版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書6篇范文業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇1為保證__________工作順利開展:一、總體要求以___________________為指導(dǎo),全面實(shí)施的_______會(huì)議精神,堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治國家、法治法治社會(huì)一體建設(shè),以高度的政治責(zé)任感和使命感,規(guī)范工作行為,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,保證各項(xiàng)工作在法律法規(guī)框架內(nèi)有序進(jìn)行,維護(hù)公共利益和社會(huì)穩(wěn)定。二、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章,保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法定權(quán)限和程序;2.堅(jiān)持誠信經(jīng)營,杜絕虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為;3.依法保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,履行信息披露義務(wù),保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;4.加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善制度流程,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn);5.妥善處理利益沖突,避免因個(gè)人或小團(tuán)體利益損害公共利益。三、實(shí)施安排1.制度建設(shè)制定并落實(shí)《__________工作管理辦法》,明確崗位職責(zé)、審批權(quán)限、操作流程等,保證權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范。定期評(píng)估制度有效性,及時(shí)修訂完善。2.風(fēng)險(xiǎn)防控建立__________風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制,每月開展風(fēng)險(xiǎn)排查,重點(diǎn)防范_______等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.合規(guī)審查設(shè)立合規(guī)審查崗,對(duì)重大業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、資金使用等進(jìn)行事前審查,保證符合法律法規(guī)要求。審查結(jié)果作為業(yè)務(wù)推進(jìn)的重要依據(jù)。4.監(jiān)督檢查每日開展__________次安全檢查,每周組織一次內(nèi)部合規(guī)自查,每月向主管部門報(bào)告工作進(jìn)展和合規(guī)情況。對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改,并追究相關(guān)責(zé)任。5.信息公開依法公開__________相關(guān)信息,包括業(yè)務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴渠道等,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公眾關(guān)切的問題及時(shí)回應(yīng),增強(qiáng)工作透明度。6.人員管理加強(qiáng)員工法律知識(shí)培訓(xùn),每季度組織一次合規(guī)考試,保證全員具備必要的法律素養(yǎng)。對(duì)違規(guī)行為實(shí)行零容忍,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。四、責(zé)任落實(shí)1.責(zé)任分工明確各部門、各崗位的合規(guī)責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人對(duì)__________工作合法性、合規(guī)性負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)人員直接承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任。2.考核激勵(lì)將合規(guī)工作納入績效考核體系,對(duì)合規(guī)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰,形成正向激勵(lì)和反向約束。3.外部協(xié)作加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行業(yè)監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)接受指導(dǎo),及時(shí)解決合規(guī)難題。必要時(shí)聘請(qǐng)法律顧問提供專業(yè)支持。4.持續(xù)改進(jìn)定期評(píng)估合規(guī)工作成效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善管理措施。對(duì)新興法律法規(guī)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),保證工作始終符合時(shí)代要求。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇2承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所有行為的合法性、合規(guī)性,維護(hù)市場秩序和社會(huì)公共利益,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,特制定本合法合規(guī)承諾書,具體內(nèi)容一、基本義務(wù)與要求1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守《_________公司法》《_________合同法》《_________反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),以及行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)范性文件和標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)開展過程中,保證所有活動(dòng)符合法律規(guī)定的主體資格、經(jīng)營范圍和操作流程。2.承諾方承諾建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系,明確合規(guī)管理職責(zé),設(shè)立合規(guī)審查崗位或指定專人負(fù)責(zé),定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺并糾正潛在違法違規(guī)行為。3.承諾方承諾對(duì)員工進(jìn)行合法合規(guī)培訓(xùn),提高全員法律意識(shí),保證員工在履行職責(zé)時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。對(duì)涉及重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)決策,必須經(jīng)過合規(guī)部門審核,必要時(shí)尋求外部法律咨詢意見。4.承諾方承諾在簽訂任何合同或協(xié)議前,對(duì)合同條款的合法性、合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格審查,避免簽署存在法律風(fēng)險(xiǎn)的文件。同時(shí)承諾履行合同過程中,不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段,保證交易行為的真實(shí)性、合法性。二、具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)營資質(zhì)管理承諾方承諾依法取得并持續(xù)維持開展業(yè)務(wù)所需的經(jīng)營資質(zhì)、許可證件,并保證其有效性。對(duì)于需要定期審查的資質(zhì),承諾方將按照主管部門要求及時(shí)辦理續(xù)期或變更手續(xù),不得無證或超范圍經(jīng)營。2.信息披露與報(bào)告承諾方承諾在經(jīng)營活動(dòng)中,對(duì)客戶、合作伙伴及監(jiān)管部門提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞、謊報(bào)或誤導(dǎo)性陳述。涉及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、環(huán)保等敏感信息的披露,必須符合相關(guān)法律法規(guī)要求,并經(jīng)內(nèi)部審計(jì)部門復(fù)核。3.市場行為規(guī)范承諾方承諾在市場競爭中,不得采用虛假宣傳、商業(yè)賄賂、不正當(dāng)價(jià)格競爭等手段謀取利益。在廣告宣傳中,承諾方承諾所有宣傳內(nèi)容與實(shí)際情況一致,并顯著標(biāo)注免責(zé)聲明及監(jiān)督舉報(bào)途徑。4.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)承諾方承諾嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī),建立健全數(shù)據(jù)安全管理機(jī)制,保證客戶信息、商業(yè)秘密等數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和使用。對(duì)于敏感數(shù)據(jù),承諾方將采取加密、脫敏等技術(shù)手段,并設(shè)置訪問權(quán)限控制,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或?yàn)E用。三、監(jiān)督與整改機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督承諾方承諾設(shè)立獨(dú)立的合規(guī)監(jiān)督部門,定期對(duì)本單位的合法合規(guī)情況進(jìn)行檢查,并形成書面報(bào)告。對(duì)于檢查中發(fā)覺的違規(guī)行為,將依法依規(guī)進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.外部監(jiān)督配合承諾方承諾積極配合部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)公眾的監(jiān)督,對(duì)于監(jiān)管部門提出的整改要求,將及時(shí)響應(yīng)并落實(shí)整改措施,保證問題得到有效解決。3.考核指標(biāo)承諾方承諾將合法合規(guī)管理納入年度績效考核體系,__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核,考核結(jié)果與員工晉升、薪酬待遇直接掛鉤。同時(shí)對(duì)于合規(guī)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人,將給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于合規(guī)失職的,將依法解除勞動(dòng)合同或追究其他法律責(zé)任。四、承諾的生效與變更1.本承諾書自簽署之日起生效,具有法律約束力。承諾方承諾在經(jīng)營活動(dòng)的全部過程中嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容,不得以任何理由逃避或違反。2.如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大調(diào)整,承諾方承諾及時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理制度,保證持續(xù)符合新的合規(guī)要求。對(duì)于因政策調(diào)整導(dǎo)致的合規(guī)義務(wù)變化,承諾方將主動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部宣貫和培訓(xùn),保證全員知曉并執(zhí)行。3.承諾方承諾對(duì)本承諾書內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),如有任何虛假陳述或隱瞞行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政處罰、民事賠償及刑事責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇3承諾方:____________________接收方:____________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方在____________________領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)活動(dòng),為維護(hù)市場秩序,保障各方合法權(quán)益,依據(jù)《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī),以及____________________行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),承諾方特此作出如下承諾,并接受接收方的監(jiān)督。2.承諾事項(xiàng)承諾方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所有經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī),具體承諾事項(xiàng)(1)承諾方承諾遵守國家關(guān)于市場準(zhǔn)入、生產(chǎn)經(jīng)營、稅收繳納、勞動(dòng)用工等方面的法律法規(guī),依法辦理各項(xiàng)證照,并在經(jīng)營過程中持續(xù)符合資質(zhì)要求。(2)承諾方承諾在產(chǎn)品或服務(wù)提供過程中,不從事虛假宣傳、商業(yè)賄賂、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法違規(guī)行為,保證所有宣傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確,并經(jīng)得起法律檢驗(yàn)。(3)承諾方承諾建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系,明確合規(guī)責(zé)任,定期開展合規(guī)培訓(xùn),提升員工法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。(4)承諾方承諾在數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、使用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),保證數(shù)據(jù)安全,并明確告知數(shù)據(jù)主體數(shù)據(jù)使用目的及范圍。(5)承諾方承諾在合同簽訂、履行過程中,遵循公平、誠信原則,不設(shè)置不公平條款,不利用優(yōu)勢地位損害對(duì)方利益。(6)承諾方承諾在關(guān)聯(lián)交易中保持獨(dú)立性,避免利益沖突,保證交易價(jià)格公允,并按法律法規(guī)要求進(jìn)行信息披露。3.執(zhí)行方案為保證上述承諾事項(xiàng)落實(shí)到位,承諾方制定如下執(zhí)行方案,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施:(1)第一階段:至__________年__________月__________日,完成合規(guī)管理體系搭建,包括制定合規(guī)手冊(cè)、設(shè)立合規(guī)部門、明確崗位職責(zé)等。(2)第二階段:至__________年__________月__________日,完成全員合規(guī)培訓(xùn),覆蓋率達(dá)100%,并建立合規(guī)考核機(jī)制。(3)第三階段:至__________年__________月__________日,完成業(yè)務(wù)流程梳理,識(shí)別并整改潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保證所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)要求。(4)第四階段:持續(xù)進(jìn)行,定期開展合規(guī)自查,每季度形成自查報(bào)告,并向接收方匯報(bào)。4.保障機(jī)制為保障承諾事項(xiàng)有效落實(shí),承諾方將采取以下措施:(1)組織保障:設(shè)立合規(guī)委員會(huì),由公司高級(jí)管理人員組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合規(guī)工作。配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施合規(guī)管理,并定期接受外部法律培訓(xùn)。(2)制度保障:制定《合規(guī)管理制度》《風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法》《違規(guī)行為處理流程》等內(nèi)部規(guī)章,保證合規(guī)工作有章可循。(3)技術(shù)保障:投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于合規(guī)管理系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)字化監(jiān)控與預(yù)警。(4)監(jiān)督保障:接受接收方及社會(huì)公眾監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)渠道,對(duì)舉報(bào)線索及時(shí)核查處理。5.異常處置承諾方承諾在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)覺違法違規(guī)行為時(shí),將第一時(shí)間采取以下措施:(1)立即停止相關(guān)行為,防止損害擴(kuò)大;(2)主動(dòng)向相關(guān)部門報(bào)告,配合調(diào)查取證;(3)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施,消除影響;(4)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行內(nèi)部處理,并加強(qiáng)合規(guī)教育,防止類似問題再次發(fā)生。6.其他事項(xiàng)(1)本承諾書自簽訂之日起生效,承諾方將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容,并接受接收方的定期檢查。(2)由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為承諾方合規(guī)狀況的重要參考依據(jù)。(3)本承諾書一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾方(簽字):____________________簽訂日期:____________________業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1目的依據(jù)本承諾書旨在明確業(yè)務(wù)開展過程中的合法合規(guī)要求,規(guī)范經(jīng)營行為,防范法律風(fēng)險(xiǎn),保障各方合法權(quán)益,維護(hù)市場秩序。1.2范圍界定本承諾書適用于本單位的全部經(jīng)營活動(dòng),包括但不限于市場推廣、產(chǎn)品銷售、合同履行、財(cái)務(wù)管理、信息處理等各個(gè)環(huán)節(jié)。所有參與業(yè)務(wù)開展的人員均應(yīng)遵守本承諾書的相關(guān)規(guī)定。2.核心承諾2.1行為禁止本單位及全體員工承諾,在業(yè)務(wù)開展過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,堅(jiān)決禁止以下行為:(1)從事虛假宣傳、欺詐銷售等擾亂市場秩序的活動(dòng);(2)違反反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法等法律法規(guī),進(jìn)行不正當(dāng)競爭;(3)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等;(4)泄露商業(yè)秘密或客戶信息,損害他人合法權(quán)益;(5)參與洗錢、非法集資等違法犯罪活動(dòng);(6)違反環(huán)境保護(hù)法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),造成環(huán)境污染或安全;(7)其他違反法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的行為。2.2行為規(guī)范本單位及全體員工承諾,在業(yè)務(wù)開展過程中,嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范:(1)依法取得相關(guān)經(jīng)營資質(zhì),并在經(jīng)營過程中持續(xù)符合資質(zhì)要求;(2)建立健全內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)開展過程的規(guī)范性和透明度;(3)嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度,保證合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的合法合規(guī);(4)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,依法納稅;(5)建立健全客戶服務(wù)體系,妥善處理客戶投訴,維護(hù)客戶合法權(quán)益;(6)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí),保證員工行為符合法律法規(guī)及公司制度;(7)定期進(jìn)行合規(guī)審查,及時(shí)發(fā)覺并糾正不合規(guī)行為。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體本單位指定__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作,保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。該部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位的業(yè)務(wù)開展過程進(jìn)行定期和不定期的合規(guī)檢查,及時(shí)發(fā)覺并糾正不合規(guī)行為。3.2檢查頻次本單位將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況和法律法規(guī)的要求,確定合理的檢查頻次。一般情況下,每月至少進(jìn)行一次全面的合規(guī)檢查;對(duì)于重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),將增加檢查頻次,保證及時(shí)發(fā)覺和糾正不合規(guī)行為。4.法律責(zé)任4.1違約情形若本單位或全體員工違反本承諾書的相關(guān)規(guī)定,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約情形包括但不限于:(1)從事本承諾書第二部分禁止的行為;(2)未履行本承諾書第二部分規(guī)定的行為規(guī)范;(3)未能配合監(jiān)督主體的監(jiān)督檢查工作;(4)其他違反本承諾書的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違約行為,本單位將依法解除相關(guān)人員的勞動(dòng)合同,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)本單位將根據(jù)法律法規(guī)的要求,向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告違約行為,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,由本單位存檔備查。本單位將根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的變化情況,及時(shí)修訂本承諾書,保證其持續(xù)符合法律法規(guī)的要求。所有參與業(yè)務(wù)開展的人員均應(yīng)認(rèn)真閱讀本承諾書,并嚴(yán)格遵守其中的各項(xiàng)規(guī)定。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇51.總則本承諾書由承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,就業(yè)務(wù)開展過程中的合法合規(guī)事項(xiàng)作出如下承諾,以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾在業(yè)務(wù)開展過程中,嚴(yán)格遵守國家及地方現(xiàn)行有效法律法規(guī),包括但不限于《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)規(guī)定。具體承諾(1)承諾依法注冊(cè)成立,具備合法經(jīng)營資質(zhì),并持續(xù)符合相關(guān)行政管理部門的監(jiān)管要求。(2)承諾在產(chǎn)品或服務(wù)提供過程中,保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn),并符合國家強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范。(3)承諾在經(jīng)營活動(dòng)中,不得從事虛假宣傳、商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為。(4)承諾對(duì)客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù),并采取必要措施防止泄露。(5)承諾依法納稅,并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。(6)承諾在業(yè)務(wù)合作中,與合作伙伴遵循平等互利、誠實(shí)信用的原則,履行合同義務(wù)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾對(duì)上述承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并接受相關(guān)行政管理部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。如因承諾人違反本承諾書約定,造成任何損失或影響,承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取?.附則(1)本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。(2)本承諾書一式兩份,承諾人及相關(guān)部門各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(3)本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)承諾書篇6承諾方:法定代表人:注冊(cè)地址:聯(lián)系方式:一、基本遵循承諾方根據(jù)《_________公司法》、《_________合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中,嚴(yán)格遵循國家政策導(dǎo)向和法律要求,保證所有經(jīng)營行為合法合規(guī),維護(hù)市場秩序和社會(huì)公共利益。承諾方承諾全面履行本承諾書所列各項(xiàng)條款,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。二、合規(guī)經(jīng)營承諾1.經(jīng)營活動(dòng)合法性承諾方承諾其所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,依法取得必要的經(jīng)營資質(zhì)或許可證,并在核準(zhǔn)的范圍內(nèi)開展經(jīng)營。如遇法律法規(guī)調(diào)整,承諾方將及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,保證持續(xù)合規(guī)。2.合同履行與交易安全承諾方承諾在簽訂及履行合同過程中,嚴(yán)格遵守誠實(shí)信用原則,保證合同內(nèi)容合法有效,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師71人考試參考試題及答案解析
- 2026春季云南昆明市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)期招聘18人考試參考試題及答案解析
- 2026民豐特種紙股份有限公司招聘(浙江)考試參考題庫及答案解析
- 2026國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)招聘編外工作人員1人考試參考題庫及答案解析
- 2026中信銀行招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2026教育部海洋微生物資源庫(中國海洋大學(xué))工程技術(shù)人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年上海科技大學(xué)附屬學(xué)校教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年蚌埠懷遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員14名考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江臺(tái)州市計(jì)量技術(shù)研究院招聘編外人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣東中山一中教育集團(tuán)鐵城中學(xué)教師招聘考試參考試題及答案解析
- 電力設(shè)施的綠色設(shè)計(jì)與可持續(xù)發(fā)展
- 農(nóng)貿(mào)市場攤位布局措施
- 一列腸ESD個(gè)案護(hù)理
- 污水泵站自動(dòng)化控制方案
- 小型農(nóng)場研學(xué)課課程設(shè)計(jì)
- 鋼鐵是怎樣煉成的讀書分享課件
- GB/T 3487-2024乘用車輪輞規(guī)格系列
- 中國工商銀行個(gè)人住房借款抵押合同
- 第四單元“小說天地”(主題閱讀)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)語文上冊(cè)閱讀理解(統(tǒng)編版)
- 幼兒園美術(shù)教育調(diào)查報(bào)告
- 蔣詩萌小品《誰殺死了周日》臺(tái)詞完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論