2025年臨時工工作安排合同協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人/負責人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：身份證號碼：戶籍地址：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方臨時工作事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限本合同協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如甲方仍有臨時工作需要，在乙方同意且符合錄用條件的情況下，可續(xù)簽臨時工作協(xié)議，續(xù)簽期限不超過____年。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方從事____部門（或項目）的____崗位臨時工作。2.乙方的工作職責主要包括：（1）根據(jù)甲方安排，負責____具體工作內(nèi)容；（2）完成甲方指定的____工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求；（3）遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度及各項規(guī)章制度；（4）積極配合部門主管及同事完成相關(guān)工作；（5）其他根據(jù)工作需要甲方臨時安排的與崗位相關(guān)的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，在指定的工作地點（具體地址：____）履行工作職責。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行____工時制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。2.工作時間安排為：每日____：____至____：____，每周工作____天，每周休息____天。具體作息時間以甲方通知為準。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。加班須符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方將依法支付加班工資或安排調(diào)休。乙方加班工資按國家規(guī)定標準計算支付。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假（具體天數(shù)及休假手續(xù)按甲方規(guī)定執(zhí)行）、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。具體休假手續(xù)按甲方相關(guān)制度辦理。第四條勞動報酬1.乙方的工資標準為：____元/日（或____元/小時，或每月____元）。2.工資構(gòu)成包括：基本工資____元，崗位津貼____元（如有），績效獎金按甲方績效考核辦法核算（如有）。3.甲方于每月____日（或按完成周期支付）以貨幣形式支付乙方上期應(yīng)發(fā)工資，支付地點為乙方指定的銀行賬戶：開戶行：____戶名：____賬號：____4.乙方在試用期間（如有）的工資為____元/月。5.工作任務(wù)完成或合同解除/終止時，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)清乙方所有應(yīng)發(fā)工資及加班費等。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供____（例如：工作餐、住宿等）福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方在工作環(huán)境中的安全。2.甲方根據(jù)乙方所從事崗位的特點，提供必要的勞動防護用品，并對乙方進行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.如乙方從事可能接觸職業(yè)危害因素的工作，甲方將采取有效的職業(yè)病防護措施，并按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.按時足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險。2.為乙方提供必要的工作條件、勞動防護用品，進行安全生產(chǎn)教育。3.對乙方進行工作技能培訓(xùn)和崗位管理，監(jiān)督乙方履行工作職責。4.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和合同約定，進行績效考核。5.依法依規(guī)管理乙方，并根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除或終止本合同協(xié)議。6.尊重乙方的人格尊嚴，提供安全健康的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可不得泄露。4.愛護甲方的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。5.服從甲方的合理工作安排和管理。6.按時完成規(guī)定的培訓(xùn)，積極參加安全生產(chǎn)活動。7.如需變動崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)服從甲方的安排。8.合同終止或解除后，按要求辦理工作交接、歸還甲方資料及財物等手續(xù)。第八條培訓(xùn)1.甲方在合同期內(nèi)可對乙方進行上崗前培訓(xùn)及在崗技能培訓(xùn)，相關(guān)培訓(xùn)費用由甲方承擔（或由乙方承擔，需明確）。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)。第九條合同的變更、解除與終止1.本合同協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面形式確認。2.甲乙雙方解除本合同協(xié)議，應(yīng)遵循法定程序。（1）甲方解除本合同協(xié)議，需符合《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件，并依法支付經(jīng)濟補償（如適用）。（2）乙方解除本合同協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并按要求做好工作交接。如乙方違反規(guī)定擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。3.本合同協(xié)議期限屆滿，或約定的臨時工作任務(wù)完成時，本合同協(xié)議自動終止。第十條違約責任1.甲方若違反本合同協(xié)議約定，未按時支付工資、未依法繳納社會保險等，應(yīng)向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方若違反本合同協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露或造成其他損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十一條爭議解決因履行本合同協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方戶籍地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，雙方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項1.本合同協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議中約