飼料廠防火管理辦法適用范圍本管理辦法適用于飼料廠全體員工及客戶，涵蓋飼料生產(chǎn)、倉儲、運輸、辦公等所有涉及防火安全的環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范防火管理行為，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常運營和社會公共安全。---第一章總則飼料廠防火管理工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，結(jié)合飼料生產(chǎn)行業(yè)特點，建立健全防火責(zé)任體系，強化全員防火意識，提升應(yīng)急處置能力。1.基本原則-統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)：由廠級防火領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面統(tǒng)籌，各部門協(xié)同落實。-分級管理：廠長為第一責(zé)任人，部門負責(zé)人為直接責(zé)任人，班組長及員工為具體執(zhí)行人。-動態(tài)監(jiān)督：定期開展防火檢查、隱患排查，確保制度執(zhí)行到位。2.組織架構(gòu)-防火領(lǐng)導(dǎo)小組：由廠長擔(dān)任組長，成員包括生產(chǎn)部、倉儲部、安全部等部門負責(zé)人，負責(zé)制定防火政策、審核重大防火方案。-安全部：專職負責(zé)防火日常管理，包括培訓(xùn)、檢查、記錄、預(yù)案制定等。-各部門防火責(zé)任人：組織本部門員工學(xué)習(xí)防火知識，落實防火措施。3.制度依據(jù)-《中華人民共和國消防法》-《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》-《企業(yè)消防安全管理規(guī)定》-飼料廠內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度---第二章人員管理1.全員防火培訓(xùn)-新員工入職需接受防火培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。-每年至少開展2次全員防火演練，重點崗位（如電工、叉車司機）需持證上崗。-定期組織防火知識競賽、案例分析，提升員工意識。2.責(zé)任落實-簽訂防火責(zé)任書，明確各級人員職責(zé)，責(zé)任不落實者按廠規(guī)處罰。-重點區(qū)域（如配電室、烘干車間、原料庫）設(shè)置專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。3.行為規(guī)范-嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、亂扔火種，違者罰款200元，造成事故按損失賠償。-動火作業(yè)需提前申請，經(jīng)審批后方可實施，并配備滅火器材監(jiān)護。---第三章財物管理1.消防設(shè)施投入-按照國家規(guī)范配置滅火器、消防栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，每年檢測維保。-重點區(qū)域（如電氣設(shè)備、高溫設(shè)備）安裝火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，定期測試。2.原材料管理-嚴(yán)禁在庫房內(nèi)使用明火，易燃易爆物品（如煤油、酒精）專庫存放，專人管理。-原料堆放保持安全距離，防潮防火，定期檢查通風(fēng)。3.設(shè)備維護-定期檢查電氣線路，防止老化短路，及時更換不合格線路。-機械設(shè)備定期保養(yǎng)，消除高溫、摩擦等火災(zāi)隱患。---第四章信息管理1.隱患排查機制-每月開展1次防火檢查，重點檢查電氣、倉儲、生產(chǎn)區(qū)域，記錄存檔。-建立“隱患臺賬”，限期整改，復(fù)查合格后銷號，形成閉環(huán)管理。2.信息通報-安全部每月匯總防火情況，向廠長匯報，重大隱患及時上報政府消防部門。-利用廠內(nèi)公告欄、微信群等發(fā)布防火提示，提高員工警惕性。3.數(shù)據(jù)管理-建立防火檔案，包括培訓(xùn)記錄、檢查記錄、整改記錄、演練記錄等，專人保管。---第五章安全生產(chǎn)1.電氣防火-嚴(yán)禁私拉亂接電線，電氣設(shè)備過載保護必須到位。-配電室上鎖管理，非專業(yè)人員禁止操作。2.動火作業(yè)管理-動火前清理周邊易燃物，配備滅火器材，作業(yè)后檢查確認(rèn)無火種殘留。-動火申請流程：部門申請→安全部審核→廠長批準(zhǔn)。3.粉塵防爆-飼料生產(chǎn)易產(chǎn)生粉塵，定期清理設(shè)備，保持濕度控制在70%以下。-嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙或使用明火，防靜電措施必須到位。---第六章文化建設(shè)1.安全文化宣傳-每年開展“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)置防火知識展板、橫幅。-制作防火宣傳片，在廠區(qū)循環(huán)播放，營造“人人防火”氛圍。2.人文關(guān)懷-確保消防通道暢通，疏散指示清晰，定期組織疏散演練。-對表現(xiàn)突出的防火個人或團隊給予獎勵，如獎金、榮譽證書等。3.社會責(zé)任-積極參與社區(qū)消防活動，開展防火知識科普，提升社會影響力。-與周邊企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機制，共同應(yīng)對火災(zāi)風(fēng)險。---第七章績效考核1.考核指標(biāo)-防火檢查合格率≥95%，隱患整改及時率100%。-全年無火災(zāi)事故，考核組給予部門獎勵。2.獎懲機制-防火工作優(yōu)秀部門，年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。-發(fā)生火災(zāi)事故，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重程度解除勞動合同或移交司法機關(guān)。3.申訴機制-考核結(jié)果公示，員工如有異議可向廠長申訴，廠長在3日內(nèi)復(fù)