

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX似下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方

確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)【委托

招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)XXXXXXXXX人民幣.合同簽訂之曰，甲方須支付委托金XXXXXXX

元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內(nèi)支付XXXXXXXX元人民幣;試用

XXXXX天之內(nèi)再支付XXXXXXXXX元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才

的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的'意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方

將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式

試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未

能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，

退還所有甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與不合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等

法律效力。

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXX

委托招聘合同7

甲方：_____________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_____________

聯(lián)系電話：_________

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求

以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（見附件）；

二、本次招聘崗位如下：（一）（二）（三）

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》（見附件）。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

（-）委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià)，具體

數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_______元（大

寫），作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反

饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的％,即人民幣元（大寫）作為

預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則

甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi).

（-）乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在協(xié)議期底，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓

所需人才，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候

選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙

方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

（-）雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

（二）雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則

本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的一％,即

人民幣元（大寫）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預(yù)付款。

八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同須約定違約金）?

錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提

供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方

面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的'候選

人，否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)月。

十、保密

（一）乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任

何調(diào)查.

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均

由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工

作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)

任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在

六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議招聘期限自_______年一月一日至_______年一月一日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）甲方：（蓋章）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：___________

委托招聘合同8

甲方：（企業(yè)）

W：____

電話：______

乙方：______

W：____

電話：______

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合

同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一

致同意，訂立如下協(xié)議：

一、委托招聘期限

本協(xié)議期限為年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員

辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時(shí)間見人員入職時(shí)間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、委托招聘內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)

彳弋理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）.

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞

動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保瞼等相關(guān)事項(xiàng)，一切工傷事故等均由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方需要增加人員時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類

和用工數(shù)量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。

3、甲方根據(jù)公司管理制度在每月號(hào)按時(shí)將乙方輸送人員上月的服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)

家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日，不得無(wú)故拖欠。

4、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招

員工或分流員工。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對(duì)人員實(shí)施組織管理、定期對(duì)人員進(jìn)行有效

的跟蹤和服務(wù).

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)

培訓(xùn)I,提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)

調(diào)和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應(yīng)接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應(yīng)該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運(yùn)行。

五、支付費(fèi)用及結(jié)算方式

1、甲方應(yīng)支付給乙方服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)共元/人/月，實(shí)際核算按照員工每月在冊(cè)天數(shù)進(jìn)行）。

2、甲方支付給乙方的所有費(fèi)用，均打在乙方指定的‘銀行戶頭,否則乙方不予認(rèn)可。

開戶行：中國(guó)工商銀行武漢丁字橋支行

戶名：武漢新坐標(biāo)企業(yè)服務(wù)有限公司

帳號(hào)：

六、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視

為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。

2、甲方不按照本協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期5天以上的，除按本協(xié)議支

付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%的滯納金。

八、其它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何［一方可

依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致

處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式或份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章

之日起生效.

甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

協(xié)議簽訂日期：年月______日

委托招聘合同9

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律;去規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一

致、合法、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方接受甲方委托，提供甲方職位招聘服務(wù)。

2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、

年齡、資歷、待遇等信息

二、甲方責(zé)任

1、提供甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全;

3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位描述、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；

4、按時(shí)足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測(cè)評(píng)合適人選；

2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和

綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；

3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；

4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的

各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法雷去規(guī)解決，乙方如無(wú)過錯(cuò)，不承擔(dān)連帶責(zé)任；

6、乙方在委托服務(wù)期為維護(hù)甲方的聲譽(yù)，在不對(duì)甲方造成彳1｛可不利影響的前提下，經(jīng)甲方

書面同意，可對(duì)本次合作進(jìn)行正面宣傳。

四、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及結(jié)算時(shí)間

1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間，暫按元/人/小時(shí)的總價(jià)結(jié)算招聘費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間：?jiǎn)T工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi)，每月日前將甲乙雙方確認(rèn)后的,費(fèi)用

發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費(fèi)用付至乙方。逾期天支付超過3日的，按每天3%。收取

滯納金。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：_____________________

賬號(hào)：_____________________

開戶行:_____________________

4、甲方開票信息：

單位名稱：_____________________

稅號(hào):_____________________

五、違約責(zé)任

任1可一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個(gè)工作日

內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同.如果違約方的違

約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、雙方約定的其他事宜

1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；

2、甲乙雙方必須對(duì)所簽訂協(xié)議保密，在未得到對(duì)方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容

向第三方透露；

3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商一

致后，財(cái)務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后,方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終

止本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。

4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人

等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,

由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。

5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

6、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)Th在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

七、特殊條款

八、合同期限：

協(xié)議期限個(gè)月，自______年月_______日起至_______年月_______Ho本

協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)份。

甲方：_____________________

日期：年月_______日

乙方：______________

曰期：_______年月_______日

委托招聘合同10

甲方：____________________

乙方：___________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：

1.甲方希望招聘的崗位和要求為：_______________________________________

2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣元，以抵銷乙方發(fā)生的

各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

3.乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的'人才，并對(duì)人才

進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

4.人才的保用期為個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的____個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若

甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作或該人才辭職或離職乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。

5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及

其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有

關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

代表簽字：_________________

日期：____________________

乙方（蓋章）：

代表簽字：_________________

日期：____________________

委托招聘合同11

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)

在合同簽訂后的_10-15—個(gè)工作日內(nèi)乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,

每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)

過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)

整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴(kuò)大搜索范圍：以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

以后每批人選的推薦時(shí)間為_7_個(gè)工作日。

職位名稱等職位

2.職位描述

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與

委托的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費(fèi)

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付3000

（即人民幣叁干元整）的預(yù)付款。（用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用）

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五

（25%）。如計(jì)算所得低于30,000rmb/人，則以30,OOOrmb/A收取。

（注："稅前年薪"圄旨甲方與職位人選針對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)

值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。）

5.甲方通知

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面

形式通知（以下稱“甲方通知"）乙方。

6.付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票.

2）乙方推薦的々笑選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3）如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定

的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7.乙方開戶行

開戶行：上海工行建國(guó)西路支行

戶名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

銀行帳號(hào)：1001220709006995501

8.其它費(fèi)用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可

以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如

發(fā)生聘用終止，由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次.

9.2乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

10.服務(wù)限制

1）對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶

推薦。

2）乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

11.保密原則

1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密；

2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的.人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不

得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員

1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為"乙方推薦

人員”，在1雌限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之

規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，

甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

甲方對(duì)候選人的背景調(diào)直，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,

或事頷口乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。

a,本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合

同條款。

b,本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對(duì)單一職位。

15.爭(zhēng)議的解決

合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。

無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙

雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1）如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙

方支付合同總金額千分之五的違約金。

2）如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所

推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬啟聘用合同中約定的上班日收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

3）如乙方違反本合同第10條"服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

4）如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，

和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1）本合同甲、乙雙方各執(zhí)T分，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

年月曰

年月日

委托招聘合同12

甲方：—（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：一管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需—而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲

方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根

據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的'總服務(wù)費(fèi)_______人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_____元人

民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的—試用天之內(nèi)支付元人民幣；試用一天之

內(nèi)再支付_______元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供并保證提供—

的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未

能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，

退還所有甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方委托一個(gè)—適用，超過一個(gè)的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與W合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等

法律效力.

甲方：—

乙方：—管理咨詢有限公司

代表：

代表：—

聯(lián)系電話：—

聯(lián)系電話：—

委托招聘合同13

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲

方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)

（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金______元人

民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的'人才試用天之內(nèi)支付元人民幣；試用一天之

內(nèi)再支付_______元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才

的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將

以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之曰后的三個(gè)月.在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式

試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未

能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，

退還所有甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)T分，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等

法律效力。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

委托招聘合同14

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：_______管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方

確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)【委托

招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)________人民幣.合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人

民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的‘人才試用天之內(nèi)支付元人民幣;試用一天之內(nèi)

再支付元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才

的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將

以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式

試用乙方推薦人才，乙方本次服