2025黔興學(xué)校教師聘用合同書甲方（聘用方）：黔興學(xué)校法定代表人：XXX地址：XXX乙方（被聘用方）：姓名：XXX性別：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX戶口所在地地址：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同期限自2025年9月1日起至2026年8月31日止，為期一年。1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過三年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任XXX學(xué)科教師，負(fù)責(zé)XXX年級XXX班的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。2.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。2.5乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生成長，做好學(xué)生的思想教育工作，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第三條工作條件與勞動保護(hù)3.1甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、教材、教學(xué)用品等。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在教學(xué)工作中的人身安全。3.3甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第四條工資報(bào)酬與福利待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XXXX元，按月支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方年度考核合格，可獲得相應(yīng)獎金。第五條違約責(zé)任5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；（2）故意不完成教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作。5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資報(bào)酬；（2）未按照合同約定提供工作條件；（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第六條合同變更與解除6.1本合同簽訂后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同解除前，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理有關(guān)事宜。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：日期：______________