2025河南開(kāi)封市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地招收考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、履行國(guó)務(wù)院基本行政管理職能的行政機(jī)構(gòu)是（）。

A.國(guó)務(wù)院辦公廳

B.國(guó)務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)

C.國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)

D.國(guó)務(wù)院組成部門(mén)

【答案】：D

【解析】國(guó)務(wù)院組成部門(mén)是履行國(guó)務(wù)院基本行政管理職能的行政機(jī)構(gòu)。國(guó)務(wù)院辦公廳主要負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)處理國(guó)務(wù)院日常工作；國(guó)務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)主要是協(xié)助國(guó)務(wù)院總理辦理專(zhuān)門(mén)事項(xiàng)；國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)主管?chē)?guó)務(wù)院的某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的行政管理職能，但并非履行國(guó)務(wù)院基本行政管理職能。所以正確答案是國(guó)務(wù)院組成部門(mén)。2、公文的作者不可以是（）。

A.起草公文的機(jī)關(guān)工作人員

B.審核文件的機(jī)關(guān)人員

C.制發(fā)文件的機(jī)關(guān)

D.簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：A

【解析】公文的作者是指發(fā)文機(jī)關(guān)，是制發(fā)文件的機(jī)關(guān)組織。起草公文的機(jī)關(guān)工作人員只是負(fù)責(zé)具體撰寫(xiě)公文內(nèi)容的人，他們是代表機(jī)關(guān)來(lái)完成起草工作，并不是公文的法定作者；審核文件的機(jī)關(guān)人員主要負(fù)責(zé)對(duì)公文內(nèi)容等進(jìn)行審查，也不是公文的作者；簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)是代表機(jī)關(guān)行使簽發(fā)權(quán)，公文反映的是機(jī)關(guān)的意志，而不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)也不是公文的真正作者。只有制發(fā)文件的機(jī)關(guān)才是公文的作者，所以不可以成為公文作者的是起草公文的機(jī)關(guān)工作人員和審核文件的機(jī)關(guān)人員以及簽發(fā)文件的領(lǐng)導(dǎo)。3、下列繼承方式中，法律效力最高的是（）。

A.遺贈(zèng)

B.法定繼承

C.遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議

D.代位繼承

【答案】：C

【解析】在繼承相關(guān)規(guī)定中，遺贈(zèng)是自然人通過(guò)遺囑方式將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與國(guó)家、集體或者法定繼承人以外的組織、個(gè)人；法定繼承是按照法律規(guī)定的繼承人范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則進(jìn)行的一種繼承方式；代位繼承是當(dāng)被繼承人的子女先于被繼承人死亡時(shí)，由被繼承人子女的晚輩直系血親代替先死亡的長(zhǎng)輩直系血親繼承被繼承人遺產(chǎn)的一項(xiàng)法定繼承制度；而遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是自然人與繼承人以外的組織或者個(gè)人簽訂的，該組織或者個(gè)人承擔(dān)該自然人生養(yǎng)死葬的義務(wù)，享有受遺贈(zèng)的權(quán)利。在法律效力上，遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議優(yōu)先于遺囑、遺贈(zèng)，遺囑、遺贈(zèng)優(yōu)先于法定繼承。所以遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議法律效力最高。4、下列人物和成就組合有誤的是（）。

A.祖沖之——圓周率

B.扁鵲——麻沸散

C.張衡——地動(dòng)儀

D.蔡倫——造紙術(shù)

【答案】：B"

【解析】本題考查人物與對(duì)應(yīng)成就的匹配知識(shí)。祖沖之是南北朝時(shí)期杰出的數(shù)學(xué)家，他在劉徽開(kāi)創(chuàng)的探索圓周率的精確方法的基礎(chǔ)上，首次將“圓周率”精算到小數(shù)第七位，即在3.1415926和3.1415927之間，所以祖沖之與圓周率的成就組合正確。扁鵲是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名醫(yī)學(xué)家，他奠定了中醫(yī)學(xué)的切脈診斷方法，開(kāi)啟了中醫(yī)學(xué)的先河；而麻沸散是東漢時(shí)期華佗發(fā)明的用于外科手術(shù)的麻醉藥，所以該選項(xiàng)人物和成就組合有誤。張衡是東漢時(shí)期杰出的天文學(xué)家、發(fā)明家，他發(fā)明了地動(dòng)儀，這是世界上第一架測(cè)驗(yàn)地震的儀器，所以張衡與地動(dòng)儀的成就組合正確。蔡倫總結(jié)以往人們的造紙經(jīng)驗(yàn)革新造紙工藝，改進(jìn)了造紙術(shù)，終于制成了“蔡侯紙”，所以蔡倫與造紙術(shù)的成就組合正確。綜上，人物和成就組合有誤的描述對(duì)應(yīng)的是扁鵲與麻沸散這一組。"5、陳某，15周歲，初中二年級(jí)學(xué)生，關(guān)于對(duì)其不良行為的預(yù)防，下列做法正確的是（）

A.學(xué)校周邊的超市拒絕向陳某出售啤酒

B.陳某的父母允許其在學(xué)校附近租房單獨(dú)居住

C.學(xué)校在發(fā)現(xiàn)陳某曠課48小時(shí)后告知其父母

D.江某收留夜不歸宿的陳某，未告知其父母

【答案】：A

【解析】15周歲的陳某是未成年人，禁止向其售酒，超市拒絕售啤酒做法正確；父母不應(yīng)讓其獨(dú)居，學(xué)校應(yīng)及時(shí)告知曠課情況，收留夜不歸宿者也應(yīng)通知家長(zhǎng)，后三者做法錯(cuò)誤。6、我國(guó)憲法第一百四十條規(guī)定：“人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件，應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)，互相配合，互相制約，以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行法律?！毕铝袑?duì)于該規(guī)定的理解錯(cuò)誤的是（）。

A.分工負(fù)責(zé)是指公、檢、法三機(jī)關(guān)應(yīng)各司其職、各盡其責(zé)

B.三機(jī)關(guān)之間的關(guān)系是權(quán)力制約原則在我國(guó)憲法上的具體體現(xiàn)

C.互相制約是指公、檢、法三機(jī)關(guān)按法定職權(quán)和程序互相制約

D.互相配合是指三機(jī)關(guān)應(yīng)以懲罰犯罪分子為共同目標(biāo)，通力合作，互相支持

【答案】：D

【解析】人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約，以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行法律。分工負(fù)責(zé)要求各機(jī)關(guān)明確職責(zé)，各司其職、各盡其責(zé)，這有利于提高工作效率，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到專(zhuān)業(yè)處理，使司法工作有序進(jìn)行。權(quán)力制約原則在我國(guó)憲法中有重要體現(xiàn)，公檢法三機(jī)關(guān)之間的關(guān)系正是這一原則的具體化，通過(guò)相互制約可以防止權(quán)力的濫用，保障司法公正。互相制約指的是公檢法三機(jī)關(guān)按照法定職權(quán)和程序進(jìn)行互相約束，嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限和程序開(kāi)展工作，確保司法活動(dòng)在法律軌道內(nèi)進(jìn)行。而互相配合強(qiáng)調(diào)的是三機(jī)關(guān)以準(zhǔn)確有效執(zhí)行法律為共同目標(biāo)，通力合作、互相支持，而并非以懲罰犯罪分子為共同目標(biāo)。準(zhǔn)確有效執(zhí)行法律涵蓋了保障公民合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)秩序等多方面內(nèi)容，比單純懲罰犯罪分子的目標(biāo)更全面。所以最后一項(xiàng)表述錯(cuò)誤。7、事業(yè)單位工作人員對(duì)下列涉及本人的人事處理不服的，不可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴的是（）。

A.受到警告

B.被扣減工資福利待遇

C.被記過(guò)

D.被撤職

【答案】：B

【解析】事業(yè)單位工作人員受到的人事處理包括警告、記過(guò)、撤職等屬于處分類(lèi)人事處理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的處分等人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴。而被扣減工資福利待遇不屬于典型的可申請(qǐng)復(fù)核或申訴、再申訴的人事處理類(lèi)別，通常這種情況可能是基于單位的考核、規(guī)章制度執(zhí)行等多種復(fù)雜因素，一般不通過(guò)申請(qǐng)復(fù)核或申訴、再申訴的途徑解決。所以不可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴的是被扣減工資福利待遇。8、“斗柄東指，天下皆春”意味著北斗七星斗柄指向東方時(shí)春天來(lái)臨。那么在冬季，北斗七星的斗柄指向（）。

A.北方

B.南方

C.西方

D.東方

【答案】：A

【解析】該題考查的是天文常識(shí)中北斗七星斗柄指向與季節(jié)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。已知“斗柄東指，天下皆春”，意思是北斗七星斗柄指向東方時(shí)是春天。在我國(guó)古代，有“斗柄指東，天下皆春；斗柄指南，天下皆夏；斗柄指西，天下皆秋；斗柄指北，天下皆冬”的說(shuō)法，這表明北斗七星斗柄的指向會(huì)隨著季節(jié)發(fā)生有規(guī)律的變化。按照此規(guī)律，冬季時(shí)北斗七星的斗柄應(yīng)指向北方。9、德國(guó)管理界有一句名言是“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”，這句話點(diǎn)明了用人的關(guān)鍵。這啟示我們?cè)谌耸滦姓弦裱ǎ┰瓌t。

A.德才兼?zhèn)?，任人唯賢

B.適才適用，揚(yáng)長(zhǎng)避短

C.公平競(jìng)爭(zhēng)，依法管理

D.人事統(tǒng)一，軍事管理

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所表達(dá)的人事行政原則含義，結(jié)合題目中“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”這句話的內(nèi)涵來(lái)進(jìn)行分析?！袄欠佩e(cuò)位置的人才”強(qiáng)調(diào)人才需要放在合適的位置上才能發(fā)揮其價(jià)值，否則就如同垃圾一般?！暗虏偶?zhèn)洌稳宋ㄙt”側(cè)重于選拔人才時(shí)要注重品德和才能，選拔賢能之人，與人才是否放在合適位置無(wú)關(guān)。“適才適用，揚(yáng)長(zhǎng)避短”意思是根據(jù)每個(gè)人的才能、特點(diǎn)來(lái)安排合適的工作，讓人才能夠發(fā)揮其長(zhǎng)處、避免其短處，這與“垃圾是放錯(cuò)位置的人才”所表達(dá)的要將人才放在合適位置以發(fā)揮其價(jià)值的觀點(diǎn)相符。“公平競(jìng)爭(zhēng)，依法管理”強(qiáng)調(diào)在人事行政中要保證公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并且依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行管理，重點(diǎn)在于競(jìng)爭(zhēng)和管理的規(guī)范性，并非人才的合理安置。“人事統(tǒng)一，軍事管理”與將人才放置在合適位置以發(fā)揮價(jià)值這一核心內(nèi)容并無(wú)關(guān)聯(lián)。綜上，答案體現(xiàn)的是適才適用，揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。"10、下列公文處理環(huán)節(jié)屬于發(fā)文處理過(guò)程的是（）。

A.答復(fù)

B.復(fù)核

C.催辦

D.承辦

【答案】：B

【解析】公文處理分為發(fā)文處理和收文處理。發(fā)文處理的主要程序包括復(fù)核、登記、印制、核發(fā)等；收文處理的主要程序有簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等。所以在這些選項(xiàng)中，屬于發(fā)文處理過(guò)程的是復(fù)核。11、在日常生活中，人們常將被子拿到太陽(yáng)下晾曬，其最可能的原因是（）。

A.經(jīng)過(guò)太陽(yáng)曬后，被子變得柔軟、保暖

B.經(jīng)過(guò)太陽(yáng)曬后，可以蒸發(fā)掉被子里的水分，有利于人體健康

C.太陽(yáng)光中的紅外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病

D.太陽(yáng)光中的紫外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病

【答案】：D"

【解析】在日常生活中曬被子是常見(jiàn)行為，需分析每個(gè)原因的合理性來(lái)確定最可能的原因。太陽(yáng)曬被子后確實(shí)可能使被子變得柔軟、保暖，但這并非曬被子最主要原因，柔軟、保暖并非與健康等核心因素緊密相連，不是曬被子首要考慮因素。太陽(yáng)曬被子能蒸發(fā)掉被子里的水分，不過(guò)蒸發(fā)水分主要是讓被子保持干爽，對(duì)于人體健康而言，并非是曬被子最本質(zhì)和關(guān)鍵的原因。紅外線具有熱效應(yīng)，能使物體溫度升高，但紅外線并沒(méi)有殺菌的作用，所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。太陽(yáng)光中的紫外線具有殺菌消毒的作用，通過(guò)曬被子，紫外線能夠殺掉被子中的細(xì)菌，從而預(yù)防疾病，這對(duì)于保障人體健康是非常重要的，是日常生活中人們把被子拿到太陽(yáng)底下曬的最可能原因。綜上，答案為太陽(yáng)光中的紫外線可以殺掉被子中的細(xì)菌，預(yù)防疾病。"12、被魯迅稱(chēng)贊為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”的作品是（）。

A.《吊屈原賦》

B.《史記》

C.《淮南子》

D.《左氏春秋》

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所涉及作品的特點(diǎn)及魯迅對(duì)其評(píng)價(jià)來(lái)進(jìn)行分析。首先，《吊屈原賦》是漢代文學(xué)家賈誼的作品，此賦為賈誼被貶長(zhǎng)沙途徑湘水時(shí)所作，借憑吊屈原抒發(fā)自己憂憤不平的情感，并沒(méi)有獲得魯迅“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”的贊譽(yù)。其次，《史記》是西漢史學(xué)家司馬遷撰寫(xiě)的紀(jì)傳體史書(shū)，它是中國(guó)歷史上第一部紀(jì)傳體通史，記載了上至上古傳說(shuō)中的黃帝時(shí)代，下至漢武帝太初四年間共3000多年的歷史?！妒酚洝凡粌H具有極高的史學(xué)價(jià)值，還具有很強(qiáng)的文學(xué)性，魯迅贊譽(yù)其為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”，既肯定了它在史學(xué)上的崇高地位，又高度評(píng)價(jià)了它的文學(xué)價(jià)值。然后，《淮南子》是西漢皇族淮南王劉安及其門(mén)客集體編寫(xiě)的一部哲學(xué)著作，該書(shū)在繼承先秦道家思想的基礎(chǔ)上，綜合了諸子百家學(xué)說(shuō)中的精華部分，對(duì)后世研究秦漢時(shí)期文化起到了不可替代的作用，但它并非魯迅所盛贊的作品。最后，《左氏春秋》即《左傳》，是我國(guó)第一部敘事詳細(xì)的編年體史書(shū)，與《公羊傳》《谷梁傳》合稱(chēng)“春秋三傳”，它在史學(xué)和文學(xué)方面也有重要價(jià)值，但未得到“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”這樣的評(píng)價(jià)。綜上，答案為《史記》。"13、在我國(guó)選拔產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)的四種制度中，源于我國(guó)古代科舉制度，后來(lái)逐漸為歐美一些國(guó)家效仿的制度是（）。

A.選任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：B

【解析】考任制是指用人單位或主管部門(mén)根據(jù)工作需要，公布范圍條件，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過(guò)公開(kāi)考試，識(shí)別、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。它源于我國(guó)古代科舉制度，后來(lái)逐漸為歐美一些國(guó)家效仿。選任制是指通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式；委任制是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式；聘任制是指用人單位通過(guò)契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。所以答案為考任制。14、國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行（）管理。

A.集中統(tǒng)一

B.分級(jí)分類(lèi)

C.自由松散

D.靈活多樣

【答案】：B

【解析】國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理。集中統(tǒng)一管理一般不適合事業(yè)單位人員管理特點(diǎn)，因?yàn)槭聵I(yè)單位涵蓋眾多不同類(lèi)型和領(lǐng)域，情況復(fù)雜，集中統(tǒng)一難以滿足各單位多樣化需求。自由松散管理會(huì)導(dǎo)致管理混亂，無(wú)法保證事業(yè)單位的工作效率和質(zhì)量。靈活多樣并不是對(duì)事業(yè)單位工作人員管理的整體概括性方式。所以國(guó)家采取分級(jí)分類(lèi)管理，根據(jù)不同層級(jí)、不同類(lèi)別事業(yè)單位的特點(diǎn)和需求進(jìn)行針對(duì)性管理，這符合事業(yè)單位的實(shí)際情況和發(fā)展要求。15、王組長(zhǎng)安排小李負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織工作，小李稱(chēng)自己雖很想負(fù)責(zé)，但因缺乏經(jīng)驗(yàn)而不敢承接。此時(shí)，王組長(zhǎng)應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是：

A.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式

B.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式

C.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式

D.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式

【答案】：D"

【解析】該題主要探討在特定場(chǎng)景下王組長(zhǎng)應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式。場(chǎng)景為王組長(zhǎng)讓小李負(fù)責(zé)活動(dòng)組織工作，小李想負(fù)責(zé)但因缺乏經(jīng)驗(yàn)不敢接受。參與型領(lǐng)導(dǎo)方式強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同決策，但在本題中小李主要是缺乏信心而非需要共同決策來(lái)推動(dòng)工作，所以此方式不太符合。授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者給予下屬充分自主權(quán)，讓其自行開(kāi)展工作。然而小李目前對(duì)接手工作存在顧慮，直接授權(quán)可能讓其難以應(yīng)對(duì)，該方式不合適。命令型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者直接發(fā)布命令要求下屬執(zhí)行，這種方式?jīng)]有考慮到小李不敢接工作是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)的情況，可能會(huì)讓小李有更大壓力，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，因此也不恰當(dāng)。說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者向被領(lǐng)導(dǎo)者闡述工作的意義、目標(biāo)等，幫助其消除顧慮。在本題中，王組長(zhǎng)可以通過(guò)說(shuō)服，向小李說(shuō)明此次活動(dòng)的情況以及他具備的能力，幫助小李消除因缺乏經(jīng)驗(yàn)而不敢接受的顧慮，從而接受任務(wù)，這種方式最為合適。綜上，在這種情況下應(yīng)采取說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式。"16、滑鐵盧戰(zhàn)役是歐洲歷史上著名戰(zhàn)役之一，它發(fā)生在（）。

A.德國(guó)

B.法國(guó)

C.比利時(shí)

D.瑞典

【答案】：C

【解析】滑鐵盧戰(zhàn)役發(fā)生于1815年6月18日，地點(diǎn)在比利時(shí)境內(nèi)的滑鐵盧小鎮(zhèn)。該戰(zhàn)役中，威靈頓公爵指揮的英荷聯(lián)軍和布呂歇爾元帥指揮的普魯士軍隊(duì)聯(lián)手擊敗拿破侖指揮的法軍，這不僅結(jié)束了拿破侖的百日王朝，也對(duì)歐洲歷史的發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生重大影響。因此正確答案對(duì)應(yīng)的地理區(qū)域是比利時(shí)。17、因機(jī)構(gòu)改革，某事業(yè)單位被撤銷(xiāo)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.該單位在辦理注銷(xiāo)登記之前的清算工作需要專(zhuān)門(mén)的清算組織完成

B.該單位的《事業(yè)單位法人證書(shū)》和印章無(wú)需上繳，自動(dòng)失效

C.該單位須在清算結(jié)束之日起15日內(nèi)辦理注銷(xiāo)登記

D.登記管理機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)該單位的注銷(xiāo)登記予以公告事業(yè)單位的解散和撤銷(xiāo)

【答案】：B

【解析】事業(yè)單位被撤銷(xiāo)，在辦理注銷(xiāo)登記前需專(zhuān)門(mén)清算組織進(jìn)行清算工作。清算結(jié)束后，單位須在15日內(nèi)辦理注銷(xiāo)登記，登記管理機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)該單位的注銷(xiāo)登記予以公告。而《事業(yè)單位法人證書(shū)》和印章需要上繳，并非自動(dòng)失效，所以說(shuō)法錯(cuò)誤的是單位的《事業(yè)單位法人證書(shū)》和印章無(wú)需上繳，自動(dòng)失效這一表述。18、無(wú)因管理是指未受他人委托，也無(wú)法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行為。下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無(wú)因管理情形的是（）。

A.甲義務(wù)打掃單位的公共衛(wèi)生

B.乙為摔倒的路人打車(chē)并自己付費(fèi)將其送往醫(yī)院

C.丙幫助其朋友要回其賭資

D.丁無(wú)償幫其朋友照看孩子

【答案】：B"

【解析】無(wú)因管理需滿足未受他人委托、無(wú)法律上的義務(wù)、為避免他人利益受損失、自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)這幾個(gè)條件。義務(wù)打掃單位公共衛(wèi)生，是在單位環(huán)境中履行一種可能基于單位管理、職業(yè)要求等形成的職責(zé)行為，并非針對(duì)特定他人利益進(jìn)行管理，不符合無(wú)因管理中為特定他人避免利益損失這一要點(diǎn)。為摔倒路人打車(chē)并付費(fèi)送往醫(yī)院，未受路人委托，沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，這么做是為避免路人因摔倒得不到及時(shí)救治而遭受利益損失，屬于自愿為他人管理事務(wù)、提供服務(wù)，符合無(wú)因管理的定義。幫助朋友要回賭資，賭資本身不受法律保護(hù)，該行為并非是在保護(hù)合法的他人利益，不滿足無(wú)因管理中為避免他人合法利益受損失這一條件。無(wú)償幫朋友照看孩子，一般是基于朋友間的情誼或有隱含的委托關(guān)系，通常是受委托而進(jìn)行的行為，不滿足未受他人委托這一條件。綜上所述，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為無(wú)因管理情形的是為摔倒的路人打車(chē)并自己付費(fèi)將其送往醫(yī)院。"19、公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求，這體現(xiàn)了公文處理工作的（）。

A.政治性

B.規(guī)范性

C.機(jī)密性

D.時(shí)限性

【答案】：B

【解析】公文處理工作具有政治性、規(guī)范性、機(jī)密性、時(shí)限性等特點(diǎn)。政治性強(qiáng)調(diào)公文與國(guó)家政治、政策相關(guān)，代表國(guó)家意志。機(jī)密性側(cè)重于公文涉及國(guó)家機(jī)密或敏感信息需保密。時(shí)限性指公文處理有時(shí)間規(guī)定，要及時(shí)處理。而規(guī)范性體現(xiàn)在公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)要求。題目中明確提到公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求，這正體現(xiàn)了公文處理工作的規(guī)范性。20、"以下哪些是影響人民幣匯率的長(zhǎng)期的、最主要的因素（）。注：考慮到原題目是選擇題的形式，為了保留題目干擾性，我在改寫(xiě)時(shí)添加“以下哪些”字樣，讓題目形式更符合選擇題出題邏輯，如果你還有其他需求，可以隨時(shí)告訴我。"

A.國(guó)際收支

B.外匯儲(chǔ)備

C.通貨膨脹

D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率

【答案】：C"

【解析】經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是影響匯率的長(zhǎng)期的、最主要的因素。在長(zhǎng)期中，一國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)會(huì)使該國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提高，從而吸引外國(guó)投資者增加對(duì)該國(guó)資產(chǎn)的需求，導(dǎo)致該國(guó)貨幣的需求增加，進(jìn)而推動(dòng)該國(guó)貨幣升值。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的國(guó)家，其國(guó)民收入增加也較快，會(huì)使該國(guó)增加對(duì)進(jìn)口商品和勞務(wù)的需求，結(jié)果會(huì)使該國(guó)對(duì)外匯的需求相對(duì)于其可得到的外匯供給來(lái)說(shuō)趨于增加，導(dǎo)致該國(guó)貨幣匯率下跌。不過(guò)，如果一國(guó)經(jīng)濟(jì)是以出口導(dǎo)向的，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是為了生產(chǎn)更多的出口產(chǎn)品，則出口的增長(zhǎng)會(huì)彌補(bǔ)進(jìn)口的增加，減緩本國(guó)貨幣匯率下跌的壓力。國(guó)際收支是影響匯率的重要短期因素，當(dāng)一國(guó)的國(guó)際收支出現(xiàn)順差時(shí)，外匯供大于求，本國(guó)貨幣有升值壓力；當(dāng)國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí)，外匯供不應(yīng)求，本國(guó)貨幣有貶值壓力。外匯儲(chǔ)備的多少會(huì)影響市場(chǎng)對(duì)該國(guó)貨幣的信心和外匯市場(chǎng)的供求關(guān)系，進(jìn)而在一定程度上影響匯率。當(dāng)外匯儲(chǔ)備增加時(shí)，市場(chǎng)對(duì)該國(guó)貨幣的信心增強(qiáng)，有利于該國(guó)貨幣升值；反之則可能導(dǎo)致貨幣貶值，但它并非影響匯率的最主要和長(zhǎng)期因素。通貨膨脹對(duì)匯率的影響主要是通過(guò)影響進(jìn)出口貿(mào)易和資本流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一國(guó)通貨膨脹率高于他國(guó)，該國(guó)商品在國(guó)際市場(chǎng)上的價(jià)格相對(duì)上升，出口減少；而外國(guó)商品在該國(guó)市場(chǎng)上的價(jià)格相對(duì)下降，進(jìn)口增加，導(dǎo)致國(guó)際收支逆差，該國(guó)貨幣有貶值壓力。但通貨膨脹對(duì)匯率的影響通常是在一定時(shí)期內(nèi)逐步體現(xiàn)的，不是影響匯率的最主要和長(zhǎng)期因素。綜上所述，答案選經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。"21、A、B兩個(gè)地市合作開(kāi)發(fā)旅游基地，A市提供空地，B市投入資金，共同發(fā)展，這種模式屬于（）地市間政府合作戰(zhàn)略。

A.互補(bǔ)型合作

B.吸納型合作

C.共享型合作

D.補(bǔ)償型合作

【答案】：C

【解析】該題描述的是AB兩個(gè)地市合作開(kāi)發(fā)旅游基地，A出空地，B出資金，雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)從而共同發(fā)展?；パa(bǔ)型合作的特點(diǎn)就是合作雙方利用各自的優(yōu)勢(shì)資源相互補(bǔ)充，以達(dá)成共同的目標(biāo)，這種合作模式與題目中A地出空地、B地出資金的合作情況相契合。吸納型合作通常是一方有較強(qiáng)的吸引力，將另一方的資源等吸納進(jìn)來(lái)。共享型合作重點(diǎn)在于合作各方共同分享資源、成果等。補(bǔ)償型合作往往是一方對(duì)另一方進(jìn)行某種補(bǔ)償性質(zhì)的合作。所以該合作屬于互補(bǔ)型合作。22、白化現(xiàn)象：指在正常環(huán)境下植物由于某些內(nèi)在因素不能形成葉綠素的現(xiàn)象。下列屬于白化現(xiàn)象的是（）。

A.某地是世代玉米生產(chǎn)區(qū)，每年都發(fā)現(xiàn)一些玉米的葉子因遺傳而出現(xiàn)局部白斑

B.某地農(nóng)民發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)叵蛉湛娜~子變白了，這在化工廠未建時(shí)從沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)

C.某地污染幾年后，人們?cè)诋?dāng)?shù)夭粫r(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)一種污染前從未出現(xiàn)過(guò)的植物

D.某人十多年前得了一種病至今未愈，皮膚、頭發(fā)，甚至眉毛全部都變白了

【答案】：A

【解析】“白化現(xiàn)象”的定義要點(diǎn)是：植物在正常環(huán)境下發(fā)生白化現(xiàn)象。玉米在正常環(huán)境下發(fā)生變化，符合定義，當(dāng)選?；S的建立造成環(huán)境改變，屬于非正常環(huán)境，不符合定義。經(jīng)污染導(dǎo)致環(huán)境改變，屬于非正常環(huán)境，不符合定義。白化現(xiàn)象的主體是植物，而不是人，不符合定義。23、以下選項(xiàng)中，不屬于傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇的是（）。

A.使用權(quán)

B.專(zhuān)利權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.著作權(quán)

【答案】：A

【解析】傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)。專(zhuān)利權(quán)是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人對(duì)特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指商標(biāo)主管機(jī)關(guān)依法授予商標(biāo)所有人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)受?chē)?guó)家法律保護(hù)的專(zhuān)有權(quán)。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品的作者對(duì)其作品享有的權(quán)利。而使用權(quán)指不改變財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)而依法加以利用的權(quán)利，不屬于傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇。24、團(tuán)隊(duì)沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)、利益、認(rèn)識(shí)等方面互不相容或互相排斥，進(jìn)而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，引發(fā)抵觸、爭(zhēng)執(zhí)或攻擊事件。以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)沖突的觀點(diǎn)不正確的是（）。

A.組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間對(duì)地位的不公平感是產(chǎn)生沖突的原因之一

B.對(duì)于所有團(tuán)隊(duì)與組織來(lái)說(shuō)，沖突都是與生俱來(lái)、無(wú)法避免的

C.過(guò)于融洽、和諧、安寧和合作的組織容易對(duì)變革表現(xiàn)出靜止、冷漠和遲鈍

D.組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)之間不需要任何沖突，無(wú)論什么沖突都應(yīng)該被減低到最小程度

【答案】：D"

【解析】團(tuán)隊(duì)沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)、利益、認(rèn)識(shí)等方面互不相容或互相排斥，從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，導(dǎo)致抵觸、爭(zhēng)執(zhí)或攻擊事件。組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間對(duì)地位的不公平感，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生不滿情緒，這種不滿可能引發(fā)團(tuán)隊(duì)間的沖突，所以它是產(chǎn)生沖突的原因之一。沖突在所有團(tuán)隊(duì)與組織中確實(shí)是與生俱來(lái)、無(wú)法避免的。不同團(tuán)隊(duì)有不同的目標(biāo)、利益和認(rèn)知，這些差異必然會(huì)導(dǎo)致沖突的出現(xiàn)。過(guò)于融洽、和諧、安寧和合作的組織，成員安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識(shí)，對(duì)于變革容易表現(xiàn)出靜止、冷漠和遲鈍。而團(tuán)隊(duì)間并非不需要任何沖突，適度的沖突可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。如果將所有沖突都降低到最小程度，可能會(huì)使團(tuán)隊(duì)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，變得沉悶，不利于組織的發(fā)展。所以“組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)之間不需要任何沖突，無(wú)論什么沖突都應(yīng)該被減低到最小程度”這一觀點(diǎn)是不正確的。"25、國(guó)債投資能夠拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)的原因在于（）。

A.國(guó)債投資加大了消費(fèi)基金比例，促進(jìn)了消費(fèi)增長(zhǎng)

B.國(guó)債投資加大了國(guó)家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展

C.國(guó)債投資增加了貨幣發(fā)行量，加快了商品流通速度

D.國(guó)債投資增加了積累資金比例，減少了消費(fèi)基金

【答案】：B"

【解析】國(guó)債是由國(guó)家發(fā)行的債券，是中央政府為籌集財(cái)政資金而發(fā)行的一種政府債券。國(guó)債投資拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)，主要是因?yàn)閲?guó)債投資加大了國(guó)家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展。國(guó)家通過(guò)發(fā)行國(guó)債籌集資金，將這些資金投入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，能夠直接帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而推動(dòng)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。國(guó)債投資并不直接加大消費(fèi)基金比例來(lái)促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng)。它主要是用于投資建設(shè)，而非直接增加消費(fèi)資金。同時(shí)，國(guó)債投資也不會(huì)增加貨幣發(fā)行量，國(guó)債發(fā)行是財(cái)政政策的一種手段，與貨幣發(fā)行沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)，貨幣發(fā)行量主要由貨幣政策調(diào)控。并且，國(guó)債投資并不是為了增加積累資金比例、減少消費(fèi)基金，其目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展和穩(wěn)定增長(zhǎng)。所以，國(guó)債投資拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)的原因在于加大了國(guó)家投資力度，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展。"26、計(jì)劃作為管理的重要職能，其計(jì)劃工作的核心任務(wù)是（）。

A.確定組織發(fā)展目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑

B.根據(jù)目標(biāo)確定人才，分配任務(wù)資源，明確權(quán)利義務(wù)

C.確立目標(biāo)方向，激勵(lì)員工士氣，打造企業(yè)文化

D.確定組織發(fā)展的目標(biāo)，補(bǔ)偏組織行為，控制內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：A

【解析】計(jì)劃工作是對(duì)組織未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑進(jìn)行策劃與安排的過(guò)程，其核心任務(wù)是確定組織發(fā)展目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑。明確目標(biāo)可以為組織指明方向，而確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑則是將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的關(guān)鍵步驟。根據(jù)目標(biāo)確定人才，分配任務(wù)資源，明確權(quán)利義務(wù)是組織職能的內(nèi)容；確立目標(biāo)方向，激勵(lì)員工士氣，打造企業(yè)文化主要涉及領(lǐng)導(dǎo)職能；確定組織發(fā)展的目標(biāo)，補(bǔ)偏組織行為，控制內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)更側(cè)重于控制職能。所以正確答案是確定組織發(fā)展目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑。27、甲公司因拖欠乙公司貸款被乙公司訴至法院，乙公司勝訴后甲公司拒不執(zhí)行，乙公司向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。甲公司知曉后將公司財(cái)產(chǎn)陸續(xù)轉(zhuǎn)移。下列說(shuō)法不正確的是（）

A.甲公司的行為可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪

B.乙公司可向司法機(jī)關(guān)控告，或者向人民法院提起自訴

C.因被執(zhí)行人為甲公司，所以只能追究甲公司的刑事責(zé)任

D.人民法院可通過(guò)納入失信名單、媒體公布等手段追究甲公司責(zé)任

【答案】：C

【解析】甲公司轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)拒不執(zhí)行判決，可能構(gòu)成犯罪。除追究公司責(zé)任外，還可追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任，不只是追究公司責(zé)任，法院也有多種手段追究其責(zé)任，故不正確的說(shuō)法是只能追究甲公司刑事責(zé)任。28、欣賞中國(guó)書(shū)法，意義存在于忘言之境。它的筆畫(huà)，它的結(jié)構(gòu)只有在不可言傳的意境中體會(huì)其真味。在這種純粹線條美與結(jié)構(gòu)美的魔力的教養(yǎng)領(lǐng)悟中，中國(guó)人可有絕對(duì)自由貫注全神于形式美而無(wú)暇顧及其內(nèi)容。對(duì)這一段文字主要意思的提煉，最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是()

A.中國(guó)書(shū)法的忘言之境，主要由筆畫(huà)、線條等要件營(yíng)造產(chǎn)生

B.不能領(lǐng)悟中國(guó)書(shū)法純粹的線條美與結(jié)構(gòu)美就難獲欣賞自由

C.中國(guó)人欣賞書(shū)法多喜歡貫注全神于形式而無(wú)暇顧及其內(nèi)容

D.中國(guó)書(shū)法筆畫(huà)、結(jié)構(gòu)的真味，多在不可言傳的意境中體會(huì)

【答案】：D

【解析】第一句強(qiáng)調(diào)中國(guó)書(shū)法的美在于忘言之境。第二句指出中國(guó)書(shū)法的筆畫(huà)、結(jié)構(gòu)之美存在于不可言傳的意境里。第三句是對(duì)第二句的具體解釋。因此這段文字的中心句可以概括為中國(guó)書(shū)法筆畫(huà)、結(jié)構(gòu)的真味，多在不可言傳的意境中體會(huì)?？键c(diǎn)：言語(yǔ)理解29、2019年國(guó)務(wù)院工作報(bào)告指出，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要加大“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)力度，落實(shí)對(duì)特殊貧困人口的保障措施。下列不屬于“三州”的是（）。

A.陜西的達(dá)州

B.甘肅的臨夏州

C.四川的涼山州

D.云南的怒江州

【答案】：A

【解析】“三區(qū)三州”的“三州”指的是四川涼山州、云南怒江州、甘肅臨夏州。而達(dá)州是四川省下轄的地級(jí)市，并非“三州”之一且達(dá)州屬于四川省而非陜西。所以不屬于“三州”的是陜西的達(dá)州。30、下列選項(xiàng)中，對(duì)我國(guó)古代小說(shuō)描述錯(cuò)誤的是（）。

A.聊齋志異——中篇諷刺小說(shuō)

B.儒林外史——長(zhǎng)篇諷刺小說(shuō)

C.西游記——明代四大奇書(shū)之一

D.紅樓夢(mèng)——中國(guó)古代小說(shuō)最高峰

【答案】：A"

【解析】該題考查對(duì)我國(guó)古代小說(shuō)相關(guān)知識(shí)的了解?！度辶滞馐贰肥乔宕鷧蔷磋鲃?chuàng)作的長(zhǎng)篇諷刺小說(shuō)，以寫(xiě)實(shí)主義描繪各類(lèi)人士對(duì)于“功名富貴”的不同表現(xiàn)，揭示了人性的善惡與社會(huì)的腐朽，屬于長(zhǎng)篇諷刺小說(shuō)?！段饔斡洝肥敲鞔鷧浅卸鲃?chuàng)作的長(zhǎng)篇神魔小說(shuō)，與《三國(guó)演義》《水滸傳》《金瓶梅》并稱(chēng)為明代四大奇書(shū)?！都t樓夢(mèng)》是清代作家曹雪芹所著，以賈、史、王、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉與林黛玉、薛寶釵的愛(ài)情婚姻悲劇為主線，從多個(gè)角度描寫(xiě)了18世紀(jì)上半葉中國(guó)封建社會(huì)的生活百態(tài)，達(dá)到了中國(guó)古代小說(shuō)的最高峰。而《聊齋志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，書(shū)中描寫(xiě)了眾多花妖狐魅的故事，并非中篇諷刺小說(shuō)。所以描述錯(cuò)誤的是關(guān)于《聊齋志異》為中篇諷刺小說(shuō)這一表述。"31、被譽(yù)為世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)是（）。

A.法國(guó)里昂工人起義

B.英國(guó)憲章運(yùn)動(dòng)

C.西里西亞紡織工人起義

D.巴黎公社運(yùn)動(dòng)

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所涉及運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)來(lái)判斷哪個(gè)是世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是具有廣泛的群眾參與，并且有著明確的政治訴求。法國(guó)里昂工人起義是19世紀(jì)30年代法國(guó)里昂工人反對(duì)資本主義剝削壓迫的兩次武裝起義，是法國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)作為獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)的重要標(biāo)志，但它并非世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。英國(guó)憲章運(yùn)動(dòng)是1836—1848年英國(guó)工人們?yōu)榈玫阶约簯?yīng)有的權(quán)利而掀起的工人運(yùn)動(dòng)，這次運(yùn)動(dòng)有一個(gè)政治綱領(lǐng)《人民憲章》，要求獲得選舉權(quán)，參與國(guó)家管理，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，是世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。西里西亞紡織工人起義是1844年6月普魯士王國(guó)西里西亞紡織工人的起義，表明無(wú)產(chǎn)階級(jí)已作為獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)，但它也不是世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。巴黎公社運(yùn)動(dòng)是1871年法國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)建立的革命政權(quán)，是世界歷史上無(wú)產(chǎn)階級(jí)推翻資產(chǎn)階級(jí)統(tǒng)治、實(shí)行無(wú)產(chǎn)階級(jí)專(zhuān)政的第一次嘗試，并非世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)。綜上，被譽(yù)為世界上第一次群眾性的、政治性的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)是英國(guó)憲章運(yùn)動(dòng)。"32、從物質(zhì)與精神的關(guān)系角度分析，“畫(huà)餅不能充饑”的原因是（）。

A.物質(zhì)精神具有統(tǒng)一性

B.精神具有相對(duì)獨(dú)立性

C.只有物質(zhì)的東西是對(duì)人有效用的

D.認(rèn)識(shí)不能反映客觀實(shí)際

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)物質(zhì)與精神的關(guān)系對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。物質(zhì)是不依賴(lài)于人的意識(shí)并能為人的意識(shí)所反映的客觀實(shí)在，精神是在物質(zhì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是對(duì)物質(zhì)的主觀反映。“畫(huà)餅不能充饑”說(shuō)的是畫(huà)出來(lái)的餅只是一種觀念上的存在，不能真正起到填飽肚子的作用，體現(xiàn)了物質(zhì)和精神的區(qū)別。物質(zhì)和精神具有統(tǒng)一性，二者相互聯(lián)系、相互影響，物質(zhì)決定精神，精神對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用。但這并不能解釋“畫(huà)餅不能充饑”，因?yàn)榻y(tǒng)一性強(qiáng)調(diào)的是二者的聯(lián)系，而非區(qū)別。精神具有相對(duì)獨(dú)立性，是指精神在依賴(lài)于物質(zhì)的同時(shí)，有自己獨(dú)特的發(fā)展規(guī)律。精神的相對(duì)獨(dú)立性無(wú)法直接說(shuō)明為什么“畫(huà)餅”這種精神層面的東西不能解決“充饑”這種物質(zhì)層面的需求，與題干所體現(xiàn)的物質(zhì)和精神的區(qū)別關(guān)系不大?！爱?huà)餅”屬于精神層面的東西，“充饑”需要的是物質(zhì)層面的食物。只有物質(zhì)的東西才對(duì)人有實(shí)際的效用，觀念上的餅不能滿足生理上對(duì)食物的需求，這就很好地解釋了為什么“畫(huà)餅不能充饑”。認(rèn)識(shí)是主體在實(shí)踐基礎(chǔ)上對(duì)客體的能動(dòng)反映，正確的認(rèn)識(shí)能夠如實(shí)反映客觀實(shí)際，錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)則是對(duì)客觀實(shí)際的歪曲反映。所以認(rèn)識(shí)是能反映客觀實(shí)際的，該說(shuō)法本身錯(cuò)誤，且與“畫(huà)餅不能充饑”所體現(xiàn)的物質(zhì)和精神的關(guān)系不相關(guān)。綜上，“畫(huà)餅不能充饑”的原因是只有物質(zhì)的東西是對(duì)人有效用的。"33、華盛頓國(guó)立氣象研究所的墻上有這么一句話：“當(dāng)我們做對(duì)了，沒(méi)有人會(huì)記得；當(dāng)我們做錯(cuò)了，沒(méi)有人會(huì)忘記?！睔庀笱芯克膲ι蠈?xiě)這句話的目的是（）。

A.希望人們多理解氣象工作的困難和苦衷

B.督促員工致力于杜絕工作中的任何差錯(cuò)

C.勸勉員工甘于默默無(wú)聞、不計(jì)個(gè)人名利

D.突出氣象研究工作本身所具有的特殊性

【答案】：B

【解析】由題意可知，墻上那句話的主要核心點(diǎn)在于“錯(cuò)誤”，“做對(duì)了”的結(jié)果是“沒(méi)有人會(huì)記得”，“做錯(cuò)了”的結(jié)果是“沒(méi)有人會(huì)忘記”，這意在強(qiáng)調(diào)要盡量避免犯錯(cuò)。34、從通知的種類(lèi)上看，《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第三次全國(guó)土地調(diào)查的通知》屬于（）。

A.批轉(zhuǎn)性通知

B.轉(zhuǎn)發(fā)性通知

C.任免性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】通知按照種類(lèi)可劃分為批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、任免性通知和指示性通知等。批轉(zhuǎn)性通知是用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行；轉(zhuǎn)發(fā)性通知用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行；任免性通知用于任免和聘用干部；指示性通知是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行部署、指示與指導(dǎo)的一種公文，通常是對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作做出安排?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第三次全國(guó)土地調(diào)查的通知》是國(guó)務(wù)院對(duì)全國(guó)土地調(diào)查工作進(jìn)行的部署和指導(dǎo)，屬于指示性通知。35、滑雪:運(yùn)動(dòng)()

A.家具:電器

B.電鋸:工具

C.古箏:絲竹

D.衣服:褲子

【答案】：B

【解析】滑雪是一種運(yùn)動(dòng)，電鋸是一種工具，所以該選項(xiàng)正確。36、"所謂“僵尸企業(yè)”，是指那些缺乏盈利能力，處于“求生不得”的困境，卻因放貸者或政府的支持而得以存續(xù)、無(wú)法退出市場(chǎng)的企業(yè)。當(dāng)前，“僵尸企業(yè)”已成為影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一大難題。對(duì)于“僵尸企業(yè)”應(yīng)該（）。①擴(kuò)大投資和政府的金融支持②尊重市場(chǎng)規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組③對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待④全面淘汰“僵尸企業(yè)”，有效化解過(guò)剩產(chǎn)能"

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】：C"

【解析】“僵尸企業(yè)”是指沒(méi)有盈利能力，因放貸者或政府輸血而不退出市場(chǎng)的企業(yè)，已成為困擾中國(guó)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題。對(duì)于此類(lèi)企業(yè)，應(yīng)采取合理有效的措施來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。擴(kuò)大投資和政府的金融支持，會(huì)使“僵尸企業(yè)”繼續(xù)占用大量資源，不利于資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整?！敖┦髽I(yè)”本身缺乏盈利能力，持續(xù)的投資和金融支持只是維持其“不死”狀態(tài)，無(wú)法從根本上解決問(wèn)題，還可能導(dǎo)致更多的資源浪費(fèi)，因此不應(yīng)該擴(kuò)大投資和政府的金融支持。尊重市場(chǎng)規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組是合理的舉措。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，通過(guò)企業(yè)間的兼并重組，可以實(shí)現(xiàn)資源的重新整合和優(yōu)化配置。優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并“僵尸企業(yè)”，能夠提高資源利用效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)活力。對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待是科學(xué)的做法。不同的“僵尸企業(yè)”形成原因和具體情況各不相同，有的可能是由于市場(chǎng)需求變化導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，有的可能是自身管理不善等因素造成的。因此，不能采取“一刀切”的方式，而應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的解決方案，如對(duì)于有一定發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，可以通過(guò)重組、轉(zhuǎn)型等方式使其重新煥發(fā)生機(jī)；對(duì)于確實(shí)無(wú)法挽救的企業(yè)，則應(yīng)引導(dǎo)其有序退出市場(chǎng)。全面淘汰“僵尸企業(yè)”，有效化解過(guò)剩產(chǎn)能的說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)。雖然“僵尸企業(yè)”會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題，但并非所有的“僵尸企業(yè)”都應(yīng)該被立刻全面淘汰。一些企業(yè)經(jīng)過(guò)改造和調(diào)整后，仍有可能恢復(fù)生機(jī)并為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而且，全面淘汰“僵尸企業(yè)”可能會(huì)帶來(lái)失業(yè)等社會(huì)問(wèn)題，需要平穩(wěn)有序地推進(jìn)相關(guān)工作。綜上，對(duì)于“僵尸企業(yè)”應(yīng)該尊重市場(chǎng)規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)兼并重組，同時(shí)對(duì)“僵尸企業(yè)”加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待。"37、去年5月，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布公告，擬新增10個(gè)新職業(yè)，它們分別是區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、社區(qū)網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、核酸檢測(cè)員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社區(qū)健康助理員、老年健康評(píng)估師以及增材制造（3D打?。┰O(shè)備操作員。這些新職業(yè)：（）。

A.對(duì)勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)要求與傳統(tǒng)職業(yè)沒(méi)有差別

B.更能體現(xiàn)勞動(dòng)者的社會(huì)地位和價(jià)值

C.與我國(guó)信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)

D.能夠保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利

【答案】：C

【解析】新職業(yè)與傳統(tǒng)職業(yè)所處時(shí)代背景和行業(yè)領(lǐng)域不同，其對(duì)勞動(dòng)者技能和素質(zhì)的要求也有差異，并非沒(méi)有差別。勞動(dòng)者的社會(huì)地位是平等的，無(wú)論從事何種職業(yè)，都在為社會(huì)做貢獻(xiàn)，都體現(xiàn)著自身價(jià)值，并非新職業(yè)更能體現(xiàn)。新職業(yè)的出現(xiàn)，比如區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等，是隨著我國(guó)信息化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而催生出來(lái)的，與我國(guó)信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)。新職業(yè)的出現(xiàn)并不直接等同于能夠保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利需要一系列政策、制度等方面的支持。所以正確答案是與我國(guó)信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)。38、噪音屬于城市環(huán)境污染的一種，衡量聲音大小的單位是分貝。依據(jù)科學(xué)測(cè)試，人們相對(duì)適應(yīng)的聲音強(qiáng)度為（）。

A.0-10分貝

B.15-35分貝

C.60-80分貝

D.80-100分貝

【答案】：B

【解析】噪音是城市環(huán)境中常見(jiàn)的污染形式，衡量聲音大小采用的單位是分貝。人耳對(duì)不同強(qiáng)度的聲音有著不同的適應(yīng)程度。聲音強(qiáng)度在0-10分貝時(shí)，環(huán)境過(guò)于安靜，近乎死寂，這種環(huán)境會(huì)讓人感到不適應(yīng)，缺乏必要的環(huán)境聲音反饋，甚至?xí)a(chǎn)生不安的感覺(jué)。當(dāng)聲音強(qiáng)度處于60-80分貝時(shí)，已達(dá)到較為嘈雜的程度，長(zhǎng)時(shí)間處于此強(qiáng)度環(huán)境中，會(huì)讓人感覺(jué)煩躁，干擾正常的休息、學(xué)習(xí)和工作。而80-100分貝的聲音強(qiáng)度更大，屬于明顯的噪音范疇，會(huì)對(duì)人的聽(tīng)力系統(tǒng)造成損害，并嚴(yán)重影響生活質(zhì)量。相對(duì)而言，15-35分貝的聲音強(qiáng)度較為柔和，接近自然而舒適的安靜環(huán)境，不會(huì)讓人感到過(guò)于安靜而不適，也不會(huì)因?yàn)猷须s而煩躁，是人們比較適應(yīng)的聲音強(qiáng)度范圍。所以答案是聲音強(qiáng)度為15-35分貝。39、投資凈收益是指企業(yè)對(duì)外投資所獲得的投資收益扣除投資損失后的凈額，其中不包括（）。

A.對(duì)外投資享有的債券利息

B.對(duì)外投資享有的利潤(rùn)、股利

C.按照權(quán)益法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額

D.按照成本法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額

【答案】：D"

【解析】投資凈收益是企業(yè)對(duì)外投資取得的投資收益減去投資損失后的凈額。對(duì)外投資享有的債券利息屬于企業(yè)對(duì)外投資所獲得的收益，會(huì)構(gòu)成投資凈收益的一部分。對(duì)外投資享有的利潤(rùn)、股利同樣是企業(yè)對(duì)外投資產(chǎn)生的收益，是投資凈收益的組成部分。按照權(quán)益法核算的股權(quán)投資，在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額，這種因被投資單位凈資產(chǎn)增加而按權(quán)益法核算確認(rèn)的收益，也是投資凈收益的一部分。而按照成本法核算的股權(quán)投資，成本法下投資企業(yè)通常不根據(jù)被投資單位凈資產(chǎn)的變動(dòng)調(diào)整長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，只有在被投資單位宣告分派現(xiàn)金股利或利潤(rùn)時(shí)，投資企業(yè)才確認(rèn)投資收益，所以被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額并不直接計(jì)入投資凈收益。故正確答案是按照成本法核算的股權(quán)投資在被投資單位增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額。"40、根據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定，下列情形應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰的是（）。

A.梁某喝醉酒后在公路上行駛，撞死過(guò)路行人后逃跑，被發(fā)現(xiàn)后拒不停車(chē)又接連撞死多人

B.梁某向張某勒索到錢(qián)財(cái)后，將張某殺害

C.梁某拐賣(mài)婦女后，對(duì)被拐賣(mài)的婦女實(shí)施了奸淫

D.梁某使用暴力將張某拘禁在自家地下室，導(dǎo)致張某死亡

【答案】：A"

【解析】本題可依據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)各情形是否應(yīng)數(shù)罪并罰進(jìn)行分析判斷。首先明確，數(shù)罪并罰是指對(duì)犯兩個(gè)以上罪行的犯人，就所犯各罪分別定罪量刑后，按一定原則判決宣告執(zhí)行的刑罰。行為人喝醉酒后在公路上行駛，撞死過(guò)路行人后逃跑，被發(fā)現(xiàn)后拒不停車(chē)又接連撞死多人，這種情形構(gòu)成以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪，該行為是一個(gè)連續(xù)的整體行為，是在一個(gè)概括的故意下實(shí)施的，應(yīng)按一罪處理，不實(shí)行數(shù)罪并罰。行為人向他人勒索到錢(qián)財(cái)后又將他人殺害，其中勒索錢(qián)財(cái)?shù)男袨闃?gòu)成敲詐勒索罪，殺害他人的行為構(gòu)成故意殺人罪。這兩個(gè)行為是相互獨(dú)立的，分別符合不同的犯罪構(gòu)成要件，因此應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰。行為人拐賣(mài)婦女后，對(duì)被拐賣(mài)的婦女實(shí)施了奸淫，根據(jù)《刑法》規(guī)定，拐賣(mài)婦女、兒童的，有奸淫被拐賣(mài)的婦女的情形的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。即此種情形是拐賣(mài)婦女罪的加重情節(jié)，只定拐賣(mài)婦女罪一罪，不實(shí)行數(shù)罪并罰。行為人使用暴力將他人拘禁在自家地下室，導(dǎo)致他人死亡，屬于非法拘禁罪的結(jié)果加重犯，根據(jù)《刑法》規(guī)定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由，致人死亡的，處十年以上有期徒刑。只定非法拘禁罪一罪，不實(shí)行數(shù)罪并罰。綜上，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰的情形是向他人勒索到錢(qián)財(cái)后將他人殺害。"41、根據(jù)該公文的內(nèi)容，下列適合此文的標(biāo)題是（）。

A.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的意見(jiàn)

B.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的決定

C.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)

D.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的函

【答案】：D

【解析】該公文是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求事項(xiàng)的回復(fù)。意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法，不用于對(duì)請(qǐng)求的回復(fù)，所以不符合。決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，并非對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)的常規(guī)回復(fù)方式，也不符合。批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，但函更常用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題等，國(guó)務(wù)院辦公廳和申請(qǐng)建立聯(lián)席會(huì)議制度的單位可能是不相隸屬關(guān)系，用函來(lái)答復(fù)更為合適，所以合適的標(biāo)題應(yīng)體現(xiàn)用函的形式同意建立相關(guān)制度，即關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的函。42、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須要建設(shè)（）的市場(chǎng)體系。

A.統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序

B.體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平

C.創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展

D.彰顯優(yōu)勢(shì)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)

【答案】：A"

【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，需要構(gòu)建多方面的體系來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)鍵內(nèi)容。統(tǒng)一開(kāi)放，意味著市場(chǎng)在全國(guó)范圍內(nèi)是統(tǒng)一的，不存在地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，能夠?qū)崿F(xiàn)各類(lèi)市場(chǎng)要素的自由流動(dòng)和優(yōu)化配置；競(jìng)爭(zhēng)有序，則強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是在公平、公正、公開(kāi)的規(guī)則下進(jìn)行，能夠激發(fā)市場(chǎng)主體的活力和創(chuàng)造力，提高資源利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平主要側(cè)重于收入分配體系的構(gòu)建目標(biāo)，通過(guò)合理的分配制度，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果能夠更加公平地惠及全體人民，同時(shí)保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建，要以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間相互協(xié)同、融合發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。彰顯優(yōu)勢(shì)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)主要針對(duì)的是區(qū)域發(fā)展體系，發(fā)揮各地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)區(qū)域之間的協(xié)調(diào)合作和聯(lián)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的均衡發(fā)展。因此，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須要建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系。"43、當(dāng)重力消失時(shí)，下列可以繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)是（）。

A.左搖右擺

B.川流不息

C.五光十色

D.短斤少兩

【答案】：C"

【解析】本題可結(jié)合重力對(duì)各選項(xiàng)所描述現(xiàn)象的影響來(lái)逐一分析。左搖右擺通常描述物體在重力作用下，通過(guò)改變重心位置而產(chǎn)生的擺動(dòng)動(dòng)作。當(dāng)重力消失時(shí)，物體將處于失重狀態(tài)，無(wú)法依靠重力來(lái)改變重心位置產(chǎn)生擺動(dòng)，所以該現(xiàn)象不能繼續(xù)進(jìn)行。川流不息一般形容水流等連續(xù)不斷地流動(dòng)。水的流動(dòng)在很大程度上依賴(lài)重力作用，重力使得水從高處流向低處。當(dāng)重力消失后，水不會(huì)自然地從高處向低處流動(dòng)，也就無(wú)法形成川流不息的景象。五光十色形容色彩鮮艷，花樣繁多。色彩是由物體反射或發(fā)射的光線所呈現(xiàn)出來(lái)的，與重力并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。即使重力消失，物體的光學(xué)特性依然存在，光線的傳播和反射等現(xiàn)象不會(huì)受到重力消失的影響，所以五光十色所描述的景象可以繼續(xù)呈現(xiàn)。短斤少兩是指在稱(chēng)重時(shí)所給的重量不足。稱(chēng)重通常是利用物體所受重力與質(zhì)量的關(guān)系來(lái)測(cè)量物體質(zhì)量，當(dāng)重力消失后，常規(guī)的稱(chēng)重方式將無(wú)法進(jìn)行，也就不存在短斤少兩的概念。綜上，重力消失后可以繼續(xù)進(jìn)行的是五光十色，正確答案應(yīng)選描述五光十色的選項(xiàng)。"44、關(guān)于規(guī)范性法律文件的效力等級(jí)，下列說(shuō)法有誤的是（）。

A.憲法的法律效力至高無(wú)上

B.法律的效力高于行政法規(guī)

C.地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)

D.行政法規(guī)的效力高于地方性規(guī)章

【答案】：C"

【解析】本題考查規(guī)范性法律文件的效力等級(jí)。在我國(guó)的法律體系中，憲法具有最高的法律效力，是國(guó)家的根本大法，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸，所以憲法的法律效力至高無(wú)上這一表述正確。法律是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的規(guī)范性文件，行政法規(guī)是國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件，法律的效力高于行政法規(guī)，這符合我國(guó)的立法層級(jí)和效力等級(jí)體系。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章。地方性規(guī)章是由地方政府制定的規(guī)范性文件，其效力低于行政法規(guī)，所以“地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)”這一說(shuō)法錯(cuò)誤。行政法規(guī)是國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的，在全國(guó)范圍內(nèi)具有普遍約束力，而地方性規(guī)章是地方政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定的，其效力范圍僅限于本地區(qū)，因此行政法規(guī)的效力高于地方性規(guī)章。綜上，說(shuō)法有誤的是地方性規(guī)章的效力高于行政法規(guī)。"45、全面質(zhì)量管理（TQM）的核心是什么？（注：這里將“中心”改為“核心”，以作不同表達(dá)，且更符合書(shū)面化問(wèn)法，在實(shí)際作答時(shí)可根據(jù)具體題目情況進(jìn)行合適的調(diào)整，因?yàn)椤爸行摹焙汀昂诵摹痹诒绢}語(yǔ)境意思相近，不影響題目干擾性和答案準(zhǔn)確性。）

A.質(zhì)量

B.人員

C.資產(chǎn)

D.過(guò)程

【答案】：A

【解析】全面質(zhì)量管理（TQM）是一種以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過(guò)讓顧客滿意和本組織所有者、員工、供方、合作伙伴或社會(huì)等相關(guān)方受益而達(dá)到長(zhǎng)期成功的一種管理途徑。所以全面質(zhì)量管理的中心是質(zhì)量。46、事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足（）年的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

【答案】：A

【解析】這道題考查事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休合同的條件。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年，且距離退休不足10年的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。所以符合題意的答案是10年。47、職業(yè)價(jià)值觀是指人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度。它影響人的擇業(yè)心態(tài)、行為及信念和理想,包含自我定位、自我設(shè)計(jì)等。它是人們對(duì)待職業(yè)的一種信念和態(tài)度,或者在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種價(jià)值取向。根據(jù)上述定義,下列屬于職業(yè)價(jià)值觀的是()。

A.人盡其才,物盡其用

B.龍下海、虎上山,孺子牛進(jìn)機(jī)關(guān)

C.天生我材必有用

D.行行出狀元

【答案】：B

【解析】職業(yè)價(jià)值觀的要點(diǎn)如下：一是人們對(duì)待職業(yè)的一種信念和態(tài)度；二是在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種價(jià)值取向。通過(guò)舉例的方式體現(xiàn)了人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度以及具體明確的價(jià)值取向。48、對(duì)犯罪分子短期剝奪自由，就近實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰方法是（）。

A.管制

B.拘役

C.刑事拘留

D.有期徒刑

【答案】：B

【解析】拘役是由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場(chǎng)所執(zhí)行，在執(zhí)行期間，參加勞動(dòng)的可以酌量發(fā)給報(bào)酬。拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)1年。即拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)的刑罰方法。49、下列文種中，不屬于規(guī)范性文件的有（）。

A.規(guī)定

B.命令

C.條例

D.辦法

【答案】：B

【解析】規(guī)范性文件是各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、組織制發(fā)的各類(lèi)文件中最主要的一類(lèi)，因其內(nèi)容具有約束和規(guī)范人們行為的性質(zhì)而得名。規(guī)定、條例、辦法都屬于規(guī)范性文件，它們通常對(duì)特定范圍內(nèi)的工作、活動(dòng)等作出具體的規(guī)范和要求。而命令是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)布的指揮性和強(qiáng)制性的公文，主要用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章，宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施等，它不屬于規(guī)范性文件的范疇。所以答案為命令。50、過(guò)去，人們常常將政府機(jī)構(gòu)改革簡(jiǎn)單地視為單純的機(jī)構(gòu)分合，仿佛只要機(jī)構(gòu)和人員數(shù)量減少了，就意味著機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)達(dá)成了，因此往往忽略了（）的原則。

A.縮減編制

B.以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)

C.強(qiáng)化監(jiān)督和監(jiān)管體系

D.理順政府與社會(huì)關(guān)系

【答案】：B

【解析】過(guò)去人們常將政府機(jī)構(gòu)改革簡(jiǎn)單視為機(jī)構(gòu)分合，認(rèn)為減少機(jī)構(gòu)和人員數(shù)量就完成了改革目標(biāo)，這種觀念是片面的。政府機(jī)構(gòu)改革的核心在于職能的轉(zhuǎn)變，即根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要調(diào)整政府的職責(zé)和功能?？s減編制只是改革的一個(gè)方面，單純減少人員數(shù)量而不轉(zhuǎn)變職能，難以從根本上提高政府的行政效率和服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化監(jiān)督和監(jiān)管體系、理順政府與社會(huì)關(guān)系雖然也是政府機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，但它們是以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)的。如果職能沒(méi)有轉(zhuǎn)變，即使加強(qiáng)了監(jiān)督體系或理順了與社會(huì)的關(guān)系，也無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和高效運(yùn)行。所以，政府機(jī)構(gòu)改革應(yīng)突出以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)的原則，而過(guò)去的做法往往忽視了這一點(diǎn)。第二部分多選題(20題)1、堅(jiān)持組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的彈性原則需要做到（）。

A.按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位

B.定期更換管理人員

C.實(shí)行職工一專(zhuān)多能

D.采用多種用工制度

【答案】：ABCD

【解析】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的彈性原則強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)具有靈活性和適應(yīng)性，能夠根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整。按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位，可使組織崗位設(shè)置更貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，當(dāng)任務(wù)或目標(biāo)改變時(shí)能靈活調(diào)整崗位，體現(xiàn)了彈性原則。定期更換管理人員能為組織帶來(lái)新思維和管理方式，避免管理模式固化，使組織在人員管理方面更具彈性。實(shí)行職工一專(zhuān)多能，讓員工可在不同崗位間靈活調(diào)配，增強(qiáng)了組織人力資源的彈性，能更好應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化。采用多種用工制度，如全職、兼職、勞務(wù)派遣等，可根據(jù)業(yè)務(wù)量靈活調(diào)整用工規(guī)模和類(lèi)型，使組織人力成本和人力配置更具彈性。2、以下哪些體現(xiàn)了公文語(yǔ)言規(guī)范中的準(zhǔn)確特點(diǎn)（）。

A.精選中心詞

B.巧用模糊語(yǔ)

C.多用基本義

D.善用附加語(yǔ)

【答案】：ABD"

【解析】公文語(yǔ)言規(guī)范中的準(zhǔn)確特點(diǎn)指在表達(dá)時(shí)要精準(zhǔn)、確切地傳遞信息，避免產(chǎn)生歧義。精選中心詞能夠使公文在表達(dá)核心內(nèi)容時(shí)更加明確、精準(zhǔn)，避免使用寬泛、模糊的詞匯，從而準(zhǔn)確傳達(dá)關(guān)鍵信息，所以體現(xiàn)了公文語(yǔ)言準(zhǔn)確的特點(diǎn)。巧用模糊語(yǔ)是在特定情況下，為了表達(dá)的靈活性、委婉性或留有一定的余地而使用模糊的表述，這與準(zhǔn)確地表達(dá)確切信息有一定區(qū)別，不屬于體現(xiàn)準(zhǔn)確特點(diǎn)的方式。多用基本義可使公文語(yǔ)言含義清晰、穩(wěn)定，避免因使用引申義等容易產(chǎn)生歧義的情況，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)，體現(xiàn)了準(zhǔn)確特點(diǎn)。善用附加語(yǔ)可以對(duì)中心詞進(jìn)行修飾、限定，使表達(dá)更加具體、精確，有助于準(zhǔn)確地描述事物或表達(dá)觀點(diǎn)，體現(xiàn)了準(zhǔn)確特點(diǎn)。綜上，體現(xiàn)公文語(yǔ)言規(guī)范中準(zhǔn)確特點(diǎn)的方式有精選中心詞、多用基本義、善用附加語(yǔ)。"3、甲與乙訂立租房合同，約定甲辦理結(jié)婚登記之日為合同解除之時(shí)。關(guān)于該合同的說(shuō)法，正確的有（）。

A.該合同屬于附期限的合同

B.該合同屬于附條件的合同

C.雙方可以在合同自動(dòng)解除之前達(dá)成協(xié)議，終止合同

D.根據(jù)有約必守的精神，雙方的合同必須到甲辦理結(jié)婚登記之日方能解除

【答案】：BC"

【解析】附條件合同是指當(dāng)事人在合同中特別規(guī)定一定的條件，以條件是否成就來(lái)決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同。附期限合同是指當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款，期限是必然到來(lái)的事實(shí)。在本題中，甲辦理結(jié)婚登記之日并不必然會(huì)到來(lái)，具有不確定性，所以該合同屬于附條件的合同，而非附期限的合同。合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同，因此，在合同自動(dòng)解除的條件成就之前，雙方可以達(dá)成協(xié)議終止合同。且雖然有約必守是合同履行的重要原則，但合同并非只能到甲辦理結(jié)婚登記之日才能解除，雙方可以通過(guò)協(xié)商等合法方式提前解除合同。"4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指智力勞動(dòng)所產(chǎn)生成果的所有權(quán)，主要包括（）。

A.著作權(quán)

B.專(zhuān)利權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.肖像權(quán)

【答案】：ABC

【解析】知識(shí)產(chǎn)權(quán)是智力勞動(dòng)產(chǎn)生的成果所有權(quán)，主要涵蓋著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其作品所享有的權(quán)利，保護(hù)的是具有獨(dú)創(chuàng)性的表達(dá)形式。專(zhuān)利權(quán)是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人對(duì)特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)，是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的保護(hù)。商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)所有人對(duì)其商標(biāo)所享有的獨(dú)占的、排他的權(quán)利，用于區(qū)分商品或服務(wù)的來(lái)源。而肖像權(quán)是自然人所享有的對(duì)自己的肖像上所體現(xiàn)的人格利益為內(nèi)容的一種人格權(quán)，并非智力勞動(dòng)產(chǎn)生的成果所有權(quán)，不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范疇。5、下列屬于我國(guó)特別法的是（）。

A.未成年人保護(hù)法

B.警察法

C.婚姻法

D.戒嚴(yán)法

【答案】：ABD"

【解析】特別法是指適用于特定時(shí)間、特定地點(diǎn)、特定的人或事項(xiàng)的法律。未成年人保護(hù)法是針對(duì)未成年人這一特定群體制定的法律，旨在保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，屬于特別法。警察法是針對(duì)警察這一特定職業(yè)群體的法律，規(guī)定了警察的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)等內(nèi)容，屬于特別法?；橐龇ㄊ钦{(diào)整婚姻家庭關(guān)系的法律，它所適用的是所有婚姻關(guān)系中的主體，并非針對(duì)特定的人或事項(xiàng)，而是適用于一般的婚姻家庭情況，屬于一般法。戒嚴(yán)法是在國(guó)家面臨緊急狀態(tài)如戒嚴(yán)時(shí)適用的法律，是針對(duì)特定時(shí)間、特定情況下的法律，屬于特別法。因此，屬于我國(guó)特別法的有未成年人保護(hù)法、警察法和戒嚴(yán)法。"6、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)指的是公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面所享有的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。下列選項(xiàng)屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)的有（）。

A.選舉權(quán)

B.勞動(dòng)權(quán)

C.社會(huì)保障權(quán)

D.物質(zhì)幫助權(quán)

【答案】：BD

【解析】社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)是公民享有的經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。勞動(dòng)權(quán)是公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，它與公民的經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)，通過(guò)勞動(dòng)公民能夠獲得相應(yīng)的報(bào)酬，從而保障自身的物質(zhì)利益，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。社會(huì)保障權(quán)是指公民在面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等困難時(shí)，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和服務(wù)的權(quán)利，這體現(xiàn)了公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的保障，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。物質(zhì)幫助權(quán)是公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，這同樣是公民在物質(zhì)利益方面的重要權(quán)利，屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。而選舉權(quán)是公民參與國(guó)家管理和政治生活的一項(xiàng)政治權(quán)利，并非公民在經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，不屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)。所以屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)的是勞動(dòng)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和物質(zhì)幫助權(quán)。7、下列文種類(lèi)型中，哪些屬于專(zhuān)用事務(wù)文書(shū)（）。

A.會(huì)議紀(jì)要

B.市場(chǎng)調(diào)查

C.調(diào)查報(bào)告

D.經(jīng)濟(jì)合同

【答案】：BD"

【解析】專(zhuān)用事務(wù)文書(shū)是指在特定領(lǐng)域或行業(yè)中，為處理專(zhuān)門(mén)事務(wù)而使用的文書(shū)。市場(chǎng)調(diào)查是對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析等的專(zhuān)門(mén)活動(dòng)所形成的文書(shū)，常用于商業(yè)等領(lǐng)域，屬于專(zhuān)用事務(wù)文書(shū)；經(jīng)濟(jì)合同是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為明確雙方權(quán)利義務(wù)而訂立的文書(shū)，在經(jīng)濟(jì)交往中具有特定用途，屬于專(zhuān)用事務(wù)文書(shū)。會(huì)議紀(jì)要主要用于記錄會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)，是通用的記錄性文書(shū)；調(diào)查報(bào)告雖在很多領(lǐng)域有應(yīng)用，但它是針對(duì)某一問(wèn)題或情況進(jìn)行調(diào)查研究后寫(xiě)成的，應(yīng)用范圍較廣，不屬于特定領(lǐng)域?qū)Ｓ玫氖聞?wù)文書(shū)。所以屬于專(zhuān)用事務(wù)文書(shū)的是市場(chǎng)調(diào)查和經(jīng)濟(jì)合同。"8、下列對(duì)我國(guó)基本國(guó)情描述正確的有（）。

A.我的陸地面積960萬(wàn)平方千米，居世界第四

B.我國(guó)目前共有4個(gè)直轄市，5個(gè)民族自治區(qū)

C.我國(guó)民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居

D.我國(guó)水資源的分布情況是南多北少，耕地的分布是南少北多

【答案】：BCD"

【解析】我國(guó)陸地面積約960萬(wàn)平方千米，居世界第三位，并非第四位，因此該項(xiàng)描述錯(cuò)誤。我國(guó)目前共有4個(gè)直轄市，分別為北京市、天津市、上海市和重慶市；同時(shí)有5個(gè)民族自治區(qū)，分別是內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、西藏自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)和新疆維吾爾自治區(qū)，該項(xiàng)描述正確。我國(guó)民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居，這一表述準(zhǔn)確概括了我國(guó)民族分布的狀況，該項(xiàng)描述正確。我國(guó)水資源的分布受降水等因素影響，呈現(xiàn)出南多北少的特征；而耕地分布則是南少北多，該項(xiàng)描述正確。綜上，描述正確的是我國(guó)目前共有4個(gè)直轄市，5個(gè)民族自治區(qū)；我國(guó)民族分布的特點(diǎn)是以漢族為主體的大雜居、小聚居，交錯(cuò)雜居；我國(guó)水資源的分布情況是南多北少，耕地的分布是南少北多。"9、下列關(guān)于公告寫(xiě)作注意事項(xiàng)的表述，正確的是（）。

A.符合權(quán)限，一事一告

B.內(nèi)容明確，語(yǔ)氣莊重

C.標(biāo)題可使用發(fā)文單位加文種形式

D.做到易讀易知

【答案】：ABCD"

【解析】公告是上至國(guó)家高級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，下至各機(jī)關(guān)部門(mén)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位向有關(guān)方面或人民群眾宣布重要事項(xiàng)的知照性公文。公告的寫(xiě)作有諸多注意事項(xiàng)。在權(quán)限方面，公告的制發(fā)機(jī)關(guān)有嚴(yán)格的限定，通常是較高級(jí)別的國(guó)家機(jī)關(guān)或有關(guān)職能部門(mén)，所以必須符合權(quán)限要求，并且為了避免內(nèi)容繁雜、表意不清，一般一事一告。內(nèi)容上，要明確具體，能夠讓受眾清楚知曉所傳達(dá)的信息，同時(shí)使用的語(yǔ)言和表達(dá)的語(yǔ)氣要莊重嚴(yán)肅，體現(xiàn)公告的權(quán)威性。公告的標(biāo)題有多種形式，其中發(fā)文單位加文種的形式，如《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)公告》，是常見(jiàn)且規(guī)范的標(biāo)題形式。此外，公告是面向大眾的公文，為了確保廣大受眾都能理解，應(yīng)做到易讀易知，避免使用生僻、晦澀的語(yǔ)言和復(fù)雜的表達(dá)結(jié)構(gòu)。綜上所述，上述關(guān)于公告寫(xiě)作注意事項(xiàng)的表述都是正確的。"10、以下選項(xiàng)中屬于不合理思維的有（）。

A.我必須使每個(gè)人都喜歡我

B.不少工作都要求外語(yǔ)好，我的外語(yǔ)不好，我找不到好工作

C.這次考試沒(méi)考及格，我的人生徹底毀了

D.這次職稱(chēng)沒(méi)有評(píng)上，下次好好努力爭(zhēng)取評(píng)上

【答案】：ABC

【解析】“必須使每個(gè)人都喜歡我”這種想法不切實(shí)際，現(xiàn)實(shí)中很難讓所有人都喜歡自己，是不合理思維。認(rèn)為“不少工作要求外語(yǔ)好，自己外語(yǔ)不好就找不到好工作”，過(guò)于絕對(duì)地將外語(yǔ)能力與找到好工作劃等號(hào)，忽略了其他方面能力和眾多不同類(lèi)型的工作，屬于不合理思維。覺(jué)得“這次考試沒(méi)考及格，人生就徹底毀了”，夸大了一次考試失利的后果，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人生是由眾多經(jīng)歷組成，一次考試不能決定整個(gè)人生，是不合理思維。而“這次職稱(chēng)沒(méi)評(píng)上，下次好好努力爭(zhēng)取評(píng)上”是一種積極面對(duì)問(wèn)題并打算努力改進(jìn)的合理思維。所以屬于不合理思維的有必須使每個(gè)人都喜歡我、不少工作都要求外語(yǔ)好，我的外語(yǔ)不好，我找不到好工作、這次考試沒(méi)考及格，我的人生徹底毀了。11、下列領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)利中，哪些屬于職務(wù)權(quán)力范疇（）。

A.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)

B.法定權(quán)

C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

D.強(qiáng)制權(quán)

【答案】：BCD"

【解析】領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力分為職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力。職務(wù)權(quán)力是由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的職位和上級(jí)賦予的權(quán)力，具有法定性、強(qiáng)制性和獎(jiǎng)賞性等特點(diǎn)。法定權(quán)是指組織內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)職位所固有的合法的、正式的權(quán)力，它來(lái)自于組織的正式任命，是職務(wù)權(quán)力的核心。獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者提供獎(jiǎng)金、提薪、升職、贊揚(yáng)、理想的工作安排和其他任何會(huì)令人愉悅的東西的權(quán)力，基于法定權(quán)產(chǎn)生，屬于職務(wù)權(quán)力。強(qiáng)制權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其下屬具有的強(qiáng)制其服從的力量，也是基于法定權(quán)，屬于職務(wù)權(quán)力。而專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者由個(gè)人的特殊技能或某些專(zhuān)業(yè)知識(shí)而形成的權(quán)力，它來(lái)自于個(gè)人的能力和知識(shí)，屬于個(gè)人權(quán)力范疇，不屬于職務(wù)權(quán)力。所以屬于職務(wù)權(quán)力范疇的是法定權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)制權(quán)。"12、企業(yè)文化的表層部分常常能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)以及審美意識(shí)，以下可能屬于這一表層部分的是（）。

A.企業(yè)的建筑風(fēng)格

B.企業(yè)的商標(biāo)圖案

C.企業(yè)的宣傳手冊(cè)

D.企業(yè)的餐廳布置

【答案】：ABCD"

【解析】企業(yè)文化的表層部分是企業(yè)物質(zhì)文化，是指企業(yè)創(chuàng)造的以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對(duì)象的表層企業(yè)文化，它往往能夠折射出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。企業(yè)的建筑風(fēng)格，其設(shè)計(jì)和建設(shè)體現(xiàn)了企業(yè)在空間利用、外觀審美等方面的考量，反映出企業(yè)的審美意識(shí)以及對(duì)企業(yè)形象的塑造理念，能夠折射企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想等方面，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的商標(biāo)圖案，是企業(yè)的重要視覺(jué)標(biāo)識(shí)，包含了企業(yè)想要傳達(dá)的核心價(jià)值和形象特點(diǎn)，從其設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩搭配等可以反映出企業(yè)的審美意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念等，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的宣傳手冊(cè)是企業(yè)對(duì)外宣傳自身形象、業(yè)務(wù)、理念等的重要工具，其內(nèi)容編排、設(shè)計(jì)風(fēng)格等都體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、工作作風(fēng)和審美意識(shí)，屬于企業(yè)文化的表層部分。企業(yè)的餐廳布置，包括餐廳的裝修風(fēng)格、桌椅擺放、裝飾等，反映了企業(yè)對(duì)員工工作環(huán)境和福利的關(guān)注，體現(xiàn)了企業(yè)的管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)，屬于企業(yè)文化的表層部分。綜上，這些內(nèi)容都屬于企業(yè)文化的表層部分。"13、法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力的主要區(qū)別在于（）。

A.享有的時(shí)間不同

B.享有的范圍不同

C.享有的民事權(quán)利和能力不同

D.表現(xiàn)的民事法律行為不同

【答案】：ABCD

【解析】法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力存在諸多區(qū)別。在享有的時(shí)間方面，自然人的民事權(quán)利能力始于出生、終于死亡，而法人的民事權(quán)利能力從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止時(shí)消滅，二者的確存在不同。在享有的范圍上，自然人可以享有一些基于人身屬性的權(quán)利，如生命權(quán)、健康權(quán)、肖像權(quán)等，而法人無(wú)法享有這些權(quán)利，法人主要享有與財(cái)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的權(quán)利，所以享有的范圍是不同的?！跋碛械拿袷聶?quán)利和能力”表述不準(zhǔn)確，民事權(quán)利能力是一種資格，并非如選項(xiàng)表述的復(fù)雜概念?！氨憩F(xiàn)的民事法律行為”并非二者民事權(quán)利能力的主要區(qū)別，民事法律行為強(qiáng)調(diào)的是主體實(shí)施的行為，和權(quán)利能力這種資格并非同一層面概念。所以法人的民事權(quán)利能力與自然人的民事權(quán)利能力的主要區(qū)別在于享有的時(shí)間和享有的范圍。14、下列古代盛世中，屬于唐朝的有（）。

A.開(kāi)元盛世

B.康乾盛世

C.永宣盛世

D.貞觀之治

【答案】：AD"

【解析】本題可結(jié)合各盛世所處的朝代來(lái)進(jìn)行分析。開(kāi)元盛世是指唐朝在唐玄宗治理下出現(xiàn)的盛世。唐玄宗登基以后提倡文教，任用賢能姚崇、宋璟等，改革官職，整頓吏治，勵(lì)精圖治。在唐玄宗的治理下，唐朝國(guó)力達(dá)到鼎盛，經(jīng)濟(jì)空前繁榮，人口大幅度增長(zhǎng)，商業(yè)十分發(fā)達(dá)，國(guó)內(nèi)交通四通八達(dá)，城市繁榮，對(duì)外貿(mào)易不斷增長(zhǎng)。康乾盛世又稱(chēng)康雍乾盛世、康雍乾之治、康乾之盛，是中國(guó)古代封建王朝的最后一個(gè)盛世。該時(shí)期經(jīng)歷了康熙、雍正、乾隆三代皇帝，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一百三十四年，在此期間，中國(guó)社會(huì)在封建體系下達(dá)到極致，改革最多，國(guó)力最強(qiáng)，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人口增長(zhǎng)迅速，疆域遼闊。所以康乾盛世不屬于唐朝。永宣盛世指明朝前期的永樂(lè)盛世和仁宣之治，為中國(guó)歷史五大盛世之一。明太祖朱元璋削平群雄，驅(qū)逐元朝殘余勢(shì)力出長(zhǎng)城以北，一統(tǒng)天下。經(jīng)永樂(lè)、洪熙、宣德三代，近半個(gè)世紀(jì)的勵(lì)精圖治，開(kāi)創(chuàng)了三十三年（1403年-1435年）的繁盛局面，明王朝的統(tǒng)治進(jìn)入鼎盛時(shí)期。因此永宣盛世不屬于唐朝。貞觀之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期間出現(xiàn)的政治清明、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、文化繁榮的治世局面。唐太宗任用賢能，虛心納諫，對(duì)內(nèi)文治天下，厲行節(jié)約，輕徭薄賦，疏緩刑罰，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的局面；對(duì)外開(kāi)疆拓土，攻滅東突厥與薛延陀，征服高昌、龜茲和吐谷渾，重創(chuàng)高句麗，設(shè)立安西四鎮(zhèn)，與各民族融洽相處，獲得尊號(hào)“天可汗”，為唐朝后來(lái)一百多年的盛世局面奠定重要基礎(chǔ)。綜上，屬于唐朝的盛世是開(kāi)元盛世和貞觀之治。"15、激勵(lì)是一門(mén)學(xué)問(wèn)，科學(xué)運(yùn)用激勵(lì)理論能夠有效激發(fā)員工潛力，進(jìn)而提高企業(yè)效率。下列選項(xiàng)中屬于激勵(lì)原則的有（）。

A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則

B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則

C.平均分配原則

D.機(jī)械性原則

【答案】：AB"

【解析】激勵(lì)是一門(mén)科學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)理論能激發(fā)員工潛力、提高企業(yè)效率。激勵(lì)應(yīng)遵循多種合理原則。物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，能從不同層面滿足員工需求，物質(zhì)激勵(lì)如獎(jiǎng)金等能提供實(shí)際的經(jīng)濟(jì)保障，精神激勵(lì)如表?yè)P(yáng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等能滿足員工的精神需求和自我實(shí)現(xiàn)感，兩者結(jié)合能更全面有效地激發(fā)員工的工作積極性。正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，正激勵(lì)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)可等方式鼓勵(lì)員工積極行為，負(fù)激勵(lì)通過(guò)批評(píng)、懲罰等手段糾正員工的不良行為，二者配合使用，可以引導(dǎo)員工朝著企業(yè)期望的方向發(fā)展。而平均分配原則不符合激勵(lì)的本質(zhì)，激勵(lì)是要根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，如果平均分配，就無(wú)法體現(xiàn)出員工之間的差異，不能激發(fā)員工努力工作以獲取更多回報(bào)的動(dòng)力，反而可能導(dǎo)致“大鍋飯”現(xiàn)象，降低員工的積極性。機(jī)械性原則也不適用于激勵(lì)，因?yàn)閱T工是具有主觀能動(dòng)性和不同個(gè)性需求的個(gè)體，機(jī)械地進(jìn)行激勵(lì)無(wú)法考慮到員工的實(shí)際情況和差異化需求，難以達(dá)到激發(fā)員工潛力的效果。所以屬于激勵(lì)原則的是物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合以及正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合。"16、公文中能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)包括（）。

A.簽發(fā)人

B.印章

C.眉首

D.簽署

【答案】：BD"

【解析】公文中能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)是具有特定作用的要素。印章是公文生效的重要憑證，蓋上印章意味著發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)公文內(nèi)容負(fù)責(zé)，代表著公文具有法定效力，它能有效證實(shí)公文的合法性和真實(shí)性。簽署是發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在公文上簽名，這體現(xiàn)了對(duì)公文內(nèi)容的認(rèn)可和責(zé)任承擔(dān)，同樣能證實(shí)作者的合法性以及公文的效力。簽發(fā)人是指上行文，也就是報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的公文中，發(fā)文機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人簽署姓名，它主要是一種公文格式要素，起到明確責(zé)任的作用，但并不直接證實(shí)公文的效力。眉首又稱(chēng)版頭，位于公文首頁(yè)紅色反線以上的部分，主要用于標(biāo)識(shí)公文的一些基本信息，如發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)等，它本身并不能證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力。綜上，能夠證實(shí)作者合法性、真實(shí)性及公文效力的標(biāo)識(shí)包括印章和簽署。"17、簽發(fā)人簽發(fā)公文時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署（）

A.姓名

B.完整日期

C.意見(jiàn)

D.公文執(zhí)行注意事項(xiàng)

【答案】：ABC

【解析】簽發(fā)人在簽發(fā)公文時(shí)，應(yīng)簽署意見(jiàn)、姓名和完整日期。意見(jiàn)體現(xiàn)了對(duì)公文內(nèi)容的認(rèn)可、修改建議或其他指示，是簽發(fā)人對(duì)公文的態(tài)度和決策表達(dá)；姓名用于明確責(zé)任主體，表明是誰(shuí)做出了簽發(fā)這一重要決定；完整日期則記錄了