2025年行政人員保密協議書本協議由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂：甲方：[公司全稱]（以下簡稱“甲方”）地址：[公司注冊地址]乙方：[行政人員姓名]（身份證號：[乙方身份證號碼]）（以下簡稱“乙方”）身份證地址：[乙方身份證登記地址]鑒于乙方將被甲方聘為行政人員，在履行工作職責過程中將接觸并可能知悉甲方的保密信息，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議，以資共同遵守：第一條定義與解釋1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，無論其形式（書面、口頭、電子、圖形等）或載體，因其對甲方具有商業(yè)價值或可能給甲方造成損害而需要保密，且甲方明確告知乙方是保密信息或根據其性質應被合理視為保密信息的資料。包括但不限于：(1)甲方內部的組織結構、人員信息、薪酬福利、晉升機制等人力資源信息；(2)甲方行政管理的規(guī)章制度、工作流程、行政數據（如固定資產、辦公用品管理、會議安排等）；(3)甲方財務信息、預算計劃、采購供應、成本控制等經營數據；(4)甲方未公開的產品研發(fā)、技術信息、營銷策略、客戶名單及信息；(5)甲方使用的計算機軟件、系統、數據庫及其相關數據；(6)甲方內部文件、信函、電子郵件、會議紀要、備忘錄等；(7)甲方委托乙方保管或處理的，或乙方因工作關系知悉的屬于第三方的、非公開的信息；(8)其他經甲方書面認定或根據其性質應被合理理解為保密的信息。1.2除非本協議另有約定，以下信息不屬于保密信息：(1)已公開披露的信息，或進入公共領域的信息；(2)乙方在簽訂本協議前已經合法知曉的信息；(3)乙方從無保密義務的第三方合法獲得且無保密限制的信息；(4)乙方獨立開發(fā)或創(chuàng)作，且未使用甲方保密信息的信息；(5)依據法律法規(guī)或有權機關的要求必須披露的信息，但乙方應在法律允許的范圍內盡力保護甲方的利益，并在披露前及時通知甲方。第二條乙方的保密義務2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職后，對從甲方獲取或因履行職務而接觸到的所有保密信息，均負有保密義務，并采取不低于保護自身類似保密信息的合理謹慎措施予以保護。2.2乙方僅能為了履行甲方賦予的工作職責之目的，在必要時知悉和接觸保密信息，不得將保密信息用于任何與工作職責無關的目的。2.3乙方應妥善保管所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、數據存儲設備、電子系統訪問權限等），防止任何形式的泄露、篡改或丟失。離開辦公場所或下班時，應確保包含保密信息的物品得到妥善保管。2.4乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音錄像等）向任何第三方（包括乙方的關聯公司、合作單位、個人等）泄露、披露或允許他人接觸保密信息，除非：(1)獲得甲方事先書面同意；(2)法律、法規(guī)、規(guī)章或有權機關（包括但不限于法院、仲裁機構、行政機關、執(zhí)法部門）的要求或命令，但乙方應在法律允許的范圍內采取一切合理措施保護甲方的利益，并在披露前（如可能）書面通知甲方。2.5乙方離職后，無論因何種原因離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休等），本協議項下的保密義務和競業(yè)限制義務（如有）在約定的期限內仍然有效。乙方承諾，在離職后[例如：二（2）]年內，未經甲方事先書面同意，不得到與甲方從事相同或類似業(yè)務、或直接或間接與甲方競爭的單位工作，不直接或間接地使用、披露或允許他人使用、披露甲方的任何保密信息，也不得利用在甲方任職期間獲得的知識、技能、經驗為自身或任何第三方謀取利益，損害甲方的利益。2.6乙方在離職時，必須立即將甲方所有包含保密信息的文件、資料、電子數據、設備等有形或無形載體全部返還給甲方，或根據甲方的要求銷毀，并應甲方要求提供書面銷毀證明。乙方不得保留任何復制件或備份。第三條允許披露3.1除本協議第二條第2.4款規(guī)定的情形外，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何理由向任何第三方披露保密信息。第四條保密期限4.1乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，并在乙方離職后持續(xù)有效，直至保密信息：(1)已進入公共領域；(2)甲方書面宣布該信息已公開；(3)乙方能夠證明其已無保密義務（例如，根據法律法規(guī)的規(guī)定或法院判決），且在知悉該信息已無保密義務后仍采取了合理謹慎措施防止信息泄露。對于某些核心保密信息（如客戶名單、核心技術等），保密期限直至該信息失去商業(yè)價值為止。第五條違約責任5.1若乙方違反本協議的約定，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，或未能采取合理謹慎措施保護保密信息，給甲方造成損失的，乙方應無條件承擔賠償責任，賠償金額應包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、商譽損失以及為調查、制止侵權行為所支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）。5.2甲方有權要求乙方停止違約行為，并有權根據實際情況，要求乙方承擔違約金[可約定具體金額或計算方式，如：違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的一倍（1x）至[具體倍數]倍]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應補足差額。5.3若乙方違反本協議第二條第2.4款第（2）項的規(guī)定，或違反第二條第2.5款關于離職后保密義務和競業(yè)限制的約定，甲方除有權要求乙方承擔賠償責任外，還有權向乙方追索因其違約行為給甲方造成的全部損失。第六條協議的生效、變更與解除6.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2對本協議的任何修改或補充，均須經雙方協商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字或蓋章后生效。6.3除本協議另有約定外，任何一方解除本協議，應提前[例如：三十（30）]日書面通知對方。第七條法律適用與爭議解決7.1本協議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向[選擇一項：甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟/提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。第八條其他條款8.1本協議構成雙方就保密事宜達成的完整協議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面的協議、諒解或安排。8.2若本協議任何條款被有管轄權的法院認定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款的無效、非法或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。8.3本協議中的“包括”、“包括在內”等詞語意為“及其類似情況”或“及其他等”。單數形式包含復數形式，復數形式包含單數形式。8.4通知：與本協議有關的任何通知或通訊，應以書面形式按本協議首頁所列地址送達。任何一方變更地址，應提前[例如：七