鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法第一章總則鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的核心樞紐,承擔著保障轄區(qū)居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的重要職責。醫(yī)療質(zhì)量是衛(wèi)生院生存與發(fā)展的生命線,直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全,也影響著醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的公信力。為全面提升我鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水平,規(guī)范醫(yī)療服務行為,保障醫(yī)療安全,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,特制定本辦法。本辦法依據(jù)國家相關法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及上級衛(wèi)生健康行政部門的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院實際情況制定。適用于本院所有臨床科室、醫(yī)技科室、行政后勤科室以及全體醫(yī)務人員的醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。醫(yī)療質(zhì)量管理堅持“以患者為中心”的服務理念,遵循“安全第一、預防為主、全員參與、持續(xù)改進”的原則,將醫(yī)療質(zhì)量管理貫穿于醫(yī)療服務的全過程、各環(huán)節(jié)。第二章組織架構與職責分工第一節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理組織成立由院長任組長,分管副院長任副組長,各科室主任、護士長及相關質(zhì)控人員為成員的醫(yī)療質(zhì)量管理小組(以下簡稱“質(zhì)控小組”)。質(zhì)控小組是本院醫(yī)療質(zhì)量管理工作的領導與決策機構,負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導全院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作。第二節(jié)主要職責1.質(zhì)控小組職責:制定和完善本院醫(yī)療質(zhì)量管理相關制度、工作計劃和質(zhì)量目標;定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理工作會議,分析醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)狀,研究解決存在的問題;組織開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核與評估,督促落實質(zhì)量改進措施;負責醫(yī)療質(zhì)量信息的收集、分析、反饋與上報;組織醫(yī)療質(zhì)量管理相關培訓,提高全員質(zhì)量意識。2.科室職責:各科室主任是本科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責任人,負責組織本科室人員學習和執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理相關法律法規(guī)、制度及標準;制定本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制細則和具體措施;定期開展科室內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題;按要求上報本科室醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)和不良事件;組織科室人員參加院級醫(yī)療質(zhì)量管理培訓和活動。3.醫(yī)務人員職責:全體醫(yī)務人員是醫(yī)療質(zhì)量的直接實踐者,應嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、診療護理規(guī)范和本院各項規(guī)章制度;熟練掌握專業(yè)知識和技能,認真履行崗位職責;規(guī)范書寫醫(yī)療文書,準確、及時、完整記錄診療過程;積極參與醫(yī)療質(zhì)量控制和持續(xù)改進活動,主動報告醫(yī)療安全(不良)事件;尊重患者權利,加強醫(yī)患溝通,維護患者合法權益。第三章醫(yī)療核心制度落實與診療規(guī)范執(zhí)行第一節(jié)嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度醫(yī)療核心制度是保障醫(yī)療質(zhì)量與安全的基石,必須不折不扣地執(zhí)行。重點包括但不限于:首診負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等。各科室應將核心制度上墻,并組織全員定期學習、考核,確保人人知曉、熟練掌握、嚴格執(zhí)行。質(zhì)控小組將定期與不定期對核心制度落實情況進行督查。第二節(jié)規(guī)范診療行為1.病歷質(zhì)量管理:嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求,規(guī)范病歷書寫行為,確保病歷內(nèi)容真實、完整、準確、及時、規(guī)范。加強運行病歷和終末病歷的質(zhì)控,重點檢查病歷書寫的規(guī)范性、完整性、邏輯性及醫(yī)療措施的適宜性。2.合理用藥管理:認真執(zhí)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》等規(guī)定,加強處方點評與審核,促進合理用藥。優(yōu)先選用基本藥物,嚴格控制抗菌藥物、輔助用藥的使用,規(guī)范特殊藥品管理。定期開展藥物不良反應監(jiān)測與報告。3.檢查檢驗質(zhì)量管理:嚴格遵守各項檢查檢驗操作規(guī)程,保證檢驗結(jié)果的準確性和可靠性。規(guī)范申請單填寫,加強對檢查檢驗結(jié)果的核對、分析與臨床應用指導。建立健全危急值報告制度并確保有效落實。4.手術與有創(chuàng)操作管理:嚴格執(zhí)行手術分級管理和手術安全核查制度。手術前必須進行病例討論,明確手術指征、方案及風險。術中嚴格遵守無菌操作規(guī)程,術后加強觀察與護理。對于新技術、新項目的開展,必須履行報批手續(xù),進行充分的風險評估和技術準備。5.感染控制管理:嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度,加強手衛(wèi)生、消毒滅菌、醫(yī)療廢物管理等工作。定期開展院感監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和控制院感暴發(fā)風險。醫(yī)務人員應熟練掌握院感防控知識和技能。6.醫(yī)患溝通管理:建立健全醫(yī)患溝通制度,規(guī)范溝通內(nèi)容、方式和時機。醫(yī)務人員應使用通俗易懂的語言,向患者或其家屬充分告知病情、診療方案、治療風險、預后及費用等情況,認真聽取患者意見,尊重患者知情權和選擇權,簽署必要的知情同意書。第四章醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測、反饋與持續(xù)改進第一節(jié)質(zhì)量指標體系建設根據(jù)國家、省、市關于醫(yī)療質(zhì)量管理的要求,結(jié)合本院實際,科學設定醫(yī)療質(zhì)量控制指標體系。主要包括:門診及住院病歷書寫合格率、處方合格率、合理用藥指標(如抗菌藥物使用率、使用強度)、院內(nèi)感染控制指標、醫(yī)療安全(不良)事件上報率及處置率、患者平均住院日、床位使用率、危急值報告及時率、手術并發(fā)癥發(fā)生率等。第二節(jié)數(shù)據(jù)收集與分析各科室指定專人負責本科室質(zhì)量指標數(shù)據(jù)的日常收集、整理與上報。質(zhì)控小組定期對全院醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計與分析,運用適當?shù)馁|(zhì)量管理工具(如柏拉圖、魚骨圖等),查找影響醫(yī)療質(zhì)量的關鍵因素和薄弱環(huán)節(jié)。第三節(jié)反饋與改進質(zhì)控小組定期向各科室反饋質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果,通報存在問題。各科室針對反饋問題,認真分析原因,制定切實可行的整改措施,明確責任人及完成時限。質(zhì)控小組對整改措施的落實情況進行跟蹤督查,確保問題得到有效解決。建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制,通過PDCA循環(huán)(計劃-執(zhí)行-檢查-處理)等方法,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。第五章人員培訓與考核加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技術培訓,是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎。制定年度培訓計劃,定期組織開展“三基三嚴”(基本理論、基本知識、基本技能,嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度)培訓與考核,確保人人達標。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育和學術交流活動,學習新知識、新技術、新方法。將醫(yī)療質(zhì)量管理納入醫(yī)務人員的日??己撕湍甓瓤己朔秶?,考核結(jié)果與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效分配等掛鉤。對在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出的科室和個人給予表彰獎勵;對違反醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定、造成不良后果或醫(yī)療安全事件的,按照相關規(guī)定予以處理。第六章醫(yī)療安全與不良事件管理牢固樹立“醫(yī)療安全無小事”的觀念,嚴格落實各項醫(yī)療安全防范措施。建立健全醫(yī)療安全(不良)事件上報制度,鼓勵主動報告。對發(fā)生的醫(yī)療安全(不良)事件,要按照“四不放過”(原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行調(diào)查、分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓,并采取有效措施預防類似事件再次發(fā)生。加強醫(yī)療糾紛的預防與處置,規(guī)范糾紛處理流程,維護醫(yī)患雙方合法權益。第七章保障措施1.組織保障:院領導班子要高度重視醫(yī)療質(zhì)量管理工作,將其列為衛(wèi)生院工作的重中之重,定期研究部署。各科室主任要切實履行第一責任人職責。2.制度保障:不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理相關制度和操作規(guī)范,形成用制度管人、用流程管事的良好局面。3.經(jīng)費保障:適當安排醫(yī)療質(zhì)量管理工作所需經(jīng)費,用于人員培訓、質(zhì)量監(jiān)測工具購置、信息化建設等。4.信息化支撐:積極推進醫(yī)院信息化建設,利用信息技術提升醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和管理的效率與水平。5.監(jiān)督考核:質(zhì)控小組要切實履行監(jiān)督檢查職責,定期對各科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進行考核評估,考核結(jié)果全院通報。第八章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論