第1篇第一章總則第一條為加強審務(wù)督察工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國審計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本機關(guān)實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關(guān)所有從事審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的部門和人員。第三條審務(wù)督察工作應(yīng)當遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公正公平；（二）實事求是，客觀公正；（三）嚴格程序，確保質(zhì)量；（四）強化責任，落實整改。第四條本制度由本機關(guān)監(jiān)察部門負責解釋。第二章督察范圍和內(nèi)容第五條審務(wù)督察的范圍包括：（一）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的法律法規(guī)執(zhí)行情況；（二）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的程序和紀律執(zhí)行情況；（三）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的質(zhì)量和服務(wù)水平；（四）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的廉潔自律情況；（五）其他需要督察的事項。第六條審務(wù)督察的內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)執(zhí)行情況，包括對法律法規(guī)的理解、執(zhí)行和運用；（二）程序和紀律執(zhí)行情況，包括工作流程、審批權(quán)限、信息公開等；（三）工作質(zhì)量和服務(wù)水平，包括工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等；（四）廉潔自律情況，包括個人廉潔自律、部門廉潔自律等；（五）其他需要督察的內(nèi)容。第三章督察方式和程序第七條審務(wù)督察的方式包括：（一）現(xiàn)場督察；（二）書面督察；（三）問卷調(diào)查；（四）訪談了解；（五）其他方式。第八條審務(wù)督察的程序：（一）制定督察計劃。監(jiān)察部門根據(jù)年度工作計劃和督察重點，制定督察計劃，報本機關(guān)領(lǐng)導批準后實施。（二）成立督察組。根據(jù)督察內(nèi)容，成立督察組，明確組長和成員。（三）開展督察工作。督察組按照督察計劃，開展現(xiàn)場督察、書面督察等工作。（四）形成督察報告。督察組根據(jù)督察情況，形成督察報告，提出整改意見和建議。（五）督促整改。監(jiān)察部門將督察報告報送本機關(guān)領(lǐng)導，督促有關(guān)單位和部門落實整改措施。第四章督察結(jié)果運用第九條審務(wù)督察結(jié)果作為評價部門和人員工作的重要依據(jù)。第十條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當及時進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。第十一條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，對有關(guān)單位和部門負責人進行約談，要求其認真落實整改措施。第十二條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，對涉嫌違法違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。第五章責任追究第十三條對不認真履行審務(wù)督察職責，或者濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法依規(guī)追究責任。第十四條對因工作失誤、玩忽職守造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究責任。第十五條對隱瞞、謊報、篡改督察結(jié)果的，依法依規(guī)追究責任。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度由本機關(guān)監(jiān)察部門負責解釋。第十八條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第一章總則第一條為加強審務(wù)督察工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國審計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本機關(guān)實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關(guān)所有從事審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的部門和人員。第三條審務(wù)督察工作應(yīng)當遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公正公平；（二）實事求是，客觀公正；（三）嚴格程序，確保質(zhì)量；（四）強化責任，落實整改。第四條本制度由本機關(guān)監(jiān)察部門負責解釋。第二章督察范圍和內(nèi)容第五條審務(wù)督察的范圍包括：（一）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的法律法規(guī)執(zhí)行情況；（二）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的程序和紀律執(zhí)行情況；（三）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的質(zhì)量和服務(wù)水平；（四）審計、財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作的廉潔自律情況；（五）其他需要督察的事項。第六條審務(wù)督察的內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)執(zhí)行情況，包括對法律法規(guī)的理解、執(zhí)行和運用；（二）程序和紀律執(zhí)行情況，包括工作流程、審批權(quán)限、信息公開等；（三）工作質(zhì)量和服務(wù)水平，包括工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等；（四）廉潔自律情況，包括個人廉潔自律、部門廉潔自律等；（五）其他需要督察的內(nèi)容。第三章督察方式和程序第七條審務(wù)督察的方式包括：（一）現(xiàn)場督察；（二）書面督察；（三）問卷調(diào)查；（四）訪談了解；（五）其他方式。第八條審務(wù)督察的程序：（一）制定督察計劃。監(jiān)察部門根據(jù)年度工作計劃和督察重點，制定督察計劃，報本機關(guān)領(lǐng)導批準后實施。（二）成立督察組。根據(jù)督察內(nèi)容，成立督察組，明確組長和成員。（三）開展督察工作。督察組按照督察計劃，開展現(xiàn)場督察、書面督察等工作。（四）形成督察報告。督察組根據(jù)督察情況，形成督察報告，提出整改意見和建議。（五）督促整改。監(jiān)察部門將督察報告報送本機關(guān)領(lǐng)導，督促有關(guān)單位和部門落實整改措施。第四章督察結(jié)果運用第九條審務(wù)督察結(jié)果作為評價部門和人員工作的重要依據(jù)。第十條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當及時進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。第十一條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，對有關(guān)單位和部門負責人進行約談，要求其認真落實整改措施。第十二條對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，對涉嫌違法違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。第五章責任追究第十三條對不認真履行審務(wù)督察職責，或者濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法依規(guī)追究責任。第十四條對因工作失誤、玩忽職守造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究責任。第十五條對隱瞞、謊報、篡改督察結(jié)果的，依法依規(guī)追究責任。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度由本機關(guān)監(jiān)察部門負責解釋。第十八條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為加強審務(wù)督察工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高司法公信力，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》等法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本部門所有從事審判、檢察工作的公職人員。第三條審務(wù)督察工作應(yīng)當堅持依法依規(guī)、客觀公正、注重實效的原則。第四條審務(wù)督察工作應(yīng)當實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、歸口管理、專人負責。第二章督察范圍和內(nèi)容第五條審務(wù)督察的范圍包括：（一）審判、檢察人員執(zhí)行法律法規(guī)和司法解釋的情況；（二）審判、檢察人員遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律的情況；（三）審判、檢察人員履行職責、行使職權(quán)的情況；（四）審判、檢察人員辦理案件的質(zhì)量和效率；（五）審判、檢察人員接受當事人、律師和其他訴訟參與人投訴的情況；（六）其他需要督察的事項。第六條審務(wù)督察的內(nèi)容包括：（一）案件受理、立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的程序是否合法；（二）案件事實認定是否準確，證據(jù)是否充分；（三）適用法律是否正確，判決、裁定是否公正；（四）是否存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法行為；（五）是否存在違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的行為；（六）是否存在違反廉潔自律規(guī)定的行為。第三章督察方式和程序第七條審務(wù)督察的方式包括：（一）檢查工作記錄、案卷材料；（二）詢問當事人、律師和其他訴訟參與人；（三）召開座談會、訪談；（四）調(diào)取相關(guān)證據(jù)材料；（五）其他必要的方式。第八條審務(wù)督察的程序：（一）立案。對需要進行督察的事項，由督察部門或者負責人決定立案。（二）調(diào)查。督察部門或者負責人組織相關(guān)人員對督察事項進行調(diào)查。（三）審查。督察部門或者負責人對調(diào)查結(jié)果進行審查，形成督察報告。（四）處理。根據(jù)督察報告，對存在問題的人員或者事項進行處理。（五）反饋。將督察結(jié)果和處理情況向有關(guān)單位或者個人反饋。第四章督察人員第九條審務(wù)督察人員應(yīng)當具備以下條件：（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）熟悉法律法規(guī)和司法解釋；（三）具備一定的法律專業(yè)知識和辦案經(jīng)驗；（四）公正廉潔，敢于擔當。第十條審務(wù)督察人員應(yīng)當依法履行職責，不得泄露工作秘密，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊。第五章處理和責任第十一條對違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、通報批評、停職檢查、調(diào)離崗位、降職、撤職、開除等處理。第十二條對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條督察人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第六章附則第十四條本制度由本部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強審務(wù)督察工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高司法公信力，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》等法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本部門所有從事審判、檢察工作的公職人員。第三條審務(wù)督察工作應(yīng)當堅持依法依規(guī)、客觀公正、注重實效的原則。第四條審務(wù)督察工作應(yīng)當實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、歸口管理、專人負責。第二章督察范圍和內(nèi)容第五條審務(wù)督察的范圍包括：（一）審判、檢察人員執(zhí)行法律法規(guī)和司法解釋的情況；（二）審判、檢察人員遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律的情況；（三）審判、檢察人員履行職責、行使職權(quán)的情況；（四）審判、檢察人員辦理案件的質(zhì)量和效率；（五）審判、檢察人員接受當事人、律師和其他訴訟參與人投訴的情況；（六）其他需要督察的事項。第六條審務(wù)督察的內(nèi)容包括：（一）案件受理、立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的程序是否合法；（二）案件事實認定是否準確，證據(jù)是否充分；（三）適用法律是否正確，判決、裁定是否公正；（四）是否存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法行為；（五）是否存在違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的行為；（六）是否存在違反廉潔自律規(guī)定的行為。第三章督察方式和程序第七條審務(wù)督察的方式包括：（一）檢查工作記錄、案卷材料；（二）詢問當事人、律師和其他訴訟參與人；（三）召開座談會、訪談；（四）調(diào)取相關(guān)證據(jù)材料；（五）其他必要的方式。第八條審務(wù)督察的程序：（一）立案。對需要進行督察的事項，由督察部門或者負責人決定立案。（二）調(diào)查。督察部門或者負責人組織相關(guān)人員對督察事項進行調(diào)查。（三）審查。督察部門或者負責人對調(diào)查結(jié)果進行審查，形成督察報告。（四）處理。根據(jù)督察報告，對存在問題的人員或者事項進行處理。（五）反饋。將督察結(jié)果和處理情況向有關(guān)單位或者個人反饋。第四章督察人員第九條審務(wù)督察人員應(yīng)當具備以下條件：（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）熟悉法律法規(guī)和司法解釋；（三）具備一定的法律專業(yè)知識和辦案經(jīng)驗；（四）公正廉潔，敢于擔當。第十條審務(wù)督察人員應(yīng)當依法履行職責，不得泄露工作秘密，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊。第五章處理和責任第十一條對違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、通報批評、停職檢查、調(diào)離崗位、降職、撤職、開除等處理。第十二條對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條督察人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第六章附則第十四條本制度由本部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為審務(wù)督察管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。）第3篇第一章總則第一條為了加強審務(wù)督察工作，規(guī)范審務(wù)督察行為，提高審判執(zhí)行工作質(zhì)量，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規(guī)，結(jié)合本法院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本院全體法官、審判輔助人員、司法行政人員及其他工作人員。第三條審務(wù)督察工作應(yīng)當堅持依法依規(guī)、客觀公正、嚴格規(guī)范、注重實效的原則。第四條審務(wù)督察工作由本院審務(wù)督察部門負責組織實施。第二章審務(wù)督察的范圍和內(nèi)容第五條審務(wù)督察的范圍包括：（一）審判工作：包括案件審理程序、實體公正、裁判文書質(zhì)量、執(zhí)行工作等。（二）執(zhí)行工作：包括執(zhí)行程序、執(zhí)行措施、執(zhí)行效率、執(zhí)行效果等。（三）司法行政工作：包括行政管理、財務(wù)管理、后勤保障、信息化建設(shè)等。（四）隊伍建設(shè)：包括法官職業(yè)道德、廉潔自律、教育培訓、考核評價等。（五）其他需要督察的事項。第六條審務(wù)督察的內(nèi)容包括：（一）是否嚴格遵守法律法規(guī)和司法解釋。（二）是否嚴格執(zhí)行案件審理程序和執(zhí)行程序。（三）是否公正審理案件，是否存在徇私舞弊、枉法裁判等行為。（四）是否按時完成工作任務(wù)，是否存在拖延、推諉現(xiàn)象。（五）是否廉潔自律，是否存在收受賄賂、接受吃請等行為。（六）是否遵守職業(yè)道德，是否存在泄露審判秘密、濫用職權(quán)等行為。（七）是否積極參加教育培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三章審務(wù)督察的程序第七條審務(wù)督察部門應(yīng)當制定年度審務(wù)督察計劃，明確督察內(nèi)容、時間、方式和責任人。第八條審務(wù)督察采取以下方式進行：（一）查閱案件卷宗、執(zhí)行卷宗、相關(guān)文件資料。（二）聽取當事人、律師、訴訟代理人等對案件審理、執(zhí)行工作的意見。（三）實地察看執(zhí)行現(xiàn)場，了解執(zhí)行情況。（四）開展問卷調(diào)查、座談會等形式，了解群眾對法院工作的滿意度。（五）對存在問題的部門和個人進行約談、提醒。第九條審務(wù)督察部門應(yīng)當對督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理、分析，形成督察報告。第十條審務(wù)督察部門應(yīng)當將督察報告報送院領(lǐng)導，并提出整改建議。第十一條院領(lǐng)導應(yīng)當對督察報告進行研究，提出處理意見，并責成相關(guān)部門進行整改。第四章審務(wù)督察的紀律與責任第十二條審務(wù)督察人員應(yīng)當嚴格遵守以下紀律：（一）客觀公正，不得徇私舞弊。（二）保守秘密，不得泄露督察工作信息。（三）廉潔自律，不得接受被督察單位的饋贈。（四）認真負責，不得敷衍塞責。第十三條審務(wù)督察人員違反紀律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。第十四條